Werkstudent*in Projektmanagement (20h) - Recruiting - Hamburg & Umland
A-LEVEL - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Projektmanagement (20%) Beschreibung: Support des Gründers und des Recruiting Teams in Business Development Themen Verantwortungsbereiche: Support für Designerstellungen für Marketing und Vertrieb Support beim internen Hiring Support bei administrativen Tätigkeiten des Gründers Support bei der Produktentwicklung Projektmanagement für Diverses Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in – Du kennst die Abläufe in einem Unternehmen und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve. viele Weiterbildungs- und Trainingsformate Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting: +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!
Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 20148, Hamburg, DE
Über Heinrich & Partner Wir sind eine Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in Hamburg. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse einzelner Branchen und Segmente ein. Als Ansprechpartner für Entscheidungsträger bieten wir individuelle Lösungen für international tätige Unternehmen, Familienunternehmen und KMUs, Windparks, Start-Ups, Vereine, gemeinnützige Körperschaften und Freiberufler. Was erwartet dich? Du betreust weitestgehend selbstständig einen Mandantenkreis Du bearbeitest Finanzbuchhaltungen inkl. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Du erstellst Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Du erstellst betriebliche und private Steuererklärungen Du unterstützt deine Mandant:innen bei der Digitalisierung ihrer finanziellen Arbeitsprozesse Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit den (digitalen) DATEV- und MS Office-Anwendungen Du arbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich Dein Auftreten ist offen und sympathisch, außerdem hast du gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mandant:innen und Kolleg:innen Was bieten wir dir? Werde Teil eines dynamischen Teams Anspruchsvolle steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen Einen modernen Arbeitsplatz mit fest zugeordnetem Mandantenstamm Flache Hierarchien Entwicklung und Beratung deiner Mandant:innen zur Digitalisierung Gute Vergütung und umfangreicher Benefitskatalog Überstunden können zeitnah abgebaut werden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Netzwerkspezialist / Network Engineer (w/m/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein regionaler Anbieter von Telekommunikations-Leistungen. Das breit gefächerte Angebot umfasst Telefon- und Internetanschlüsse mit unterschiedlichen Bandbreiten sowie Mobilfunk für Privat- und Geschäftskunden. Unter anderem wird der Ausbau von Glasfaseranschlüssen massiv vorangetrieben. Das übergeordnete Ziel ist es, Unternehmen und Privathaushalten in der Region moderne digitale Telekommunikations-Infrastruktur verfügbar zu machen. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten mit Dienstsitz in Hannover einen Netzwerkspezialist / Network Engineer (w/m/d) Aufgaben Verantwortung für die Planung, die Inbetriebnahme und den Betrieb von komplexen IP-Netzwerken Selbstständige Durchführung von Aufbau-, Ausbau- und Umbau- Projekten speziell in den Bereichen Routing, Switching und Load Balancing Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level – Support in diesem Bereich Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern im Bereich Netzwerkkommunikation und – sicherheit Implementierung neuerer Netzwerk-Technologien sowie innovativer IT-Lösungen zur Optimierung und Automatisierung Profil Abgeschlossenes Studium Informatik oder Elektrotechnik, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Erfahrung in der Planung und Betreuung komplexer (IP-) Netze Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit L3 Network Technologien bspw. Routing Protokollen (BGP, OSPF), Policy-based Routing, QoS, L3-MPLS Sichere Grundlagen in den Bereich Linux und Scripting Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Verschiedene Sozialleistungen und Benefits Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Property / Asset Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Property / Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-209518 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Wert von Immobilien strategisch zu steigern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Property / Asset Manager (m/w/d), der mit einer Kombination aus Weitblick und Zahlenverständnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem hochprofessionellen Team mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt als Property / Asset Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Immobilienportfolios Optimierung von Immobilienrenditen und -werten Erstellung von Budget- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verhandlung von Miet- und Vertragsangelegenheiten Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement Berufserfahrung im Property oder Asset Management Kenntnisse in Immobilienrecht und betriebswirtschaftlichen Analysen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Property / Asset Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Backend Developer C# (m/w/d) in Hamburg
slashwhy GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Was dich bei uns erwartet? unser agiles Mindset die Entwicklung von Analysesoftware zur Qualitätssicherung von Produktionsmaschinen eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Entwicklung und Design der Freiraum für kreative Ideen und für deine Weiterentwicklung kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein großartiges Team tolle Räumlichkeiten im Tower am Michel mit einem atemberaubenden 360° Blick über Hamburg Worüber freuen wir uns? deine Berufserfahrung in der Webentwicklung mit C#.NET sowie dein gutes Verständnis von Micro-Services deine erste Erfahrung mit dem Webframework Blazor Bonus: deine ersten Berührungspunkte mit Bildverarbeitung die Fähigkeit und deinen Spaß daran, dich schnell in neue Sprachen, Frameworks und Technologien einzuarbeiten deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deinen hohen Qualitätsanspruch deine Bereitschaft, gelegentlich an unserem Standort in Osnabrück zu arbeiten deine fließenden Deutsch- und guten Englisch-Kenntnisse
Meisterin Betriebsüberwachung (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Mitwirken bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung (Funktionserhalt, Verkehrssicherung, Arbeitssicherheit) und Umweltverantwortung in Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerken Planen und Realisieren von Instandhaltungsmaßnahmen an betriebsnotwendigen technischen Einrichtungen (Grundstück, Gebäude, Haustechnik, Umwelttechnik) Bewerten des Zustandes und Ableiten der erforderlichen Maßnahmen zum Erhalt des ordnungsgemäßen Zustandes und des sicheren Betriebes Beauftragen, Koordinieren, Abnehmen und Abrechnen von Dienstleistungen für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Überwachen und Terminieren gesetzlicher Kontrollen und behördlicher Auflagen Was dich auszeichnet Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) bzw. Technikerin (a*) der Fachrichtung Elektrotechnik Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Einsatzfähigkeit in Höhen (E-Absturzgefahr) Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Meisterin Elektrotechnik für die Einsatzsteuerung im Mittel- und Niederspannungsnetz (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Planen, Koordinieren und Beauftragen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten Prüfen eingehender Schaltanforderungen für das Schaltpersonal und Erstellen von Schaltprogrammen für Dienstleistende Erteilen von fachlichen Anweisungen und Verfügungserlaubnissen Entgegennehmen und Klären von Reklamationen von Kundinnen und Kunden, Anliegenden, Behörden und internen Bereichen Entscheiden über den Einsatz von Dienstleistenden Festlegen der Entstörungsstrategie sowie Prioritäten bei Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen Beraten von Behörden, Kundinnen und Kunden sowie Bauunternehmen zu Vorschriften, Richtlinien und Arbeitsabläufen bei Bauvorhaben im Mittel- und Niederspannungsnetz Was dich auszeichnet Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) im Bereich Elektrotechnik Gute Kenntnisse der Komponenten und des Betriebes von Energieversorgungsnetzen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie dem SAP Standard Sicherer Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Dienstleistenden Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756890 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
(Junior) Account Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) - internationale Personalberatung für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als (Junior) Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als (Junior) Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: * Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile working) * Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m * Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page * Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus * Betriebliche Altersvorsorge * Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings * Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage * Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758146 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Workflowentwickler (m / w / d) in Hamburg
ALPHA COM Deutschland GmbH - 22335, Hamburg, DE
Einleitung Unser Team soll wachsen! Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen IT-Workflowentwickler (m / w / d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben Du kannst Dich freuen auf: Workflowdesign: Design und Implementierung von Workflows - basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und unter Verwendung des ALPHA COM Produktionssystems® bzw. unserer Prozessmodellierungstools Datenmanagement: Modellierung und Design von Datenbanken mit Microsoft® SQL zur effektiven Strukturierung und Verwaltung von Daten Workflowoptimierung: Analyse und Re-Design bestehender Workflows zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität Fachliche Unterstützung: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Kundenterminen und Workshops, um technische Expertise und Prozessverständnis einzubringen Projektarbeit: aktive Mitarbeit an internen und externen Projekten 2nd Level Support: Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen Qualifikation Das bringst Du mit: IT-Affinität: Du interessierst Dich im überdurchschnittlichen Maße für IT-Themen und hast ein tiefes Verständnis für moderne als auch klassische Komponenten und Technologien. Analytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und strukturiert analysieren. Lernbereitschaft: Du bist stets offen für Herausforderungen und erlernst gerne neue wie auch bewährte Technologien und Prozesse. Selbstständigkeit & Teamgeist: Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team zielstrebig und effektiv. Initiative & Motivation: Du bist proaktiv und bringst neue Ideen und Lösungsansätze ein. Selbstmanagement: Du planst, organisierst und dokumentierst Deine Arbeit selbstständig und effizient. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, prägnant und verständlich, sowohl schriftlich als auch mündlich. Benefits Darauf kannst Du Dich verlassen: Sicherer Arbeitsplatz bei unbefristeter Anstellung Gründliche Einarbeitung und intensive Unterstützung Leistungsgerechtes Einkommen Raum für Ideen und Mitgestaltung Motiviertes Team bei flacher Hierarchie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Verschiedene monetäre Zusatzleistungen (z. B. Quartalsprämie) Betriebliche Altersvorsorge (attraktiver Rahmenvertrag) Steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Tankkarte) Rabattprogramme (z. B. "Dell Advantage") Individuelle Weiterbildungsoptionen Deutschlandticket, bei Zahlung des Arbeitgeberzuschusses Anteilig mobiles Arbeiten (hybrides Arbeiten) gemäß Abstimmung im Team nach Abschluss der Einarbeitung Moderne technische Arbeitsausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
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