Einleitung Als DevOps Infrastructure Engineer (m/w/d) bei AB IN DIE CLOUD wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die digitale Transformation und IT-Sicherheit einsetzt. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeglicher Größenordnung durch maßgeschneiderte Cloud-Lösungen und innovative Sicherheitsstrategien zukunftssicher zu machen. Du arbeitest mit modernsten Technologien wie Microsoft 365 und Azure und hilfst unseren Kunden, effiziente und skalierbare IT-Umgebungen zu entwickeln. Dabei setzt du auf Branchenstandards und regulatorische Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und DORA. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine hohe Kundenzufriedenheit. Mit deinem Engagement und Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, die Geschäftsziele unserer Kunden sicher und nachhaltig zu erreichen. Wenn du eine offene Denkweise und Verantwortungsbewusstsein schätzt und in einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Erstellen und Dokumentieren von Infrastrukturarchitekturen Schreiben von Stories und Umsetzen von Tasks basierend auf den Architekturen Bearbeiten von Stories/Tasks aus dem Sprint Board, die von Architekten oder Service Ownern vorab definiert wurden Teilnahme an agilen Meetings Dokumentation der Implementierungen in Confluence zur Freigabe Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in Kubernetes Kenntnisse in GitLab CI und Erfahrung mit Ansible Kenntnisse in Terraform und OpenTelemetry Kenntnisse in Helm Charts und ArgoCD Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Azure Umfeld Erfahrung mit Jira und Confluence Nice to have: Erfahrung in Java/Python/Go zur Entwicklung von Automatisierung Beitrag zu Open-Source-Projekten wie ArgoCD, HelmCharts, OpenTofu etc.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6730581 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das in den Bereichen Marine und Energie als Vorreiter gilt und sich zum Ziel gesetzt hat, die Welt auf dem Weg zu einer dekarbonisierten und nachhaltigen Zukunft zu begleiten. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung des Teams in Hamburg einen Design Engineer (m/w/d). Aufgaben Technische Auslegung von Geräten und Systemen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Projektmanagement, Fertigung, Inbetriebnahme, Entwicklung). Erstellung detaillierter Anordnungszeichnungen, Kabelübersichtspläne, Anschlusspläne, Schaltpläne, Geräteschaltungsdokumente, Montagezeichnungen und Konstruktionsdokumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Spezifikationen, Vorschriften und Herstelleranforderungen. Detaillierte technische Abstimmung mit Projektbeteiligten und Zulieferern, insbesondere hinsichtlich der Optimierung von Kabellängen. Vorbereitung von Rahmendaten für die anschließende Kabelverlegung (Typ, Kategorie, Längenbegrenzungen) inkl. Dateneingabe und Pflege im Kabelplanungstool. Definition und Klärung technischer Schnittstellen. Erstellung des Materialkatalogs. Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Kosten. Gewährleistung der Einhaltung technischer Spezifikationen und vollständiger Projektdokumentation. Unterstützung bei der Erstellung von Testspezifikationen und Lieferprotokollen für Kunden- oder Klassifikationsgesellschaften. Erstellung von Änderungsmitteilungen mit detaillierten Beschreibungen in Deutsch und Englisch. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. als Techniker) sowie ca. 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung. Erfahrung mit Konstruktionssoftware, insbesondere EPLAN. Gutes Verständnis von relevanten Vorschriften und Regelwerken (z. B. Klassifikationsvorschriften). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie leidenschaftlich an Ingenieurtechnik interessiert sind und eine nachhaltige Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Import Referenz 12-209266 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Logistikdienstleisters mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Import. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitness und Corporate Benefits) Ihre Aufgaben: Eigenständige speditionelle Abwicklung des Bereiches Seefracht Import FCL & LCL Organisation des Vor- und Hauptlaufs Annahme und Erfassung von Aufträgen im betriebseigenen System Eigenständige Abfertigung und Verzollung Korrespondenz mit Reedern, Kunden sowie Überseepartnern auf Deutsch und Englisch Reklamationsbearbeitung und Rechnungserstellung Erstellung von Offerten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Seefracht Import Gute Kenntnisse in der Verzollung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209266 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Die Conradia Hamburg MVZ GmbH versorgt an sechs Standorten in und um Hamburg ambulante und stationäre Patienten mit dem kompletten Leistungsspektrum der Radiologie und Nuklearmedizin. Mit einem 20-köpfigen radiologischen Fachärzte-Team, 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 12 Großgeräten ist die Conradia für alle radiologisch-diagnostischen Fragestellungen gerüstet.KÖPFE UND HERZEN GESUCHT! CONRADIA geht unter die Haut: Hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter und modernste Technik verbinden sich bei uns zur medizinischen Bildgebung der Spitzenklasse. In bundesweit fünf Metropolregionen stehen wir für radiologische und nuklearmedizinische Patientenversorgung auf höchstem Niveau – auch in Hamburg mit Standorten in Bergedorf und Eppendorf. Dafür suchen wir Menschen, die mit Kopf und Herz für ihre Patienten da sein wollen. Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Bergedorf engagierte Medizinische Technologen für Radiologie (m/w/d) für den Einsatz am MRT, bevorzugt in Vollzeit. Ihr Profil: Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung; Berufserfahrung am MRT ist wünschenswert, aber nicht Bedingung; Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Ihre Aufgaben: eigenständige Durchführung von Schnittbilduntersuchungen; Patientenaufklärung; Legen venöser Zugänge unter ärztlicher Aufsicht; Dokumentation/Abrechnung in RIS-System. Darauf können Sie sich freuen: unbefristeter Arbeitsvertrag; eine qualifizierte und intensive Einarbeitung sowie regelmäßige, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten; herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten; ein engagiertes, aufgeschlossenes Team; eine konkurrenzfähige, leistungsorientierte Vergütung; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Geburtstagsgeschenk; Kaffee, Tee & Wasser; Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ludmila Kijan (Tel.: 040-253 301 496) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@conradia.de
Möchten Sie Ihre Kunden mit erstklassiger Beratung begeistern? Wir suchen aktuell: Bezirksleiter (m/w/d) - Außendienst in der Region Schleswig-Holstein in Hamburg Unser Partner ist eine renommierte Bausparkasse in Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und dem Ostteil Berlins, die mit rund 500 Mitarbeitenden an drei Standorten sowie über 200 Handelsvertretern vor Ort umfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren berät und individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen bietet. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg für die Region Schleswig-Holstein gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Gemeinsam mit ausgewählten Kreditinstituten und Ihrer Gebietsleitung nutzen Sie die vertrieblichen Potentiale und gestalten aktiv den Vertriebserfolg Sie sind fachlich und verkäuferisch die erste Anlaufstelle für Kreditinstitute in Bauspar- und Finanzierungsfragen Sie betreuen kompetent einen vorhandenen Kundenstamm und bauen ihn durch Empfehlungen und Ihre positive Persönlichkeit aus Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und bieten maßgeschneiderte Produkte für alle Zielgruppen Ihr Profil Sie sind ein Verkaufsprofi und haben nachweisliche Erfolge, egal in welcher Branche oder Struktur Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit, bevorzugt im kaufmännischen Bereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie legen Wert auf regionale Strukturen und nachhaltige Produkte Sie sind Teamplayer und haben erkannt, dass gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen der Erfolg am größten ist und mehr Spaß macht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld
Ihre Tätigkeiten: Wartung und Weiterentwicklung einer Eclipse-basierten Entwicklungsumgebung Pflege und Optimierung des Oomph-basierten IDE-Installationsprogramms Entwicklung und Wartung von Eclipse-Plugins und Erweiterungen Verwaltung von Build- und Configuration-Management-Prozessen (CI/CD) Nutzung und Administration relevanter Tools: Maven, Gradle, Git, GitHub, Nexus, Jenkins, GitHub Actions Bewertung und Optimierung der bestehenden Architektur Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams nach agilen Methoden Teilnahme an Refinement, Planning, Daily, Review und Retrospektiven Das gesuchte Profil: Ca. 5 Jahre Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung mit Eclipse & IntelliJ Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Eclipse-Plugins (Bundles, Features, Extension Points) Erfahrung mit Eclipse-Technologien (OSGi, P2 Repositories, Oomph Installer, Maven Tycho) Expertise in der Entwicklung von Maven- & Gradle-Build-Skripten und -Plugins Kenntnisse in CI/CD-Prozessen , insbesondere mit Jenkins & GitHub Actions Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke für eine effektive Zusammenarbeit Unsere Benefits: Tarifvertrag (BAP) – volle Lohnfortzahlung bei Urlaub & Krankheit Langfristige Projekte & Sicherheit – 18 Monate Laufzeit mit Übernahmeoption Flexible Arbeitsweise – 60 % Remote möglich, 40 % vor Ort Innovative Arbeitsumgebung – Arbeit mit modernen Technologien und agilen Methoden
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-209390 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als Experte im Bereich Buchhaltung tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d), der mit Weitblick und Fachkenntnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme im Finanzwesen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Buchung und Überwachung von Geschäftsvorfällen Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Betreuung von internen und externen Prüfungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion Kenntnisse in HGB, IFRS und ERP-Systemen Detailgenauigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 oder E-Mail accounting.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Sortierung: