Maler und Lackierer (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Das erwartet Dich als Maler und Lackierer bei unserem Kunden • Durchführung sämtlicher Maler- und Lackierarbeiten sowohl im Innen- als auch im Außenbereich • Verputzen, Schleifen und Spachteln von Untergründen • Fachgerechtes Auftragen von Lacken, Lasuren und anderen Beschichtungen Das bringst Du als Maler und Lackierer mit • Du bist ausgebildeter Maler und Lackierer (m/w/d) • Fundierte Erfahrung als Maler und Lackierer sowie Kenntnisse in der Verarbeitung verschiedener Farben und Beschichtungsmaterialien • Kreativität und ein gutes Gespür für Farben und Gestaltung Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich • Übertarifliche Vergütung als Maler und Lackierer mit einem Stundenlohn bis zu 19.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1500,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Arbeitskleidung von Engelbert Strauss • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Für ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation und IT-Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Senior Referent/in IT Governance (m/w/d) in der Zentrale in Hamburg . In einem engagierten und interdisziplinären Team leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung und Absicherung einer modernen, leistungsstarken und transparenten IT-Landschaft. Aufgaben Sie arbeiten in einem etablierten IT Governance-Team mit aktuell drei Kolleg:innen und übernehmen vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben wie: Weiterentwicklung und Betreuung zentraler Steuerungsprozesse innerhalb der IT Vertragsmanagement sowie Unterstützung bei Personal- und Ressourcenplanung Mitwirkung an der IT-Finanzplanung: Budgetplanung, Forecasting und Kosten-Controlling Unterstützung und Steuerung von strategischen und organisatorischen Projekten Optimierung bestehender Prozesse und Begleitung von Organisationsinitiativen Förderung des Business / IT Alignments Strukturierte Verwaltung und Qualitätssicherung von IT-relevanten Managementsystemen (z. B. ISMS, Qualitäts- und Risikomanagement, BCM) Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik , Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in IT-Betriebs- und Projektorganisationen sowie in Planungs- und Controllingprozessen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Jira , Excel (inkl. Pivot, SVERWEIS) und idealerweise Erfahrung im Vertrags- und Ressourcenmanagement Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Serviceorientierung und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten IT-Team Große Gestaltungsspielräume bei der Weiterentwicklung zentraler Steuerungsprozesse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein hochprofessionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur Kontakt Interesse? Dann sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit an: b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186 Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Karriereportal Das Kirchliche Verwaltungszentrum des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine Abteilung "Immobilien und Interne Dienste" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Hausmanagement, Empfang und Bewirtung Vollzeit, unbefristet (Die Stelle ist teilzeitgeeignet) Ihre Aufgaben: Technisches Allroundtalent: Sie sind erste Anlaufstelle, wenn es um den reibungslosen technischen Ablauf in unseren beiden Gebäuden im Herzen von St. Georg geht. Kleine Reparaturen? Packen Sie gerne selbst an und lösen vieles im Handumdrehen. Organisation trifft Gastfreundschaft: Ob Meetings, Veranstaltungen oder Konferenzen – Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine gelungene Bewirtung. Von der Raumbuchung über das Catering bis zur Abrechnung behalten Sie den Überblick. Flexible Unterstützung am Empfang: Wenn’s mal hoch hergeht, sind Sie da! Sie springen am Empfang ein, nehmen Gäste freundlich in Empfang, verteilen die Post oder unterstützen bei der Telefonzentrale – immer mit einem Lächeln und kühlem Kopf. Mitdenken im Assistenzbüro: In Vertretungssituationen unterstützen Sie auch im Büro der Leitung – etwa bei Terminkoordination, Telefonaten oder kleineren organisatorischen Aufgaben. Das Rückgrat im Alltag: Dank Ihrer Unterstützung läuft im Hintergrund alles rund – und genau das macht Sie für unser Team unverzichtbar. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass alle Kolleg*innen ihre Arbeit gut und reibungslos erledigen können. Ihr Profil: Sie sind ein*e Allrounder und haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, in der Gastronomie, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich. Alternativ verfügen Sie über ausreichende und vergleichbare praktische Erfahrungen Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind freundlich, verbindlich und zuverlässig – Organisation und Teamarbeit liegen Ihnen Sie packen gerne an und behalten auch in stressigen Situationen Ihre Ruhe und gute Laune Sie haben Freude am Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen – von Kolleg*innen bis hin zu externen Gästen Auch körperlich machen Sie gern mit, wenn es mal etwas zu heben oder zu tragen gibt Sie sind neugierig, aufgeschlossen und möchten sich gerne in unser engagiertes Team der Immobilien und Internen Dienste einbringen Der Umgang mit Programmen wie Word, Outlook oder Excel ist für Sie selbstverständlich Mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten gehen Sie sicher, respektvoll und diskret um Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K5 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir bei Bedarf durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima Individuelle Gesundheitsförderung durch eGym Wellpass Bewerbungsschluss ist der 1.6.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Christian Dannewald, christian.dannewald@kirche-hamburg-ost.de, 040 519000 200 Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit 250 Pastorinnen und Pastoren, fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 16.000 Ehrenamtlichen, 160 Kirchen, 109 Kirchengemeinden, 130 Kindertagesstätten sowie weiteren Einrichtungen und Tagungshäusern ist der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost der größte Kirchenkreis in Deutschland – und kann in Hamburg deshalb viel bewegen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und ihre Einrichtungen bei ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Neben den zwei Abteilungen Finanzen und Liegenschaften sowie Bau und Arbeitssicherheit sind der Leitung weitere Themen wie die Mitgliederverwaltung, IT und Digitalisierung sowie die Kirchenaufsicht zugeordnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben ImpressumDatenschutz powered by d.vinci
Über uns Gestalte den Betrieb zukunftsfähiger IT-Landschaften – mit Verantwortung und Weitblick Du brennst für reibungslose Abläufe, denkst bei Komplexität nicht an Probleme, sondern an Potenzial – und möchtest Release-Prozesse strategisch steuern sowie IT-Systeme stabil und nutzerfreundlich weiterentwickeln? Dann ist diese Position wie für dich gemacht. In einem etablierten, aber dynamisch wachsenden Unternehmen übernimmst du eine tragende Rolle in einem motivierten IT-Team mit Fokus auf Betrieb, Stabilität und technisches Service-Management. Aufgaben Verantwortung für das übergreifende Release-Management in komplexen IT-Systemlandschaften Proaktive Problemlösung bei Software-Updates und betrieblichen Herausforderungen Analyse und Monitoring im laufenden Applikationsbetrieb Initiativen zur Optimierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit Berechtigungsmanagement und Governance-orientierte Betreuung von Nutzerrechten Profil Leidenschaft für exzellenten IT-Service und reibungslose Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und verschiedenen Applikationen Offenheit für neue Technologien, gepaart mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Wir bieten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (Hamburg oder Berlin), das auf Vertrauen, Teamgeist und unternehmerischem Denken basiert Großer Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , sowohl intern als auch extern Eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie zahlreicher Zusatzleistungen Und: eine breite Palette an Benefits, die individuell wählbar und auf deine Lebenssituation anpassbar sind Kontakt Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du willst Menschen in Not helfen, jede Menge neue Leute kennenlernen und dazu noch ordentlich Geld verdienen? Super, dann bist Du hier genau richtig! Mit Deinem Team bist Du in ganz Deutschland unterwegs und sprichst mit Menschen über Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz. Unsere Mission: Durch unsere Arbeit unterstützten wir Mensch & Natur in Not überall auf der Welt - jeden Tag! Was wir bieten Faires Gehalt: ca. 3500-5000€ in 4 Wochen (in Vollzeit) Kostenlose Unterkunft und Reise Mach Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung möglich Wir bauen Deine Skills aus mit kostenlosen Schulungen in Kommunikation, Gesprächsführung, etc. Schneller Einstieg: Von Bewerbung bis zum ersten Einsatz in 10 Tagen möglich. Entweder in Festanstellung oder als Minijob (kurzfristige Beschäftigung in Vollzeit) Wer wir sind Wir arbeiten mit den weltweit größten Hilfsorganisationen zusammen. Dazu gehören World Vision, Save the children, Greenpeace, Aktion gegen den Hunger, Care und Help Apollon ist damit eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Du bist kommunikativ und arbeitest gern mit Menschen Du fühlst dich sicher in deutscher Sprache zu diskutieren und zu argumentieren Du hast mindestens 3 Wochen am Stück Zeit Egal, ob Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Dich! :-) Klingt alles super spannend? Dann bewirb Dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir telefonisch oder per Whatsapp mit einer Antwort! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag, Minijob Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Essenszuschuss Firmenevents Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Leitung sowie organisatorische Verantwortung des systemtechnischen Stammdatenaufbaus, der effizienten Verwaltung von Geschäftskundenanlagen (a*) und Sonderkonstrukten Gewährleistung der gesetzeskonformen Messwerterfassung, Messwertaufbereitung und des Datenversandes an die Marktpartnerinnen und Marktpartner Enge Abstimmung mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, wie Messstellenbetreibern und Lieferanten, zu komplexen Fragestellungen und Klärungsfällen Kontinuierliche Planung und Entwicklung des Teams im Bereich Energiedatenmanagement und Marktprozesse Personalverantwortung für sieben Mitarbeitende Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Energiedatenmanagement und in der Führung von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen Hohes Maß an Kundinnen und Kunden- sowie Serviceorientierung Kommunikationsstärke * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Über uns apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Aufgaben Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Innenausbau sowie von Spezialleistungen, wie bspw. Rohbau-, Dach- und Fassadenarbeiten Erarbeitung des Bausolls gemeinsam mit dem Auftraggeber und einem interdisziplinären internen Team ökonomische und technische Beratung unserer Kunden Angebotserstellung und Präsentation vor dem Kunden sowie direkter Ansprechpartner bei Kalkulationsfragen Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Schwerpunkt Kostengruppe 300/400) und Massenermittlungen Anfragen von Nachunternehmerleistungen sowie Pflege und Ausbau unseres Nachunternehmernetzwerks Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragung aktive Mitwirkung an unterschiedlichen Vergabeverfahren Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der Kalkulation von Bauvorhaben, idealerweise mit Schwerpunkt auf Ausbaugewerke Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen Sicherer Umgang mit AVA-Softwareprogrammen, idealerweise iTWO Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit technisches Verständnis und Lösungsorientierung Wir bieten Mobile Office-Möglichkeit durch unsereapoflex-Regelung Vielfältige fachliche & persönliche Weiterbildungsangeboten inunsererapoacademy Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike Firmenwagen bis Carsharing Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durchunseren Lebenslagenservice Zuschuss zur Fitness-Club Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder FitnessFirst Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest Weihnachtsfeier Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte inDeutschland Hochwertiges Equipment Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairerBezahlung
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 670 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Radiologie verfügt über modernste Ausstattung und deckt ein äußerst breites Spektrum ab Radiologische Interventionen und die Neuroradiologie bilden einen besonderen Arbeitsschwerpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter mehrere Mehrzeilen-CT's, jeweils einem 1.5T und einem 3T MRT sowie RIS/PACS mit einer neuen Mammographie einschließlich Tomosynthese, für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Klinische und radiologische Erfahrung mit besonderer Expertise in der Schnittbilddiagnostik Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Radiologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Dienstsystem Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichem Spektrum Vollständig digitalisierte Abteilung mit sämtlichen modernen radiologischen Modalitäten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Personalsachbearbeiter bis hin zum HR-Business Partner (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, besetzen wir ab sofort am Standort Hamburg folgende Position in Festanstellung: HR PAYROLL & REPORTING SPECIALIST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, digitalen Personalakten und HR-Systemen Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten inklusive Urlaubsrückstellungen Erstellung von HR-Reports und Mitarbeit im Controlling Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderthemen rund um Payroll & Personalprozesse DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung oder Steuerfach Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-/Abrechnungssystem Spaß an Projektarbeit und daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit Zuschüsse zu Deutschlandticket, JobRad, Altersvorsorge und Urban Sports Club Mental Health Coaching sowie Betriebssportangebote Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Kantine mit gesunder Verpflegung, frisches Obst und kostenlose Getränke Viel Gestaltungsfreiraum und "Start-up-Dynamik" innerhalb eines professionellen Teams Moderne Büros mit Elbblick und hervorragender Verkehrsanbindung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Der Mandant mit Sitz in Hamburg ist seit 1962 als Spezialist für Verbindungstechnik und Komponentenschutz in der Elektronikbranche tätig. Das Unternehmen bietet Lösungen in den Bereichen Steckverbinder, Hotmelt Moulding, Conformal Coating und Dispens- & Dosiertechnik an. Mit über 250 Mitarbeitern an 6 Standorten weltweit entwickelt und produziert der Mandant innovative, kundenspezifische Lösungen für verschiedene Industrien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Leiter Technik & Entwicklung (m/w/d) , in Hamburg. Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die f achliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden KollegInnen im Bereich Technik und Entwicklung – Verbindungstechnik (Elektronik und Mechanik) sowie Verarbeitungstechnik (Maschinenbau) Ebenfalls verantworten Sie Aufbau und Struktur des Projektmanagements und -controllings für diesen Bereich Sie unterstützen Ihr Team und ggf. externe Entwicklungsteams bei der Spezifizierung, Konzeption und erfolgreichen Durchführung von Projekten Gemeinsam mit Ihrem Team und dem Vertrieb erarbeiten Sie die Strategie für Produktinnovationen und die dazugehörige Produkt-Roadmap Sie analysieren den Markt und die Wettbewerbssituation und leiten Technologiestandards für eigene Produkte und Optimierungsmöglichkeiten ab Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit Führungsverantwortung sammeln Sie haben die Fähigkeit, komplizierte, technische und organisatorische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen und sind im Umgang mit klassischen sowie agilen Projektmanagementmethoden vertraut Sie können sich verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch verständigen Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und wirtschaftlich stabilen, international agierenden Familienunternehmen Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie Wertschätzende Hands-on Transformationskultur in flachen Hierarchien – dynamisch, kollegial und motiviert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten , mobiles Arbeiten, inkl. Home-Office und Vertrauensarbeitszeit Unser Mandant unterstützt Sie in Ihren Zielen, entwickelt Sie fachlich und persönlich weiter Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
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