Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du entwickelst unsere Softwarelandschaft mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate) – von der Idee bis zur Umsetzung Du erstellst Dashboards und Reports mit Power BI und schaffst damit maximale Transparenz Du entwickelst Tools auf Basis unserer Windparkdaten für technisches Monitoring und Performanceanalysen Du modellierst Prozesse und Datenstrukturen und übersetzt komplexe Anforderungen in clevere Lösungen Du bringst frische Impulse ein, um unsere Digitalkompetenz und den Einsatz von KI voranzutreiben Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Erfahrungen in der Daten- und Prozessmodellierung Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben Idealerweise kennst du dich bereits mit Power BI oder anderen Tools aus dem Microsoft-Stack aus Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
Für ein internationales Unternehmen mit modernen Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (Top-Anbindung!) suche ich aktuell Verstärkung im Bereich Risikoanalyse & -steuerung. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung der Risikostrategie und Sicherstellung der Risikotragfähigkeit Analyse von Risikoabweichungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen, Berichten und Dashboards Mitwirkung an Stresstests, Ratings und der Weiterentwicklung von Frühwarnsystemen Kommunikation mit internen Stakeholdern, inkl. Management und Fachabteilungen Ihr Profil: Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling oder verwandten Bereichen Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Daten und KPIs Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir: Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse auf dem neuen Campus Mobiles Arbeiten (optional) & flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gezielte Mitarbeiterentwicklung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Effektives Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen, Jobbike & Wellpass Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Einleitung Weil du für Patient:innen da bist, sind wir für dich da. Du hältst den OP am Laufen – wir halten dir den Rücken frei. Die Health Care Agentur GmbH bietet dir als OTA einen sicheren Arbeitsplatz mit individueller Dienstplanung, überdurchschnittlicher Bezahlung und echter Entlastung im Alltag. Bei uns bist du fest angestellt – keine Direktvermittlung – und arbeitest dort, wo du gebraucht und geschätzt wirst. Aufgaben Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei operativen Eingriffen Instrumentieren und Springertätigkeiten im OP Kontrolle und Sicherstellung der OP-Materialien und Geräte Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegepersonal und OP-Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamfähigkeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten Regionale Einsatzbereitschaft (Hamburg & Schleswig-Holstein) Benefits Übertarifliche Bezahlung inkl. Zulagen & steuerfreier Zuschläge 30 Tage Urlaub, Wunschdienstplan & flexible Arbeitszeitmodelle Tankgutschein Unterstützung bei der Kinderbetreuung Haushaltshilfe, damit du dich auf deinen Beruf konzentrieren kannst Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Health Care Agentur GmbH Fort- und Weiterbildungen in deinem Fachbereich Einsätze wohnortnah in Kliniken und OP-Zentren Keine Direktvermittlung – du bleibst fest bei uns angestellt Wir machen deinen Job als OTA leichter – mit allem, was dir wichtig ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennenzulernen
Einleitung DIU ist führender IT-Dienstleister in den Innovationsbereichen AWS Cloud Services, censhare, Salesforce Marketing Cloud und MPP.360 mit einer über 20-jährigen Tradition. An unseren drei Büro-Standorten in Hamburg, Wiesbaden und Düsseldorf entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen mit mehr als 70 Mitarbeitenden auf höchstem Niveau. Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb. DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT. Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/ Aufgaben WANTED Wir glauben fest daran, dass robuste und innovative Cloud-Infrastrukturen das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg bilden. Deshalb suchen wir jemanden, der mit Freude und echtem Engagement moderne AWS-Lösungen für unsere Kunden konzipiert, entwickelt und betreut. Als AWS DevOps Engineer (m/w/d) verantwortest du die Konzeption der AWS-Infrastruktur für Kundenprojekte und baust diese Hands-On mit einem Team von Entwicklern zusammen auf. Dabei gehören Infrastrukturdiagramme und die Nutzung von IaC Tools wie Terraform oder CDK sowie der Aufbau von Build Pipelines für die Infrastruktur dazu. Mit deiner fundierten Erfahrung und der Nutzung von innovativen KI Tools löst du echte Kundenprobleme! Wir schreiben die Position deutschlandweit im Hybrid-Modell oder auf Remote-Basis aus. Dein Team ist auf verschiedene Standorte in Deutschland verteilt, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Solltest du in der Nähe eines unserer drei Büros (Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf) wohnen, wäre ein Hybrid-Modell wünschenswert. Die Kunden sind deutschlandweit verteilt - und arbeiten mit uns ausschließlich remote. Eine gelegentliche Reisetätigkeit für projektbezogene Abstimmungen mit dem Kunden kann jedoch erforderlich sein. DOINGS Beratung und Architektur: Analyse der Kundenanforderungen und Beratung zu möglichen Lösungsansätzen in der AWS Cloud-Architektur. Du entwickelst Architekturkonzepte, die Performance, Sicherheit und Kosten im Blick behalten, und hilfst unseren Kunden so, die richtigen Lösungen mit den passenden Tools zu implementieren. Aufbau und Automatisierung von AWS-Infrastrukturen: Konzeption und Aufbau skalierbarer AWS Cloud-Architekturen (z. B. Landing Zones, Netzwerk- und Server-Infrastruktur) für unsere Kunden. Dabei nutzt du Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK etc.) und setzt Continuous-Integration/Continuous-Delivery-Pipelines auf, um die Umgebungen effizient und wiederholbar bereitzustellen. Team Enablement: Unterstützung und Anleitung unserer Entwickler-Teams, sodass sie in der Lage sind, die von dir implementierten Services und Tools selbstständig zu übernehmen. Du teilst Best Practices, etablierst DevOps-Kultur und fungierst als Cloud-Experte, der bei Fragen hilft. Zusammenarbeit & Projektdurchführung: Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen und Kunden in agilen Projektteams. In der Regel arbeitest du an DevOps-Engineering Projekten unterschiedlicher Größe. Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick und denkst voraus, um langfristig tragfähige Cloud-Lösungen zu schaffen. Qualifikation KNOWHOW AWS-Erfahrung: mind. 2 Jahre Erfahrung mit Amazon Web Services – sei es als Cloud Architekt, Systems Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren DevOps-Rolle. Du kennst die gängigen AWS-Services und Best Practices im Cloud-Umfeld. Infrastructure as Code: Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, insbesondere mit Terraform (gern auch AWS CDK). Automatisiertes Provisionieren von Infrastruktur gehört für dich zum Alltag. Programmierung & Skripting: Praktische Erfahrung mit mindestens einer höheren Programmiersprache – vorzugsweise Python oder TypeScript – um Automatisierungen und eigene Tools umzusetzen. Monitoring & Logging: Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. AWS CloudWatch oder Datadog) ist von Vorteil, da effektives Monitoring in der DevOps-Landschaft essenziell ist. Du weißt, wie wichtig Systemüberwachung und Alarmierung für Zuverlässigkeit und Performance sind. Soft Skills: Kommunikation, Teamgeist und Eigeninitiative sind uns besonders wichtig. Du findest für unterschiedliche Stakeholder (Entwickler, Architekten, Projektleiter) stets die richtigen Worte, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Eine intrinsische Motivation, gemeinsam im Team nachhaltige Erfolge zu erzielen, zeichnet dich aus. Zertifizierungen (nice-to-have): AWS-Zertifizierungen wie AWS Certified DevOps Engineer – Professional oder AWS Certified Solutions Architect – Professional sind ein großes Plus. Falls du diese noch nicht besitzt, erhältst du bei uns die Möglichkeit, sie zu erwerben – sofern du das entsprechende Hands-on-Wissen mitbringst. Du kannst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Benefits DIU FOR YOU Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit: Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget AWS-Zertifizierungen Deiner Wahl Einer agilen Unternehmensorganisation Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen DIU SPIRIT Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. DIU ist gesund und entwickelt sich strukturiert weiter. Bei uns findest du: Sehr durchmischte Altersstrukturen Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte Moderne technische Infrastruktur und Tools Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art Noch ein paar Worte zum Schluss GET IN Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.
Für ein regional verwurzeltes Finanzinstitut im Raum Hamburg suchen wir aktuell eine Teamleitung (m/w/d) Kreditgeschäft. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams (7 Kreditsachbearbeiter*innen, 2 Schnittstellen zu Dienstleistern) Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse - insbesondere in den Bereichen Immobilien- und gewerbliche Finanzierung Risikobeurteilung, Bewertung und Entscheidung über Kreditmodalitäten bei größeren Finanzierungsanfragen (ohne eigenen Kundenstamm) Eingangskontrolle und Verteilung eingehender Finanzierungsanträge an die zuständigen Fachkräfte Durchführung interner Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Kreditbearbeitung Verantwortung für das standardisierte Kreditvergabe-Verfahren sowie das Rating Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen und regelmäßiger Feedbackgespräche Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Kreditbearbeitung, Risikobewertung und Entscheidungsfindung Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für fachliche und disziplinarische Themen Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung, verbunden mit einem strukturierten Arbeitsstil Teamorientierte, souveräne Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr - zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie die Option, weitere Urlaubstage zu erwerben Leistungsorientierte Vergütung , ergänzt durch eine variable Komponente bei Zielerreichung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung Ein dienstliches Tablet , das auch privat genutzt werden kann Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitness- und Gesundheitsangeboten Eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist Fahrradleasing , betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Für einen unserer namhaften Mandanten in Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Specialist (m/w/d) für eine spannende Aufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Aufgaben: Unterstützung bei den täglichen Finanz- und Buchhaltungsprozessen, einschließlich Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Transaktionen und der Pflege von Hauptbuchkonten. Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten für das Management. Überwachung und Pflege der Finanzdaten im kundeneigenen ERP-System. Mitarbeit bei der Analyse von Finanzkennzahlen und der Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen. Mitarbeit bei der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Best Practices. Mitwirkung in Finance-Projekten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Rund 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Rechnungswesen oder Controlling. Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie erste Erfahrungen im Controlling. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel. Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfältige Aufgaben und Projekte, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Direkte Zuarbeit des Director Finance Ein engagiertes und offenes Team, das Zusammenarbeit und Kommunikation großschreibt. zeitgemäße Home Office Regelung mit mindestens 2 Tagen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Company-Bike. Kostenlose Getränke und frisches Obst. Wichtiger Hinweis : Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Tarek Al-Midani Tel: +49 40 377 07 3972 E-Mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Datenschutz-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Datenschutzkoordinator (m/w/d) an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Deine Aufgaben Du bist zentrale Anlaufstelle für alle datenschutzrelevanten Themen und Fragestellungen und koordinierst deren Bearbeitung gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen. Du entwickelst, implementierst und überwachst Datenschutzmanagementprozesse. Du führst Risikoanalysen durch und erstellst Datenschutz-Folgeabschätzungen. Du pflegst und überprüfst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, aktualisierst dieses regelmäßig und überwachst die Einhaltung der Prozesse. Du prüfst und gestaltest datenschutzrelevante Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge. Du arbeitest aktiv mit internen Abteilungen, externen Ansprechpartner:innen und unserem Legal-Team zusammen. Du koordinierst und begleitest Projekte zur Verbesserung des Datenschutzniveaus und unterstützt deren Umsetzung beratend. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse zur neuen KI-Verordnung (AI Act) und deren Schnittstellen zur DSGVO. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches oder vergleichbares Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise auch in der IT-Sicherheit oder einer ähnlichen Position. Du hast fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze sowie angrenzender Rechtsgebiete. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für datenschutzrechtliche und Compliance-Fragestellungen sowie für moderne IT-Prozesse und neue Technologien (z.B. KI). Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, zeigst Eigeninitiative und bist teamfähig sowie kommunikationsstark – auch abteilungsübergreifend. Du bist bereit, dich kontinuierlich zu aktuellen Entwicklungen im Datenschutz und zu neuen regulatorischen Themen (insbesondere der KI-Verordnung) weiterzubilden. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Die IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Ronja unter ronja.kaiser @iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY - Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt. KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - Hamburg mit als Intermodal Planner MSC Germany für die Organisation der Containertransporte in Deutschland (M/W/D) SO BEWEGST DU UNSERE WELT Organisation von Inlandsverkehren: Du bist verantwortlich für die Planung und Buchung von intermodalen Transportlösungen per LKW, Bahn und Binnenschiff. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Container effizient und pünktlich an ihr Ziel gelangen. Dabei behältst du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Kommunikation: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Kunden sowie Dienstleistern. Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke koordinierst du alle Beteiligten souverän und findest schnelle, effiziente Lösungen für Herausforderungen. Analytisches und lösungsorientiertes Denken: Du analysierst unsere Transportallokationen und entwickelst nachhaltige Strategien. Mit deinem Blick über den Tellerrand findest du kreative und zukunftsweisende Lösungen für komplexe Herausforderungen. Eigenverantwortliches Handeln: Dank unseres breiten Netzwerks an Bahn- & Trucking-Dienstleistern,kannst du eigenverantwortlich agieren und einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung unserer Transporte leisten. Teamsupport: Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft – hier zählt Zusammenarbeit wirklich. DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Schifffahrtskaufmann, Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleitung (m/w/d) oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil Du kannst sowohl mit Deinen guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen punkten Du bringst geografische Grundkenntnisse mit? Das finden wir sehr gut DAS LIEFERT DIR MSC Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket … und viele Weitere mehr. READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE Bewerben ganz einfach Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter deu-recruiting@msc.com. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen. Jetzt bewerben! MSC GERMANY S.A. & CO. KG msc.com
Klingt nach dir? Dann lies weiter: Du suchst einen Job, der nicht nur deine Karriereziele, sondern auch dein Leben außerhalb der Arbeit im Blick hat? Einen Ort, an dem Home-Office und Flexibilität nicht diskutiert, sondern gelebt werden? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir fördern Kreativität, unterstützen dich dabei, über dich hinauszuwachsen, und schaffen ein Umfeld, in dem Arbeiten einfach mehr Spaß macht. Wenn du dich jetzt angesprochen fühlst – dann ist diese Stelle wie für dich gemacht! Aufgaben Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich einem Umfeld weiterzuentwickeln, welches Dich vollumfänglich dabei unterstützen wird Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Ultraflexible Arbeitszeitmodelle Top-Gehalt mit jährlichen Gehaltsrunden Möglichkeit auf Home Office Weiterbildungsmöglichkeiten Volldigitales Umfeld mit Top-Hardware, e-Akten und zeitgemäßen Kommunikationswegen 30 Urlaubstage Interessiert? Dann bewirb dich noch heute per Mail bei Goran Djuric an djuric(at)schwertfels(.)de! Gerne können Sie mich auch direkt unter der 089 / 21 70 49 025 erreichen.
Einleitung Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, HR-Prozesse mitzugestalten? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Wir suchen einen People Operations Generalist (w/m/d), der unser People-Team während einer Elternzeitvertretung unterstützt – nah an unseren Mitarbeitenden, mit Eigenverantwortung und Sinn für gute Zusammenarbeit. Aufgaben Eigenständiges End-to-End-Recruiting: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragserstellung Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitenden Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen und personalbezogenen Belangen Unterstützung bei HR-Projekten wie Employer Branding, Feedbackformate oder Prozessoptimierungen Mitarbeit bei datenschutzbezogenen Themen (z. B. Löschkonzepte, AV-Verträge) Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserer Geschäftsführung Qualifikation Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder beratungsnahen Umfeld Interesse oder Kenntnisse im Datenschutz im HR-Kontext Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Erfahrung mit Personio Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Option Individuelle Urlaubsplanung – inkl. Heiligabend und Silvester frei Digitales Benefit-Programm mit Vergünstigungen & Extras (via App nutzbar) Weitere Corporate Benefits – exklusive Rabatte für Mitarbeitende Regelmäßige Team-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern Zuschuss zum Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung freuen wir uns über jede Bewerbung.
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