Einleitung Du beherrschst die ganze Klaviatur an Projekt- und Beratungssituationen genauso sicher, wie Du Angebote erstellst, die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick hast und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und mit einem Team durchführst? Du schaust über den Tellerrand und stellst Dich als Sparringspartner des Kunden mit Freude immer wieder neuen Themen und Herausforderungen? Dann mach’ das doch! Aufgaben Erstellung von Creative Briefings, Begleitung der Kreationsentwicklung Ausarbeitung und Vorstellung von Präsentationen Kundenkontakt und Kundenberatung Steuerung und Koordination aller Prozesse – vom Layout bis zum Druck Kundenpräsentationen und Kundengespräche Verantwortung der gesamten Rechnungsabwicklung Bindeglied zwischen Agentur und Kunde Überwachung von Arbeitsabläufen, Timings und Kosten Kalkulation und Controlling Qualifikation Professionelles und freundliches Auftreten Mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung in einer entsprechenden Position Ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Berufsausbildung Führungsstärke und Teamfähigkeit Interne und externe Präsentationssicherheit Souveräner Kundenumgang Marketingkompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten Analytische Denkweise Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität fließend Englisch und Wort und Schrift Benefits Wir bieten Dir hervorragende Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, einen Job in einem agilen und hochkreativen Umfeld, unterschiedlichste Marken und Themen, einen modernen und stilvollen Arbeitsplatz mitten in Hamburg-Ottensen und eine attraktive Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schicke uns doch einfach Deine Unterlagen. Bei Fragen wende Dich gern an Julia Miething.
Du willst bei der digitalen Transformation ganz vorne dabei sein und nachhaltige Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann haben ich genau das Richtige für dich! Für ein dynamisches und werteorientiertes Unternehmen suchen ich einen erfahrenen Program & Transformation Lead für die unternehmensweite SAP S/4HANA-Migration . Deine Aufgabe: Den Wandel vorantreiben und dabei die Organisation auf dem Weg zu neuen Prozessen und Strukturen unterstützen. Deine Aufgaben Leitung des übergreifenden Change-Managements und Sicherstellung der Akzeptanz im gesamten Unternehmen Planung, Steuerung und Durchführung der SAP S/4HANA-Migration Überwachung von KPIs, Risiken und Zeitplänen, um eine erfolgreiche Umsetzung zu garantieren Nachhaltige Verankerung der Veränderungen in der Unternehmenskultur Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Change-Management und in der Leitung von SAP-Großprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, C-Level-Kommunikationsstärke Kenntnisse in der SAP Activate Methodologie Deine Benefits Flexible, hybride Arbeitsmodelle und flache Hierarchien Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld Bereit, Transformation und Nachhaltigkeit zu verbinden? Dann freuen ich mich auf deine Bewerbung!
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Deine Aufgaben: Entwicklung von hoch skalierbaren Web Frontends, in Zusammenarbeit mit UX-Experten und Designern Umsetzung von modernen UI & UX Konzepten in modulare Design Konzepte Custom Entwicklung von Anwendersoftware (B2B, B2C) Unit/Integration Testing mittels PHPUnit, Pest, Cypress und Co Entwicklung und Design von Datenbank-Schemas Pagespeed und Performance Bewusstes Entwickeln Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines JS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript/VueJS Designentwicklung mit SASS/CSS/TailwindCSS Schnittstellen Entwicklung, v.a. zu Drittsystemen wie Tracking-Software Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Entwicklungsstandards Damit kannst Du punkten: Einschlägige Erfahrungen zwischen 2-6 Jahren im Umgang mit JS und Frameworks wie React/Vue/Angular Bereits Erfahrung in der Umsetzung von Designkomponenten mittels HTML/CSS/JS Du hast Erfahrung in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etc Neben unseren Basis-Anforderungen solltest du dich in unserem Stack wohlfühlen. Wir erwarten nicht, dass Du alle Bereiche wie ein Pro beherrschst, sondern das Du mit dem ein oder anderen aus folgender Liste vertraut bist: PHP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Twig, Symfony, Composer Javascript, Webpack, NPM, Vue, React Storyblok Git, CI/CD, Testing Gute Englischkenntnisse Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , von regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Your Teamlead is Matthias Frank - click to get to know him.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Mit über hundertjähriger Firmengeschichte ist unser Kunde von einem traditionellen Familienunternehmen zu einem leistungsstarken Partner der Prozessindustrie mit über zweitausend Mitarbeitenden angewachsen, welche an mehreren Standorten in Deutschland und im angrenzenden Ausland tätig sind. Die Kernkompetenz Rohrleitungsbau wird durch weitere Arbeitsgebiete wie Instandhaltungsdienstleistungen, Engineering, Kerntechnik, EnergyService, industrielle Beschichtung und Gerüstbau sinnvoll ergänzt. Die gesamte Organisation ist konsequent auf die spezifischen Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Die Unternehmensgruppe besteht aus eigenständigen Unternehmen, die eng miteinander kooperieren und im Rahmen ihrer Kernkompetenzen den gesamten Wertschöpfungsprozess abdecken. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit für die Betreuung der in Norddeutschland befindlichen Rahmenvertragsbaustellen und Projekte gesucht. Aufgaben Führung der Standortleiter und Bauleiter in technischer und organisatorischer Sicht Planung, Gestaltung, Digitalisierung, Strukturierung sowie Optimierung von Arbeitsabläufen Auftragsabwicklung und Terminsicherung mit dem Schwerpunkt auf HSEQ Baustellenbegehung und Dokumentation Sicherstellung der Baustellenergebnisse, Leistungsverfolgung und zeitnahen Abrechnung Regelmäßiger Kontakt zu den Fachabteilungen der Auftraggeber Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit weiteren internen Unternehmensbereichen wie Engineering, Rohrvorfertigung und verschiedenen Bereichen im Gewerk Mechanik Kundenakquisition, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und Nachtragsmanagement Berichtswesen Qualifikation Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Fertigungs-, Versorgungs- Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrungen im Rohrleitungsbau oder in der artverwandten Metallverarbeitung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten und modern geführten Unternehmen Gutes Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge verbunden mit kaufmännischem Denken Organisations- und Führungsstärke gepaart mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations-, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Flexibilität, hohe Arbeitsbereitschaft und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungs-orientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und weiteren Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine familiäre, wertschätzende und moderne Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen Noch ein paar Worte zum Schluss Mit der Ausschreibung sprechen wir sowohl Bewerbende aus vergleichbaren Funktionen als auch ambitionierte Kandidaten an, die in der Funktion den nächsten Entwicklungsschritt sehen. Wenn Sie sich durch diese herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen und gesunden Unternehmensumfeld angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater, Herr Volker Hofmann, unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du steuerst das Testmanagement in SAP S/4HANA-Projekten – von der Planung über die Durchführung bis zum Reporting. ■ Du entwickelst praxistaugliche Teststrategien und -konzepte – abgestimmt auf Kunden, Projektziele und Tool-Landschaften. ■ Du begleitest den gesamten Testprozess und arbeitest eng mit Projektleitung, Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen. ■ Du nutzt moderne Tools wie SAP Cloud ALM , Tricentis , Jira oder andere Lösungen aus dem SAP-Umfeld. ■ Du bringst Deine Erfahrung und Ideen in ein Team ein , das sich regelmäßig austauscht und Testmanagement als gemeinsames Thema weiterentwickelt. Dein Arbeitsumfeld: ■ Ein motiviertes Team , das gemeinsam am Thema Testmanagement arbeitet und voneinander lernt. ■ Projekte bei spannenden Mittelstands- und Großkunden – mit aktuellem Fokus auf Cloud, Testautomatisierung und SAP-Innovationen. ■ Freiraum für Eigeninitiative , Weiterentwicklung und Mitgestaltung . ■ Flexibles Arbeiten – ob remote, beim Kunden oder im Büro – so wie es zum Projekt passt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über Berufserfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise mit Berührungspunkten zum Testmanagement oder zur Testkoordination . ■ Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und ein strukturiertes Vorgehen . ■ Du hast Lust, Dich mit modernen Testtools , Testautomatisierung und der SAP Tool Chain auseinanderzusetzen. ■ Eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. ■ Du kommunizierst gerne, arbeitest lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dinge voranzubringen. ■ Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Flexibilität für projektbedingte Reisen runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Wir suchen einen LinkedIn Marketing & Copywriting Consultant (m/w/d), der Personal Brands nicht nur versteht, sondern sie groß macht. Unsere Kunden sind Gründer, Marketing- und Sales-Leads aus Start-ups, SaaS-Companies und Agenturen. Sie haben eine starke Vision, brauchen aber jemanden, der diese in Worte fasst, die Reichweite bringen und Leads generieren. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von LinkedIn-Marketingstrategien für unsere Kunden (6–24 Monate) Erstellung von hochwertigen Contentplänen und viralen Beiträgen Beratung & Sparring, um mit Kunden die besten Narrative für ihre Marke zu entwickeln Training interner Marketingteams in Copywriting, Storytelling und Positionierung Identifizieren und Umsetzen von Trends auf LinkedIn Qualifikation Du hast bereits für Personal Brands auf LinkedIn geschrieben, oder bist selbst erfolgreich sichtbar Du verstehst, wie man Content schreibt, der Reichweite bringt und Leads generiert Du kannst aus einem komplexen Thema einen viralen Post mit klarer Message machen Du bist kommunikativ, denkst unternehmerisch und hast Lust, mit spannenden Gründern zu arbeiten Du bist analytisch genug, um nicht nur "gut schreiben" zu können, sondern auch zu verstehen, was funktioniert Benefits Spannende Kunden, die wirklich etwas bewegen Projekte, bei denen du nicht nur umsetzt, sondern mitgestaltest Remote-First, oder im Office in Hamburg Ein Team, das dich inspiriert und weiterbringt Faire Bezahlung mit spannenden Boni Kein Bullshit, kein Mikromanagement, sondern eigenverantwortliches Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtig: Das ist keine Freelancer-Position. Wir suchen jemanden, der wirklich Teil unseres Teams wird und langfristig mit uns wachsen möchte. Wir bieten dir kreative Freiheit, die du liebst, aber mit der Sicherheit eines festen Jobs. Klingt nach deiner Rolle? Dann bewirb dich!
Einleitung Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der Gesundsheitsbranche in Deutschland. Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen weitere vorteilhafte Benefits. Außerdem haben Sie hier die Möglichkeit im direkten S/4HANA Umfeld zu arbeiten. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP Logistik Berater (m/w/d) am Standort Hamburg. Standort / Art Hamburg / unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Landschaft mittels Customizing Mitwirkung an Projekten zur Förderung der digitalen Transformation Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse von Kunden durch logistische Kenntnisse 2nd Level Support Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in den Modulen SAP MM und/oder SAP SD S/4HANA und IDoc-Schnittstellen Kenntnisse sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen Staplerfahrer (m/w/d) mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven. Port of Work - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als modernes Unternehmen im Bereich Seehafenverkehrswirtschaft suchen wir qualifizierte Mitarbeiter für die Bereiche Logistik und Umschlag. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Für ein neues Projekt im Hamburger Hafen suchen wir mehrere Staplerfahrer (m/w/d). Begleiten Sie uns und profitieren Sie von unseren Investitionen in Ihre Weiterentwicklung. Aufgaben Fachgerechtes Be- und Entladen von Waren unter Einsatz von Gabelstaplern Effizienter Transport von Gütern aus Containern und LKWs im Wareneingang und -ausgang mittels Gabelstapler Sorgfältige Überprüfung der Bestände sowie Kontrolle und Optimierung der bestehenden Prozesse; Ein- und Umlagerung inklusive Präzise Bedienung eines Handscanners Qualifikation Gültiger Staplerschein sowie einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Benefits Eine Prämie von 500 € für jedes von Ihnen empfohlene Port of Work Mitglied Pünktliche Lohnauszahlung zum 10. des Monats Möglichkeit von Abschlagszahlungen zum 25. des Monats Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit maßgeschneiderten Sozialleistungen Kostenlose Zertifizierungen für Anlagen und Maschinen Kostenfreie Weiterbildungsangebote Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss Langfristiger Einsatz beim Kunden mit der Option zur Übernahme Individuelle Betreuung durch unsere Disponenten Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie Zuschläge von 25% für Nachtschichten, 25% für Überstunden, 50% für Sonntagsarbeit und 100% für Feiertagsarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? und wir konnten Dein Interesse wecken? Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Unser Team sich auf deinen Anruf oder deine E-Mail, montags bis freitags unter der: 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER Wir freuen uns auf DICH.. Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Einleitung Wir suchen für ein international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und 10+ Auslandsgesellschaften einen FI/CO Spezialisten. Das Kerngeschäft unseres Mandanten liegt in der Herstellung von Produkten im Bereich Hygiene und Desinfektion. Die SAP-Landschaft ist vollständig ausgerollt – weltweit und über alle Module hinweg. In einem etablierten, 12-köpfigen SAP-Team übernehmen Sie als FI/CO Senior Consultant eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung und Stabilität der Finanzprozesse. Aufgaben Verantwortung für das Modul SAP FI/CO im Inhouse-Betrieb Betreuung des gesamten Spektrums: Change Requests, Incidents, Rollouts, lokale GAPs, Rollen und Berechtigungen Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Begleitung der Pre-Study und anschließenden Greenfield-Einführung von SAP S/4HANA Mitwirkung an der Implementierung eines neuen Steuerungsmodells gemeinsam mit externen Partnern Unterstützung bei der Ausrichtung der Finanzprozesse auf SAP-Standards Optional: Unterstützung bei technischen Themen (z. B. Schnittstellen, Debugging), falls ABAP-Know-how vorhanden ist Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Berater, idealerweise im Inhouse-Umfeld Umfassendes Prozessverständnis in Finance und Controlling sowie Überblick über Best Practices im SAP-Standard Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA und Greenfield-Projekten Lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das große Ganze Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Wünschenswert, aber kein Muss: Grundkenntnisse in ABAP zur Analyse und Optimierung technischer Schnittstellen Benefits Spannende Transformationsprojekte mit viel Gestaltungsspielraum (S/4HANA Greenfield) Attraktives Gehaltspaket nach IG Chemie Tarif inkl. Sonderleistungen und mehr Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Hybrides Arbeitsmodell mit 50% Home Office-Anteil Standort mit guter Anbindung im Großraum Hamburg Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSE GEWECKT? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre nächste berufliche Herausforderung im SAP FI/CO Umfeld zu gestalten.
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