adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Web-Konzepte: Du entwickelst innovative Weblösungen, Landing Pages und Microsites und setzt sie technisch um. Qualitätssicherung: Du stellst durch Prototypen die Softwarequalität sicher und dokumentierst die Fortschritte. Teamarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wissensweitergabe: Du teilst dein technisches Know-how mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiraum: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Expertise: Du beherrschst HTML, CSS3 und JavaScript und wendest diese sicher in Projekten an. Framework-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit einem der gängigen JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue oder React. Datenbanken und Web-Server: Du arbeitest mit Datenbanken und Web-Servern und entwickelst Landing Pages und Microsites. Teamfähigkeit: Du bist hilfsbereit, proaktiv und kommunizierst klar und offen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung sinnvoll einsetzen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Vertrieb nachhaltiger Photovoltaiklösungen – in einem zukunftssicheren Markt mit echtem Gestaltungsspielraum. Unser Mandant ist ein europaweit agierender Großhändler für Photovoltaiksystem, der im Rahmen des weiteren Wachstums einen Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen in der Region Norddeutschland (Wohnort z.B. Hamburg) mit Leidenschaft für Technik, Kunden und Nachhaltigkeit sucht. Benefits Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien – mit Überzahlungsbereitschaft je nach Erfahrung Nachhaltigkeit im Fokus: Gestalte aktiv mit an einem zukunftsträchtigen, grünen Thema Top-Einarbeitung: Intensive, individuelle Onboarding-Phase mit persönlichem Coaching Gutes Betriebsklima: Kollegialer Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen Dynamisches Umfeld: Ein wachsender Markt mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Flexibilität: Reiseanteil mit Homeoffice-Anteil – Organisation deiner Arbeit in Eigenverantwortung Ihr Aufgabenbereich Betreuung und strategische Entwicklung der Bestandskunden in deinem Vertriebsgebiet Aktive Neukundenakquise, insbesondere im Elektro- und Installateurhandwerk Erarbeitung passender technischer Lösungen und persönliche Beratung auf Augenhöhe Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Technik, Logistik, Service und Innendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung der Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Marktbeobachtung, Bedarfsermittlung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in deinem Gebiet Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wie u.a Elektroniker (m/w/d), Technische Systemplaner (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst , idealerweise in der Solar-, Elektro- oder Energiebranche Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit sicherem Auftreten Technisches Grundverständnis und Interesse an erneuerbaren Energien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen bewerben Interne Job ID: 88dff5aa-01f7-496f-a809-bb605cf06127
Rolle: 38,5 h-Woche oder Teilzeit – familienfreundlich 1 Tag Homeoffice mit Telemedizin 1.000 € Fortbildungsbudget + 5 Fortbildungstage 6 Wochen Urlaub + frei am Geburtstag Bis zu 10.000 € Bonus zusätzlich zum Gehalt 500 € Kita-Bonus pro Kind/Jahr 50 € monatlicher Essenszuschuss (netto) Zugang zu Sport, Fitness & Wellness Gratis Fahrrad-Leasing Verantwortung: hausärztliche Versorgung digitale Tools für moderne Diagnostik & Behandlung kein Verwaltungsstress – das übernehmen andere aktive Mitgestaltung medizinischer Konzepte Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (in Deutschland anerkannt) Offenheit für digitale Anwendungen Freude an Weiterentwicklung und Teamarbeit gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Im Auftrag unseres erfolgreichen Kunden aus dem Beratungsumfeld sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/w) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit 40 Jahren berät dieses innovative SAP- und Softwareberatungshaus seine nationalen und internationalen Kunden zu voller Zufriedenheit. Auch als Arbeitgeber hat sich unser Kunde stetig weiterentwickelt und ermöglicht seinen Mitarbeitern, Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Aufgaben Unterstützung von nationalen und internationalen Kunden in allen Projektphasen im SAP FI/CO Umfeld Gestaltung und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse Fachkundiger Ansprechpartner bei der kontinuierlichen Optimierung und Betreuung der Prozesse im Bereich SAP FI/CO Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Leitung von (Teil-) Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in angrenzenden SAP Logistikmodulen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen möglich Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Aktives Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Kostenloses Obst & Snacks Diverse Mitarbeiterevents JobRad Bezuschussung des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-08-11910
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung und Abrechnung von Serviceaufträgen Buchungen im ERP Zuordnung und Weiterberechnung von Eingangsrechnungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Empfangstätigkeiten in Vertretung Bestellungen von Gemeinkostenmaterial, Werkzeugen und Betriebsmitteln Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung Technisches Grundverständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie einem ERP-System Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und Kundenorientierung Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing Reference 77717 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren elektrischen Geräten durch Sie erstellen Baustromanlagen, nehmen sie in Betrieb und prüfen diese Sie erledigen die Installations- und Reparaturarbeiten an der Bauwasserversorgung unserer Baustellen Sie übernehmen Montage- und Installationsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; Führerschein der Klasse BE ist von Vorteil Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstverantwortung Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Eigener Werkstattwagen zur dienstlichen Nutzung Fahrtzeiten zur Baustelle werden als Arbeitszeit vergütet Zulage für Außendienstmonteure in Höhe von 1,00 €/Stunde
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222217 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung, auch im internationalen Umfeld Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, auch im internationalen Umfeld Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222217 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Kunde ist ein sehr erfahrener Player am Markt und hat sich durch die letzten Jahre einen sehr guten Stamm an Kunden in unterschiedlichen Branchen erarbeitet. Durch die sichere Auftragslage sind die nächsten Jahre im Auftragsbuch voll. Die Projekte werden selbst akquiriert und bis zur Abnahme mit eigenem Personal abgewickelt. Melden Sie sich jetzt um Teil dieses spannenden Unternehmen zu werden! Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Schaltanlagen zwischen 0,4 bis 30 kV Verlegen von Kabeln im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich Wartung und Energieversorgungsanlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Endverschlüsse Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Energiewende aktiv mitgestalten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-219494 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Bereich Maschinenbau mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 70.000 Euro Sie als Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und -geschenke Kindergartenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Programmierung der Regelungssoftware für Motorcontroller Entwurf, Entwicklung und Optimierung der Steuerungs- und Parametrierungssoftware Umsetzung von Verbesserungen und innovativen Upgrades Mitarbeit an internen Projekten wie Prüfstandssoftware und Bestandssoftwarepflege Schnittstellenfunktion zur Hardwareentwicklung, Mitgestaltung von Prozessen und Produkten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und der Programmierung von Anwendungen Erfahrung mit Python und C/C++ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219494 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem renommierten Partner, einem seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätigen Unternehmen, bieten wir eine spannende Karrierechance als SAP ABAP Entwickler HCM (m/w/d) in Hamburg. Mit einer langjährigen Expertise in verschiedenen Branchen hat sich unser Partner als zuverlässiger Partner im Bereich SAP-Consulting etabliert und steht für Qualität, Innovation und nachhaltigen Erfolg. In einem inspirierenden Umfeld mit einem Team von etwa 20 Mitarbeitern bietet unser Partner Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben. Hier steht Wertschätzung für jeden Einzelnen und persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Unser Partner legt besonderen Wert auf Flexibilität und Freiheit, wodurch Sie als Mitarbeiter die Möglichkeit haben, eigenständig zu handeln und Ihre kreativen Ideen einzubringen. Aufgaben Erstellung, Optimierung und Einführung von maßgeschneiderten Softwarelösungen in ABAP Ausarbeitung von technischen Strategien Beratung zur Gestaltung und Fortentwicklung von Prozessen im SAP HCM Umfeld Verantwortlichkeit für die Effizienzverbesserung von Abläufen und aktive Beteiligung an SAP-Projekten Profil Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung mit ABAP und im HCM-Modul Kompetenz in ABAP/4 und SQL Idealerweise Kenntnisse in WebDynpro for ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Option Mitarbeiterbeteiligungsmodell Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Starkes Engagement für individuelle Mitarbeiterbedürfnisse und -interessen Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Form von Kita-Zuschüssen Modern gestaltete Büros in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Mitarbeitergespräche Interne Firmenfeste und Teamveranstaltungen Keine Notwendigkeit für Dienstreisen Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-16-04-01268
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