Einleitung Wir suchen eine*n Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenkoordination für unsere Dialysezentren in Hamburg . Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. Aufgaben Sie entwickeln effiziente Prozesse im administrativen Bereich des Patientenmanagements und setzen diese um Sie sind verantwortlich für das interne und externe Berichtswesen Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um das Patientenmanagement Sie planen die Bettenbelegung und übernehmen Korrekturen bei Notfällen oder kurzfristigen Verlegungen in Abstimmung mit den Stationen Sie pflegen die Kooperationsnetze zu Krankenhäusern, Zuweisern, Ärzten, etc Sie steuern die Gastdialysen Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den Ärzten zusammen . Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei Verwaltung und der Organisation reibungsloser Abläufe Sie pflegen unsere Qualitätsmanagementdaten Qualifikation Sie sind examinierte Pflegefachkraft, MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder haben alternativ eine Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Gesundheitswesen Sie haben idealerweise Erfahrung im Case Management oder eine Ausbildung zum Case Manager (m/w/d) Sie bringen gerne auch Erfahrung im Bereich des Belegungs- und Entlassungsmanagements mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie verfügen über sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sie gehen sicher mit gängigen EDV-Programmen um Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kennen idealerweise auch weitere Sprachen Benefits Wir bieten Ihnen die Chance, mit Ihrer täglichen Arbeit das Leben von Menschen mit Nierenerkrankungen und deren Angehörigen zu verbessern Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld Wir bieten Ihnen fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich am Puls der Zeit orientieren Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage und viel Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Team, in dem sich jede:r entwickeln kann Wir bieten Ihnen attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Wir bieten Ihnen Corporate Benefits, Zuschüssen zum Deutschlandticket und Dienstrad Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind auf der Suche nach einem Ort, an dem Sie sich weiterentwickeln und gleichzeitig Ihrer Berufung folgen können? Sie wollen jeden Tag mit dem Wissen nach Hause gehen, das Leben unserer Patient*innen und deren Angehörigen ein Stück mit verbessert zu haben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung über das Karriereportal auf unserer Website.
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Sitz im Norden von Hamburg. Seit über 40 Jahren stehen wir für fundierte Ingenieursleistungen in den Bereichen IT-Administration und Luftfahrt. Unsere langjährige Erfahrung und unser persönlicher Einsatz machen uns zum verlässlichen Partner für anspruchsvolle Kunden. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung eines bestehenden IT-Systems direkt beim Kunden vor Ort Betreuung und Pflege von Servern, Arbeitsstationen, Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräten Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs, Fehleranalyse und Störungsbehebung (First- und Second-Level-Support) Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie regelmäßige Updates Überwachung der Systemleistung, Durchführung von Backups und Umsetzung von Sicherheitskonzepten Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Einweisung in neue Systeme Dokumentation der IT-Landschaft und der durchgeführten Maßnahmen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Neues zu lernen Benefits Persönliche Einarbeitung und Vorbereitung auf die vielfältigen Aufgaben durch unser erfahrenes Team Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Einleitung Du liebst große Maschinen und suchst eine neue Herausforderung? Port of Work , dein Spezialist für professionelle Personaldienstleistungen im Hafen- und Logistikbereich, sucht erfahrene und engagierte Großgerätefahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Aufgaben Führen von Großgeräten wie Reachstacker, Bagger, Radlader, Terminal-Zugmaschinen u. a. Be- und Entladung von Containern, Schüttgütern und weiteren Waren Rangierarbeiten im Terminal- und Hafenbereich Allgemeine Unterstützung der Hafenlogistik Wartung und Pflege der Maschinen Qualifikation Erfahrung im Führen von mindestens einem der genannten Geräte Gültige Fahrerlaubnisse/Bedienberechtigungen für Großgeräte Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) und zur Arbeit im Freien Idealerweise Erfahrung im Hafen- oder Umschlagsbetrieb Benefits 500 € Prämie für jedes Port of Work Mitglied, welches Sie uns empfehlen Volle Lohnauszahlung zum 10. des Monats Abschlagszahlungen zum 25. des Monats Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung je nach Berufserfahrung und Kenntnissen Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit individuellen Sozialleistungen Kostenlose Zertifizierungen für Anlagen und Maschinen Kostenlose Weiterbildung Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss Langfristiger Einsatz beim Kunden + Übernahmeoption Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten Bezahlung nach Tarifvertrag sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 25% Überstundenzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? DEIN Interesse wurde geweckt? DU möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Wir freuen uns über deinen Anruf! 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens Wir freuen uns auf DICH! Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Einleitung Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 45 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln. Für diese spannenden Projekte benötigen wir Unterstützung und suchen einen Werkstudenten (gn) für die Entwicklung von Benutzerschnittstellen im industriellen Umfeld. Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns – bewirb dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringe deine Ideen ein! Aufgaben Entwicklung robuster Softwarelösungen unter Verwendung von C#, JavaScript & Blazor, insbesondere für Benutzerschnittstellen (HMIs) im industriellen Umfeld Design und Implementierung von ansprechenden Benutzeroberflächen (Frontend) mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und UI/UX-Designprinzipien Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Code-Reviews, Tests und Performance-Optimierungen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Teammitgliedern Erstellung technischer Dokumentationen und Handbücher für Anwender und interne Teams Qualifikation Immatrikulierter Student (gn) im Bereich Informatik Gute Programmierkenntnisse in C#, JavaScript Erfahrungen in der Entwicklung von Blazor/C#/JavaScript Fähigkeit zur Strukturierung und Lösung von komplexen Sachverhalten Ausgeprägte Eigeninitiative, innovatives Denken und Handeln, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch über unsere Karriereseite.
Einleitung Work@everii Du begeisterst dich für B2B-SaaS-Software? Du liebst es, technische Probleme zu lösen und kannst nicht schlafen, bis du eine Lösung gefunden hast? Bist du stets am Puls der Zeit, was die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und technische Unterstützung angeht? Dann solltest du jetzt weiterlesen! Zusammen die Arbeitswelt von morgen gestalten everii mit seinen 120 Mitarbeitenden ist der führende Anbieter von Software-Lösungen fürs Projektbusiness. Im DACH-Raum arbeiten mehr als 13.000 Agenturen, Beratungen, IT-Services bis hin zu Ingenieuren und Architekten täglich mit diesen Profi-Tools. Als CSM hilfst du mit, diese Unternehmen verschiedener Größen effizienter und erfolgreicher zu machen. Willkommen Werde Teil eines diversen, engagierten Teams, entfalte deine Talente individuell und entwickle dich weiter. Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist sind bei uns gelebte Praxis. Unsere Tools sind besonders wegen ihres ausgezeichneten Supports beliebt. Über Chat und E-Mail kümmerst du dich täglich um zahlreiche Fragen von Software-Benutzern. Du reagierst zeitnah auf Anfragen und gehst individuell auf die Herausforderungen der Kunden ein. Dabei agierst du selbstständig, aber tauschst dich, falls nötig, auch mit dem Team aus. Außerdem verfolgst du die stetigen kleinen Update-News, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Eine exzellente Support-Erfahrung für die Software-Benutzer ist für unsere nutzerzentrierte Ausrichtung der Marke everii zentral. Damit unsere Kunden auch weiterhin so begeistert von unserem Support bleiben, suchen wir dich – einen interessierten, passionierten Menschen, der gerne Herausforderungen anpackt, Probleme löst und mit Menschen arbeitet. Aufgaben Deine Aufgaben Einarbeitung : Mit Unterstützung unseres Teams sowie durch vorhandene Videos und Onlinedokumentationen lernst du das Tool kennen und bleibst über regelmäßige Updates informiert. Kundenkommunikation : Du repräsentierst ein bis drei Software-Lösungen im engen Austausch mit unseren Kunden. Bearbeitung von Anfragen aller Art : Du nimmst Anfragen entgegen, priorisierst nach Dringlichkeit und kümmerst dich um die Lösung. Toolpraxis : Du erfasst selbst in deinem Kerntool deine Zeiten und nutzt auch einen Account, um Anfragen in der Praxis für die Lösungsfindung nachzustellen. Teamübergreifende Arbeit : Je nach Anfrage und Problem leitest du die Tickets an das richtige Team zur Lösung weiter. Kundenzufriedenheit : Du bist empathisch, begegnest Nutzern auf Augenhöhe, holst sie ab und hast Verständnis für ihre Situation. Qualifikation Deine Skills Technisches Verständnis : Du bringst technische Affinität sowie Faszination und Begeisterung für Business-Software mit. Auffassungsgabe : Eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in IT- und betriebswirtschaftliche Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten und diese zu durchdringen. Kommunikationsfähigkeit : Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, Probleme zu lösen. Einfühlungsvermögen : Menschen ticken unterschiedlich. Du verstehst es, Kunden abzuholen. Teamfähigkeit : Spaß am Arbeiten im Team, Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprachkenntnisse : Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse. Von Vorteil Toll ist es, wenn du bisher schon Berufserfahrung in der Agenturbranche gesammelt hast – z. B. im Bereich Kundenberatung, Projektleitung oder Operations. Benefits Was wir bieten: Smart Work : Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell. Arbeitszeiten : Unser Support ist grundsätzlich von Montag bis Freitag, 9–18 Uhr, zu erreichen. Beim Bearbeiten von Anfragen, die nicht dringend sind, hast du eine größere Flexibilität und kannst diese auch außerhalb der Kernzeiten bearbeiten. Individuelle Entwicklung : Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wohlfühlatmosphäre : Ein modernes Büro im Herzen Hamburgs oder Frankfurts mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wen wir suchen: Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun intern unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns! Was Dich erwartet: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten. Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben. Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten. Du hältst Dich durch regelmäßige Weiterbildungen auf dem neuesten Stand der Salesforce-Welt und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten. Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein. Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows. Du entwickelst neue Apex Klassen, verwaltest bestehenden Code und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams. Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen. Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Deployments bzw. des Deployment-Prozesses zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung. Was Du mitbringst: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung. Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS) Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud sowie ein Verständnis der Salesforce Architektur. Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows. Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert. Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern. Idealerweise Salesforce Zertifizierungen – alternativ ein aktives Trailhead-Profil. Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau) Was wir Dir bieten: Zukunftsfähige Branche : Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege. Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an. Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse sowie regelmäßige Yoga-Kurse. Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft. Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work. Noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne per Mail an karriere@pflege.de und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.
Einleitung Werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams der Firma Eventschmiede und erlebe mit uns spannende, abwechslungsreiche Jobs als Kellner*in/ Barkeeper*in auf Events, Messen, Hochzeiten und in der Gastronomie im Raum Hamburg (13,50€/h) Seit über 10 Jahren sind wir, die Eventschmiede Hamburg GmbH (ehemals Fideles), bereits im Event- und Gastronomiesektortätig und konnten über diese Zeit ein umfassendes Netzwerk und einen festen Standpunkt in der Branche manifestieren. Unser Ziel ist es für Kunden und Mitarbeiter ein gleichermaßen angenehmes und zufriedenes Arbeitsverhältnis zu schaffen. Die Treue sowohl von Kunden- als auch Mitarbeiterseite nehmen wir dafür als Beweis. Ob auf der Messe mit Auge und Scharfsinn der letzte Stuhl ausgerichtet wird oder mit ruhiger Hand das Tablett auf der Hochzeit gehalten wird: Wir haben die richtigen Jobs für Jedermann und -frau. Erlebe & realisiere zusammen mit unserem Team die Vielfältigkeit der Hamburger Eventszene und bewirb dich jetzt! Aufgaben keine Vorkenntnisse in der Gastronomie notwendig befriedigende Deutsch-Kenntnisse Zuverlässigkeit & Flexibilität Lust an der Arbeit mit Menschen Qualifikation Du solltest Erfahrung in der Veranstaltungsbranche haben Flexibilität und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, hart zu arbeiten Benefits steuerfreie Zuschlagszahlungen für Nacht-,Sonn- und Feiertagsarbeit Trinkgeld flexible Arbeitszeiten angenehmes und freundliches Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche Weiterbildung Firmenevents
Einleitung Ein Integratives Kindergarten (Erzieherinitiative) im Villenviertel von Bergedorf sucht zum 1.04.2025 eine/n Kollege/In in Teilzeit, der/die bereit ist, das Haus mitzutragen und mitzugestalten. Aufgaben Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie ... eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher/ SPA (m/w/d) flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Kindergartenalltags umzugehen wissen gerne im Team arbeiten und bereit sind, Ihre Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen Qualifikation Erzieher/SPA Benefits Arbeit in kleinen Gruppen (ca.12 Kinder pro Gruppe) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Für meinen Kunden, ein etabliertes Finanzinstitut im norddeutschen Raum, suche ich einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Controlling . Das Unternehmen ist gut positioniert und bietet die Chance, aktiv an strategischen Prozessen mitzuwirken, innovative Reportinglösungen zu entwickeln und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld zu übernehmen. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Reporting-Tools zur Effizienzsteigerung im Controlling Erstellung von quartalsweisen Finanzberichten sowie Ad-hoc-Analysen für interne Stakeholder Steuerung und Koordination des Planungs- und Vorschauprozesses Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Übernahme von Vertretungsthemen in den Bereichen Strategie, Themenmonitoring und Steuerung Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und aktiver Austausch mit dem Controlling-Team Kompetenzen & Qualifikationen: Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bankwesen Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität Eigeninitiative, Teamgeist und Interesse an Entwicklungen im Bankenumfeld Benefits & Mehrwerte: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding Flexibles Arbeiten mit (4 Tagen) Homeoffice-Möglichkeit und 39-Stunden-Woche 32 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelles Mentoring Teamevents und attraktive Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Nachhaltigkeitsprojekte und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Marie Gründer Tel: +49 40 377 07 3971 E-Mail: Marie.gruender@robertwalters.com
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker auf Honorarbasis bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistere uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
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