Über uns Im Auftrag eines als Top-Arbeitgeber ausgezeichneten Unternehmens aus der IT-Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Die Projekte dieses Kunden sind so vielfältig wie seine Mitarbeiter. Diese Vielfalt bildet nicht nur die Grundlage für den Unternehmenserfolg, sondern begründet auch die zahlreichen Auszeichnungen als Arbeitgeber. Unser Partner zeichnet sich ebenso durch seine flexible Arbeitsgestaltung aus. Ihrer Flexibilität sind kaum Grenzen gesetzt – wählen Sie das Arbeitszeitmodell, das Ihren Bedürfnissen entspricht, nutzen Sie die Möglichkeit 80% im Homeoffice zu arbeiten, oder entspannt mit den Kollegen vor Ort im Büro. Geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Impuls, mit wegweisenden Projekten und einem starken Partner an Ihrer Seite. Aufgaben Beratung im Bereich SAP SD/MM in strategischen Projekten und Rollouts Anforderungsaufnahme und -analyse in Kundenworkshops Umsetzung von Anforderungen durch Customizing und Erstellung von Entwicklungsvorgaben Erstellung von Konzepten & Lösungsdesigns nach Kundenbedürfnissen Begleitung von Tests und Durchführung von komplexen Erweiterungen in bestehenden SAP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Team sowie die stetige Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Profil Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse im Bereich S/4 HANA Wir bieten Attraktive Vergütungen Flexible Arbeitszeiten + wählbare Wochenarbeitsstunden Hoher Homeoffice-Anteil (Bis zu 80%) 30 Urlaubstage Sonderzahlungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Frei Wählbar Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst) Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Mentorenprogramm Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Freie Wahl der Hardware sowie Smartphone zur Privatnutzung Grüne Wiese Mentalität Möglichkeit auf internationale Projekte Grillfeste, Reisen in andere Städte, Weihnachts- und Sommerfeier Smartphone (Privatnutzung) Mitarbeiterevents Duz-Kultur und so gut wie keine Hierarchien Parkplätze Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-16-02-00366
Lohn - EUR65'000 - 72'000 Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Planung und weltweite Inbetriebnahme unserer hochmodernen Separationsmaschinen und -systeme Du richtest Maschinen vor Ort ein, führst elektrische und mechanische Tätigkeiten durch und stellst die volle Funktionsfähigkeit sicher Störungen und Fehlermeldungen behebst du eigenständig – bei Bedarf auch per Remote Support Du schulst unsere Kunden vor Ort in der fachgerechten Bedienung und übergibst die Anlagen inklusive Dokumentation Du führst elektrische und mechanische Reparaturen, Wartungen und Optimierungen durch, um die Anlagen langfristig auf höchstem Niveau zu halten Du wirkst aktiv an Tests und Simulationen mit und bringst Ideen zur Verbesserung bestehender Systeme ein Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder Ähnliches Sehr gute elektrotechnische und solide mechanische Kenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Freude am internationalen Arbeiten in verschiedenen Kulturen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Führerschein Klasse B Unsere Benefits für dich Flexibilität & Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, internationale Einsätze mit Erholungsphasen zu kombinieren Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Mobilität & Fitness : Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club Karriere & Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur : Kollegiales Umfeld, direkte Kommunikationswege und die Möglichkeit, aktiv eigene Ideen einzubringen Abwechslungsreiche Aufgaben : Spannende Projekte weltweit, von der Installation über Schulungen bis zur Optimierung komplexer Anlagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Dein Schwerpunkt liegt seit mehreren Jahren auf Telekommunikation & UCC? Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Microsoft Teams-Administration? Du besitzt Basiswissen im Bereich der IT-Infrastruktur? Dann bist du hier genau richtig! Dein Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, der europaweit Kunden in 23 Ländern betreut. Als Experten übernehmen sie auf eigenen Flächen in zertifizierten Rechenzentren in Europa sämtliche Aufgaben – von der Planung über das Design bis hin zum voll gemanagten Betrieb. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen seine Kunden umfassend in allen Belangen rund um IT-Infrastruktur und Informationstechnologie. Das wird geboten: Ein Gehalt von 100k je nach Erfahrung und Passgenauigkeit Eine unbefristete Vollzeitstelle im voll Präsenz Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Das könnten deine Aufgaben sein: Du betreust UCC-Projekte und bist in allen Belangen für die Kommunikations- und Kollaborationssysteme zuständig Du bist verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb von Audiocodes SBC und Mediapacks Du bist zuständig für die Migration und Integration von Telekommunikation-Anlagen und Lösungen auf den Audiocodes SBC und Microsoft Teams Du bearbeitest Incidents und Changes der Kunden und unterstützt die Vertriebsteams im technischen Presales Das bringst du mit: Du verfügst über umfassende Erfahrung insbesondere bei UCC-Produkten und -Technologien (Microsoft Teams) Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich IP-Telefonie (MS-Teams und Audiocodes SBC) vorweisen Du bringst Erfahrung in der Funktionsweise von Contact-Center Lösungen mit Du hast Kenntnisse der Microsoft Teams-Administration und Basiswissen im Bereich IT-Infrastruktur und M365 Deine Teamfähigkeit und Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter: 0157 8555 3543
Über uns In Kooperation mit einem zukunftsorientierten Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde macht Technik erlebbar – mit durchdachten Lösungen für Heizung, Klima, Sanitär und Lüftung, die genauso intelligent wie stilvoll sind. Dank digitaler Planungstools wie dem 3D-Badplaner wird aus einer Vision schnell ein greifbares Konzept. Jedes Projekt verbindet Effizienz, Nachhaltigkeit und echtes Handwerkskönnen. Wer moderne Haustechnik neu denken will, findet hier den richtigen Partner. Aufgaben Montage und Inbetriebsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Klimasystemen Pflege, Reparatur und Instandsetzung bestehender Anlagen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten Übertarifliche Bezahlung 30 Urlaubstage Überstundenausgleich Firmenwagen Gezieltes Onboarding Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy & -laptop Spannende und herausfordernde Projekte Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-06582-02
Du hast Führungserfahrung im digitalen Produktmanagement, verstehst die Prozesse in der Logistikbranche und möchtest die Weiterentwicklung großer Systeme mitgestalten? Du bist strukturiert, kommunikationsstark und möchtest ein Team in einem sich wandelnden Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender Anbieter für Logistik-Dienstleistungen mit einem starken Fokus auf E-Commerce und digitale Lösungen. Durch den Einsatz innovativer IT- und Automatisierungstechnologien werden Warenströme, Lagerprozesse und Versand effizient gesteuert und kontinuierlich optimiert. Ein europaweites Netzwerk ermöglicht die zuverlässige und nachhaltige Abwicklung komplexer Lieferketten. Das wird geboten: Attraktives Gehaltspaket – je nach Erfahrung bis zu 100k Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Remote-Work-Optionen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Zusätzliche Benefits wie vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Kantine Arbeiten auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, agile Methoden und echter Gestaltungsspielraum Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Product Management Teams und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter Du verantwortest die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung zentraler Systeme im Bereich Lagerlogistik sowie weitere Tools und Datenbanken Du entwickelst Roadmaps und Prioritäten in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und sorgst für eine strukturierte, transparente Produktsteuerung Du steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit internen Partnern zusammen – etwa aus IT, Betrieb und Management – auf nationaler und internationaler Ebene Du stellst den stabilen Betrieb der bestehenden Systemlandschaft sicher und treibst gleichzeitig deren Optimierung und Skalierung voran Du bringst deine technische Expertise ein, um fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen zu übersetzen – immer mit dem Ziel, bestehende Prozesse effizienter, robuster und nutzerorientierter zu gestalten Du begleitest agile Produktentwicklungsprozesse, setzt Impulse für kontinuierliche Verbesserungen und unterstützt dein Team bei der strukturierten Umsetzung Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Logistikumfeld, Handel oder vergleichbaren Branchen – idealerweise in einer Schnittstellenrolle zwischen IT, Produkt und Betrieb Fundierte Kenntnisse in modernen Produktmanagement-Methoden und -Tools, z. B. Product Discovery, Roadmapping, Business Model Canvas oder agilen Frameworks Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie eine gewisse Reisebereitschaft runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 159 06297840 bei Luca.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen, welches für die Wartung, Reparatur und Verbesserung technischer Einrichtungen im Bereich des Flugverkehrs zuständig ist. Für die Betriebsgruppe der Abteilung Technische Anlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch engagierte Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase werden Sie eigenständig Ihre Betriebsgruppe bei umfassenden Überwachungs- Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungstätigkeiten an der Start- und Landebahntechnik unterstützen. Sie werden eigenverantwortlich elektrotechnische, elektrische und mechanische Störungen an den verschiedenen Systemen durchführen. Zudem sind Sie verantwortlich für Schwachstellenanalysen und die Beseitigung von potentiellen Störquellen. Sie begleiten Neu- und Umbauprojekte DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Geräteelektronik sammeln. Bei den Qualifikationen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) sind gute Kenntnisse der SPS-Technik (Siemens S7), Bus-Systeme, Automatisierungstechnik sowie mechanische Kenntnisse von Vorteil. Bei Industriemechanikern (m/w/d) sollte Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bestehen. Erfahrungen in der Fördertechnik sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Um z.B. Optimierungsarbeiten zu dokumentieren oder sich mit den Kollegen der verschiedenen Leitstellen auszutauschen ist ein versierter Umgang mit aktuellen PC und Kommunikationssystemen erforderlich. Zwingend einen Führerschein der Klasse B. Schichtbereitschaft für 24/7. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Hamburg Phönix-Center Festanstellung, Vollzeit · Filiale Hamburg-Phönix Center Kein Job wie jeder andere Bist Du bereit für eine spannende Herausforderung bei Pepco um dein volles Potential zu entfalten? Der Preis unserer Produkte sollte niemals ein Hindernis für unsere Kunden sein, wenn sie sich um ihre Liebsten und sich selbst kümmern wollen. Darum bieten wir eine große Menge qualitativer Produkte zu sehr guten Preisen an und sagen: Feel the quality, love the price. Pepco ist auf Expansionskurs in ganz Europa und Du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden! In Deutschland haben wir bereits 64 Stores eröffnet. Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, begeisterst deine Kunden täglich mit einem besonderen Shopping-Erlebnis und möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams in Hamburg Phönix Center werden. Deine Aufgaben bei Pepco: Die Teamführung wird durch dich übernommen, Du planst Aufgaben und die Kolleginnen und Kollegen werden durch dich entwickelt und motiviert Du hast die Abläufe im Store im Blick, sorgst für eine ansprechende Präsentation der Ware und implementierst Verkaufsförderungsaktionen Du reagierst auf fehlendes Sortiment auf der Verkaufsfläche und stellst die Warenverfügbarkeit zuverlässig sicher Im Verkaufsbereich berätst Du die Kunden zielgerichtet indem Du selber gut über die Pepco Produkte informiert bist Du bedienst die Kasse und bietest den Kunden aktiv unsere Produkte an Reklamationen und Preisanpassungen werden durch dich effektiv unter Einhaltung der Richtlinien behandelt Du arbeitest im Lager des Stores mit und kümmerst dich um Warenannahme und Organisation Was Du mitbringst Deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel macht dich in kurzer Zeit zu einem Experten für unsere Produktlandschaft Du bringst Erfahrung aus dem Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position mit Kundenservice mit Die Fähigkeit als Führungskraft das Team zu motivieren und zu organisieren konntest Du bereits in der Vergangenheit unter Beweis stellen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten sowie bei Neueröffnungen in Nachbarfilialen zu unterstützen Auf was Du Dich freuen kannst Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und 6 Wochen Jahresurlaub Jobticket-Zuschuss zum 58€-Ticket für deine bequeme Anreise Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Exklusive Mitarbeitervorteile von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag Umfassende Einarbeitung, auch international, sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf nachhaltigen Werten basiert und ein inspirierendes Arbeitsklima schafft Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und die Unternehmenskultur sowie die Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCO
Für unseren Kunden, einen familiengeführten, internationalen Produzenten von Medizintechnik, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen durch laufendes Berichtswesen und Ad-Hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Finanzleitung Erstellung von Produktions- und Investitionsauswertungen als auch Projekt-Budgetierungen, inklusive der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Beratung interner Fachabteilungen in finanziellen Fragestellungen und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Aktive Mitwirkung an der Ableitung sowie dem Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen für die Fachbereiche Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in den oben genannten Bereichen Mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einem Blick für das Wesentliche und hoher Problemlösungskompetenz IT-Kenntnisse insbesondere in Excel und Power BI Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viele Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten Homeoffice nach Absprache möglich Zuschuss zum HVV Deutschland-Ticket Vergütung nach Tarifvertrag (ggf. Prämien- und Bonuszahlungen) Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten JobRad Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 59217
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6805765 Beraterkontakt +491621309983
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Key Account Manager:in / Business Partner (m/w/d) die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung als Personalberater oder (Key) Account Manager in der Personalberatungsbranche Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6805703 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sortierung: