adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Design und Entwicklung: Du erstellst fachliche und technische Designs auf Basis der Microsoft Business Intelligence Technologie. Anforderungsanalyse: Du nimmst methodisch fachliche Anforderungen auf und analysierst sie. Betreue Kunden: Du betreust unsere Bestandskunden, führst Kundenworkshops durch und unterstützt bei Presales-Aktivitäten. Unterstütze adessi: Du führst neue Mitarbeiter ein und coachst Young Professionals. Teamarbeit: In unseren Teams denken und handeln adessi interdisziplinär und lösungsorientiert und gehen gemeinsam mit unseren Kunden voran. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Projekterfahrung in verschiedenen Microsoft Business Intelligence-Projekten bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Kenntnisse: Du kennst dich gut in der Anbindung heterogener Landschaften und der Transformation komplexer Logiken aus. Gleiches gilt für Design und Aufbau stabiler Enterprise Data Warehouse Strukturen. Integration: Du konntest bereits Praxiserfahrung in der Integration von Business Intelligence und Microsoft SharePoint sammeln. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Für unseren Mandanten – ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management – suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung. Ihre Aufgaben Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern: Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte) Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Prüfung technischer Dokumentationen (z. B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung) Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management Anforderungen Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen Persönliche Kompetenzen: Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Einkauf) Ihre Benefits Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000 – 70.000 €, je nach Qualifikation) Weihnachtsgeld (50 % eines Monatsgehalts) Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung – bis zu 790€ Fullservice-Leasing Bis zu 35 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP) Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Lack, Linie, Luftfahrt – Ihr Können zählt bei Airbus. Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik Luftfahrt eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Flugzeugbeschichtung. Ob Konservierungswachs, Decklack oder technische Beschilderung: Ihre Arbeit sorgt für Schutz, Funktionalität und die typische Optik moderner Flugzeuge. Jetzt bewerben und mit Ihrer Erfahrung als Lackierer oder Verfahrensmechaniker die Zukunft der Luftfahrt mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Vorbereitung der Oberflächen für die Beschichtung: Materialbereitstellung, Reinigen, Aktivieren und Abdecken Lackieren von Flugzeugbauteilen mit Lacken, Klebstoffen, Wachsen oder Dichtmitteln Anwendung des Synchronbeschichtungsverfahrens bei Bedarf Aufbringen von technischen Beschilderungen , Dekorfolien und Linienführungen Selbstständige Durchführung und Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß Fertigungsunterlagen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Fertigung und als Lackierer Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System, Wochenend- und Mehrarbeit und wechselnden Arbeitsplätzen Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Disponent (m/w/d) Referenz 12-224072 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Westen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Breites Weiterbildungsangebot Vermögenswirksame Leistungen JobRad und Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben: Planung und Disposition technischer Prüfaufträge für Sachverständige Koordination externer Partner wie Wartungsfirmen oder freiberufliche Dienstleister zur Durchführung von Prüfungen und Serviceeinsätzen Bearbeitung von Terminverschiebungen, etwa durch Kundenwünsche oder kurzfristige Änderungen Enger Austausch mit Sachverständigen - telefonisch, digital und persönlich Strukturierte Dokumentation der Planung im System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Disposition von Vorteil Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit guter Priorisierungskompetenz Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit, Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224072 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
About us Unser Mandant ist ein erfolgreicher Produzent von Rohren, Behältern und Sonderkonstruktionen aus GFK sowie GFK- Verbundstoffen. Für die Kunden primär aus den Bereichen Chemie und Kraftwerksbau plant, produziert und installiert das Unternehmen Produkte mit individuellen und anspruchsvollen Geometrien, die in den Werken im Raum Hamburg, in Sachsen- Anhalt sowie in Polen und Bulgarien unter hohem manuellem Aufwand produziert werden. Das bodenständige, handwerklich geprägte Umfeld ist durch eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur, kurze Wege und eine hohe Identifikation geprägt. Die Produkte genießen bei den Kunden einen hervorragenden Ruf. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für die Betreuung der zahlreichen Auftraggeber in Nordrhein-Westfahlen mit Haupttätigkeit aus dem Home Office und gelegentlicher Anwesenheit in der Zentrale bei Hamburg einen Projektmanager industrieller Rohrleitungsbau (m/w/d) Tasks Vollumfängliche Betreuung der komplexen Rohrleitungsbauprojekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe Erster Ansprechpartner für den Kunden Fortlaufender enger Austausch mit den angrenzenden Bereichen Produktion, Logistik und Vertrieb Regelmäßige Anwesenheit und Leitung der Montageteams bei den Kunden vor Ort in Deutschland und im europäischen Ausland Begleitung der kaufmännischen Abwicklung (Rechnungsstellung und mögliche Nachträge) Qualitätssicherung und Dokumentation der Projekte Profile Abgeschlossene technische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder technisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) Berufserfahrung im Rohrleitungsbau im industriellen Chemie- und Kraftwerksbau oder angrenzenden Branchen Möglichst umfassende Erfahrung im Projektmanagement Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B What we offer Die Möglichkeit, in einem attraktiven Markt die Entwicklung des Unternehmens voranzubringen Attraktives Gehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Anstellungsvertrag Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant , ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von technischem Personal, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachbereichsverantwortung: Sie übernehmen die Leitung im Bereich Engineering und leisten einen direkten Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Strukturaufbau & Teamführung : Der Aufbau effizienter Prozesse sowie die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Geschäftsausbau: Sie treiben den Ausbau Ihres Fachbereichs aktiv voran und erschließen gezielt neue Kunden und Kooperationspartner. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der technischen Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im Bereich Engineering als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann mit Begeisterung tätig ? Ideale Voraussetzung! Führungskompetenz: Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell zu leiten. Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Machertyp, der nicht lange zögert sondern anpackt, Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv ins Rollen bringt. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Arbeitsplatz: Die Niederlassung Ihres neuen Arbeitgebers ist ein wunderschönes Wasserschloss. Corporate Benefits : Nutzen Sie attraktive Vorteile wie Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-224077 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Öl- und Erdgasunternehmens mit Sitz in der Hamburger Hafencity suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Zusammenarbeit in einem engagierten Team Moderner Arbeitsplatz in der Hafencity mit guter Verkehrsanbindung ÖPNV 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Strategische und operative, ganzheitliche Verantwortung für die Beschaffung von Rohstoffen & Komponenten unter besonderer Berücksichtigung der Weiterentwicklung nachhaltiger Rohstoffe und Produkte Analyse der Beschaffungsmärkte sowie strategischer Aufbau, Steuerung und Pflege von Lieferanten Entwicklung von Einkaufsstrategien mit entsprechendem Risikomanagement Weiterentwicklung des Berichtswesens mit einkaufsrelevanten Kennzahlen (Performance KPIs) Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Vereinbarung von Rahmenverträgen Weiterentwicklung der Einkaufsabläufe, Prozesse und Projekte unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) mit Schwerpunkt in Logistik und Einkauf oder Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Position Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224077 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Für unseren Kunden – ein Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit . Aufgaben Verantwortung für die digitale Verarbeitung und Buchung von Rechnungen und Gutschriften rund um Mineralölprodukte und Nebenkosten im 4-köpfigen Kreditorenteam Eigenständige Abwicklung und Verbuchung von Energiesteueranmeldungen Ansprechpartner für die proaktive Klärung von Abweichungen im Austausch mit Fachabteilungen und Lieferanten Selbständige Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten inkl. Kontenklärung und Saldenbestätigung Steuerung und Abstimmung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung eingehender Mahnungen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach aktuellen Reporting-Standards Unterstützung bei internen Audits und steuerlichen Außenprüfungen Analyse bestehender Abläufe im Rechnungswesen und aktive Mitgestaltung effizienterer Prozesse Profil Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Accounting/Finance oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Präzision und ein zuverlässiger Arbeitsstil Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark, teamfähig und sozial kompetent im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Modern ausgestattete Büros Individuelle Förderung und Weiterbildung Gezielte Karriereentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Betriebssport-Angebote Unterstützung für mentale Gesundheit (z. B. Mental Health First Aid) Familienunterstützung durch pme Familienservice Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 2807
Sortierung: