HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen speziell in dem Geschäftsbereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Unsere Fach- und Führungskräfte freuen sich zu allen operativen und strategischen Fragestellungen im Employee Lifecycle auf Deine kompetente Beratung In diesem Zusammenhang steuerst und begleitest Du sämtliche Personalmanagementprozesse, angefangen beim Onboarding bis hin zum Trennungsprozess Darüber hinaus verantwortest Du als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse) und arbeitest eng mit dem Employer Branding zusammen Die Erstellung personalrechtlicher Dokumente (z. B.: Verträge, Vertragsänderungen) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du engagierst Dich in HR-Projekten und bist aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung beteiligt Das bringst Du mit: Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und konntest Deine guten arbeitsrechtlichen Kenntnisse bereits unter Beweis stellen Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Du hast den Mut, bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Abteilung Personaldienstleistung Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Über uns Im Auftrag unseres erfolgreichen Kunden aus dem Beratungsumfeld sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/w) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit 40 Jahren berät dieses innovative SAP- und Softwareberatungshaus seine nationalen und internationalen Kunden zu voller Zufriedenheit. Auch als Arbeitgeber hat sich unser Kunde stetig weiterentwickelt und ermöglicht seinen Mitarbeitern, Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Aufgaben Anpassung und Entwicklung im Bereich SAP HCM Entwicklung mobiler Anwendungen mit Fiori und UI5 sowie Integration von Cloud-Anwendungen wie SuccessFactors und Concur in SAP OnPremise (einschließlich S4/HANA) Verantwortung für das Design von Softwarelösungen Leitung von Projekten im Bereich SAP HCM und Cloud-Integration Betreuung nationaler und internationaler Kunden Durchführung von Schulungen für die Anwender Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis 100% möglich) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen möglich Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Aktives Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Kostenloses Obst & Snacks Diverse Mitarbeiterevents JobRad Bezuschussung des Deutschlandtickets Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-08-11911
Die Stelle Sie möchten nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Verantwortung und langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie als Projektleitung in ein innovatives Windkraft Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt und dessen Kultur von Kommunikation auf Augenhöhe und einem guten Miteinander geprägt ist. Hier gestalten Sie die Zukunft der Windenergie: Sie steuern und koordinieren spannende Windparkprojekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Als Projektmanager:in sind für die Steuerung der Expertenteams (Projektentwickler) zuständig und übernehmen damit eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im gesamten Prozess der spannenden und abwechslungsreichen Projekte. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit. Freuen Sie sich auf ein großartiges Team, regelmäßige Teamevents und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Projektmanager:in Windenergie – flexibles Arbeiten zentral in Hamburg – bis 100.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Windenergieprojekten in Deutschland Sie sind verantwortlich für Projektbudgets und Berichtswesen Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sie bewerten Energieprojekte und entwickeln diese weiter Sie organisieren gelegentliche Vor-Ort-Termine und Veranstaltungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen (z.B. BWL, Diplom Kaufmann / Kauffrau, Business Administration, MBA, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare) Sie haben etwa 5 Jahre Berufserfahrung mit ersten Erfahrungen in der Projektleitung und fachlichen Führung von Teams Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit oder haben großes Interesse sich in dem Bereich zu verwirklichen Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit Sie haben Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein überdurchschnittliches, an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiertes Jahresgehalt, zuzüglich variabler Boni in Form eines 13. Gehalts. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Hansefit + E-Gym und betrieblicher Altersvorsorge (Metall-Rente). Hohe Flexibilität: Damit Beruf und Privates perfekt harmonieren, erhalten Sie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit. Gutes Miteinander: Unter den Kollegen begegnet man sich auf Augenhöhe und lehnt strikte hierarchische Strukturen konsequent ab. Nach der Arbeit geht’s bei Interesse zum gemeinsamen Sport oder Essen. Regelmäßige Teamevents stehen auf der Tagesordnung. Denn zusammenzuarbeiten bedeutet auch, Erfolge gemeinsam zu feiern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.
Über GEV Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und seit 1891 in Hamburg zu Hause. Als der Spezialversicherer für Immobilien verfügen wir über ein umfangreiches Wissen in allen Versicherungsthemen rund ums Grundeigentum. Unsere Kundinnen und Kunden sollen sich darauf verlassen können, jederzeit bei uns richtig abgesichert und bestens beraten zu sein. Dafür setzen wir auf ausgezeichnete Versicherungsprodukte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet dich? Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen für alle eingehenden Anfragen zu Vertragsangelegenheiten – schriftlich und per Telefon Du arbeitest bei der Entwicklung von Bestandsmaßnahmen mit und setzt diese auch um Du zeichnest Dich als fachliche:r Impulsgeber:in im Rahmen der Prozessoptimierung aus und übernimmst ggf. auch Teilprojekte Du übernimmst teilweise Sonderaufgaben, wie z. B. den zentralen Einkauf Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über erste Berufserfahrung in den privaten Sach- und Haftpflichtsparten, aber auch frisch ausgelernte Einsteiger:innen sind herzlich willkommen Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss Du bringst gerne Deine eigenen Ideen ein und arbeitest selbstständig Was bieten wir dir? Sichere, unbefristete Anstellung bei einem renommierten und innovativen Versicherungsunternehmen Spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer sehr wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Umfangreiche tarifliche Leistungen wie eine 38-Stundenwoche im flexiblen Arbeitszeitmodell mit sehr großzügiger "Mobile Office"-Regelung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 tarifliche Urlaubstage zzgl. freier Tage an Heiligabend und Silvester, Zuschuss zum Öffentlichen Nahverkehr Ausführliche Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Förderung von Studienabschlüssen Zusätzliche Benefits wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, diverse Sonderurlaubstage, Zuschüsse zu einer Kantine, ein Geburtstagsgutschein sowie freies WLAN in unserem Unternehmen und ein Firmennotebook Zahlreiche Vergünstigungen auf der Onlineplattform Corporate Benefits Teamevents wie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, After-Work Veranstaltungen und die gemeinsame Teilnahme an einem Firmenlauf Nutzung der Work Life Plattform Evermood zur Unterstützung mentaler und physischer Gesundheit Diverse Gesundheitsmaßnahmen wie ergonomisch optimierte und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mobile Massage, Impulsvorträge oder Workshops, außerdem kostenfreies Wasser und Bio-Obst Zentrale Lage mitten im Herzen von Hamburg in der Nähe des Rathausmarktes Sicherer und trockener Fahrradstellplatz direkt in unserem Gebäude Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmann für Versicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitendender Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst Sprichst fließend Deutsch und Englisch What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B-Credit Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation im Manufacturing-Umfeld vorantreiben: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden in der Fertigungsindustrie, ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – du nimmst jede Challenge an. Kernprozesse abbilden: Dabei bildest du die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Manufacturing mit Hilfe moderner SAP-Lösungen ab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. ERP-Applikationen: Außerdem entwickelst du ERP-Applikationen, leitest die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA und setzt neueste SAP-Technologien ein. Anforderungsanalysen: Du führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien für die Umsetzung. Business Development fördern: Treibe SAP-Themen im produzierenden Gewerbe voran und unterstütze das Business Development. DEIN PROFIL Background : Mehrjährige Erfahrung in SCM/Logistik, SAP APO, PP/DS, IBP, MII, ME, LO-VC und PLM bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung : Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse : Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Und als Fachbauleiter Rohr spielst du eine wichtige Rolle dabei! Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-‑cm arbeiten möchten statt müssen. Fachbauleiter Piping (m/w/d) Deine Aufgaben Als Fachbauleiter Rohr wirkst Du maßgeblich bei der Abwicklung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände und Anlagenreparaturen mit. Du überwachst und gewährleistest den reibungslosen Ablauf der einzelnen mechanischen Tätigkeiten während der Turnaround- bzw. Reparaturmaßnahmen bis hin zur Auftragsfertigmeldung. Konkret wirst Du Meister:in der zu bearbeitenden Instandhaltungsaufgaben der Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die Ausführung der Arbeiten während des Turnarounds bzw. der Reparaturmaßnahmen. Dabei berichtest Du direkt an die Instandhaltungs-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Auftragsannahme und spätere Fertigmeldung Verantwortung für die Einsatzabwicklung Absprache der Leistungsumfänge mit dem Auftraggeber vor Ort Schnittstellenkoordination zwischen den einzelnen Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Aufmaßüberwachung und Kontrolle Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und Instandhaltungsmaßnahmen. Dein Profil Senior/Lead Fachbauleiter Rohr (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau in unterschiedlichen Positionen. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Fachbauleiter Rohr (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Instandhaltung/Abwicklung von Turnarounds/Projekten in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse als Obermonteur bzw. Vorarbeiter im industriellen Rohrleitungsbau. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-214022 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Schifffahrts- und maritimen Dienstleistungsbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 50.000 bis 55.000 Euro Sie als IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Kompetenter 1st-Level-Support für Nutzer an Land und auf See Verwaltung des Ticketsystems nach ITIL v4 (Entgegennahme, Klassifizierung, Priorisierung, Bearbeitung) Erstellung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen Lösung einfacher Störungen, Eskalation an 2nd-Level-Support oder externe Partner bei Bedarf Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen, Konferenzräumen und Nutzerbereichen Verwaltung mobiler Geräte über MDM Mitarbeit an IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Client-Hardware, Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft 365, Entra ID und Intune Anwendung von IT-Sicherheitsstandards mit hohem Bewusstsein für Cybersecurity Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214022 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Anlagen am Laufen halten – das ist genau Ihr Ding! Bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder sorgen Sie als Mechaniker Instandhaltung dafür, dass Produktionsanlagen zuverlässig und effizient laufen. Wenn Sie gern anpacken, Verantwortung übernehmen und auf Qualität achten, ist das Ihre Chance, Teil eines starken Teams in der Luftfahrtindustrie zu werden. Starten Sie jetzt neu durch! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 43.700 € und max. 47.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen Störungsanalyse und -beseitigung , inklusive Ursachenfindung und Wiederinbetriebnahme Beurteilung von Störungsmeldungen und systematisches Vorgehen zur Fehlerbehebung Entwicklung und Einführung von technischen Verbesserungen zur Prozessoptimierung Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben im laufenden Betrieb Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion und Engineering Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Schlosser (Bau-, Maschinen-) oder Landmaschinenmechaniker Langjährige Berufserfahrung in der Industriemechanik oder im Schlosserhandwerk Erfahrung im Drehen und Fräsen wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- oder 3-Schichtbetrieb Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-219466 Verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Payroll und suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Koordination und Überwachung arbeitszeitrelevanter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzbehörden Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder im Bereich Steuern Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219466 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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