Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein Familien Unternehmen aus dem Bereich der Schädlingsbekämpfung, am Standort Baden-Württemberg als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ref.-Nr. 4101 Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Direktvertrieb von Köderschutzboxen und zugehörigen Dienstleistungen im Außendienst Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden Ausbau des Kundenstamms durch aktive Akquise Angebotserstellung und konsequente Nachverfolgung bis zum Abschluss Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Kundenakquise und -pflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Fachkraft für Abwasser, Elektrotechnik, Tiefbau, Schädlingsbekämpfung) Kombination aus kaufmännischem und technischem Verständnis, gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil Starke Vertriebsorientierung mit Fokus auf Ergebnisse und Zielerreichung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Selbstbewusstes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit Bereitschaft zu Reisen für Kundenbesuche vor Ort Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend den Marktstandards und individueller Leistung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Innovationsgeist Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten Bereitstellung eines Dienstwagens, auch für die private Nutzung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über das Unternehmen Ein erfolgreiches Bauunternehmen mit Sitz in Hamburg setzt seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte im Bereich Wohnungsbau, Gewerbe und öffentliche Gebäude um. Als zuverlässiger Partner für komplexe Bauvorhaben steht das Unternehmen für Qualität, Effizienz und Innovationskraft. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein erfahrener Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau gesucht, der mehrere Projekte steuert, Bauleiter anleitet und eine zentrale Rolle in der technischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung übernimmt. Aufgaben Übergeordnete Leitung mehrerer Hochbauprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Führung und Unterstützung von Bauleitern und Projektteams Kontrolle der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Nachunternehmern Mitwirkung an der strategischen Projektplanung und Ressourcensteuerung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Hochbau, idealerweise mit Führungserfahrung auf Oberbauleiterebene Umfassende Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Erfahrung im Umgang mit Projektsteuerungssoftware und MS Office Benefits Attraktive Vergütung mit Erfolgsprämien Firmenwagen zur privaten Nutzung Verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischem Einfluss Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmen Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Einleitung Faszinierende Großprojekte für namhafte Kunden, höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice, je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Jahreseinstiegsgehalt und ein starkes Team im Rücken. Falls Sie Fachplaner oder Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Hier betreuen Sie interessante Prestige-Projekte, wie z.B. das Verlagshaus des SPIEGEL und das Bürogebäude Dockland in Hamburg oder die Erweiterung des Bundeskanzleramts in Berlin. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung oder die Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a. Aufgaben Sie übernehmen die Planung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Sie sind zuständig für Koordinierung des Projektteams (ca. 5 Personen) Sie übernehmen Vor- und Entwurfsarbeiten einschließlich Kostenberechnung und Erläuterungsberichten, Ausführungsplanungen, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik oder Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sie konnten bereits Erfahrungen als Fachplaner / Projektingenieur oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870. # Gebäudetechnik # TGA # Gebäudeausrüstung # Versorgungstechnik # Hamburg # Lage # Projektleiter # Projektingenieur # Planungsingenieur # Fachplaner # Ingenieur # Techniker # LP 1-9 # HOAI # Rechenzentren # Elektrotechnik # Starkstrom # Schwachstrom # CAD # Medientechnik # Brandmeldeanlagen # Bauüberwachung # Bauleitung # Bauleiter # Brandschutz # Systemplaner # BIM # AVA # # SIMARIS # erneuerbare Energien # Großprojekte
Das sind wir - Dein neues Team! Als eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit etwa 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger, betreuen wir einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und Ausland. Wir sind keine Großkanzlei, arbeiten aber dennoch hochprofessionell, volldigital und strukturiert. Gleichzeitig verstehen wir uns als familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kanzleikultur. Unsere beste Werbung ist die ganzheitliche Betreuung unserer Mandanten durch unsere engagierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt, dadurch können wir auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurückblicken. Von den daraus entstehenden Entwicklungschancen profitiert bei uns das gesamte Team! Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerberater (m/w/d) Deine Aufgaben Beratung von überdurchschnittlich vermögenden Unternehmern und Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Insolvenzabschlüssen Steuerdeklaration aktives Mitgestalten an der weiteren Entwicklung der Kanzlei Du kannst bei uns als Allround-Talent arbeiten oder als Spezialist (wir helfen Dir auch gern dabei einer zu werden ;-) ) Dein Profil Du bist Steuerberater und auf der Suche nach neuen Perspektiven? Dann lass uns sprechen! RUGE FEHSENFELD ist eine Kanzlei mit rund 40 großartigen Kollegen; 9 Berufsträger, davon 4 Partner. Steuerberatung sowie steueroptimierte Vermögens- und Unternehmensnachfolgeberatung – das sind unsere Schwerpunktthemen. Von unserem Standort in Hamburg aus öffnet sich das Tor für uns in alle Welt, denn wir betreuen interessante Mandate im In- und Ausland. Und wir wachsen weiter und wünschen uns Verstärkung durch einen weiteren Wir bieten Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung . Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung . Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit oder den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen. Es kann immer mal etwas dazwischenkommen. Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an Dein Privatleben perfekt anpassen. Hybrides Arbeiten ist natürlich auch möglich. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt. In unserer 1.300 qm großen Kanzlei wartet ein hochmoderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme , Büromöbel höchster Qualität und ein Einzelbüro glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge mit PS5, Löwen-Dartautomat und Co., einen Fitnessraum mit Peloton Bike+ und Laufbändern sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeuge Dich selbst auf unserer 3D-Tourdurch die komplette Kanzlei. Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt. Bei uns musst Du nicht lange um den Block fahren, sondern Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin oder befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung. Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Damit Dein Start so reibungslos wie möglich funktioniert, erwartet Dich ein strukturierter Einarbeitungsprozess , bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten, der Partnertrack ist eine davon. Dein Ansprechpartner Anthony Volkmann Leiter Personal a.volkmann@rugefehsenfeld.de 04052840355
Einleitung Über uns Die Datenlotsen unterstützen als Bildungs-Digitalisierer in vielen Ländern Hochschulen, Universitäten, Bildungseinrichtungen und Unternehmen der freien Wirtschaft mit flexiblen IT-Systemlösungen im Bereich Campus-Management für bildungsspezifische Organisationsstrukturen und Administrationsprozesse. Unser Ziel ist es, mit digitalen Produkten zu helfen, ihrem Wunsch nach Aus- und Fortbildung zu folgen und deren Umsetzung zu orchestrieren. Dafür kreieren wir technisch und inhaltlich wertvolle Lösungen, weil sie Zugang und Durchführung von Lernangeboten und -chancen vereinfachen. Aufgaben Dein Aufgabenprofil bei uns Als Team Assistant/ Office Manager (ag) gehörst Du in unseren Bereich Central Services und übernimmst im Wesentlichen eigenverantwortlich nachfolgende Schwerpunktaufgaben: Eigenständige Koordination und Organisation von Besprechungen, inklusive der Vorbereitung und Betreuung der Konferenzräume Unterstützung bei der Planung und Organisation von Geschäftsreisen, wie z. B. die Buchung von Flügen, Hotels und Transfers Verantwortung für das Bestellwesen, um die Verfügbarkeit aller notwendigen Materialien und Ressourcen für das Team sicherzustellen Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von internen sowie externen Veranstaltungen und Events Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Berichten und weiteren relevanten Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen Betreuung von Gästen und externen Dienstleistern Allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikation Du passt zu uns, wenn... Du eine kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung im Bereich Assistenz & Office Management hast. Du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst. Du einen sicheren Umgang mit MS Office und Affinität gegenüber neuen Medien hast. Dein Kommunikationsgeschick und Deine offene und freundliche Art Dich auszeichnen. Du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Du eine selbstständige Arbeitsweise und eine Hands-On-Mentalität an den Tag legst. Benefits Das erwartet Dich bei uns... Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Firmen- und Team-Events Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office Mitarbeitervergünstigungen bei vielen namhaften Unternehmen über Corporate Benefits sowie Zuschüsse im Rahmen unseres Cafeteria-Modells Zuschuss zur HVV Premium-Deutschlandticket und eine super Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersversorgung mit AG-Beteiligung Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr... Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Selbst ist der Mensch »Mit der alsterdorf assistenz ost in Bewegung bleiben, weil Leben Veränderung bedeutet.« Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote. Für die Mitarbeit in unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee im Stadtteil Hamburg Bramfeld suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohngruppe Arbeitsumfeld Sie suchen eine Arbeit, die Assistenz, Grundpflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert und möchten zudem Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! In unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee leben derzeit 19 Menschen in eigenen Wohnungen in unserem Wohnhaus. Wir unterstützen und begleiten diese im Rahmen einer individuellen Assistenz. Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Bewohner*innen bedeuten ebenso Teilnahme am öffentlichen Leben in unserem grünen, lebendigen und multikulturellen Stadtteil. Grillfeste im Sommer, Besuche von Konzerten, diverse Angebote, Freizeiten u.v.m. – all das macht unsere integrative Arbeit aus. Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich) Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket Aufgaben im Überblick Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen, ärztlichen Einrichtungen und anderen relevanten Anlaufstellen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft / im Sozialraum Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Mitarbeiter*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikative Fähigkeiten und Freude an Beziehungsarbeit Kolleg*innen mit Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor Proaktivität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden (Wunschdienstplan) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Nächstmöglicher Termin Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Christoph Ziaja Assistenzteamleitung Mobil: 0152 01884369 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz ost gGmbH Kennziffer: 25-aao-00265 www.alsterdorf-assistenz-ost.de www.alsterdorf.de
Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN Warten und reparieren Sie unsere Spülsysteme Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme unserer Spülsysteme Die Beratung von Kunden bzgl. Wasseraufbereitung, Wartungen sowie Reiniger und Spülhygiene bereitet Ihnen Freude WAS WIR UNS WÜNSCHEN Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B mit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich.
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Tolle Benefits Firmenprofil Unser Kunde ist im Bereich des Gebäudemanagements unterwegs und sitzt im Nord-Osten Hamburgs mit sehr guter Anbindung an den Nah- und Fernverkehr. Aufgabengebiet Personalsachbearbeitung wie Vertragsprüfung, Prüfen von Arbeitspapieren, Erstellen von Auswertungen und Anschreiben, administrative Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Selbständige Durchführung der Lohnabrechnung (Stundenlöhne) unserer gewerblichen Mitarbeitenden inkl. Meldewesen Eingabe von Arbeitsverträgen, Neuanlage sowie Stammdatenpflege Erstellen der Austrittspapiere und diverser Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern etc. Abstimmung mit Service Manager/innen und Bereichsleitungen Ansprechpartner/in für unsere gewerblichen Mitarbeitenden aus ca. 50 Nationen Anforderungsprofil Kaufmännische Aus- oder Fortbildung Berufserfahrung im Bereich Personalabteilung und Lohn-/Gehaltsabrechnung Bereitschaft, sich fortzubilden Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits-/Ausländerrecht Zahlenaffinität und Flexibilität selbständige Arbeitsweise, Teamplayer Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/BC14 Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur selbständigen Bearbeitung Förderung von fachgebundenen Fortbildungen Einen modernen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenlose warme und kalte Getränke Kontakt Rebecca Koch Referenznummer JN-052025-6735135 Beraterkontakt +49403250742075
Einleitung Bergedorf, ein wachsender Stadtteil im Südosten Hamburgs gelegen, hat den Charme einer kleinen Stadt mit hohem Freizeitwert. Unser Begegnungszentrum Haus im Park befindet sich wenige Gehminuten von der Fußgängerzone bzw. vom Wochenmarkt entfernt. Aufgaben Unser Therapiebereich umfasst Physiotherapie, ein Therapiebad, Ergotherapie und Logopädie und ist Teil eines engagierten gemeinnützigen Projekts. Dank der interdisziplinären Zusammenarbeit aller Abteilungen erwartet Sie bei uns ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Mitgestaltung bietet. Zusätzlich besteht die Option, die Leitung der Logopädie für 30 Stunden pro Woche zu übernehmen, oder die Position in Teilzeit gemeinsam mit einer Kollegin zu teilen. Qualifikation Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung vorteilhaft: Zusatzqualifikationen Engagement und Freude an der Arbeit, Bereitschaft, die Praxis weiterzuentwickeln und sich fachlich einzubringen soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Benefits Fortbildungszuschüsse Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kitazuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, telefonisch unter 0160 5135232 oder per E-Mail unter jobs@haus-im-park.com. HAUS IM PARK Begegnungszentrum im Park gGmbH Herr Berz Gräpelweg 8 | 21029 Hamburg
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