About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Norderstedt / Hamburg Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir für unseren Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Vertragsmanager Energie- und Industrieprojekte (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von Industrie-, Anlagenbau- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Offshore Wind und Stromnetze Ganzheitliches Vertragsmanagement während sämtlicher Projektphasen – von der Planung über die Projektdurchführung bis zur Inbetriebnahme Selbstständige Vertragsanalyse, -entwurf, und -verhandlung mit diversen Stakeholdern Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle sowie im Chancen- und Risikomanagement Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Angebotserstellung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claimsmanagement Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrags- und Claimsmanagement von Großprojekten, idealerweise im Bereich Industrie, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Applikationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. PMP Certification | PMI Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 66D19-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg Krisensicherer Arbeitgeber und umfangreiche Benefits Firmenprofil Mein Kunde ist ein international agierender Anbieter im Biotechnologiesektor, der mit innovativen und nachhaltigen Lösungen im Gesundheits- und Ernährungsbereich neue Maßstäbe setzt. Es verbindet modernste Forschung und Technologie mit einem klaren Qualitätsanspruch, um Produkte zu entwickeln, die sowohl den Ansprüchen eines globalen Marktes gerecht werden als auch einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft leisten. Aufgabengebiet Verwaltung und Optimierung: Sie übernehmen die Steuerung der bestehenden IT-Infrastruktur und tragen dazu bei, sie kontinuierlich zu verbessern - von der lokalen Netzwerkwartung (LAN) bis zur Zusammenarbeit mit dem Wide Area Network (WAN) und weiteren Netzwerkressourcen. Systemüberwachung und Leistungsoptimierung: Sie sind verantwortlich für die ständige Beobachtung der IT-Systeme und Netzwerke, analysieren die Leistung und leiten gezielte Optimierungsmaßnahmen ein. Technologietrends und Upgrade-Strategien: Indem Sie aktuelle Technologietrends erkennen und bewerten, erarbeiten Sie fundierte Verbesserungsvorschläge sowie Upgrade-Strategien, um den IT-Bereich zukunftssicher zu gestalten. Internationale Projektbeteiligung: Sie wirken aktiv in standortübergreifenden Projekten mit - sei es in Fort Worth, Ahrensburg oder Vancouver - und koordinieren den Austausch zwischen den Teams. Hardware- und Softwaremanagement: Sie bewerten, installieren, konfigurieren und warten die gesamte IT-Landschaft - von Computerhardware über Betriebssysteme und Netzwerksoftware bis hin zu Druckern, Scannern und diversen Anwendungen. Kooperation und Schnittstellenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensstandorten und externen IT-Dienstleistern sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb. Notfallmanagement und Informationssicherheit: Sie entwickeln und implementieren Notfallwiederherstellungs- sowie Datensicherungsverfahren und stellen sicher, dass Sicherheitsmaßnahmen konsequent umgesetzt und die unternehmensinternen Richtlinien eingehalten werden. Wirtschaftlichkeitsanalysen: Mithilfe von Kosten-Nutzen-Analysen evaluieren Sie bestehende IT-Prozesse und empfehlen Verbesserungen, die nicht nur die Effizienz, sondern auch die wirtschaftliche Rentabilität steigern. Technologiebedarf und Innovationsprojekte: Sie prognostizieren den zukünftigen Bedarf an Technologien und arbeiten Hand in Hand mit dem Management, um rechtzeitig System-Upgrades und neue Lösungsansätze zu planen und umzusetzen. Anforderungsprofil Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 4 bis 6 Jahre einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Akademischer Hintergrund: Ein Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder in einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil - alternativ bringen Sie als erfahrener Fachinformatiker für Systemintegration die nötigen Qualifikationen mit. Projekt- und Netzwerkmanagement: Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Verwaltung komplexer Netzwerke sind Voraussetzung. Praktische Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, planvolle Koordination sowie Detailgenauigkeit aus und können mehrere Aufgaben gleichzeitig effektiv priorisieren. Sprachkenntnisse und internationale Zusammenarbeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft, eng mit Kollegen in Vancouver und Texas zusammenzuarbeiten. Vergütungspaket Sicherheit und Zukunftsperspektiven: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten und innovativen Branchenumfeld liegt Ihnen vor. Dynamisches Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Umfeld, in dem individuelle und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Flexible Arbeitsbedingungen: Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubsgeld, leistungsgerechter Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen erwartet Sie ein kollegiales Team, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Unternehmenskultur: Eine Kultur, die von Dialog, Gemeinschaft und einem hohen Qualitätsanspruch geprägt ist, rundet unser Angebot ab. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-062025-6759540 Beraterkontakt +49 162 6319862
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein internationaler Hochtechnologiekonzern in der Luft- und Raumfahrt. Das Unternehmen betreibt Forschungs- und Entwicklungsprogramme, um seine Umweltziele zu erreichen. Für den Standort Hamburg suchen wir Sie als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Luftfahrt ab sofort in Vollzeit (38 Std./Woche). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bau, Verlegung und Installation von elektrischen Kabelbäumen Austausch von Geräten/Komponenten im Flugzeug Messung der Verklebung Grundlegende elektrische Prüfungen (Durchgangsprüfung) Auswechseln von Steckern Einbau/Nacharbeit von Druckdichtungen Einbau/Änderung von Muffen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) oder eine technische Ausbildung mit ersten Kenntnissen in der Elektrik. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Sie verfügen über Grundlegende Englisch- und Deutschkenntnisse, Sie bringen eine große Teamfähigkeit mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import Referenz 12-211186 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Transportunternehmens im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import. Ihre Benefits: Attraktive, übertarifliche Vergütung Home-Office Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentraler Standort Ihre Aufgaben: Operative Abwicklung von Luft- und Seefracht-Import/Export Organisation des gesamten Transportprozesses inklusive Vor-, Haupt- und Nachlauf Bearbeitung von Zollformalitäten (Import, Export) sowie Erstellung der Zollanmeldungen Planung, Vorbereitung und Organisation von Luft- und Seefracht-Sendungen Erstellung von Rechnungen für Kunden und Durchführung von Kostenkalkulationen Betreuung und Beratung von Kunden und Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Berufserfahrung im Bereich Import / Export oder im Customer Service Gute Kenntnisse im Transport- und Speditionswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211186 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Bei Treuenfels setzen wir am liebsten unsere Jetpacks auf, zünden den Karriere-Boost und starten gemeinsam durch. Hier saugst Du überall Wissen auf, indem Du Verantwortung in Projekten übernimmst, Branchen entdeckst und neue Tools erlernst. Statt mühsam die Karriereleiter zu erklimmen, kommst Du bei uns schnell voran – mit Teamspirit und erfahrenen Copiloten an Deiner Seite. Das macht Treuenfels zu Deinem Heimathafen. Aufgaben Du gestaltest Finance- und Accounting Projekte mit Du übernimmst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Du unterstützt bei der Abrechnung von Reise- und Personalkosten Du beschleunigst und optimierst Abschlussprozesse mittels Fast-Close Du analysierst und verbesserst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profil Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Du beherrschst den Umgang mit Kreditoren und Debitoren Idealerweise hast Du erste Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Du kennst gängige Tools wie z. B. SAP, DATEV, Power BI, LucaNet oder IDL und hattest am besten schon Kontakt damit Wir bieten Du gestaltest am liebsten mit Verantwortung Offener Austausch ist genau Dein Ding Du sprichst an, was Dich bewegt und kommunizierst klar Du bist bereit, zu Beginn von Projekten zu unseren Kunden zu reisen und von dort zu arbeiten Du kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich auch in internationalen Teams wohl Kontakt Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Unterstützung bei der Kunden- und Lieferantenbetreuung Allgemeine administrative Tätigkeiten Ansprechperson für das Team bei allen anfallenden Tätigkeiten rund ums Büro Vorbereitung und Betreuung von Schulungen und Veranstaltungen im Haus Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing Reference 76957 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Unterstützung bei der Kunden- und Lieferantenbetreuung Allgemeine administrative Tätigkeiten Ansprechperson für das Team bei allen anfallenden Tätigkeiten rund ums Büro Vorbereitung und Betreuung von Schulungen und Veranstaltungen im Haus Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing Reference 76957 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (32h/Woche) Referenz 12-220409 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der Technologiebranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (32h/Woche). Ihre Benefits: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Deutschlandticket oder Tankzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Jährliche Gehaltsanpassungen Sabbatical möglich Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung Gewinnung neuer Talente durch gezieltes Recruiting, inklusive Bewerbermanagement, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen und Begleitung ihrer beruflichen Entwicklung Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer proaktiven HR-Rolle, mit Expertise in der Umsetzung komplexer Projekte Fundierte Rekrutierungserfahrung für diverse Zielgruppen und die Fähigkeit, Prozesse bedarfsorientiert zu optimieren Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Kommunikation und sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware sowie dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (32 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220409 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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