Sie suchen einen neuen neuen Arbeitgeber , dem auch Ihre Kreativität und Teamzusammenhalt wichtig ist. Möchten Sie die erste Möglichkeit wagen, als Stationsleitung tätig zu sein? Ihre Leidenschaft ist der Mensch? Sie werden als Stationsleitung (m/w/d) in der Region Hamburg von einem unserer Mandanten gesucht. Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Was sind Ihre Aufgaben? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Umsetzung der Unternehmensziele Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für einen namhaften Mandanten aus Hamburg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft als Head of Accounting (m/w/d) für den Standort zentral in der Hansestadt. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting mit aktuell 10 Mitarbeitenden (teils Remote) auch operative Mitarbeit Erstellung, Durchführung und Auswertung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken Verantwortung für die Buchhaltung, Mahnwesen sowie die Finanz- und Liquiditätssteuerung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung Ausbau und Optimierung der internen Finanzkontrollsysteme Weiterentwicklung und Digitalisierung bereichsbezogener Geschäftsprozesse Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Konzernumfeld und in der Logistik Branche wünschenswert Sehr fundierte Kenntnisse bzw. bilanzsicher in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse IT-Affinität ( ERP-Systeme: MS Dynamics, Cargo Wise) Benefits: 38 h/Woche Zuschuss zum Nahverkehrsticket Corporate Benefits Gesundheitskarte mit jährlichem Budget für Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents (Teilnahme Hafencity Run, Diversity Week, Sommerfest, ...) Investors in People Gold Akkreditierung GEEIS Zertifizierung (Gender Equality European International Standard) Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Interesse?
Einleitung Draheim Ingenieure ist eine etablierte Ingenieurgesellschaft mit klarem Konzept und langjähriger Erfahrung in der technischen Gesamtplanung. Wir arbeiten eng mit renommierten Architekten zusammen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Elektroplaner*in . Mit frischen Ideen, Teamgeist und Lust auf moderne Technik sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Planung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen der Anlagengruppen 4 bis 8 gemäß §53 HOAI Erarbeitung von zukunftsorientierten Systemen und Anlagen Mitwirken beim Zeichnen von Entwurfs- und Ausführungsplänen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse der HOAI Leidenschaft für die Lösung komplexer Planungsaufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten , die zu Ihrem Leben passen Ergonomischer, heller und effizienter Arbeitsplatz Stets aktuelle Hard- und Software State-of-the-Art-Tools wie Trimble NOVA, Revit, California, DIALux Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale Zusammenarbeit und flache Hierarchien Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Die besten Fachkräfte sind nicht immer die besten Verhandler. Darum stellen wir Gehälter regelmäßig auf den Prüfstand und passen sie auch ohne Aufforderung individuell an – transparent und leistungsgerecht. Jetzt bewerben! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt: 0241 928830 ✉️ karriere@draheim.com Wir freuen uns auf Sie!
Alles südlich der Elbe ist Bayern. Also ab in den Hamburger Norden!! Neben einer guten Verkehrsanbindung und schneller Erreichbarkeit kann der Hamburger Norden noch viel mehr bieten. Ob ein Spaziergang um den Bramfelder See oder ein Kaffee im Coffee to fly mit Blick auf die startenden Flugzeuge – für jeden ist etwas dabei. Für den Hamburger Norden sucht unser Kunde, eine stationäre Einrichtung , Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen unter xing.com und recruiting.xing.com. #xingjob Deine Aufgaben: Controlling-Talent: Du unterstützt das Sales Controlling-Team für unseren Geschäftskundenvertrieb von XING bei der operativen Umsetzung von Reports, Erfolgsmessungen und Analysen Dabei erstellst Du eigenständig Reports und bringst Dich mit eigenen Ideen ein Organisations-Geschick: Du setzt kleinere Projekte in Zusammenarbeit mit den Sales Controlling Managern um Kommunikations-Drehscheibe : Du hast Kontaktpunkte zu Teams aus dem Vertrieb, der IT, Data-Analytics und Operations Das bringst Du mit: Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder etwas Vergleichbarem - für mindestens ein weiteres Jahr Du konntest schon erste praktische Erfahrungen sammeln – idealerweise im Controlling Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe , Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Du bist analytisch und kommunikationsstark und hast einen Blick für Zahlen und Details MS Office, vor allem Excel, ist kein Fremdwort English? Yes, please! Deine Benefits Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food & goodies Remote work option Trust-based working hours Magazines from the Burda publishing house Communication on equal terms Bring your dog to the office Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz Working Student Talent Acquisition julia.fritz@new-work.se
Mein Kunde aus Hamburg ist eine Unternehmensgruppe, die im Bereich der Kunststoffindustrie tätig ist. Die Gruppe legt Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und ist ein etablierter Partner in ihren Märkten. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, suchen wir einen hochqualifizierten und motivierten Senior Data Engineer (m/w/d) für ein neu gegründetes, dynamisches Team. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Wartung der Dateninfrastruktur zu spielen. Mit dem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung bist Du an vorderster Front dabei, technische Lösungen für nahtlose Geschäftsprozesse zu schaffen. Dein Fachwissen wird dir helfen, Daten zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Geschäftswachstum voranzutreiben. Möglichkeit, mit innovativen Technologien zu arbeiten Starte das neue Projekt auf einer grünen Wiese, die Du aktiv selbst mitgestaltest Unterstützendes Team von 60 Mitgliedern, das 1.800 Benutzer und 4.500 Geräte weltweit verwaltet Was deine Aufgaben sein werden: Als Senior Data Engineer spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Einrichtung robuster Datenpipelines, der Modellierung von Datenbanken und der Verwaltung von ETL-Prozessen. Nutze Deine Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory, um Cloud-basierte Data-Warehousing-Aufgaben zu verwalten und gleichzeitig Echtzeitdaten von IoT-Geräten mit Azure IoT Hub zu integrieren. Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Implementierung von Apache Airflow für die Workflow-Orchestrierung, die Überwachung der Systemleistung und die Sicherstellung strenger Datensicherheitsmaßnahmen. Entwerfen und Entwickeln effizienter und skalierbarer Datenpipelines Modellieren von Datenbanken zur Optimierung der Datenspeicherung, des Datenabrufs und der Datenverarbeitung Verwalten von ETL-Prozessen zur Sicherstellung einer zeitnahen und genauen Datenbereitstellung Verwenden von Snowflake und Azure Data Factory für cloudbasierte Data-Warehousing-Aufgaben Integrieren Verwenden von Daten von IoT-Geräten mit Azure IoT Hub für die Datenverarbeitung und -analyse in Echtzeit Implementieren und Verwalten von Datenworkflows mit Apache Airflow Überwache und optimiere Datensysteme im Hinblick auf Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz Stelle die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher, um sensible Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen Das bringst du mit: Der ideale Kandidat für diese Position als Senior Data Engineer (m/w/d) bringt einen reichen Erfahrungsschatz in diesem Bereich mit. Du verfügst über einen starken Hintergrund in der Informatik oder einer verwandten Disziplin, gepaart mit umfangreicher Erfahrung als Data Engineer. Deine Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory werden durch Deine Kenntnisse in der IoT-Datenintegration mit Azure IoT Hub ergänzt. Du hast praktische Erfahrung mit Apache Airflow für die Workflow-Automatisierung und bist sicher im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken. Die Vertrautheit mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka ist ein zusätzlicher Vorteil. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich 5+ Jahre Erfahrung als Data Engineer oder eine ähnliche Funktion Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory Kenntnisse in der IoT-Datenintegration mit Azure IoT Hub Erfahrung mit Apache Airflow für die Workflow-Automatisierung Ausgeprägte SQL-Kenntnisse mit Erfahrung in relationalen Datenbanken Vertrautheit mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka Erfahrung mit Python oder anderen Skriptsprachen Was dieses Unternehmen auszeichnet: Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung und bietet technische Lösungen für nahtlose Geschäftsprozesse. Sie engagieren sich dafür, ihre Abteilungen bei der Digitalisierung und Automatisierung zu unterstützen und den Einsatz innovativer Technologien zu fördern. Mit einem Team von rund 60 Mitgliedern verwalten sie 1.800 Nutzer und 4.500 Geräte an 39 Standorten weltweit. Persönliche Weiterbildung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf persönliche Lernbedarfe; Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Flexible Arbeitszeiten : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheitsförderung : Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, inklusive Sportkurse, Vorträge, Workshops und internationale Sportchallenges. Fremdsprachenprogramm : E-Learning-Angebote für Fremdsprachen nach der Probezeit. Jobticket und Jobrad : Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrrad-Leasing-Programm zur Förderung von Mobilität und Umweltfreundlichkeit. Motivierendes Umfeld : Angenehmes Betriebsklima mit freundlichem Umgang, kollegialer Atmosphäre und guter Teamzusammenarbeit. Was kommt als nächstes: Wenn du bereit bist, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und dich der Herausforderung stellen möchtest ein neues Team mitaufzubauen, dann ist dies deine Chance! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wenn dein Profil nicht zu 100 % übereinstimmt, empfehlen wir dir trotzdem, dich zu bewerben. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte unter folgenden Kontaktdaten an mich: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Deine Bewerbung !
Hummel, Hummel - Mors, Mors! Wir freuen uns Sie in der Region Hamburg-Süd begrüßen zu dürfen und bieten Ihnen einen tollen neuen Job bei unserem Kunden, einer stationäre Einrichtung, in der Hansestadt! Freuen Sie sich auf den Dom, die Landungsbrücken und die schönsten Felder im Alten Land. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) ! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich in 2 Minuten. Wir freuen uns auf Sie! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind routinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung ? Gute Pflege ist Ihnen eine Herzensangelegenheit . Sie haben ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, eine moderne Klinik im Raum Hamburg , suchen wir Sie in der Direktvermittlung. Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Loyalität und Teamfähigkeit Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Loyalität und Teamfähigkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung ist für Dich kein Fremdwort . Du möchtest unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeiter. Du möchtest Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Unser Mandant sucht Dich als, Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich mit ca. 30 Bewohnern in der Nähe von Hamburg-West. Nimm Deine Zukunft in die Hand, wir begleiten Sich. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Finanz-Held! Du liebst es, wenn Zahlen und Analysen Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, finanzielle Prozesse und Strategien zu optimieren? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft des Finanzmanagements zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Business Controller (m/w/d) Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Erstellung von Umsatz- und Kostenanalysen im Vertriebsumfeld Vorbereitung von Budgets und Forecasts Ad-hoc-Analysen und Formulierung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Monatsberichte sowie Soll-Ist-Abweichungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung des Berichtssystems und der Reportingprozesse Du bist Ansprechpartner für die Vertriebsorganisation und interne Kunden Evaluierung von Chancen und Risiken für bundesweite Niederlassungen Ausarbeitung von Business Reviews und Präsentation der monatlichen Ergebnisse Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling Das bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit Datenbanken So bist Du: analytisch, strukturiert, zahlenaffin, zuverlässig, detailverliebt Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10585" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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