Du möchtest deine Expertise für die Lösung komplexer Architektur-Fragen einsetzen? Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß an der Arbeit mit Kunden? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen und unterstützt mit innovativen Lösungen seine Kundschaft bei der digitalen Transformation. Dazu gehört unter anderem das Betreiben von Servicecentern und IT-Systemen sowie die Steuerung von Logistikprozessen und Finanzdienstleistungen für externe Auftraggeber. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Standort, bis zu 100% im Home-Office zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 85k, je nach Berufserfahrung 30 Tage Urlaub Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Gesundheitsangebote Beruhigende Aussicht auf den Ruhestand durch umfangreiche Sozialleistungen, inklusive baV Das könnten deine Aufgaben sein: Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung und Konzeption von Cloud-Infrastrukturlösungen Du analysierst den Bedarf an Cloud-Lösungen, führst Readiness Assessments durch und berätst Kunden zu verschiedenen Cloud-Strategien Du unterstützt den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung von Kundenlösungen und optimierst diese kontinuierlich Du arbeitest eng mit den DevOps-Teams zusammen, um die Zielarchitektur zu entwickeln und einen geeigneten Migrations- sowie Transformationsplan zu erstellen Du fungierst als technischer Berater für Cloud-Infrastrukturen, begleitest Kunden vor Projektbeginn und spielst eine zentrale Rolle beim Übergang vom Vertrieb in die Umsetzung Das bringst du mit: Du bringst praktische Erfahrung in der IT und in einer Public oder Private-Cloud mit Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der gemeinsame Entwicklung erfolgreicher Lösungen Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Migration und Optimierung von Applikationen auf Cloud-Plattformen Deine ausgeprägte Empathie ermöglicht es dir, gute Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen und gemeinsam Themen voranzutreiben Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Greta unter der 017655736455
Digitaler Kundenberater (m/w/d) Referenz 12-215522 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von unserer individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreichen Bankhauses mit Sitz in Itzehoe suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Digitalen Kundenberater (m/w/d). Digitaler Kundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: 32 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum HVV-Ticket Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Kunden per Video und Telefon Umsetzung eines ganzheitlichen Betreuungskonzepts Vertriebstätigkeiten der Serviceprodukte Korrespondenzen mit verschiedenen Fachbereichen Neukundenakquise Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen Erste Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse in der Kundenberatung Expertise in der Kundengewinnung Freude und Erfahrung am Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Kommunikations- und Präsentationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215522 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Tischler (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Tischler • Herstellung von Möbeln und Holzbauteilen nach Kundenwunsch und technischen Zeichnungen • Bearbeitung und Veredelung von Holz (z. B. Hobeln, Schleifen, Fräsen, Sägen, Lackieren) • Montage und Installation von Möbelstücken, Türen, Fenstern und Holzverkleidungen • Reparatur und Restaurierung von Möbeln und Holzprodukten Das bringst Du mit als Tischler • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) • Erfahrung in der Holzbearbeitung und im Umgang mit modernen Maschinen • Handwerkliches Geschick, Präzision und technisches Verständnis Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Tischler (m/w/d) Fensterbau, Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Möbeltischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer Fachrichtung Holztechnik (m/w/d) Das kannst du erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 19.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
* Vorarbeiter (m/w/d) * Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. * Jetzt bewerben * Standort: Hamburg * Startdatum: Ab sofort * Einstieg als: Fachkraft * Arbeitszeit: Vollzeit * Einheit: Bauwerksanierung Aufgaben bei Geiger * Einsatz von modernen Geräten und Technik * Betonsanierungs- und Beschichtungsarbeiten * Abdichtung von Betonbauwerken wie z. B. Tiefgaragen und Brücken Darauf freuen wir uns * Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe * Berufserfahrung im Bereich Betoninstandsetzung – wäre schön, muss aber nicht sein * Gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft unsere Weiterbildungsangebote zu nutzen * Bereitschaft zur Montagearbeit – wobei wir die Organisation und die Kosten für eine ordentliche Pension oder Ferienwohnung übernehmen * Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen? * Jetzt mitreißen lassen und bewerben. * Nicole Peetz * Personalreferentin * Telefon +49 8379 2348-876 * Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Naturtreu, Schema M, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde hilft DTC-Brands dabei, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und ihr Wachstum zu beschleunigen. Jetzt suchen wir dich – eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit digitalem Mindset und echtem Drive, um das Team als Sales Development Representative voranzubringen. Aufgaben Du entwickelst und setzt clevere Vertriebsstrategien um, um die Umsatzziele zu erreichen – und zu übertreffen. Du identifizierst potenzielle Kunden und gehst aktiv auf sie zu – ob über Inbound-Leads, CRM, Social Media, E-Mail oder Empfehlungen. Du baust echte Beziehungen zu Entscheidern bei DTC-Brands auf und pflegst diese langfristig. Du vertrittst den Kunden auf Branchen-Events, Messen und Konferenzen. Du bleibst immer am Puls des DTC-Markts – mit einem Gespür für Trends, Pain Points und echte Kundenbedürfnisse. Qualifikation Erste Vertriebserfahrung , idealerweise im B2B SaaS-Umfeld und im Verkauf an DTC-Brands Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools wie HubSpot, Salesforce o. Ä. sind von Vorteil Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse – schriftlich wie mündlich, auf Business-Niveau Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – intern wie extern. Du hast eine positive Ausstrahlung , denkst lösungsorientiert und bringst Energie ins Team. Benefits Remote-first & flexible Arbeitszeiten Starkes Team mit Fokus auf gemeinsames Wachstum ️ Team-Retreats für Austausch & Zusammenhalt Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen Ownership : Verantwortung & Impact ab Tag eins Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! PS. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, ermutigen wir dich herzlich zu einer Bewerbung! Dein Start to Finish Team
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Für den internen ambulanten Dienst Wohnbereichsleitung (m/w/d) Langenhorn GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den internen Ambulanten Dienst unserer Seniorenwohnanlage Langenhorn suchen wir zum 01.08.2025 eine engagierte und qualifizierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des internen Ambulanten Dienstes in unserer ambulantisierten Wohneinrichtung am Standort Langenhorn Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren Qualitätssicherung Anleitung der Pflegekräfte bei der Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten, Institutionen und Angehörigen proaktive Beteiligung an der direkten Pflege Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), anerkannte Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Leitenden Pflegefachkraft – Niveaustufe Basis wünschenswert gute Kenntnisse im SGB V und SGB XI sowie im Pflegemanagement Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen dafür: eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Tätigkeit am Standort Langenhorn – externe Fahrten sind nicht erforderlich moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS) umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Getränke und kostenloses Obst günstige Verpflegungsmöglichkeiten Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.
Für unseren Kunden, ein Hersteller für Sicherheitstechnologie, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Unterstützung Finanz- und Rechnungswesen Kreditorenbuchhaltung Überprüfung und Bearbeitung von Forderungen einschließlich Mahnungen Bankbuchungen Erstellung von Liquiditätsübersichten für das Management Unterstützung des Monats- und Jahresberichtswesens Verwaltung von Unternehmensversicherungen Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem externen Lohn- und Gehaltszahlungsanbieter Sammeln von Informationen zur Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (für den externen Lohnbuchhaltungspartner) Gehaltsabrechnungen auf ihre Richtigkeit hin überprüfen Verwaltung der von einem externen Partner für die Gehaltsabrechnung erstellten HR-Dateien Flottenmanagement von Firmenfahrzeugen Unterstützung beim Abschluss von Leasingverträgen Zulassung von Neuwagen bei einer Behörde Verwaltung des Schadensersatzes Verwaltung des Zeitberichterstattungssystems sonstige Büroverwaltung Ihr Qualifikationsprofil Erste Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Mind. 2 Jahre) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team Arbeiten im internationalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Attraktive und leistungsbezogene Bezahlung Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/ Woche mobiles Arbeiten, 2 Tage/Woche vor Ort) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 44879
Intro Zukunftssichere Branche Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine wachsende Organisation in der Business Services Branche, die sich auf Technologie spezialisiert hat. Mit einem starken Engagement für Innovation und Qualität ist das Unternehmen bekannt für seine hochwertigen Lösungen und seinen hervorragenden Kundenservice. Gelegen in der pulsierenden Stadt Hamburg, bietet diese Organisation eine aufregende Chance für einen engagierten Salesforce Product Owner. Aufgabengebiet Strategische Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform Operatives Management der Plattform Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Plattform Durchführung von Schulungen und Workshops Sicherstellung der Qualität und Leistung der Plattform Analyse und Behebung von Problemen Kontinuierliche Verbesserung der Plattform Berichterstattung an das Management Anforderungsprofil Ein Product Owner Salesforce' sollte haben: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Starke analytische Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen in der Business Services Branche zu arbeiten Eine offene und inklusive Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie sich für Technologie begeistern und eine herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen suchen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich noch heute! Kontakt Tim Finkeldey Referenznummer JN-052025-6740991 Beraterkontakt +49403250742016
Über uns Es wird Zeit neue Möglichkeiten in Angriff zu nehmen – am besten bei unserem Globaler Player aus der Fertigungsindustrie im Norden Hamburgs . Das Produktionsunternehmen hat über 9.000 Mitarbeitern ( MENSCHEN ) weltweit und steht für vielfältige und nachhaltige Produkte , die in vielen unterschiedlichen Industrien erfolgreich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung des SAP-Teams können Sie als SAP CS / PM Consultant (*MENSCH) INHOUSE Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in SAP CS und S/4HANA einbringen. Freuen Sie sich als kompetenter und lösungsorientierter Berater / Projektleiter ( Mensch ) auf ein neues, aufregendes, berufliches Kapitel mit diesem SAP CS Inhouse Job. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CS Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CS Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die internen Fachabteilungen bei SAP CS Prozessen, Themen und Fragestellungen sowie Durchführungen von SAP Key-User-Schulungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP CS (oder SAP PM) inkl. Customizing Erfahrung in mind. einem der Bereiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CS oder SAP PM Einführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mind. 3 Tage mobiles Arbeiten = 60% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 98.000 p.a. (je nach bisheriger SAP CS / PM Modulberatungserfahrung) Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@Leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Über uns Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Hamburg sucht ab sofort einen erfahrenen IT Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams. In einem kollegialen Umfeld arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit auf Weiterbildung, sowie Home Office und ein attraktives Gehalt. Aufgaben Du verantwortest eigenständig, Projekte unserer Kunden. Du unterstützt das Team und die Kunden bei Themen, bezüglich, der IT Infrastruktur. Du bringst Spaß und Freude mit, vorallem wenn um die IT Themen geht. Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT Infrastruktur - Sicheres Know How im Bereich der Microsoft Server Betriebssysteme, sowie Firewalls - Client & Server Support sind keine Fremdwörter für dich - Du sprichst fliessend deutsch und bist eine kommunikative Person - Nice to have: Office 365 & Exchange Online Wir bieten - Gehalt: Bis zu 80K - Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen, sowie klare Karrierepfade bis zum Leiter - Homeoffice möglich: 1-2 Tage/Woche möglich - Diverse Benefits und ggf. Möglichkeit auf einen Firmenwagen Kontakt N.reifferscheid@wematch.de
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