Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20457, Hamburg, DE
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217584 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Handelsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Direkter Einfluss auf Einkaufsstrategien und Kundenbeziehungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Kundendaten aus verschiedenen Quellen Aufbau und Optimierung von Lieferantenbeziehungen, inklusive Verhandlung von Konditionen Kaufmännische Steuerung und Überwachung des Handels mit technischen Schiffersatzteilen Betreuung internationaler Kunden und Lieferanten im maritimen Bereich Erweiterung und Optimierung der Artikeldatenbank im ERP-System Erstellung individueller Angebote zur Umsatzsteigerung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im internationalen Handel, idealerweise im maritimen Bereich Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Navision von Vorteil) und MS Office-Paket Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217584 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Consultant Microsoft Portal-Solutions (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Werkstudent (m/w/d) Digitale Ethik
SIGNAL IDUNA - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien für digitale Ethik und Corporate Digital Responsibility Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Stakeholder Recherche und Analyse aktueller Trends im Bereich KI, Datenschutz und ethische Digitalisierung Mitarbeit an Projekten zur Förderung von Transparenz und Fairness im Umgang mit Kundendaten Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu digitalen Ethikthemen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Durchführung von Workshops und Schulungen zu digitalen Ethikthemen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Ethik, Philosophie, Informatik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang hast Interesse an ethischen Fragestellungen rund um Digitalisierung, KI und Datenschutz bringst analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise mit besitzt Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartnerin Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ansprechpartner in Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens aus der Abfallbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Unser Kunde ist leidenschaftlich darum bemüht, Klima und Umwelt zu schützen und bietet Ihnen die Chance, an spannenden, innovativen Lösungen mitzuwirken. Gemeinsam mit einem engagierten Team von tausenden Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv eine nachhaltige Zukunft. Freuen Sie sich auf vielfältige Projekte mit modernsten Technologien und die Möglichkeit, Ihren direkten Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Schließen Sie sich dieser beeindruckenden Erfolgsgeschichte an und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das die Zukunft aktiv mitgestaltet! Aufgaben Wartung und Instandsetzung von RLT- und Klimaanlagen Regelung und Optimierung der Anlagenfunktionen Neumontage von Klima- und Lüftungsanlagen bei kleineren bis mittleren Bauvorhaben Installation und Inbetriebnahme der Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und/oder Klimatechni Mehrjährige Berufserfahrung und grundlegendes Wissen im Bereich Lüftungstechnik/RLT Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten Vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Firmenkantine Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-09-09596
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758152 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Vertriebsaußendienst Hamburg | Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in mit Herz? ❤ Kaltakquise mit Außendienst-Komponente ist genau dein Ding? Please read on! Unser Kunde ist ein nachhaltiges Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – durch das größte Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum! Das Ergebnis: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine nachhaltige Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als Vertriebsaußendienst in Hamburg mit Fokus auf B2B Kaltakquise. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Durchführung von Kundenbesuchen an 3–4 Tagen pro Woche im Außendienst (Hamburg und Umgebung) Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für regionale Partner unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen Aufbau und Pflege deines Netzwerks zu relevanten Kontakten in der Region Förderung des Unternehmenswachstums durch kreative Vertriebsimpulse und ausgeprägtes Verkaufstalent Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort in / bei Hamburg Mind. 2 Jahre im B2B Außendienst & in der Kaltakquise Vertrieb von Dienstleistungen Hunter-Mentalität & Teamspirit Nice to have: Erfahrung mit Vertragsverhandlungen auf C-Level Ebene Benefits Klarer Einzugsbereich in Hamburg & Umgebung Firmenwagen für komfortable Firmenreisen und zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe Ein strukturiertes Onboarding Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups Ein sicherer Arbeitsplatz Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto. Bei Erreichung ein jährlicher Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756889 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d) #9859
Foxio Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für unseren Partner, das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach, suchen wir onkologische Fachpflegekräfte/Fachgesundheitspfleger (m/w/d) für die Pflege in der Onkologie , die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach vereint verschiedenste Fachdisziplinen unter einem Dach, sodass die Expert:innen in einem Netzwerk eng zusammenarbeiten. Das Krankenhaus verfügt über modernste Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten. Seit 2013 ist das Krankenhaus ein zertifiziertes Krebszentrum und begleitet die Patient:innen über den gesamten Behandlungsprozess - von der Sprechstunde über den Therapieansatz bis hin zur Nachsorge. Aufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Assessments Betreuung der onkologischen Patient:innen inklusive der Pflegevisite Gemeinsame Entwicklung von Pflegestandards mit dem Pflegeteam und den onkologischen Fachpflegekräften Beteiligung an internen Fortbildungs- und Schulungsaktivitäten und aktives Einsetzen für onkologische Pflegefachthemen Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Fachweiterbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in für die Pflege in der Onkologie (DKG) Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, -frau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung Benefits Flexible Arbeitszeiten/-tage ohne Schicht- und Wochenenddienst E-Bike Leasing, Mitarbeiterfeste, betriebliche Altersvorsorge, uvm. 30 Tage Urlaub, Sonderzulagen zum Tarif Z.B Weihnachtsgeld, Kinderzulage Regelmäßige bezahlte Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Development Operations Engineer Networking (w/m/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein regionaler Anbieter von Telekommunikations-Leistungen. Das breit gefächerte Angebot umfasst Telefon- und Internetanschlüsse mit unterschiedlichen Bandbreiten sowie Mobilfunk für Privat- und Geschäftskunden. Unter anderem wird der Ausbau von Glasfaseranschlüssen massiv vorangetrieben. Das übergeordnete Ziel ist es, Unternehmen und Privathaushalten in der Region moderne digitale Telekommunikations-Infrastruktur verfügbar zu machen. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten mit Dienstsitz in Hannover einen Development Operations Engineer Networking (w/m/d) Aufgaben Mitwirkung bei der Automation und Durchführung von Build- und Deploymentprozessen Arbeit an der bestehenden OSS (Operational Support System) Umgebung Initiieren und Betreuen von Projekten in der Automation von Tools um Networking (Access, Transport und IP) Mitwirken beim Erstellen von Queries und KPI-Auswertungen Einführen neuer, innovativer Netzwerk-Technologien und Lösungen zur Optimierung und Automatisierung Profil Abgeschlossenes Studium Informatik oder Elektrotechnik, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Erfahrung Network Automation und Infrastructure As Code-Plattformen wie Ansible Kenntnisse im Umgang NETCONF/YANG, Layer 3 Networking und Hoch- und Scriptsprachen wie zum Beispiel PHP, Python oder MS PowerShell Sichere Grundlagen mit Linux Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Verschiedene Sozialleistungen und Benefits Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Junior Sales Manager – Neukundengewinnung (m/w/d)
IPSWAYS - 20095, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines führenden B2B-Digitalunternehmens suchen wir einen kommunikationsstarken (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Gewinnung neuer Geschäftskunden. Aufgaben Telefonische Ansprache vorqualifizierter Unternehmen (Kaltakquise) Bedarfsermittlung und gezielte Präsentation digitaler Marketinglösungen Durchführung überzeugender Online-Gespräche und -Präsentationen Fokus auf Neukundengewinnung – keine Betreuung von Bestandskunden Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Telesales, Außendienst, B2B-Innendienst) Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Interesse am Online-B2B-Umfeld Das bietet unser Kunde Einstiegsgehalt ab 30.000 € + ungedeckelte Provision Strukturierte Einarbeitung in der hauseigenen Sales Academy Hybrides Arbeiten (50 % Office / 50 % Remote) Moderne Vertriebstools, Coaching & Teamevents Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
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