Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 2
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenIntegrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Planung und Koordination von Integrations-, Inbetriebnahme- und Serviceaktivitäten innationalen und internationalen Großprojekten Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Fachliche Leitung von Integrations- und Serviceteams sowie Steuerung vonUnterauftragnehmern (UAN) Schnittstellenmanagement mit internen und externen Projektbeteiligten Erstellung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärische und zivile Kunden imIn- und Ausland Unterstützung bei Angebotserstellungen und Konzeptentwicklung für Ausbildung, Wartungund Betrieb Entwicklung technischer Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik Mitwirkung bei Systemabnahmen und Durchführung von Feldtests und Erprobungen Durchführung von Kundenschulungen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit mitEntwicklung, Kunden und Partnern Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware Integration sowie Ausbildungs- und Betriebskonzepten Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Softwareentwickler (m/w/d) C#
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Softwareentwickler (m/w/d) C#. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2 Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. imZielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Entwicklung von Software in C-Sharp und mit dem .NET Framework Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientiertenProgrammiersprache Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Konzeption von Software-Release-Prozessen (CI, Build-Test, Integration derCI Anteile, Deployment) Erfahrung mit Containerisierung wünschenswert (Docker, k8s) Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Build-Pipelines Kenntnisse Microsoft Azure DevOps (On-Premise) wünschenswert Schwerpunkt Windows-Umgebungen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse CI/CD Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse bei Verwendung von C# / .Net Core / .Net 6 Komplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Group Accounting Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten in einem internationalen Handelsunternehmen Zentrale Verantwortung für Konzernabschlüsse, Bilanzierung und Konsolidierung Firmenprofil Mein Mandant ist eine etablierte und angesehene Organisation in der Einzelhandelsbranche. Sie ist bekannt für ihr Engagement für Qualität und Kundenservice. Es handelt sich um eine große Organisation mit Headoffice in Hamburg. Aufgabengebiet Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB inklusive Koordination der Konzernprüfung Bearbeitung komplexer Fragestellungen zu Bilanzierung und Konsolidierung Analyse regulatorischer Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung und Ableitung möglicher Konsequenzen Integration neuer Gesellschaften in den Konzernverbund aus bilanzieller Sicht Optimierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen und reportingrelevanten Themen Eigenverantwortliche Erstellung unterjähriger Konzernabschlüsse Mitarbeit und Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Finanzprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit internationalem Bezug Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. Lucanet) sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im internationalen Umfeld Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Attraktiver Personalrabatt Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem großen und angesehenen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position des Senior Group Accounting Managers (m/w/d). Kontakt Anna Esau Referenznummer JN-052025-6732118 Beraterkontakt +49 178 8005833
IT Architect / Azure Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556945SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Azure Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Logistikmanager Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung für Lieferperformance – Ihr Einstieg bei Airbus in Hamburg Bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Fuhlsbüttel übernehmen Sie als Logistikmanager eine zentrale Funktion im Bereich Supply Chain. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und behalten den Überblick über komplexe Zusammenhänge. Bewerben Sie sich jetzt und arbeiten Sie künftig an effizienten Logistiklösungen im internationalen Luftfahrtumfeld. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Überwachung und Analyse des Konsignationslagers in enger Abstimmung mit dem Kunden Koordination interner Stakeholder zur Sicherstellung der Vertragsperformance Auswertung von Ersatzteil- und Logistikdaten zur Ableitung wirtschaftlicher Maßnahmen gemäß vertraglicher Vorgaben Verantwortung für die Lieferperformance entlang der Supply Chain im Luftfahrtkontext Unterstützung bei der Planung und Steuerung von strategischen und operativen Beschaffungsprozessen Schnittstellenmanagement zwischen Technik und kaufmännischem Bereich Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Luft- und Raumfahrt oder Logistik / Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Logistik, operativer und strategischer Beschaffung, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement sowie Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Luftfahrtbranche, idealerweise im Ersatzteilmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, SAP (Modul MM/SD) und Google Workspace Erfahrung mit Skywise von Vorteil Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und grundlegende Deutschkenntnisse (mind. A2) Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 3–4 Dienstreisen pro Jahr) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Testmanager (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenTestmanager (m/w/d). Aufgaben Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation Weiterentwicklung von Testsysteme, Testinfrastruktur sowie Testmethoden Sicherstellung von Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Kooperation mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland Führung und Koordinierung der Systemtester Überwachung und Einleitung des Testfortschrittes zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Qualitätssicherung und Systementwicklung Sicherer Umgang mit den Windows sowie Linux Gute Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Leiter Kundenbetreuung (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22041, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Leiter Kundenbetreuung (m/w/d). Die Position Leiter Kundenbetreuung (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg Wandsbek besetzt. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in leitender Position, mit nachweisbaren Erfolgen bei Großkunden Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Kundenbetreuung (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Bilanzbuchhalter für tollen Chef (m/w/x)
wayves consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich IT im Herzen von Hamburg, suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie Unterstützung bei der Erstellung der IFRS-Abschlüsse Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmung Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/x) Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Hervorragende Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Navision Wir bieten 30 Urlaubstage Mobile-Office-Hybrid-Modell Ein tolles, offenes und fröhliches Team sowie einen Vorgesetzten, der umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Jobrad & Firmenfitness Corporate Benefits Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter yana.wahls@wayves.consulting oder 0151-29636382.
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746538 Beraterkontakt +4915221749900
Key Account Manager (m/w/x)
Autorola Group - 20095, Hamburg, DE
Über uns WIR SIND "NORDISCH BY NATURE", denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion. Werde Teil unseres Teams! Als Key Account Manager (m/w/x) in der Business Unit Autorola Solutions betreust du strategische Kunden, optimierst deren Geschäftsprozesse und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen aus. Die Rolle vereint Consulting, Digitalisierung, Projektmanagement und vertriebliches Wachstum. Key Account Manager (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Autorola GmbH (Hamburg) Deine Aufgaben: Kundenbetreuung & Beratung: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, digitale Transformation, Prozessoptimierung, Upselling Vertrieb & Verhandlungen: Neukundenqualifizierung, Angebotserstellung, Präsentationen, Verhandlungsführung Technische Implementierung: Begleitung neuer Lösungen mit dem Autorola Headquarter Monitoring & Reporting: Vertriebsziele, Salesforce-Datenpflege, Marktanalyse Workshops & Repräsentation: Bedarfsermittlung, Stakeholder-Abstimmung, Markenpräsenz steigern Eigenständiges Arbeiten & Reisen: Verantwortung für Vertriebsgebiet, ca. 2-4 Reisetage/Monat Qualifikation Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Vertriebserfahrung in der Automobilwirtschaft mit Branchenkenntnisse: Automobilmarkt, Leasinggesellschaften/Captives, Mobilität, Digitalisierung Vertrieb & Beratung: Verkaufsorientierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung Erforderliche Skills: Kommunikation, Vermittlungskompetenz, Kunden- & Lösungsorientierung Persönliche Eigenschaften: Hands-on-Mentalität, intrinsische Vertriebsmotivation Technische Affinität: SaaS/PaaS, MS Office, Salesforce Internationale Ausrichtung: Sicheres Auftreten auf Entscheider Ebene, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Warum Autorola? Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche Tage frei Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst Rabatte: Ersparnisse bei nahmen haften Firmen durch unsere Corporate Benefits Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen. Auf diese Stelle bewerben
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