#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Vorbereitung des Marktes durch das Aufzeigen einer Versorgungslücke und die Dringlichkeit für eine lebensverändernde Therapie-Option Planung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung in den Fachbereichen Neurologie, Gastroenterologie & Rheumatologie Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.) Entwicklung von strategischen Account-Plänen sowie Koordination der Umsetzung von funktionsübergreifenden Aktivitäten Identifikation der individuellen Bedürfnisse der einzelnen Stakeholder/Accounts und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für eine optimierte und ganzheitliche Patienten-Versorgung Enge Zusammenarbeit mit bestehenden sowie Aufbau neuer Center of Excellence (COE) inklusive ihrer Zuweiserstruktur für eine nachhaltige und facharztübergreifende Versorgung der Patienten Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern, Behandlern und weiteren Key Stakeholdern mit dem Ziel, die vereinbarten Umsatzziele im Gebiet zu erreichen Darstellung des Nutzens unserer Produkte für Behandler und Patienten auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Bestehende Kundennetzwerke bei Neurologen und Immunologen im Krankenhaus sowie im niedergelassenen Bereich sind ein Plus Ausgeprägte Erfahrung im Account- und Projektmanagement wünschenswert Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1 , schriftlich wie mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Julia Kowatsch Talent Acquisition & Recruitment Manager julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: 07311400037 Fax: E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Einleitung Mit über 550 Mitarbeiter:innen sind wir, BEMO Tunnelling, in den Bereichen Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bergbau und Bauwerkserhaltung tätig. Unsere Expertise wird durch eigene Messtechnik, Maschinentechnik und ein Technisches Büro erweitert. Als zentraler Baustein unseres Unternehmens sind engagierte Mitarbeiter:innen unsere wichtigste Ressource. Werde Teil unseres motivierten und offenen Teams und trage mit deiner Expertise zu unserer Projektvielfalt bei. Aufgaben Du bist für die Organisation der Baustelle in allen vertraglichen, wirtschaftlichen und fachlichen Belangen verantwortlich In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Kommunikation mit den Auftraggeber:innen und die Verhandlungen sowie Koordination mit Nachunternehmer:innen sowie Lieferant:innen Neben der Mitwirkung bei Verhandlungen mit Auftraggeber:innen gehört die Baustellendokumentation, die Erstellung der Monatsberichte sowie die Personaleinsatzplanung in dein Aufgabengebiet Unterstützung leistest du in der Kalkulation wie auch Arbeitsvorbereitung und trägst die Verantwortung für Qualität, Termintreue, Kosten- und Budget Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Erste Baustellenerfahrungen konntest du bereits sammeln – idealerweise konntest du im Bereich des Spezialtiefbaus schon mit verschiedenen Baukalkulationsprgrammen arbeiten Von Vorteil sind in dieser Position ein hohes technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutsch- sowie Englischkenntnisse bringst du idealerweise mit Benefits Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen. Wir leben ein gutes Betriebsklima ! Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Wähle Flexibilität und sei mobil! Neben einem Dienstwagen, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit und ein Leasingbike. Weitere Add-ons. Ein attraktives Gehaltspaket nach dem Bautarif, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf einem Großprojekt erste Erfahrungen zu sammeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bauen die Zukunft - mit Dir! Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alina Nagl.
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Technischer Systemplaner im Fachbereich HLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist unser Kunde erfolgreich für die effiziente Planung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig. Qualität, Wertschätzung, Verbindlichkeit sowie Teamfähigkeit prägen dabei den Arbeitsalltag. Nutzen Sie die Möglichkeit als Mitgestalter im Unternehmen eigene Ideen einzubringen und freuen Sie sich auf zahlreiche gesellschaftlich, sinnstiftende Projekte! Aufgaben Selbstständige Konzipierung, Entwicklung und Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich HLS Durchführung von Berechnungen mithilfe von Software-Anwendungen Erstellung und Verwaltung von technischer Dokumentation und Dokumenten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner, Technischen Produktdesigner oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen Wünschenswert sind Kenntnisse mit Plancal Nova oder Revit Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Strukturiertes Onboarding Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschussung zum Fitnessstudio Kostenübernahme für die betriebliche Krankenzusatzversicherung E-Bike Leasing Modernste technische Ausstattung Kostenloses Obst Diverse Firmenevents Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13369
Einleitung Gehrmeyer ist ein dynamisches Familien-Unternehmen aus Osnabrück mit den Schwerpunkten Reha- und Orthopädietechnik, Homecare und Sanitätshaus. Wir legen Wert auf Qualität, Teamarbeit und Zuverlässigkeit und bieten unseren Mitarbeiter*innen ein attraktives Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und sicherer Zukunfts-Perspektive. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir Sie als Servicetechniker*in für den Raum Hamburg. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Auslieferung, den Aufbau und die Abholung von Hilfsmitteln unserer Kund*innen (z.B. Rollstühle, Rollatoren, Pflegebetten, Therapiegeräte). Dabei führen Sie auch kleinere Reparaturen an den Hilfsmitteln direkt vor Ort durch. Qualifikation Sie sind Tischler, Industriemechaniker oder Elektroniker? Sehr gut. Oder Sie können einfach gut zupacken, haben ein technisches Grundverständnis und sehr gute handwerkliche Fähigkeiten? Auch großartig! Eine offene, positive Ausstrahlung im Umgang mit unseren Kund*innen und eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Benefits Moderner Firmenwagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme am Corporate Benefit Programm (mit vielen Vergünstigungen) Möglichkeit eines Job-Fahrrads Guter Teamspirit und angenehme Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz (systemrelevantes Unternehmen) Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Einleitung In exklusiver Zusammenarbeit mit der M&M Software GmbH , einem führenden Software- und Digitalisierungspartner mit etwa 300 Mitarbeitenden in Europa und Asien, suchen wir einen motivierten Software Architect (m/w/d) für den Bereich Digital Solutions für den Standort St. Georgen, Hannover oder fully Remote ! Die M&M Software GmbH steht für technologische Exzellenz, agile Projektarbeit und Kundennähe. Mit einem Fokus auf individuelle Softwarelösungen unterstützt M&M Kunden bei der digitalen Transformation. Als Software Architect übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte. Aufgaben Du verantwortest Konzeption und Design technischer Architekturen für Softwareprojekte mit Schwerpunkt auf Cloud-native Lösungen Dabei übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten und innovativen Lösungen, wie z.B. selbstlernender Systeme zur komplexen Datenanalyse Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen und unterstützt diese bei der Umsetzung der Architektur, gegebenenfalls auch durch die Übernahme von Programmieraufgaben in .NET/C# oder TypeScript, um die architektonische Konzeption in die Realität umzusetzen Du führst die technische Bewertung der Umsetzbarkeit von Projekten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung durch, einschließlich der Identifikation von Pain Points und Erarbeitung von skalierbaren Softwarelösungen Du übernimmst die Durchführung und Moderation von Kundenworkshops und unterstützt beratend ab der Pre-Sales Phase Qualifikation Relevante Berufserfahrung als Software-Architekt oder Entwickler mit koordinatorischer Tätigkeit (z.B. Lead Developer) Fundierte Kenntnisse in .NET / C# oder TypeScript und Node.js Praktische Erfahrung mit Datenbanken, Cloud-Technologien und Microservices Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) Benefits Flexibilität: Freie Wahl zwischen Arbeiten im Büro oder Remote, begleitet von einem flexiblen Gleitzeitmodell Karriereförderung: Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Jährliche Prämien sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote wie Hansefit, Dienstrad-Leasing und betriebliche Massagen Teamevents: Firmenfeiern, Networking-Möglichkeiten und ein ausgezeichnetes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Klicke auf den "Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet . Du erreichst sie bei Fragen telefonisch unter der +49 1575 8283 261 . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Job ID: 9896-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen mit dem Fokus technische IT-Strategie, IT Integration und Cloud / IOT Plattformen. technischer Solution Architekt SAP als Business Plattform (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Sie beraten Kunden in Fragen ihrer technischen IT-Strategie, in Fragen von SAP S4 und einer Cloudstrategie mit engem SAP Bezug. Auf diese Weise legen Sie die technologischen Grundlagen für bspw. IoT oder KI und Machine Learning Vorhaben der Kunden unseres Mandanten. Sie analysieren bestehender Requirement für SAP als führende Business IT Plattform und arbeiten an Projektplänen, Bebauungsplänen und innovativen IT Architekturen mit. Sie unterstützen bei der Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Koordination von Projektaktivitäten im Bereich der SAP Technologie, bzw. Cloud Vorhaben mit SAP Bezug. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 4-8 Jahre Erfahrungen im Bereich der SAP Technologie, hybride SAP/non-SAP Systemarchitekturen und/oder neuen Cloud Technologien. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) im SAP Solution Manager oder SAP Virtualisierung oder S4HANA. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und breitem technischen Wissen bspw. in Datenbanken, IT Sicherheit oder Betriebssystemen. Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus. Ansonsten wäre die Rolle mit freier Wohnortwahl und Home Office möglich. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits: freie Wohnortwahl und Home Office, Firmenwagen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem IT-Bereich, aus dem Bankwesen oder aus der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen, im IT-Bereich oder in der Industrie verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 307920. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-217939 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Bildungsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Sie als IT Administrator (m/w/d) für eine 39-Stunden-Woche. IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration von Windows-Servern, einschließlich Updates und Systempflege Verwaltung von File-Berechtigungen, Shares und Quotas Betreuung des Identity Management Systems mit Active Directory für Benutzer- und Gruppenverwaltung Second-Level-Support für technische Anfragen und Problemlösungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Administration von Windows-Fileberechtigungen (NTFS, Shares, Quotas) Praxis in der Administration von Microsoft SQL Server (SQL 2019, einschließlich Analyse- und Reporting-Services sowie Systempflege) Erfahrung in der Nutzung und Betreuung von Identity Management-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217939 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-213852 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich der Uhrenfertigung mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als engagierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen Weitere Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung nach Bedarf Durchführung von Zahlungsläufen Unterstützung bei der Datenmigration im Zusammenhang mit der Umstellung des ERP-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise mit Datev Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (0 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213852 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. Um unser Business Excellence Team zukünftig noch besser aufzustellen, suchen wir für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt einen Business Insights Manager (m/w/d) Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Effectiveness-Initiativen kontinuierliche Analyse von Aktivitätsdaten (Veeva, PBI) und Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung maßgeschneiderter Dashboards/Berichte kontinuierliche Weiterentwicklung der analytischen Fähigkeiten für alle Infield Teams in Zusammenarbeit mit dem Commercial Training Team, Operational Excellence und den Business Units enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Global Commercial Excellence Team, um Prozesse und Kennzahlen zu vereinheitlichen Koordination lokaler Sales-Incentive-Pläne in enger Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung/den Business-Unit-Leitungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Handhabung des I&C-Tools Bereitstellung von Sales Incentive Dashboards und Auswertungen Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: Ausbildung abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften Erfahrung umfassende Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit weitreichenden Kenntnissen von Sales- und Marketing-Prozessen nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Datenanalyse praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing vorteilhaft Werte und Kompetenzen analytische Arbeitsweise und erkenntnisgesteuertes Vorgehen Problemlösungsvermögen Kommunikations- und Koordinationsvermögen zur engen Abstimmung mit den wichtigsten Interessengruppen Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie, Go-to-Market-Strategien und Salesforce Effectiveness Tools versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und Datenanalyse-Software praktische Kenntnisse in Beteiligungsrechten des Betriebsrates gemäß BetrVG Das dürfen Sie bei uns erwarten: 13 Gehälter Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 35 Tage Urlaub/Jahr Urlaubsgeld Attraktives Bonussystem Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Urban Sport Club Bike Leasing Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier . Almirall Hermal GmbH Personalabteilung • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek
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