Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026 | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | Handel | Berufseinsteiger | 42000 bis 45000 € im Jahr | Projekt-ID A202550403_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest Deine kaufmännischen Kenntnisse gezielt einsetzen und Einblicke in ein vielfältiges Vertrags- und Rechnungsmanagement erhalten? In dieser Rolle bist Du wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Teams und externen Partnern – und sorgst mit Deiner sorgfältigen und kommunikativen Art für reibungslose Abläufe. Für unseren Kunden, aus dem Handelswesen, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d), der sich für komplexe und breitgefächerte Themengebiete begeistern kann. In diesem Projekt hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen umfangreich einzubringen. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Du unterstützt das Vertragsmanagement, insbesondere bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen Du prüfst Rechnungen und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben Du stimmst Dich mit dem Vertrieb zu Themen rund um die Verkaufsstellen ab Du fungierst als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner:innen, bearbeitest Mängelmeldungen sowie Nebenkostenabrechnungen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Kenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift mit Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 42000 € und 45000 € Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns In Kooperation mit unseren dynamischen Partner sind wir auf der Suche nach einem Informationssicherheitsberater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner entwickelt spezialisierte Systeme zur Erfassung und Analyse sicherheitsrelevanter Daten. Die Lösungen unterstützen staatliche und institutionelle Kunden bei der Lagebewertung und Krisenfrüherkennung im zivilen und behördlichen Umfeld. Dank langjähriger Erfahrung und technologischem Know-how bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen entlang des gesamten Analyseprozesses. Ziel ist es, relevante Informationen frühzeitig verfügbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Es erwarten Sie ein dynamisches Team, vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits. Aufgaben Sie analysieren Risiken und leiten Maßnahmen zur Risikominderung ab Sie beraten Kunden zu Sicherheitslösungen und individuellen Anforderungen Sie definieren und integrieren Sicherheitsanforderungen in Projektteams Sie entwickeln IT-Sicherheitskonzepte nach gängigen Normen und begleiten die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Profil Fundierte Berufserfahrung im IT-Security Umfeld und der Erstellung von Sicherheitskonzepten Erfahrung mit IT-Grundschutz, Sicherheitsstandards und ISO Kenntnisse mit Risikoanalysen, Schwachstellen- und Risikomanagement Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Sabbatical Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierung unter anderem an der firmeneigenen Akademie Hybrides Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tankgutscheine Sehr zentrale Lage in Hamburg Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-06-02421
Ihre Klinik Eine moderne internistische Praxis an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum umfasst die Innere Medizin, Präventivmedizin, Kardiologie, hausärztliche Versorgung, komplementäre Medizin und Sporttauglichkeitsuntersuchungen In der Inneren Medizin wird das gesamte Spektrum der Inneren Medizin mit modernster Diagnostik und leitliniengerechter Therapie sichergestellt Das Diagnostikspektrum bilden die sonographische Untersuchungen von Organen und Gefäßen, die kardiologische Diagnostik und die Sauerstoffmessung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin Sie verfügen sehr gute Kenntnisse in der hausärztlichen Medizin Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Sie führen Hausbesuche durch Sie arbeiten zusammen im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Tolle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du möchten direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen und innovative Vertriebsstrukturen mitgestalten? Bei der Page Group machen wir aus Hochschulabsolventen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Du wirst von Beginn zwölf Monate im Außendienst deutschlandweit eingesetzt und übernehmen schon früh Ihren eigenen Bezirk. Später lernen viel Eigenverantowrtung übernehmen und du wirst während des Programms stetig von einem Mentor begleitet, der dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Als Trainee übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben. Deshalb ist es von Vorteil, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitbringst. Im Vertrieb erwarten dich komplexe Herausforderungen. Du denkst analytisch sowie strategisch-konzeptionell, kannst mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen und dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, um mit den richtigen Argumenten zu überzeugen. Zudem hast du eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und sind begeisterungsfähig. Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6804694 Beraterkontakt +491621309983
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-cf6e5166-40e5-4baa-b355-7ee6444e6e4c * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * In unserem Team bearbeiten und betreuen Sie Holzbauprojekte mit dem Schwerpunkt Tragwerksplanung und erarbeiten tragwerksplanerische Nachweise unter Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Technik, der Normen und des Baurechts * Darüber hinaus entwickeln Sie Engineering-Lösungen * Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung der Konstruktion in Planung und die Ausführung und Erarbeitung verschiedener Lösungsvorschläge * Unter Mitwirkung des Teams sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung der länderspezifischen behördlichen Vorschriften für das Projekt und die entsprechende Einarbeitung in die Planung * Sie sind zuständig für die Organisation und Koordination von Sitzungen mit internen und externen Fachspezialisten inkl. der Protokollierung * Als Ingenieur (m/w/d) Holzbau übernehmen Sie die Verantwortung der projektspezifischen Dokumentenablage * Worauf wir bauen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Holzingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine gleichwertige Ausbildung * Berufserfahrung als Holzbauingenieur mit fundierten Kenntnissen des deutschen Baurechts * Sehr gute Kenntnisse über den Brandschutz im Holzbau * Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette, von Vorteil ist die Anwendung von CAD Cadwork 3D, Frilo Software und Dlubal Software * Gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Bereitschaft außerhalb klassischer Planungsstrukturen zu arbeiten * Führungserfahrung bzw. Bereitschaft Führung zu übernehmen * Vom Vorteil ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung * Berechtigung Statiken einzureichen (Angabe Bundesland) Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-cf6e5166-40e5-4baa-b355-7ee6444e6e4c
We're looking for a highly motivated and organized People and Talent Intern to join our team for a 6-month period. This is a fantastic opportunity for someone eager to gain hands-on experience in various aspects of the talent journey, with a focus on operations and project management. You will support both the Talent Acquisition team and the Organizational Development function, focusing on projects such as enhancing our talent processes, conducting engagement surveys, providing performance feedback, and initiating new development projects. This role offers a unique opportunity for a front-row seat to how recruitment and organizational development operate in a shared, yet diversified corporate structure. Within the applike ecosystem, multiple ventures operate under one umbrella, each with distinct needs and dynamics, adding depth and complexity to our centralized People and Talent approach. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and GameGame creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: Your responsibilities will be split across two key areas: Talent Operations and Organizational Development, reporting to two different leaders. Talent Operations: Process and Tool Optimization: Support the introduction, implementation, and optimization of new tools, processes, and frameworks within the talent acquisition team. Documentation Management: Assist in organizing, cleaning up, and updating documentation on Confluence to ensure accuracy and accessibility. Data Management & Reporting: Help maintain data integrity within our ATS and other talent systems. Support with basic reporting needs to track key TA metrics. Operational Support: Provide general administrative and operational support to the Talent Acquisition Operations Lead, including scheduling meetings, preparing presentations, and managing team resources. Organizational Development: Performance & Feedback Processes: Support the preparation and coordination of our probation feedback and bi-annual performance review cycles. This includes administrative tasks as well as helping improve the process over time. Learning & Development: Support the setup and coordination of leadership development offers and help strengthen a culture of continuous learning across the organization. Engagement & Pulse Surveys: Help prepare, run, and follow up on our internal engagement surveys. Support the creation of communications, collect feedback, and contribute to data analysis. Who you are: Currently pursuing or recently completed studies in Human Resources, Psychology, Sociology, or a related field. No previous working experience required, but a strong desire to learn and grow in the people and talent space. Comfortable working in a fast-paced, flexible environment characteristic of a startup culture. A highly proactive, detail-oriented and hands-on individual who takes initiative and is eager to jump in and assist the team without waiting for tasks to be assigned. Professional fluency in both English and German is a must. Experience working with tools like Excel/Google Sheets, ATS, HRIS, Confluence or other platforms is a plus. Please note: We are unable to provide visa sponsorship or relocation support for this internship. Why you will love working here: Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Für den Standort Hamburg suchen wir: Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen Entgeltgruppe 12 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA050/2025 | Bewerbungsschluss: 15.09.2025 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Ja, wir suchen eine:n datenbankaffine:n Administrator:in. Aber nein, wir sind kein typischer IT‑Dienstleister. Wir sind die Gruppe V8 und kümmern uns in einem einzigartigen Forschungsumfeld um die Belange des Arbeitsschutzes und des vorbeugenden Brandschutzes. Was hat das jetzt mit Ihnen zu tun? Unser Team sucht Unterstützung bei der Betreuung unserer Leitstandtechnik, mit der wir auf Notfälle wie technische Störungen, Brandereignisse oder Unfälle reagieren. Zudem sind datenbankgestützte Anwendungen und Interfaces zu anderen sicherheitsrelevanten Systemen zu betreuen, die uns in unserer täglichen Arbeit unterstützen. Und da kommen Sie ins Spiel. Sie leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zum sicheren Betrieb unserer weltweit einzigartigen Anlagen und zu einem sicheren Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten. Sie sind neugierig geworden und suchen eine Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen und einzigartigen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sie erwartet ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem starken und engagierten Team. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Sie sind federführend beim Design und bei der Implementierung von Inhouse-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie Workflows in APEX Sie planen, realisieren und betreuen unsere Gefahrenmeldetechnik und entwickeln diese eigenverantwortlich weiter Sie betreuen unsere Systemtechnik in den Leitständen auf dem DESY-Campus in Bahrenfeld und dem XFEL-Campus in Schenefeld Sie administrieren eigenverantwortlich unsere Fachanwendungen Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene Hochschulbildung in Allgemeiner Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Kenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign sowie Fachkenntnisse in APEX, SQL und PL/SQL Kenntnisse in HTML, JavaScript und Prozessanalyse Fachkenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Linux, Windows) Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826 (andreas.witzig@desy.de). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
Einleitung Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich schnell weiterentwickeln? Dann komm zu VisionActive. Wir sind eine der führenden Agenturen für digitales Recruiting in der IT- und Softwarewelt. Wir kombinieren kreative Ideen mit datenbasiertem Performance-Marketing und betreuen spannende Kunden, die wirklich etwas bewegen. Als Kundenberater bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Recruitingkampagnen. Du steuerst Projekte, entwickelst Strategien und sorgst dafür, dass unsere Kunden erfolgreich rekrutieren und eine nachhaltige Arbeitgebermarke aufbauen. Und das Beste: Du brauchst kein IT-Wissen. Wir bilden dich in wenigen Wochen zum Branchenprofi aus. Aufgaben Du betreust deine Kunden vom Kick-off bis zum Projektabschluss – digital, telefonisch und mit viel Eigenverantwortung Du analysierst Kampagnenergebnisse, gibst Optimierungstipps und erkennst neue Chancen Du begleitest unser Mediateam zu Kundenterminen und sorgst für starke Botschaften in Video und Bild Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale für Zusatzleistungen und arbeitest eng mit unserem Performance-Team Qualifikation Du arbeitest gerne mit Menschen und möchtest etwas bewegen Du hast Lust auf Verantwortung und denkst mit Du hast Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Projektmanagement – oder brennst darauf, diese Rolle zu lernen Du wohnst in Hamburg oder Umgebung Benefits Einstiegsgehalt von 38.000 bis 54.000 Euro, je nach Erfahrung Durchschnittlich 3.000 bis 7.000 Euro Provision pro Monat nach der Einarbeitung KEINE Kalt- oder Neukundenakquise! Du arbeitest mit aktiven Bestandskunden Klare Upsellstrukturen, mit denen in der Kundenberatung nachweislich bereits Millionenumsätze erzielt wurden Persönliches Mentoring und ein echte Weiterbildungen im sechsstelligen Bereich Zentrale Lage zwischen Rathaus und Speicherstadt im modernen Büro, MacBook, höhenverstellbare Tische, starke Ausstattung Workation auf Ibiza, regelmäßige Teamevents und ein Team, das Leistung feiert Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (wenn gewünscht) Noch ein paar Worte zum Schluss Klick auf "Jetzt bewerben", beantworte ein paar kurze Fragen und wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560167SBA Einsatzort: Hamburg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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