Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem gemeinnützigen Verein, der sich auf berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung spezialisiert hat, am Standort Hamburg als Kompetenzzentrumsleitung Betriebliche Mitbestimmungspraxis. Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Entwicklung zielgruppengerechter Bildungsangebote Inhaltliche Qualitätssicherung der Fachbereichsangebote Konzeption und eigene Durchführung von Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung des Qualifizierungsbedarfs der Zielgruppe Betriebsräte Auswahl der in den Seminaren eingesetzten Referent innen und Teamer innen Beobachtung und Analyse von Gesetzgebungsprozessen und aktuellen Entwicklungen von Managementstrategien und auf Unternehmensebene Verfassen von Newslettern, Artikeln und Blogbeiträgen sowie die Gestaltung von Teilnehmendenunterlagen Vertretung des Fachbereichs nach außen, insbesondere in gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitszusammenhängen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufspraxis Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Mitbestimmung Einschlägige haupt- oder ehrenamtliche Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit und in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Bereitschaft, sich in die Methodik und Didaktik gewerkschaftlicher Bildungsarbeit einzuarbeiten Zielgruppengerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Mitwirkung an der sinnstiftenden Arbeit eines gewerkschaftlichen Arbeitgebers Mitgestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit netten Kolleg*innen Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sehr gute Sozialleistungen und eine attraktive tarifliche Vergütung Eine Vollzeitstelle entspricht 37 Stunden pro Woche 31 Tage Urlaub Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Referenznummer: 3871 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit etwa 15 Mitarbeitenden, das sich auf Cloud-Computing und IT-Consulting für kleine und mittlere Unternehmen in Norddeutschland spezialisiert hat. Als zertifizierter Microsoft Gold Partner bietet das Unternehmen umfassende Leistungen von der Migration über die Administration hybrider Cloud-Umgebungen bis hin zur Implementierung maßgeschneiderter IT-Sicherheits- und Collaboration-Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und einem partnerschaftlichen Umgang im Team sowie mit Kunden. | Tätigkeitsbeschreibung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support für Cloud-basierte Systeme Betreuung und Optimierung hybrider Cloud-Infrastrukturen Planung und Begleitung von Migrationen in Cloud-Umgebungen, insbesondere mit Microsoft 365 und MS Teams Sorgfältige Dokumentation von Arbeitsprozessen und technischen Lösungen in Wissensdatenbanken Enge Abstimmung mit dem Infrastruktur- und Cloud-Team zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs | Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbarer Einstieg in die IT. Interesse an Microsoft-Technologien und Cloud-Computing. Erste praktische Erfahrung oder gute Grundkenntnisse im IT-Bereich. Motivation, sich in Azure, Cloud-Services und Modern Workplace Technologien einzuarbeiten. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung. | Ihr Gewinn Praxisnaher Einstieg mit umfassender Einarbeitung in spannende Cloud-Technologien. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungschancen. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen, Teambuilding- sowie Firmenevents Hervorragendes Klima bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang und hoher Wertschätzung Flexible Arbeitsorte: Remote/Onsite Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt es eine moderne technische Ausstattung (Surface, Iphone, …) | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Jobteaser Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf unsere B2B-Kunden . Damit bringst du uns weiter Du berätst unsere B2B-Kunden ganzheitlich – von der Kampagne bis zur Unternehmenskommunikation sowie der internen Kommunikation Du steuerst crossmediale Projekte (Print, Social Media, Content, Film) und hältst dabei Timings, Budgets und Qualität im Blick Du koordinierst interne Teams, externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alles rund läuft Du erstellst Angebote, Produktionsaufträge und Creative Briefs Du präsentierst Strategien, Konzepte und Maßnahmen selbstbewusst vor dem Kunden Das wünschen wir uns von dir Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Account Management einer Agentur gesammelt Du kennst dich mit verschiedenen Medienformaten aus – von Print über Social Media bis Bewegtbild Du hast ein gutes Gespür für Marken, starke Ideen und bringst deine Meinung ein Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln Du hast Lust auf Arbeit im Team, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bringst eine gute Portion Eigeninitiative mit Erfahrung mit Konzernkunden ist ein Plus, aber kein Muss Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Darauf kannst du dich freuen Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agenturfamilie Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur durch die du schnell Teil der KNSK Agenturfamilie wirst Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben) Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das werden IHRE Aufgaben sein: Mitwirken bei der Bearbeitung komplexer Hochbauprojekte im Bestand und Neubau Eigenverantwortliches Anfertigen prüffähiger statischer Berechnungen im Planungsprozess über alle Leistungsphasen Mitwirken beim Entwurf von nachhaltigen und ressourcenschonenden Tragwerkslösungen Unterstützen der Projektleitung in der Projektorganisation Interdisziplinäre Projektbearbeitung Finden SIE sich hier wieder? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hochbau Kompetente Anwendung von Konstruktionsregeln und Normen Interesse an abwechslungsreichen und komplexen Aufgabenstellungen Schnelle Auffassungsgabe und pragmatisches, interdisziplinäres Denken Lösungsorientiert und Verständnis für die Ausführung der geplanten Maßnahmen Freundliches und überzeugendes Auftreten Was wir für SIE haben: Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem kompetenten Team Ein hervorragendes Arbeitsklima Freiraum für Ihre innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätze Fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer hauseigenen AKADEMIE Ein Berufsleben im Einklang mit Ihrem Privatleben Faire Vergütung, Festanstellung und zahlreiche Benefits (Jobrad, Mobilitätszuschuss, EGYM Wellpass, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten u.v.m.)
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du bist Ansprechperson für Wertpapierstammdaten, Produktprüfung und Bewertungskurse für liquide Assets im Haus. Du verantwortest die eigenständige Durchführung von Produktchecks und das Tagesgeschäft der Gattungsanlage sowie der Kursversorgung. Du arbeitest mit in Projekten, führst Systemtests durch, kümmerst dich um regulatorische und kundenspezifische Anforderungen und überführst diese in die Praxis. Du bist geschätzte Ansprechperson für interne Mitarbeitende und externe Partner wie Verwahrstellen, Fondsmanager und Wirtschaftsprüfer. Das bist Du: Du besitzt eine Bankausbildung, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Du hast Interesse am Kapitalmarkt und bringst entsprechendes Wissen mit. Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken. Du denkst und handelst lösungsorientiert und hast Freude daran, Abläufe zu optimieren. Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Björn Grützmacher, Teamleitung Capital Market Operations (bjoern.gruetzmacher@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de auf.
Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du entwickelst unsere Softwarelandschaft mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate) – von der Idee bis zur Umsetzung Du erstellst Dashboards und Reports mit Power BI und schaffst damit maximale Transparenz Du entwickelst Tools auf Basis unserer Windparkdaten für technisches Monitoring und Performanceanalysen Du modellierst Prozesse und Datenstrukturen und übersetzt komplexe Anforderungen in clevere Lösungen Du bringst frische Impulse ein, um unsere Digitalkompetenz und den Einsatz von KI voranzutreiben Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Erfahrungen in der Daten- und Prozessmodellierung Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben Idealerweise kennst du dich bereits mit Power BI oder anderen Tools aus dem Microsoft-Stack aus Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
About us wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Großhandelsunternehmen in Seevetal suchen wir in Vollzeit einen Financial Controller (m/w/x). Tasks Erstellung und Überwachung von Finanzplänen, Budgets und Forecasts Durchführung des Reportings Aufbau von Strukturen und Prozessen Analyse von Abweichungen Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Überwachung der Liquidität der Unternehmensgruppe und Steuerung des Cashflows Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung und weitere Stakeholder (z. B. Monats-, Quartals- und Jahresberichte) Durchführung von Risikoanalysen mit Fokus auf finanzielle und wirtschaftliche Entwicklungen Überwachung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften Mitarbeit bei der Einführung neuer Controlling-Tools und -Prozesse Profile Berufserfahrung im Finanzcontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine gleichwertige Qualifikation Hervorragendes Verständnis für Zahlen und ausgeprägte Analysefähigkeiten Kenntnisse in Bilanzierung und Rechnungswesen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen und einem BI-Tool Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten What we offer 2 Tage remote work pro Woche 30 Urlaubstage Parkplätze für Alle Jobrad Shopping Card neu aufgestelltes Team, in dem man ein proaktives Controlling aufbauen und mitgestalten kann Contact Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich des baulichen Brandschutzes und bietet eine breit gefächerte Produktpalette, die unter anderem in der Baubranche nicht mehr wegzudenken ist. Dabei wird der aktive Austausch mit Kunden aus zahlreichen Industriezweigen stets groß geschrieben und individuelle Wünsche gern umgesetzt. Auf nationalem, sowie internationalem Terrain ist dieser Arbeitgeber seit vielen Jahren erfolgreich. Bringen Sie Ihre Kompetenzen und eigenen Ideen mit und freuen Sie sich auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aufgaben Fachkundige Beratung und Betreuung von Architekten, Planern, Statikern und Stahlbauunternehmen in der Region DACH Technische Bewertung von Stahlkonstruktionen, Tragwerken und Zugprofilen Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden und Partner Teilnahme an Fachmessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Planungsbüros oder Stahlbauunternehmen Kenntnisse im Stahlbau oder der baulichen Planung von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Attraktives Vergütungspaket und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offenes, wertschätzendes Miteinander Kontakt Kristin Müller Projektmanagement Telefon: +49 (0)40 411 113 8-15 Mail: k.mueller@hh-personalberatung.de
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Über uns Zusammen mit unserem erfolgreichen Mandaten suchen wir nach React Entwickler (m/w/d) in Hamburg und Umgebung zur Neubesetzung. Unser Partner ist einer der führenden Digitaldienstleister in Deutschland und betreut mit rund 2.000 Mitarbeitenden jährlich über 500 Kundenprojekte aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Finanzwesen. Dadurch, dass man ein kleiner Teil eines großen Konzerns ist, hat man sowohl eine große wirtschaftliche Stabilität als auch eine immense Flexibilität. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Plattformlösungen, Webportalen, Self-Service-Anwendungen und Cloud-Plattformen – oft mit gesellschaftlicher oder wirtschaftlicher Relevanz. Dabei gehören Themen wie IoT, Green IT und KI-basierte Services zum Tagesgeschäft. Für eines der interdisziplinären Scrum-Teams wird jetzt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Frontend gesucht, die nicht nur mit Code überzeugt, sondern auch Lust hat, Projekte strategisch mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung und Konzeption komplexer Webanwendungen auf Basis von React & TypeScript mit Node.js Umsetzung responsiver, barrierefreier UI-Komponenten in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Review von Anforderungen, Codequalität und technischer Architektur im Frontend Mitarbeit bei Architekturentscheidungen und der Auswahl moderner Frameworks und Libraries Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, TypeScript, Node.js & CSS/SASS Kenntnisse mit CI/CD-Prozessen Idealerweise Erfahrung mit Storybook, Cypress oder Testing Library Wir bieten Mobiles Arbeiten Flextime Mehrere Tage Workation im EU-Ausland möglich Mitarbeiterrabatte Dutzende Weiterbildungspakete und individuelle Weiterbildungen Komplett freie Hardwarewahl BAV Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-11-08121
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