Bauleiter (m/w/d) KIB / Hafen- und Wasserbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20097, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Hoch- und Ingenieurbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung "Konstruktiver Ingenieurbau" suche ich daher einen Bau-/Projektleiter (m/w/d) für die Hamburger Niederlassung. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit der Bereichsleitung und bringst dein Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein. Du übernimmst vielseitige Aufgaben aus dem Bereich der Bauleitung mit dem Fokus Bauen im Bestand. Innerhalb der Abteilung werden Projekte aus dem Bereich Brücken- und Ingenieurbau, sowie Bauen im Bestand bedient. Ob Bauwerksinstandhaltung, Betonsanierung, Brückenbau, Bauen im Bestand, Tiefbau oder die Sanierung von Hoch- und Ingenieurbauprojekten - deine Stärken werden individuell innerhalb der Projekte zur Geltung kommen. Aufgaben Du übernimmst die komplette operative Bauleitung für Bestandsbauten Deine Spezialisierung definierst du selbst: Konstruktiver Ingenieurbau, Bauen im Bestand, Bauwerkserhaltung, Betonsanierung oder Brückenbau Du arbeitest gemeinsam mit den Fachingenieuren anderer Disziplinen an der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der verschiedenen Nachunternehmer Du kontrollierst die Ergebnisse bzgl. Qualität, Termineinhaltung und Kosten Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Berufsausbildung Du bringst erste Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit, idealerweise GU-seitig Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert Du agierst als "Unternehmer im Unternehmen" Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über eine positive Grundeinstellung idealerweise bist du im Besitz eines SIVV-Scheins (nicht zwingend erforderlich) Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Interne Bildungs-Academy Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/114029
IT-Administrator SAP Basis (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns IT-Administrator SAP Basis (m/w/d) Hamburg | Vollzeit, unbefristet | Agiles IT-Umfeld | International tätig Let’s shape Digital Commerce – together. Technologie trifft bei uns auf Menschlichkeit und Style. Wir sind ein agiles IT-Team, das gemeinsam mit Leidenschaft und Pragmatismus die SAP-Welt weiterentwickelt – modern, offen, partnerschaftlich. Aufgaben Deine Aufgaben: Du betreust die SAP-Basis in einem vielseitigen SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, BW/4, CRM, PO, SAP Cloud Services) Du kümmerst dich um Wartung, Security, Performance-Optimierung und Fehleranalysen Du steuerst externe Dienstleister und unterstützt bei Releasewechseln & Cloud-Projekten Du entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft gemeinsam mit Entwicklern und Beratern weiter Du bringst neue Anforderungen aus den Fachbereichen in stabile IT Lösungen Profil Dein Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik Mind. 2 Jahre Erfahrung im SAP-Basisbetrieb und mit gängigen SAP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Teamorientierung, Engagement und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Gute Deutschkenntnisse (mind. A2) und solide Englischkenntnisse Wir bieten Was dich bei uns erwartet: ✅ Agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe ✅ Moderner Tech Stack & spannende SAP-Projekte ✅ Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) & Mobile Working ✅ Offene Unternehmenskultur & Community-Spirit ✅ 30 Urlaubstage + Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Betriebliche Altersvorsorge, VL, JobRad & Gesundheitsangebote ✅ Bezuschusstes Deutschlandticket & zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung ✅ Kreativräume & zusätzliches Büro im Herzen Hamburgs Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Werde Teil eines diversen, internationalen IT-Teams und bring deine Ideen in ein modernes SAP-Umfeld ein – mit echtem Gestaltungsfreiraum und klaren Zielen. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
SAP-Developer (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns SAP-Developer (m/w/d) Standort flexibel (Remote) | Vollzeit | Du liebst es, mit ABAP zu entwickeln – und möchtest flexibel, modern und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n erfahrenen SAP-Entwickler/in (m/w/d), der mit technischem Know-how und Leidenschaft für sauberen Code spannende Projekte bei Kunden in ganz Deutschland umsetzt – 100 % remote. Aufgaben Was dich erwartet: Entwicklung & Optimierung technischer SAP-Konzepte basierend auf Kundenanforderungen Umsetzung von Anforderungen in ABAP/ABAP OO – inkl. Formularen, Datenübernahmen & Schnittstellen Qualitätssicherung: Testing & Dokumentation deiner Lösungen Projektarbeit bei namhaften Kunden – vor Ort, hybrid oder remote Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team mit viel Wissensaustausch Profil Was du mitbringst: Fundiertes Know-how in ABAP & ABAP OO sowie SAP-Modulen wie SD, MM, PP, WM oder QM Erfahrung mit SAP S/4HANA , BTP , Fiori und UI5 Teamfähigkeit & Eigenverantwortung – sowohl im Team als auch eigenständig Betriebswirtschaftliches Denken & Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit für neue Technologien & Lust auf Weiterentwicklung Wir bieten Was wir dir bieten: 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Transparente Gehaltsstruktur inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung Zuschüsse für Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung & Gruppenunfallversicherung Essenszuschuss, JobRad, Team-Events & moderne Duz-Kultur Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit dir! Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Endpoint Management
FALKEN Group - 20095, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag für meinen Kunden, eine Unternehmensgruppe mit verschiedenen globalen Standorten suche ich derzeit nach Verstärkung in der Systemadministration mit Schwerpunkt Endpoint-Management. Das Unternehmen besteht seit ca. 40 Jahren und hat sich auf die Bereiche Enterprise-Mobility, Endgerätemanagement, IT-Dienstleistungen & anderes (Handwerk, Gastronomie und Immobilienmanagement) spezialisiert und unterhält in Deutschland drei Standorte. Aufgaben Planung, Installation, Konfiguration und Pflege von Mobile-Device-Management-Systemen Rollout und Verwaltung verschiedener Software Administration von Windows- & Linux-Servern Problemanalyse und Support bei Störungen, sowie Serviceanfragen Ausbau der eigenen fachspezifischen Kenntnisse durch externe Schulungen Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Idealerweise Zertifizierungen für "Omnissa Workspace One" oder "MS Endpoint Manager" Bereitschaft für Dienstreisen im deutschsprachigen Raum (ca. alle 6-8 Wochen) Berufserfahrung in der Arbeit mit Microsoft-basierten Infrastrukturen Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Erholung und Entspannung: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken, die Welt zu erkunden oder einfach Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen Kulinarik: Freuen Sie sich auf ein hauseigenes Café mit abwechslungsreichem Speisenangebot Weiterentwicklung: Verlassen Sie sich auf ein ausgeklügeltes Weiterbildungsprogramm in Absprache mit Ihrem Vorgesetzen und heben Sie Ihr Know-How auf das nächste Level Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Buchhalter im Rechnungswesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du lieferst Einblicke in die finanzielle Gesundheit des Unternehmens und handhabst die vorbereitende Buchhaltung (Debitoren & Kreditoren). Du erstellst präzise Monats- und Jahresabschlüsse, was unter anderem Abschlussbuchungen und -berichte, sowie Anhang und Lagebericht inkludiert Du bist verantwortlich für einen Teil der Rechnungsstellung, das gesamte Mahnwesen bzw. Forderungsmanagement sowie die Kontenklärung. Als Brücke zwischen dem Team und unseren Kund:innen sorgst du für eine reibungslose Abwicklung und stärkst so unsere Kundenbeziehungen aus deiner Perspektive Du vermittelst relevante Inhalte und Informationen aus dem Bereich Accounting, indem du komplexe Themen einfach und verständlich darstellst und als zuverlässige:r interne:r Sparringspartner:in fungierst. Kurzum, du machst die Finanzwelt für unser Team greifbar Du agierst als kommunikative Schnittstelle zu Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen oder anderen Stakeholder:innen. Du gewährleistest einen klaren, zuverlässigen Austausch und sorgst für die positive Wahrnehmung des Finanzbereichs Du entwickelst eigene Ideen für die stetige Optimierung und Automatisierung unserer Accounting-Prozesse und bist maßgeblich an deren Umsetzung beteiligt. Langfristig übernimmst du potenziell auch die Lohnbuchhaltung Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder ein finanzwirtschaftliches Studium, das die Basis deines Fachwissens bildet. Zusatzqualifikationen (z.B. Bilanzbuchhalter:in) sind ein absolutes Plus und dein Wissen über das HGB ist fundiert sowie aktuell Du bringst relevante Berufserfahrung im Accounting mit und verfügst dadurch über fundiertes Know-how in der operativen Buchhaltung, insbesondere im Hinblick auf Monats- und Jahresabschlüsse sowie Rechnungswesen und Forderungsmanagement Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen. Du besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt Du bewegst dich sicher in der Welt der digitalen und modernen Buchhaltungssysteme und kannst dich in neue Tools einarbeiten. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Software Agenda Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner:innen Du schaust über den Tellerrand, behältst Verbesserungspotenzial stets im Blick und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter im Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Personalleiter (m/w/d) für Krankenhaus
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20457, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser langjähriger Klient ist ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Standorten im Sozial- und Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg. Für die strategische und operative Leitung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalleiter (w/m/d) für das Klinikum am Standort Hamburg. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte in allen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen im Personalbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Prägung eines Dienstleistungs- und Servicegedankens innerhalb des Teams Qualitätssicherung der Sachbearbeitung im Personalmanagement Profil Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als Personalleitung, HR Business Partner, Personalreferent o.ä., idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitsbranche Sicherer Umgang mit Personalsachbearbeitung (Vertragsdokumente, Zeugnisse, Bestätigungen, Entgeltabrechnung) Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen) Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Wertschätzende, offene und respektvolle Kommunikation – intern im Team sowie extern mit Mitarbeitenden und Führungskräften SAP-Kenntnisse wären von Vorteil Vorteile Fundierte, individuelle Einarbeitung in ein motiviertes Team Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Außer tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z.B. an einem Tag in der Woche, nach Absprache) 30 Tage Urlaub JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und in Kultur Ideale Lage und damit sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und Öffis Referenz-Nr. ARA/125853
SAP Basis Administrator/Berater (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns SAP-Basis Berater (m/w/d) Über uns: Unser Kunde- ein Familienunternehmen aus dem schönen Norden sucht: SAP-Basis Berater/Admin (m/w/d) Großraum Hamburg Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft Integration neuer SAP-Anwendungen in bestehende Umgebungen Unterstützung bei SAP-Projekten (technisch & konzeptionell) Enge Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Rechenzentrum Analyse & Optimierung des laufenden Betriebs, insbesondere im Supply-Chain-Umfeld Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis (SAP NetWeaver, HANA etc.) Erfahrung im SAP-Betrieb und technischer Projektarbeit Kommunikationsstärke & Beratungs-Skills – auch für Fachbereiche ohne IT-Hintergrund Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Wir bieten 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Firmenlaptop & -handy Gesundheitsangebote, Zuschuss zur Kantine & Sportmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Jobticket & kostenfreie Parkplätze Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten und Vieles mehr !! Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg
TEKATH Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren etablierter, bundesweit agierender mittelständiger Personaldienstleister. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien bilden hier die Basis für eine gelungene Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb & Kundenbetreuung: Sie akquirieren aktiv neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftspartner und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Standortentwicklung: Mit Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung des Standortes voran und bringen eigene Ideen zur Positionierung ein. Recruiting & Disposition: Sie wirken aktiv an der Gewinnung und Einsatzplanung von Mitarbeitern mit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Mitarbeiterführung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern die Stärken Ihres Teams. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung : Sie bringen fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung mit. Karriereambition: Idealerweise sind Sie aktuell in der zweiten Reihe als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig und bereit für den nächsten Schritt mit Führungsverantwortung. Marktkenntnisse: Der Großraum Hamburg ist Ihnen vertraut – Sie kennen relevante Akteure und regionale Besonderheiten. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starke Unternehmensstruktur: Sie arbeiten bei einem international aufgestellten Unternehmen mit fast 80 Standorten deutschlandweit – seit fast 40 Jahren erfolgreich am Markt. Zukunftssicherheit: Ein stabiles Umfeld mit langjähriger Erfahrung und erprobten Prozessen bietet Ihnen eine verlässliche Grundlage für Ihre Entwicklung. Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Ihren Verantwortungsbereich selbstständig zu formen. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
ECM Consultant für Microsoft 365 (m/w/d) - 100% Remote
Majori GmbH - 20257, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration von maßgeschneiderten Softwarelösungen, die nahtlos in bestehende IT-Infrastrukturen eingebunden werden. Wir optimieren Geschäftsprozesse und steigern die Effizienz durch innovative IT-Lösungen. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsabläufe langfristig zu verbessern. Aufgaben Begeisterung für Microsoft 365 und SharePoint mitbringst und deren Potenzial voll ausschöpfen möchtest, klassische ECM-Lösungen hinter Dir lassen möchtest und offen für moderne, innovative Möglichkeiten in der Microsoft 365-Welt bist, bereit bist, Dich von standardisierten Intranet- und Infrastrukturprojekten zu lösen und neue, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, Dich als Fachkraft messen lassen und Deine Expertise klar sichtbar machen möchtest, Deine technischen Fähigkeiten einsetzt, um Kunden zu gewinnen, zu überzeugen und ihnen nachhaltige Lösungen zu bieten, in Lösungen denkst, diese gerne eigenständig oder im Team entwickelst und sie mit den Kunden erfolgreich umsetzt. Profil Erfahrung im Umgang mit modernen Web-Technologien auf der Client-Seite (JavaScript, HTML, CSS, XML/JSON). Idealerweise vertraut mit Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint Online, Power Automate, Microsoft Purview und Microsoft Graph. Erste Kenntnisse im ERP-Bereich sowie in der Unterstützung von Digitalisierungsprozessen. Praktische Erfahrung in der IT, entweder in einem Unternehmen oder als Berater. Erfahrung in der Implementierung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu visualisieren und zu präsentieren sowie mit Kunden zu kommunizieren, zu beraten und zu entwickeln. Begeisterung und Eigenmotivation, neue Technologien in Deinen Projekten zu integrieren. Offenheit, Enthusiasmus, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache. Wir bieten Viel Raum für persönliche Entfaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützung bei Deiner kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßiger Austausch mit anderen Experten im SharePoint-Umfeld. Eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie sowie die Option, im Homeoffice zu arbeiten. Ein fixes monatliches Gehalt (ohne variable Gehaltsbestandteile) sowie 30 Urlaubstage. Kollegiales Miteinander, Unterstützung und ein starkes Teamgefühl. Minimierte Reisetätigkeit. Betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsgeräte, Jobrad, Kita-Zuschuss und weitere Vorteile. Kontakt Robin Mattig Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-53 Mobil: +49 155 6003 6709 E-Mail: r.mattig@majori.de Adresse: Heidestraße 37-38, 10557 Berlin www.majori.de
Senior Director (all genders) Legal & Compliance
Chiesi GmbH - 22761, Hamburg, DE
Über uns Über uns Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche: AIR , Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE , die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE , Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika. Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen. Über die Rolle Die Rolle Senior Director Legal & Compliance (Datenschutzbeauftragter) bietet fachkundige Rechtsberatung, um die Einhaltung globaler und lokaler Vorschriften durch die Leitung und Koordination der Mitglieder des Recht- und Compliance-Teams sicherzustellen. Dazu gehört die Einhaltung von Ethik-, Datenschutz-/Datensicherheits-, Antikorruptions- und Kartellstandards. Ebenso ist die Person in dieser Rolle für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Recht- und Compliance-Teams verantwortlich, fördert eine Kultur der Integrität und sorgt für operative Exzellenz. Diese Position dient als wichtige Schnittstelle zwischen dem Recht- und Compliance-Team und anderen Unternehmensfunktionen und stimmt sich mit deren Anforderungen ab, um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum zu unterstützen. Die/der Senior Director Legal & Compliance ist für alle rechtlichen, Compliance- und Datenschutzangelegenheiten in der deutschen Tochtergesellschaft verantwortlich und arbeitet eng mit der deutschen Geschäftsleitung zusammen und ist an der Umsetzung strategischer Initiativen beteiligt. Die Position erfordert proaktives Handeln bei der Identifizierung von Risiken und der Umsetzung von Lösungen zum Schutz der Reputation und der Compliance-Position des Unternehmens. Direkte Leitung des Legal & Compliance-Teams von aktuell 3 Mitarbeiter*innen Risikomanagement Compliance-Überwachung Datenschutz: Übernahme der Funktion des Datenschutzbeauftragten für die Chiesi GmbH Rechtliche Unterstützung und Beratung Management externer Rechtsberater Mitwirkung bei Unternehmensübernahmen/Transaktionen Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen Überwachung und Auditierung von Prozessen und Gesetzen Berichterstattung Aktive Zusammenarbeit mit dem Vice President Legal Europe sowie den Legal Abteilungen anderer europäischer Länder in Bezug auf gemeinsame Compliance Strategien Was bringst du mit Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in einer Unternehmensfunktion, vorzugsweise in der Pharmaindustrie und/oder im Bereich Healthcare Compliance Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in handelsrechtlichen Fragen, insbesondere Vertragsrecht, Datenschutz, Korruptionsbekämpfung und Kartellrecht Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und im Bereich Compliance im Gesundheitswesen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, einschließlich der Fachterminologie in den Bereichen Wirtschaft und Recht Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte klar zu erklären Charismatisches Auftreten und Überzeugungsfähigkeit Analytisches Denken mit Fokus auf die Identifizierung praktischer, geschäftsorientierter Lösungen für komplexe rechtliche und Compliance-Herausforderungen Motivierender und empowernder Führungsstil mit Coaching-Ansatz und Klarheit Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern Flexibler und pragmatischer Ansatz Proaktive, selbstständige Arbeitsweise Unser Well Being Paket für dich Flexible Arbeitszeiten Company Events und Sportangebote Ein breites Weiterbildungsangebot Tolles Paket an Social Benefits Sonderurlaubstage Wundervolle Kolleg*innen und starker Zusammenhalt Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität . Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung. Kontakt Für uns ist es wichtig, dass wir eine diverse Belegschaft haben. Daher möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige (bitte nur 1 Dokument mit allen Anhängen hochladen). Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi. Jetzt bewerben
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