Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! #xingjob Deine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce Das bringst Du mit: Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon (Subscription- und transaktionale Produkte) Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Bike leasing Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
SPA (m/w/d) Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das bringst Du mit als Sozialpädagogischer Assistentin • Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (SPA) • Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und dein Einfühlungsvermögen für ihre individuellen Bedürfnisse zeichnen dich aus • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kreativität • Du setzt dich mit Herzblut für gleiche Bildungschancen für alle Kinder ein Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft, Kindergärtner, Sozialpädagoge, Heilerzieher, Heilerziehungspfleger Das kannst Du bei uns erwarten • Mehr DU: Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt. Wir begegnen dir immer auf Augenhöhe. Dein persönlicher Personalberater:in ist jederzeit für dich da und unterstützt dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen • Mehr Gehalt: Attraktive und übertarifliche Vergütung von 18-20€/Stunde • Mehr Freizeit:Genieße bis zu 35 Urlaubstage im Jahr und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance • Mehr Mobilität: Wir bieten das Deutschlandticket komplett kostenfrei, damit unsere Mitarbeiter in Hamburg und ganz Deutschland mobil sind • Mehr Aktivität: Mit Wellpass bieten wir dir Zugang zu den besten Fitnessstudios Deutschlands, freiem Eintritt in vielen Schwimmbädern und Rabatten auf Massagen – alles zu einem Bruchteil des regulären Preises • Mehr Netto: Wir bieten dir monatlich bis zu 50 € steuerfrei auf eine Debit-Karte, die du nach Belieben nutzen kannst (Spendit) • Mehr Zukunft:Sorge schon jetzt für deine Zukunft vor. Wir unterstützen dich beim Aufbau einer Zusatzrente und zahlen 15 % dazu • Mehr Bonusleistungen: Erhalte Weihnachts- und Urlaubsgeld in Höhe von bis zu 1.000€ • Mehr Anreize:Nutze unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und belohne dich selbst mit bis zu 1000 €, wenn du uns hilfst, Impuls zu vergrößern • Mehr Nachhaltigkeit: Über unser E-Bike-Leasing-Programm kannst du kostengünstig ein E-Bike nutzen und so umweltfreundlich und gesund zur Arbeit kommen • Und vieles mehr… Erlebe unterschiedliche Konzepte, langfristige Einsätze und die Möglichkeit, Kindern eine Bezugsperson zu sein. Nutze unser flexibles Arbeitszeitkonto und die Option auf Übernahme. Finde deine Wunsch-KiTa und profitiere von kompetenten und persönlichen Ansprechpartnern Kontaktdaten für Stellenanzeige Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de • Webseite: www.impuls-personal.de • Whatsapp: 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Dressel oder Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter der (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz #Erzieher#Erzieherin#Vollzeit#Teilzeit#Schule#Sozialpädagoge#Kindergarten#Kinderbetreuung
Über uns Wir sind ein dynamisches Team in einem internationalen und E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Unter der Marke Aosom (ausgesprochen "awesome") verkaufen wir seit über zehn Jahren an unsere zufriedenen Kunden eine breitgefächerte Produktpalette, die von A wie Aktenschrank bis Z wie Zuckerwattemaschine reicht. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir dich als Key Account Manager (m/w/d) B2B , um neue Vertriebspotenziale zu erschließen und unser B2B-Geschäft weiter auszubauen. Aufgaben Verantwortung für Monats- und Jahresziele (Umsatz & Marge) im B2B-Vertrieb Aktive Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden im stationären Handel und Großhandel Durchführung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen, inkl. Messebesuche und (Online-)Promotion Absatz- und Produktplanung, Forecasting, Mengenplanung Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen und Auftragsmanagement Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Margen und Kundenservice Erstellung regelmäßiger Reports (Wochen-, Monats-, Quartalsberichte), Analyse von Vertriebs- und Marktdaten Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, insbesondere mit unserem HQ in China Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, BWL, VWL oder E-Commerce Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt im Großhandel oder in den Bereichen Home, Outdoor, Pet, Baby oder Sport Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen sowie sicherer Umgang mit Excel Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zielorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber internationaler Zusammenarbeit und chinesischer Unternehmenskultur Wir bieten Monatliche Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich 40% Personalrabatt im eigenem Online-Shop Zuschuss zum JobTicket Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents Kontakt Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches an bewerbung@aosom.de. Sind bei Dir noch Fragen offen? Du erreichst Aydan Yüce aus dem Bereich Human Resources telefonisch unter 040/88 30 753 0.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich Du verantwortest das gesamte Life-Cycle-Management von Applikationen Du analysierst, spezifizierst neue Ideen und Anforderungen zur Weiterentwicklung der Applikationen in Deinem Zuständigkeitsbereich Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten, stimmst diese mit den Stakeholdern ab, planst und steuerst eigenverantwortlich die Umsetzung Du treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen u.a. zur Erhöhung der Performance, Produktionsstabilität, Benutzerfreundlichkeit in den Applikationen proaktiv voran Du optimierst, modellierst und dokumentierst neue sowie bestehende Prozesse Du koordinierst Testaktivitäten und Fehlerbehebungen in der Applikation und stellst eine Kommunikation an die Anwender sicher Du sorgst für eine hohe Datenqualität und gewährleistest eine aktuelle Dokumentationslage in den Applikationen Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen, IT-Experten, Softwareherstellern und IT-Dienstleistern zusammen Du bist gesuchte Anlaufstelle bei Anwenderfragen, führst Wissenstransfer und ggf. Benutzerschulungen durch Du setzt Applikationsparametrisierungen selbstständig um und arbeitest in Projekten mit Du begleitest regulatorische Anfragen für Deinen Zuständigkeitsbereich Das bist Du Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik / BWL erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung als Business Application Analyst* / IT Business Analyst* oder in ähnlichen Positionen gesammelt Du kannst bestenfalls auf Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche zurückgreifen Du bist ein empathischer Teamplayer*, der sein Netzwerk aktiv ausbaut und sehr gut adressatengerecht kommunizieren kann Du arbeitest Dich schnell in neue und komplexe Sachverhalte ein und stehst für Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung Du agierst selbstständig und engagiert, bringst eine hohe technische Expertise mit und kannst gleichzeitig ein hohes Verständnis für die fachlichen Prozesse und Bedürfnisse entwickeln Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen Das bieten wir Dir Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung Fahrtkostenzuschuss Bezuschusstes Essen Mitarbeiterkonditionen Attraktive Vergütung Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Dir Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de zur Verfügung.
Heilerziehungspflegerin Eingliederungshilfe (m/w/d) Mit Herz, Geduld und Kompetenz baust du Brücken – zu mehr Selbstbestimmung und Lebensfreude Das erwartet Dich als Heilerziehungspflegerin in der Eingliederungshilfe bei unserem Kunden • Begleitung der Klienten bei der Selbstversorgung, Haushaltsführung und Freizeitgestaltung • Umgang mit herausforderndem Verhalten auf Basis von Deeskalationstechniken und individueller Förderplanung • Planung und Durchführung von Ausflügen, kulturellen Aktivitäten und tagesstrukturierenden Angeboten Das bringst Du als Heilerziehungspflegerin in der Eingliederungshilfe in Hamburg mit • Ausgebildete Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Betreuung und Förderung mit Menschen mit Behinderung • Hohes Maß an Empathie und ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert als Heilerziehungspflegerin bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Heilerziehungspflegerin mit einem Stundenlohn bis zu 25.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Heilerziehungspflegerin bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Für unseren Kunden, ein Hydraulik-Unternehmen mit Sitz im westlichen Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt: Polymer / Kunststoffe in Vollzeit . Aufgaben Bedienen und Einrichten konventioneller Werkzeugmaschinen wie Drehmaschinen, Fräsmaschinen und Bohrwerke Durchführung von Qualitätssicherungs- und Maßkontrollen Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen Fertigung von Komponenten gemäß technischer Zeichnung Anfertigung von Neuteilen nach Muster Arbeiten mit technischen Zeichnungen zur Herstellung von Bauteilen Verantwortung für die Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, CNC-Fachkraft oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Erfahrungen in der Bedienung unterschiedlicher CNC gesteuerter Werkzeugmaschinen Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches und mathematisches Verständnis Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und technischen Anlagen Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und umzusetzen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Vergütung nach Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Keine Schichtarbeit Gleitzeit (Mo–Do früh, Fr früher Feierabend) Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1405
About us We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence. As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations. About Maritime We help enhance the safety, efficiency, and sustainability of our customers in the global shipping industry, covering all vessel types and mobile offshore units. As a partner to the industry, we offer services in testing, certification, training, and technical advisory through the energy value chain. That means, we’re continually investing heavily into R&D for new services and solutions while proactively assessing what the industry needs today and tomorrow. About the role The Propulsion & Steering section is an international team with colleagues in Oslo and Hamburg. As an Approval Engineer, you'll work with ship machinery systems including propellers, thrusters, reduction gears, steering gears, shafting systems, and couplings, along with analyses such as torsional vibration, whirling, and shaft alignment. We collaborate closely with equipment manufacturers, shipyards, design offices, and ship owners/managers, ensuring compliance with DNV classification rules and relevant international regulations. Our goal is to be a trusted, competent resource—delivering valuable support to both external customers and DNV teams worldwide. About you Bachelor's/Master’s degree in Mechanical Engineering and/or Marine Engineering (with machinery focus) Several years of experience in the maritime industry advantageous, but 2025 graduates welcome, too Good communication skills in English, verbally and in writing Self-driven team player, passionate about solving challenges and creating results Ability to build trust, confidence, and respect Flexibility, service-mindedness, and positive attitude Honesty, openness, and committment to DNV’s purpose, visions, and values We offer Regular working time of 39 hours with flextime account and home office possibility Yearly profit share scheme – company-based performance bonus 100% employer-funded pension scheme Yearly review of individual career plan and development, including annual salary review 30 vacation days per year Subsidized public transport ticket (Deutschlandticket) Voluntary sickness supplement up to 12 months Company sports and Urban Sports Club membership Bike leasing (JobRad) Discounted meal offers and company canteen, depending on location Additional benefits (sabbatical, Employee Assistance Program, Corporate Benefits) DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age, or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity. Interested? How to apply Please apply with a CV and cover letter written in English. We are looking forward to receiving your application! We will review applications and conduct interviews on an ongoing basis, so we encourage you not to wait until deadline to apply for the position. Application deadline: 16th July 2025 Please note that we cannot proceed to the interview stage without the following documents: Curriculum Vitae (CV); Cover-/Motivation Letter; University Diplomas and Transcripts; Reference Letter(s). All documents shall preferably be submitted in English. Please provide them at your earliest convenience to ensure a smooth and timely assessment process. Your cooperation in this matter is greatly appreciated.
Über uns Du liebst es, moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu optimieren und weiterzuentwickeln? AWS ist dein zweites Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) mit fundierter AWS-Erfahrung , der Lust hat, innovative Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Konzeption, Aufbau und Betrieb von skalierbaren Cloud-Architekturen in AWS Automatisierung von Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation Verwaltung von Container-basierten Lösungen (z. B. ECS, EKS, Docker) Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Softwareentwicklung und Security-Teams Optimierung von Kosten, Performance, Security und Skalierbarkeit Monitoring, Troubleshooting und Performance-Analysen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit AWS und zugehörigen Services (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS etc.) Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung und CI/CD (z. B. Jenkins, GitLab CI) Erfahrung mit Linux-Umgebungen und Scriptsprachen (z. B. Bash, Python) Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect / SysOps / DevOps von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Individuelle Weiterentwicklung (z. B. AWS-Zertifizierungen, Tech-Konferenzen) Moderne Arbeitsausstattung & aktueller Tech-Stack 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV Ein eingespieltes Team mit echter Hands-on-Mentalität Offene Unternehmenskultur, kurze Wege & viel Gestaltungsspielraum Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Die Stelle Gestalten statt verwalten: Leiten Sie mit Energie den Standortaufbau in Bremen sowie spannende Photovoltaik-Projekte! Sie möchten nicht einfach nur Projekte abwickeln, sondern ein ganzes Geschäftsfeld mitentwickeln? Sie wünschen sich mehr Verantwortung, echte Gestaltungsspielräume und ein Unternehmen, das Ihnen alles gibt, was Sie dazu brauchen und Sie nicht alleine lässt? Dann könnte dieser Schritt genau der richtige sein: Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich TGA und Photovoltaik mit starkem Wachstumspotenzial am Standort Bremen wird eine Persönlichkeit gesucht, die Technik, Führung und Standortentwicklung vereint. Sie erwartet ein Arbeitgeber, der hochwertige Ausstattung mit echten Benefits kombiniert – von einem Top-Gehalt bis zu 80.000 € + Tantieme, kostenfreiem Fitnessstudio und Job-Rad über ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung bis hin zur Beteiligung am Gewinn. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Elektromeister als Projektleiter (m/w/d) | Photovoltaikprojekte | bis 80.000 € + Tantieme Ihre Aufgaben Sie leiten PV-Projekte von der Planung und Auslegung über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme Sie gestalten und entwickeln den neuen Standort in Bremen strategisch wie operativ Sie führen das technische Team fachlich und koordinieren externe Partner wie Ingenieurbüros, Monteure und Dienstleister Sie stellen die Einhaltung aller technischen Standards, Normen und Sicherheitsvorgaben sicher Sie analysieren neue Technologien und optimieren kontinuierlich bestehende Systeme und Prozesse Sie gewinnen aktiv neue Kunden und betreuen bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Photovoltaik Sie bringen kaufmännische Kenntnisse mit Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Standortverantwortung: Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung eines neuen Standorts mit großem Handlungsspielraum – inklusive der Chance zur späteren Gesamtverantwortung. Hochwertige Ausstattung: Sie erhalten moderne Arbeitskleidung, ein Smartphone, Laptop/Tablet und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. Renault E-Modell). Starkes Gesamtpaket: Neben einem attraktiven Gehalt von bis zu 80.000 € profitieren Sie von 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Gesundheit und Mobilität: Kostenfreie Fitnessstudiomitgliedschaft, Job-Rad, HVV-Profi-Ticket, Kita-Zuschuss sowie monatliche Sachzuwendungen (50 € steuerfrei) runden das Paket ab. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Über uns Als private Geschäftsbank und Spezialfinanzierer ist unser Mandant ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die auf maßgeschneiderte Finanzierungslösungen setzen. Mit einem klaren Fokus auf finanzielle Klarheit unterstützt die Bank ihre Kund:innen dabei, fundierte Managemententscheidungen zu treffen und wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen. Unser Kunde vereint unternehmerisches Denken mit hoher Strukturierungskompetenz und tiefem Branchenverständnis. Er agiert schnell, verbindlich und lösungsorientiert – auch bei komplexen Anforderungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Verantwortung und dem Anspruch, Wandel aktiv mitzugestalten. Aufgaben Schnittstelle zwischen interner IT, Fachabteilungen und internationalen IT-Providern Beratung der Fachbereiche zu IT-Lösungen im Bereich Finanzen und Core-Banking Mitarbeit an Konzepten, Projektplänen und Umsetzungsvorgaben zur Zielerreichung Verantwortung für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung im SAP-Umfeld Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Verständnis für Finanz-, Risiko- und Controlling-Prozesse im Bankenumfeld sowie aktuelle IT-Trends Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln SAP HANA Kenntnisse von Vorteil Belastbar und lösungsorientiert in dynamischen Veränderungsumfeldern Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch Professioneller Umgang mit internen Kunden und externen Partnern Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Wir bieten Weiterentwicklung : E-Learning, Fachlehrgänge, Sprachkurse, Workshops & Mentoring Vergütung : Attraktives Gehalt mit variablen Komponenten und leistungsabhängigen Incentives Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub + Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mobilität & Verpflegung : Deutschlandticket (100 % Zuschuss), Fahrrad-Leasing, Essenszuschuss Gesundheit : Zugang zu einem deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsnetzwerk Engagement : Bis zu 3 Tage Freistellung für soziale/ökologische Projekte Werte : Fokus auf Chancengleichheit, Diversity und wertschätzenden Umgang Kontakt Marco Stein Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097, Hamburg marco.stein@workidentity.de, +49 152 0219 9950
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