Franchise Excellence Manager (m/w/d)
Domino's Pizza Deutschland - 20095, Hamburg, DE
Franchise Excellence Manager (m/w/d) Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores. Bei Domino's ging es schon immer darum, Menschen einander näher zu bringen und sie durch das beste Essen der Welt zu verbinden: Pizza. Einfach gesagt... our Pizza brings people closer. Heiß, lecker und schnell geliefert, schaffen wir in über 400 Stores täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland - und wir sind noch lange nicht satt! Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft, können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern! Als Franchise Excellence Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Außendienst, den verschiedenen Fachabteilungen und unseren Partner:innen zusammen. Du verantwortest Projekte zum Thema Innovation, Prozessoptimierung und Komplexitätsreduktion. Du erstellst Beratungs- und Betreuungskonzepte für alle Phasen entlang des Unternehmens-Lebenszyklus und hebst unser Franchiseangebot auf ein neues Level. Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir… Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen aus IT, Technology, Marketing, Training, Compliance und Corporate Operations Operative Innovations- und Technologieprojekte: Einführung und Betreuung systemrelevanter Technologien (z.B. Dienstplanungssoftware) sowie die Entwicklung, Test und Rollout von Tools zur Effizienzsteigerung in Stores (z. B. Portionier-Hilfen) Qualitäts- und Prozessoptimierung: Identifikation von Qualitätsrisiken und Prozesskomplexität in der Operativen. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Freigabe neuer Standards und Prozesse. Compliance-Initiativen: Mitwirkung an internationalen Ausschreibungen (z. B. Temperaturmonitoring-Systeme, Fuhrpark oder Uniform) Sicherung Fachwissen & Best Practices: Aufbereitung, Kommunikation und Sicherung von Best Practices aus der Franchisepartnerschaft oder dem Marktumfeld (z.B. via Sharepoint) Erstellung und Weiterentwicklung von Franchise-Leistungen und Beratungskonzepten für alle Phasen entlang des Lebenszyklus einer Franchisepartnerschaft Das bringst Du mit… Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Einzelhandels-, QSR- oder Gastgewerbebranche, Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich Sehr hohe Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, strukturierte und präzise Methodik Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, diplomatisches Gesprächsgeschick und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Damit begeistern wir Dich… Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt Festes Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 27 Urlaubstage Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰ Intensives Onboarding mit mehrwöchiger Ausbildung im Store - hier kannst du genau sehen, wie unsere Ideen in den Stores umgesetzt werden - näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus - das Ticket übernehmen wir Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings, sowie zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt... Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an. ♀️♀️ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten . Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi . Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss . Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen . Kontakt
SAP Cloud Consultant (m/w/d) 100% remote
Grühn GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich SAP Cloud Security Verantwortung über die Schätzung von Projektaufwänden und Präsentation der Lösungen beim Kunden Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SAP Cloud Security zur Identifikation neuer Chancen und proaktiver Beratung der Kunden Profil Mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise im SAP Cloud Security-Umfeld Know-how und Erfahrung in der ganzheitlichen Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zu Pitches und Strategiegesprächen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
100% Remote: Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte (v. a. in Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Steuerung des gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung, Rollout Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Budgets und Zeitplänen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und erfolgreicher Projektabschlüsse Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation beim Kunden Einsatz moderner Technologien zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- und CRM-Projekten Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe) Versiert im Einsatz von Tools wie Microsoft DevOps, Jira und Confluence Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE; Verständnis angrenzender Technologien wünschenswert Starkes Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsfreude – denkt gerne über den Tellerrand hinaus Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Junior E-Commerce Berater für Amazon Marketing (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb des Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über erste praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce oder im Bereich Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, arbeitest gerne mit Zahlen und hast gute Excel Kenntnisse Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert und bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch, besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und guten Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior E-Commerce Berater für Amazon Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Junior E-Commerce Berater (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb des Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über erste praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce oder im Bereich Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, arbeitest gerne mit Zahlen und hast gute Excel Kenntnisse Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert und bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch, besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und guten Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior E-Commerce Berater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Immobilienverwalter(m/w/d) - WEG-/ SEV-Verwaltung Hamburg
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH - 22147, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge des strategischen und operativen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt (abhängig von Ihrer Verfügbarkeit) die in Nachfolge zu besetzende Position IMMOBILIENVERWALTER (m/w/d) - (WEG-/ SEV-VERWALTUNG) Ihr Arbeitgeber · Inhabergeführtes, namhaftes, im Hamburger Markt etabliertes Immobilienunternehmen (Bauträger und Immobilienverwalter) · Kontinuierlich wachsendes Unternehmen durch den Bau von eigenen Bestandsimmobiliensowie Zukauf neuer Immobilien · Eigene, im Unternehmenfest etablierte, WEG-/ SEV-Verwaltung · Junges, dynamisches und kollegiales Team · Finanzkräftiges Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie sowie flachen Hierarchien Ihre Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte und Verantwortlichkeiten · Ansprechpartner für Beiräte und Eigentümer in allen anfallenden Belangen der WEG-/ SEV-Verwaltung · Anfragemanagement rund um die Verwaltung der Immobilien der Eigentümer und Kommunikation mit Behörden, Versorgern sowie Architekten · Organisation und Moderation der Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse · Auftragsvergabe an Handwerker und Koordinierung der Abläufe · Steuerung und Überprüfung der externen Dienstleister, wie z.B. Hausmeister, Reinigungskräfte, Gärtner, etc. Durchführung der kaufmännischen als auch technischen Gemeinschaftsverwaltung sowie zum Teil auch Sondereigentumsverwaltung Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Immobilienkaufmann/ -frau, Kaufmann/ -frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienfachwirt/ in · Einige Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie Sondereigentumsverwaltung (Mietverwaltung) · Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office sowie entsprechender Verwaltungssoftware, Kenntnisse von ALCO HOUSE sind von Vorteil, aber kein Muss-Kriterium! · Technischer Sachverstand wünschenswert · Gute Rechtskenntnisse (insbesondere Miet- und WEG-Recht, BGB) · Gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen und Bestandskenntnisse · Dienstleistungsgedanke im Sinne des Kunden mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungs-vermögen und kompetentem sowie verbindlichem Auftreten · Flexibilität · Führerschein Klasse B Das inhabergeführte Unternehmen bietet Ihnen · Einen festen und unbefristeten Arbeitsplatz (40 Std.-Woche mit Gleitzeit 7-9 Uhr morgens) mit langfristigen Perspektiven (bei entsprechender Eignung und Leistung ist mittelfristig Prokura zu erlangen) · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das weiter auf Wachstum ausgerichtet ist · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation (Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung) · Attraktives Vergütungsmodell mit Sonderzahlungen · Betriebliche Zahnzusatzversicherung und Übernahme Direktversicherung · Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Teil-Homeoffice-Lösung (nach Absprache mit der Geschäftsführung) · Große sonnige Dachterrasse für Pausen und Besprechnungen Poolfahrzeug für geschäftliche Termine (WEG-Versammlungen, Objektbegehungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihnen Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Arbeitgeber und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg www.schusterconsulting.de
Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) HKLS in Nürnberg
WeMatch Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Klient ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Lösungen in der Gebäudetechnik und deutschlandweit präsent. Mit einem 2.300-köpfigen Team aus hochqualifizierten Fachleuten begleitet das Unternehmen seine Kunden in jedem Projektabschnitt - von der Planung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Geprägt durch mittelständische Werte, legt es großen Wert auf persönliche Verantwortung, nachhaltiges Wachstum, operative Exzellenz und schnelle Entscheidungsfindung. Hohe Wertschöpfung, Top-Leistungen, Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit sind dabei ihre Eckpfeiler. Das Unternehmen sieht sich als Partner seiner Kunden, deren Bedürfnisse sie verstehen wollen, um effiziente und kostensparende Konzepte zu erarbeiten. Das firmeneigene, führende Forschungs- und Entwicklungsteam setzt Theorie und jahrzehntelange Erfahrung ein, um praxisnahe Lösungen für jede projektbezogene Herausforderung zu finden. Aufgaben Leitung von Anlagenbauprojekten im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizung, Klima und Lüftung Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmen, inklusive Kontrolle und Qualitätssicherung Erstellung von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen Gewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit auf Baustellen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Meister, Zentralheizung- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden Mobilität und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Positives Arbeitsklima, geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit und gemeinsame Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents) Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Teilnahme an einem Programm für exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit
Vonovia - 22145, Hamburg, DE
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit in Hamburg, Hannover, Bremen oder Kiel Ihre Aufgaben Sie leiten die Einkaufsbelange für die Beschaffung aller Ingenieur- und Bauleistungen der Bestandsimmobilien in Norddeutschland und übernehmen die disziplinarische Führung eines dezentral ansässigen Teams mit ca. 7 Mitarbeiter:innen in Hamburg, Hannover, Bremen und Kiel Im Zuge dessen gewährleisten Sie die Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben sowie eine effektive Organisation von Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitsabläufen Neben der Führungsrolle bauen Sie ein nachhaltiges und auf gegenseitiger Partnerschaftlichkeit beruhendes Nachunternehmernetzwerk auf Sie verantworten regelmäßige Ad-hoc-Analysen der Bedarfe, Kapazitäten und Preisgestaltung sowie die Prüfung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Nachunternehmerstrukturen Sie stellen sowohl die Reduktion von Beschaffungsrisiken als auch die durchgehende Prüfung von Lieferanten in Zulassungsprozessen und Qualitätskriterien sicher Die Weiterentwicklung und das Vorantreiben der Unternehmensziele in Bezug auf Uggrade Building, SerM und EnerCube runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauwesen Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung setzen wir voraus Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft aus und schaffen es regelmäßig Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren Erfahrung im Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, diplomatisch und lösungsorientiert zu agieren runden Ihr Profil ab Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jona Arens +49 162 2745371
E-Commerce Consultant für Amazon Marketing (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Hauptansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb deines Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce und Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Performance Kennzahlen, verstehst relevante Kennzahlen, kannst sie interpretieren und Maßnahmen ableiten Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert, bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot E-Commerce Consultant für Amazon Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH - 22147, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) Metropolregion Hamburg Ihr Arbeitgeber · Im Markt etabliertes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise · Innovativer Hersteller von nachhaltigen bauchemischen Abdichtungssystemen · Traditionsreicher Markenartikler und Top-Arbeitgeber in der Branche auf Wachstumskurs · Finanzkräftige, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit eigener Produktion in Deutschland und mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben · Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung · Erster Ansprechpartner "Ihrer" Kunden (Verarbeiter im Schwerpunkt sowie teilweise Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter) · Proaktiver Gebietsausbau durch den Ausbau der bestehenden Kunden und die Gewinnung neuer Kunden · Umsatzverantwortung sowie Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Vertriebsgebiet · Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen · Umsetzung der Vertriebskonzepte · Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen Ihr Profil · Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Berufsaus-bildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst · Erfahrungen im Vertrieb in einer vergleichbaren Position in der Baubranche (idealerweise im beratungsintensiven Vertrieb bauchemischer Produkte) · Ausgeprägte Kundenorientierung sowie stark und nachhaltig im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen · Freude an der Neukundengewinnung · Erfahrungen im Direktvertrieb sind von Vorteil aber keine Bedingung · Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen · Überzeugend im Fachgespräch mit Mehrwertargumentation · Eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit und überdurchschnittlichem Engagement · Teamgeist sowie produktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen und Vorgesetzten Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie, das auf Nachhaltigkeit wert legt · Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. · Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme · Eigenes Schulungs-/ Kompetenzzentrum Kontakt Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
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