Sustainable Finance Manager* Real Assets (m/w/d)
HANSAINVEST - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du erarbeitest konkrete Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen auf Fondsebene mit nationalen und internationalen Real Assets Fondspartnern* Du identifizierst Auswirkungen gesetzlicher Anforderungen und unterstützt nötige Änderungen auf Produktebene im Geschäftsbereich Real Assets Du entwickelst und wirkst mit bei neuen Real Assets ESG-Produkten Du unterstützt bei der regelmäßigen Qualitätssicherung der Real Assets ESG–Daten Du arbeitest mit und/oder übernimmst interne Schulungen der Kollegen* in Sachen Nachhaltigkeit und ESG Real Assets Du erstellst Präsentationen zur Innen- und Außendarstellung im Themenfeld ESG Real Assets Das bist Du: Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium bzw. hast eine vergleichbare Ausbildung Du kannst eine langjährige Berufserfahrung im Management von Immobilien und Nachhaltigkeit vorweisen, idealerweise bei einer Immobilien-Service KVG oder Investmentgesellschaft Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und zu erläutern, ist für Dich selbstverständlich Du hast ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kreativität und Lösungsorientierung Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Alexander Link, Teamleiter Key Account Management Real Assets (alexander.link@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Verkäufer Küche / Planer Schwerpunkt Küche (m/w/d) (Hamburg)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches) Erste Berufserfahrung im Bereich Küche Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Carhartt WIP Store Hamburg - Assistant Store Manager (m/w/d)
Work In Progress Textilhandels GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Store in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) . Aufgaben Stellvertretende und unterstützende Filialorganisation Erstellung von wöchentlichen Reports Unterstützende Sortiments- und Personalsteuerung Motivation und Schulung des Verkaufspersonals Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst Qualifikation Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche) Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Engagiert, teamfähig und kommunikativ Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Begeisterung für die Marke Noch ein paar Worte zum Schluss Für telefonische Vorabinformationen steht dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 30 318 7323 453 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Hamburg - Gebiet Bremen
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 22453, Hamburg, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg - Gebiet Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Aufgabenbereiche Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert Zielorientiertes und pragmatisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Bewerben Sie sich jetzt! Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Katrin Elskemper Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-4188 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Initiativbewerbung (m/w/d)
Reos GmbH - 22083, Hamburg, DE
Dein täglicher Verantwortungsbereich: Bei unseren Stellenausschreibungen ist gerade nichts für Dich dabei? Kein Problem! Bewirb Dich einfach initiativ bei uns und wir schauen, ob wir Dir etwas anbieten können. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie Du unser Team verstärken kannst. Deine Kompetenzen: Erzähle uns mehr über Deine Fähigkeiten & Kenntnisse. Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes! Deine Benefits bei uns: Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-216857 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Oerbauleiter (m/w/d) städtischer Tiefbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20359, Hamburg, DE
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung >Kanal-, Siel- und Tiefbau Aufgaben Hauptansprechpartner für Bauleiter, Kunden und Bereichsleitung Übergeordnete Koordination von Baustellen und Personal Kalkulation von Bauvorhaben im Kanal-, Tief- und Leitungsbau Organisation und Abwicklung von Baumaßnahmen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten im Tiefbau Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Projekten Selbstständiges Arbeiten bei marktüberdurchschnittlicher und leistungsgerechter Vergütung Projekte in der Region Ein motiviertes Team und eine mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung Dienstfahrzeug mit privater Nutzung Unterstützung bei Weiterbildungen und Fortbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing-Bezuschussung u.v.m. Familien- und Sozialleben im Fokus: Wir haben ein Interesse daran, Beruf und Familie in Einklang zu bekommen Referenz-Nr. SME/125578
Lean Manager bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Veränderung gestalten, Effizienz leben! Mit Ihrem Blick für das große Ganze treiben Sie als Lean Manager bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder nachhaltige Verbesserungen voran. Sie erkennen Optimierungspotenziale schnell, arbeiten strukturiert sowie zielorientiert und verstehen es, Menschen auf allen Ebenen für Veränderungen zu begeistern. Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 87.400 € und max. 90.500 €, je nach Qualifizierung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Implementierung und nachhaltige Einhaltung des Airbus Operating Systems (AOS) im gesamten Bereich sicherstellen Moderation von Workshops wie Kaizen, Hoshin Kanri und Value Stream Mapping sowie Durchführung praxisnaher Schulungen für Führungskräfte Initiierung und Begleitung strukturierter Go-Look-Sees zur Analyse und Optimierung direkt am Ort des Geschehens Durchführung von Selbsteinschätzungen und Industrial Assessments in Zusammenarbeit mit der Führungsebene Definition von AOS-Roadmaps und Tactical Implementation Plans (TIPs) zur strukturierten Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Standardisierung von AOS-Tools, Methoden und Prozessen Leitung und Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung operativer Abläufe Förderung einer nachhaltigen Lean-Kultur sowie Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im gesamten Team Anforderungen: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement und Prozessverbesserung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Engineering Sehr gute Kenntnisse im Change Management Gute Expertise im Lean Management sowie im Total-Quality-Management (z.B. Problemlösungsmethoden) Know-how in der Luft- und Raumfahrtindustrie von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level), Französischkenntnisse von Vorteil Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Java Entwickler (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt DevOps, der das Team in Hamburg verstärkt. Die Position verbindet Technologie mit Zivil- und Wirtschaftsrecht - und das in einem Unternehmen mit über 60 Jahren Tradition, das gleichzeitig moderne technische Möglichkeiten nutzt. Sie werden Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Engagement arbeitet und seine Aufgaben mitgestaltet. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, offene Türen und ein unterstützendes Miteinander. Persönliche Weiterentwicklung entlang Ihrer Stärken steht im Vordergrund. Ein starkes Team, das immer mit Rat und Tat zur Seite steht, ist garantiert. Zudem erwarten Sie umfassendes Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitness, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Was Sie tun werden: Als Java Entwickler (m/w/d) werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer Backend-Anwendungen spielen, um die Geschäftsprozesse zu unterstützen. Sie werden eng mit dem Team zusammenarbeiten, um die Softwarearchitektur weiterzuentwickeln und zu optimieren. Ihre Rolle wird es auch sein, als fachlicher Ansprechpartner im Team zu fungieren und Ihr Wissen durch Code Reviews weiterzugeben. Darüber hinaus werden Sie neue Lösungen für komplexe technische Anforderungen entwickeln und Maßnahmen zur Qualitätssicherung umsetzen. Entwicklung neuer Backend-Anwendungen mit Spring Boot 3 Ausbau und Optimierung der Plattform für Continuous Integration / Continuous Deployment und Konfiguration der erforderlichen DevOps-Tools (z. B. GitLab CI/CD, Docker) Weiterentwicklung der Softwarearchitektur mit Blick auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Stabilität Fachlicher Ansprechpartner im Team sein und Wissen durch Code Reviews weitergeben Entwicklung neuer Lösungen für komplexe technische Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Performanceverbesserung und weiteren Optimierungen Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support für die Anwendungen Was Sie mitbringen: Der ideale Kandidat für die Position des Java Entwicklers (m/w/d) bringt mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java und Spring mit. Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und ORMs wie Hibernate oder Spring Data JPA. Sie leben Clean Code, arbeiten gerne im Pair Programming und führen regelmäßig Code Reviews durch. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im DevOps-Bereich und mit relevanten Tools wie GitLab CI/CD und Docker. Sie sind stets auf dem Laufenden über neue Technologien und bringen innovative Ideen ins Team ein. Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java und Spring (z. B. Spring Boot 3) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle) und ORMs wie Hibernate oder Spring Data JPA Sie leben Clean Code, arbeiten gerne im Pair Programming und führen regelmäßig Code Reviews durch Erfahrung im DevOps-Bereich und mit relevanten Tools wie GitLab CI/CD und Docker Sie beschäftigen sich regelmäßig mit neuen Technologien (z. B. Large Language Models) und bringen innovative Ideen ins Team Selbstständige und agile Arbeitsweise, proaktive Kommunikation und Freude daran, Wissen zu teilen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie grundlegende Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine echte Leidenschaft für Softwareentwicklung Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, bewerben Sie sich jetzt! jil.nuebel@robertwalters.com 0151 21078555 Robert Walters Germany GmbH
Team Lead Sales - SaaS/B2B (f/m/d)
plancraft GmbH - 20095, Hamburg, DE
UNSERE MISSION BEI PLANCRAFT Digitalisierung im Handwerk? Lieben wir. Wir sind plancraft, die einfache Handwerkssoftware. Unsere Mission: Wir schaffen Handwerker:innen Freiräume für das, was sie lieben. Dabei ist es unsere Vision, digitales Arbeiten in jeden europäischen Handwerksbetrieb zu bringen. Mit der Unterstützung von europäischen Top-Investor:innen bieten wir eine führende SaaS-Lösung, die die Management- und Betriebsherausforderungen von Handwerksbetrieben vereinfacht. Auf unserer Mission stehen #bock an der Arbeit, #zusammenhalt im Team und #bodenständigkeit an erster Stelle. DEINE MISSION BEI UNS Als Sales Team Lead bei plancraft leitest und entwickelst du dein Sales Team. Du bist verantwortlich für die Leistung der Einheit, treibst das Umsatzwachstum voran und arbeitest kontinuierlich mit anderen Sales Team Leads und dem Head of Sales zusammen, um Sales Strategien gemeinsam zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Du liebst das Adrenalin beim Calling, das Dopamin beim Erreichen der Ziele und vor allem: zu sehen, wie dein Team erfolgreich ist?! Perfekt, denn dann bringst du die Leidenschaft mit, die es bei plancraft braucht. Bei uns bist du nicht nur Teil des Wachstums – du gestaltest es. Diese Herausforderungen erwarten Dich: KPI watch. Du treibst die MRR/ARR deines Teams voran und sorgst für konsequente Fortschritte bei der Erreichung der vierteljährlichen und jährlichen Ziele. Leadership skills . Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team, coacht sie im daily business und hast die Ressourcenplanung im Blick. Hiring & Onboarding. Du baust dein Team weiter aus und bist für das fachliche Onboarding neuer Kolleg:innen verantwortlich. Prozess-Optimierung . Du arbeitest mit RevOps, Marketing und Head of Sales zusammen, um Pipelines zu verfeinern und auszubauen. Daten basiert: Entscheidungen mit Daten zu treffen liegt in deinem Naturell und Hubspot beherrschst du im Schlaf. Gehalt: Das Gesamtgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 € und 85.000 € pro Jahr, abhängig von deiner bisherigen Erfahrung (bzgl. Grundgehalt) und der Performance (bzgl. variablem Anteil). DEIN PROFIL Bist du ein Match? Must Haves 3+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung Deutsch (C2) Du hast eine starke Erfolgsbilanz in deinen bisherigen Vertriebspositionen und erreichst deine Ziele verlässlich Du motivierst und leitest das juniorige Team Du packst die Dinge beherzt an mit Selbstvertrauen und kollaborativem Denken Du bist bereit regelmäßig in unser Büro in Hamburg zu kommen #LI-Hybrid Nice to Haves Du hast Verständnis für das Handwerksgewerbe Du konntest bereits erste Erfahrungen im Start-up Umfeld sammeln Du kennst dich mit den neusten Technologien im Sales Tech Stack gut aus und liebst es, die neusten Trends auszutesten WARUM PLANCRAFT? Bei uns bekommst Du nicht nur einen Job, sondern eine Mission! Unser Team: Mit Leidenschaft, Engagement und Bock setzen wir alles daran, unsere Mission zu verwirklichen. Einfluss nehmen: Direkte Verantwortung und Mitspracherecht in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie. Dynamik erleben: It’s still day one. Wir agieren schnell, lernen ständig und bauen heute die Software für das Handwerk von morgen. Wachse mit uns: Bei plancraft pflegen wir eine Kultur des direkten Feedbacks. Wir tauschen kontinuierlich Wissen aus und nutzen die Lektionen von heute, um den Erfolg von morgen zu gestalten. Flexibilität genießen: Entscheide selbst über Deine Arbeitszeiten. Technologie auf höchstem Niveau: Nutze die neuesten Apple-Geräte und besten Software Lösungen, um Dich stets mit der besten Technik zu empowern. Unser Standort: Ein zentrales Büro in Hamburgs bester Lage in der Schanze. Erholung: Deine Erholung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie den 24.12. als zusätzlichen freien Tag. Relocation Bonus: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem Umzug nach Hamburg für uns. Benefits: Profitiere von Zuschüssen für Urban-Sports-Club und das Deutschland Ticket, genieße erstklassigen Kaffee, Softdrinks und erfrischendes Bier und freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Internationales Umfeld: Unser Team kommt aus der ganzen Welt, weshalb wir intern auf englisch kommunizieren. WE WANT YOU!
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