(Senior) Software Consultant (m/w/d)
HPM Service und Verwaltung GmbH - 20457, Hamburg, DE
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Software Consultant (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg / Remote Das sind Deine Aufgaben: Du berätst unsere Betriebe bei der Implementierung von CSS eGecko Du entwickelst unsere Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter, um die Effizienz zu steigern Du entwickelst Schulungen und Workshops für unsere Betriebe in der Handwerksgruppe und führst diese durch Du betreust den Anwendersupport im Rechnungswesen und erarbeitest eigenständige Lösungen Du stimmst dich bei Bedarf mit dem Hersteller ab Du unterstützt bei der Umsetzung des digitalen, mobilen Arbeitsplatzes Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Consultant im Bereich Rechnungswesensoftware mit Du hast eine hohe technische Affinität und Spaß an Software Du kannst gut und souverän mit verschiedenen Funktionen kommunizieren Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher Idealerweise hast du schon einmal mit eGecko von CSS gearbeitet sowie Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence Du hast kein Problem damit, die Betriebe ab und zu vor Ort zu besuchen Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Vis-à-vis mit Elphi und Hafen: Dein moderner und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz befindet sich in bester City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Ein dynamisches und vor allem spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Telefon: +49172 450 8706 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Bauleiter (m/w/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen: Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Leitung Personal (w/m/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mehr zu unserem Kunden erzähle ich gerne in einem vertraulichen Telefonat. Aufgaben Strategisches Denken: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf Unternehmensziele und Marktanforderungen ausgerichtet ist. Führungskompetenz: Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs – mit Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung. Entwicklungsexpertise: Konzeption und Umsetzung gezielter Programme zur Förderung und Bindung von Fach- und Führungskräften im Unternehmen. Kommunikationsstärke: Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Organisationsgeschick: Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung aller operativen HR-Themen – von Arbeitsrecht über Recruiting bis hin zu Abrechnung und Controlling. Gestaltungswille: Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur aktiven Bewältigung des demografischen Wandels und zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Innovationsfähigkeit: Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Change Management: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Kontext von Veränderungsprozessen. Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – einschließlich der Gesamtverantwortung für eine HR-Abteilung; Erfahrung in einer komplexen Unternehmens- oder Gruppenstruktur von Vorteil. Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in operativem und strategischem HR-Management, Organisationsentwicklung sowie Change Prozessen. Analytisches Denken: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben mit messbarem Erfolg Personalprozesse verbessert sowie Personalkonzepte implementiert. Gestaltungsstärke: Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und treiben die Weiterentwicklung moderner Personalarbeit aktiv voran – im eigenen Bereich und auf Unternehmensebene. Mit Empathie, Klarheit und Gestaltungswillen setzen Sie Impulse, schaffen Vertrauen und behalten auch in komplexen Veränderungsprozessen das Ziel im Blick. Wir bieten Attraktive, außertarifliche Vergütung & Firmenwagenoption Jobticket-Zuschuss oder kostenfreies Parken Dienstradleasing mit JobRad Gesundheitsangebote & Fitnessstudio vor Ort Mittagessen in Kantine Vielfältige Weiterbildungsangebote Exklusive Mitarbeiterrabatte & vergünstigte Ferienunterkünfte Familienservice, TÜV- & Fahrrad-Check-ups direkt vor Ort Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
Technischer Systemplaner (m/w/d)
INOTEGA GmbH - 20359, Hamburg, DE
Über uns Bei INOTEGA sind wir führend in der innovativen Gebäudetechnik. Für uns bedeutet " in der Zukunft zu denken ”, aktiv an deren Gestaltung teilzuhaben. Technische Innovationen und moderne Methoden sind für uns nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch wertvolle Ergänzungen unserer täglichen Arbeit. Werde Teil einer Unternehmensphilosophie, die deine Ideen und Vorstellungen wertschätzt. Aufgaben P L A N U N G Gemeinsame Planung und Konstruktionen von technischen Anlagen mit branchenüblicher CAD-Software wie Trimble / Plancal Nova O R G A N I SAT I O N Bock auf BIM? Lerne unseren eigenen Standard kennen und unterstütze bei der Weiterentwicklung! Du wirkst bei der Gestaltung unserer CAD-Prozesse mit B E R E C H N U N G Du erarbeitest die technischen Berechnungen aller Anlagen deiner Projekte und stimmst diese mit der Projektleitung ab Profil A U S B I L D U N G Abschluss als Systemplaner / Zeichner im Bereich technische Gebäudeausrüstung K O M P E T E N Z E N Teamplayer Kommunikationsstärke Verantwortung Eigeninitiative Zielorientiert sehr gute CAD-Kenntnisse Wir bieten E N T L O H N U N G überdurchschnittlich unbefristeter Vertrag HVV-Ticket E X T R A S Weiterbildungen Gutschein-Karte Home-Office Supplies U N T E R S T Ü T Z U N G flexible Arbeitszeiten Überstunden Tracking Home Office/ Präsenz Kontakt Das ist dein Lebenslauf? Dann bist du ein Vorausdenker wie wir! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: hamburg@inotega.de Besuche uns auch gerne auf XING oder Instagram und erfahre mehr über INOTEGA!
SAP Basis Spezialist (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22335, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen SAP Basis Spezialist (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst den technischen SAP-Support ab dem 2nd Level. Mit deinem Know-how in Fehlerdiagnose und Systemwartung stellst du einen reibungslosen und stabilen SAP-Betrieb sicher. Du führst eigenverantwortlich Installationen, Upgrades und Patches der SAP-Software durch und behältst dabei stets den Überblick über Systemkompatibilität und Ausfallzeiten. Auch die Verwaltung und Pflege der SAP-Datenbanken gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst die Performance der SAP-Systemlandschaft und optimierst sie kontinuierlich. Dabei entwickelst du Berechtigungskonzepte, kümmerst dich um ein effektives User Management und betreust die technische Infrastruktur in der SAP-Cloud. Du arbeitest eng mit unseren SAP-Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen. Anforderungen setzt du technisch präzise um und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus der IT und angrenzenden Fachbereichen zusammen. Das macht die Position besonders: Bei dieser Position hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unser Kunde bietet dir nicht nur ein modernes SAP-Umfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Als SAP Basis Administrator bist du nah dran an den Projekten – du gestaltest die technische Basis mit, auf der innovative Lösungen entstehen. Ob es um Systemoptimierungen, Cloud-Anbindungen oder Performancefragen geht: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit IT, Fachbereichen und Projektteams und bist in zentrale strategische Entwicklungen eingebunden. Wer nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten will, findet hier ein spannendes, verantwortungsvolles Wirkungsfeld. Profil Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring, Performanceoptimierung und Berechtigungskonzepte Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst dich gerne proaktiv in technische Projekte ein Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kommunizierst sicher – auch bei komplexen technischen Themen Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder MySQL sowie mit dem Betrieb von Windows-basierten Systemen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, runden dein Profil ab Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und kannst so deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser miteinander verbinden Das Gleitzeitmodell erlaubt es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so eine persönliche Balance zu schaffen, die zu deinem Leben passt Unser Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet dir deshalb einen unbefristeten Arbeitsvertrag an In einem Umfeld mit offener Du-Kultur und flachen Hierarchien wirst du Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Miteinanders Ein sorgfältig geplantes Onboarding unterstützt dich dabei, dich schnell einzuleben und vom ersten Tag an erfolgreich in deine neue Rolle zu starten Das firmeneigene Fitnessstudio steht dir kostenfrei zur Verfügung und bietet dir die Möglichkeit, nach der Arbeit aktiv zu werden und neue Energie zu tanken Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 414
SAP Developer BI (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suchen wir für etablierten IT-Dienstleister in der Gesundbranche einen Berater/Entwickler im SAP BI Modul. Aufgaben Erstellung und Pflege von BW/BI-Datenmodellen (BW on HANA; BW/4 HANA) sowohl im Backend als auch im Frontend. Beratung der Kunden in Bezug auf BW/BI-Entwicklungen. Gestaltung von Webapplikationen und Dashboards mit BO Lumira, WEBI und SAP Analytics Cloud. Unterstützung der Fachbereiche im Berichtswesen mittels SAP Analytics Cloud, einschließlich Userexits und Analysis for Office (AfO). Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung von Datenmodellen. Mitarbeit in Teilprojekten im Bereich Business Intelligence (BI). Erwerb von Kenntnissen in GKV-spezifischen Prozessen über oscareÒ sowie in allgemeinen BW/BI-Prozessen (SAC, SAP Data Intelligence, etc.). Profil Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von SAP-BW/BI-Datenmodellen und arbeitest gerne mit modernen Technologien wie HANA, SAC und BO. Du bist kreativ und innovativ, möchtest eigene Ideen einbringen und Produkte entwickeln, anstatt nur Vorgaben abzuarbeiten. Du hast sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von ETL-Prozessen (AMDPs, SQL Skript, hybride Datenmodelle HANA nativ und BI klassisch) und bringst ABAP-Kenntnisse (Start-, End- und Expertenroutinen im BW) mit. Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist ein Teamplayer und besitzt eine hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz. Wir bieten Anstellung in einer zukunftssicheren, dynamischen Branche. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung als wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch eine/n Paten/in. Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und einem Team aus bodenständigen Experten. Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, und moderne Arbeitsplatzausstattung für mobiles Arbeiten und Büro. Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zum privaten Internetanschluss, Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und vieles mehr. Kontakt Bei weiteren Fragen melden Sie sich sehr gerne bei unseren SAP Spezialisten The Anh Pham. +49 (40) 87407977 Email: t.pham@kaiser-personalberatung.de www.kaiser-personalberatung.de
SAP Basis Administrator (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist einer der führenden Unternehmen seiner Branche. Direkt vom ersten Moment spürt man eine unverkennbare Verbundenheit der Marke und dem Werk der Gründerfamilie. Hier findest du mehr als nur einen Job: Ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre erwarten Sie! Aufgrund des Ausbau der SAP Landschaft sind wir auf der Suche nach einer/einem SAP Basis Spezialisten, welche/r die Landschaft in die neue Welt begleiten möchte und Diese weiter ausbaut. Aufgaben • Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer SAP-Systemlandschaft. • Verwaltung von Benutzerkonten und Rollenmanagement. • Überwachung der Systeme & Identifikation und Behebung von Systemfehlern und -problemen. • Schnittstellenmanagement zwischen den SAP-Systemen und anderen IT-Anwendungen. Gemeinsam mit dem SAP-Basis-Team bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und externen Hosting-Partnern. Du treibst die Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Landschaft voran. Darüber hinaus begleitest du das Unternehmen in dem Wandel in eine neue SAP Welt. Hier entscheidest du maßgeblich über den Ausbau der IT architektur im S/4 Kontext mit. Profil • Fundiertes Verständnis der SAP- Basis, Systemarchitektur und -Komponenten. • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. • Idealerweise Kenntnisse in Datenbanksystemen wie SQL sowie ein grundlegendes Verständnis von Netzwerktopologien und -protokollen. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung in einer modernen IT-Umgebung suchst, erwartet dich bei uns eine dynamische Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten • Offene Unternehmenskultur : Eine Duzkultur und kurze Kommunikationswege • Work-Life-Balance : Mobile Working, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung innerhalb einer 37-Stunden-Woche und individuelle Arbeitszeitmodelle. • Weiterbildungsmöglichkeiten : Feste, wöchentliche Lernzeiten über E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets und Zugang zu diversen Kollaborationstools. • Umfassendes Onboarding : Individuelle Einarbeitung mit Einblicken in verschiedene Abteilungen. • Attraktive Zusatzleistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich, vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (BAV). • Gesundheits- und Mobilitätsangebote : Gesundheitsvorsorgeprogramme, JobRad, Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen mit Partnerunternehmen. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und bequeme Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. • Infrastruktur : Kantine und ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (152) 04185002 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Senior Sales Manager (m/w/d)
XING Marketing Solutions - 20457, Hamburg, DE
XING Marketing Solutions wächst – wachse mit uns! Der Vertrieb von digitalen Werbeformaten und die professionelle Beratung von Kund*innen sind genau Dein Ding? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir, die XING Marketing Solutions, sind verantwortlich für die Werbevermarktung der XING-Plattform sowie aller dazugehörigen Assets. Hierzu entwickelt unser Team Marketingstrategien und attraktive Produkte, erstellt kundenindividuelle Angebote und bahnt strategische Partnerschaften an. Erfahre mehr über unser Business auf https://werben.xing.com/ und über uns auf https://www.kununu.com/de/xing-marketing-solutions. Bei uns erwartet Dich ein motiviertes und engagiertes Expertenteam am Standort Hamburg. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln möchten. Deine Aufgaben: Akquise, Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten (Key) Accounts (Endkunden) Identifikation von strategisch wichtigen Umsatz-Potenzialen für digitale Werbemaßnahmen Übernahme von (Umsatz-) Verantwortung für Deine Kund·innen Erstellung von Angeboten sowie kunden-spezifischen Konzepten Enge Interaktion mit internen Abteilungen (Customer Success, Marketing und Produkt) Das bringst Du mit: Mehrjährige Vertriebs-Erfahrungen im Bereich der Marketing-, Sales- oder Media-Beratung - idealerweise ein bestehendes Kunden-Netzwerk Sehr gutes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kund·innen sowie der Online-Branche im Allgemeinen Begeisterung für den Vertrieb digitaler Werbeformen und programmatischer Datenprodukte Sehr gutes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kund·innen sowie der Online-Branche im Allgemeinen Überzeugendes Auftreten und Präsentations-Sicherheit Lust Menschen aktiv anzusprechen und zu begeistern Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use public transport ticket Sabbatical and part-time options Remote work option Trust-based working hours Communication on equal terms Transparent, competitive salary 6 week vacation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
Productivity Manager (m/w/d)
Weischer.Media - 22767, Hamburg, DE
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Productivity Manager (m/w/d) Du bringst Struktur ins Zahlenchaos, verlierst auch bei komplexen Daten nie den Faden und denkst dabei immer einen Schritt weiter? Genau dich brauchen wir! Im Media Investment Team übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du analysierst die Performance unserer Out-of-Home-Einkaufsaktivitäten, verfolgst Einsparungsziele, steuerst Audits und stellst sicher, dass alle relevanten KPI-Analysen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – datenbasiert, strukturiert und mit klarem Blick aufs Ziel. Warum du bei uns richtig bist: Du koordinierst Produktivitätsanalysen, kommunizierst Benchmarks und begleitest die strategische Bewertung von Einsparungszielen. Du verfolgst die Einkaufsleistung für definierte Kund:innen und Märkte und sicherst die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten. Du analysierst Ergebnisse, bereitest Berichte und Präsentationen auf und bringst strategische Empfehlungen mit ein. Du arbeitest eng mit Investment- und Planungsteams an Ad-hoc-Analysen und findest Lösungen für marktspezifische Leistungsfragen. Du betreust Audits – mit Überblick, Klarheit und einem Auge fürs Detail. Was macht dich so großartig? Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Media-Einkauf, Auditing oder der Datenanalyse. Du kennst dich aus mit Mediaplanung, Einkaufsmechanismen und relevanten Media-KPIs. Du bist sicher im Umgang mit komplexen Excel-Funktionen und bringst starkes Datenverständnis mit. Du arbeitest strukturiert, terminsicher und denkst immer einen Schritt voraus. Du liebst es, analytisch zu denken, zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu erkennen. Worauf du dich außerdem freuen kannst: Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, datenaffinen Team 32 Tage Urlaub Jede Menge Kino gratis Flexible Arbeitszeiten Hybrid in unserem Büro in Hamburg oder remote Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing und Urban Sports Rabatt Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass PASST? DANN LOS! Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
IT Service Desk Agent (m/w/d) 1st Level
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Service Desk Agent (m/w/d) 1st Level Referenz 12-221524 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 Euro Sie als IT Service Desk Agent (m/w/d) 1st Level. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Innenstadtlage Moderne Büroausstattung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot HVV-Zuschuss Umfassendes Sportangebot Dienstfahrrad Attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Analyse, Dokumentation und Bewertung von Fehlersituationen zur effizienten Störungsbehebung Qualifizierung und Weiterleitung von Supportanfragen an nachgelagerte Servicestufen (2nd- & 3rd-Level) zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Konfiguration und Verwaltung von IT-Hardware (z.?B. Notebooks, mobile Endgeräte, IP-Telefone) sowie Betreuung des internen Softwareportfolios Durchführung gelegentlicher Vor-Ort-Einsätze im Rahmen des Fieldservice an der Hamburger Zentrale Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur operativen Unterstützung und Qualitätssicherung im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Routinierter Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, mobiler und stationärer Hardware und moderner Software Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen ITIL-Zertifizierung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221524 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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