Die Stelle Gestalten Sie die Verkehrsadern des Nordens – mit Ihrer Erfahrung und Führungskraft! Der innerstädtische Straßenbau gehört zu den anspruchsvollsten Disziplinen im Bauwesen – hier sind Präzision, Weitblick und Durchsetzungsvermögen gefragt. Als Projektleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben, die Hamburg und Schleswig-Holstein nachhaltig prägen. Von Beginn an werden Sie gezielt auf Ihre nächste Karrierestufe vorbereitet: Mit Unterstützung der unternehmenseigenen Academy können Sie sich innerhalb eines Jahres zum Oberbauleiter entwickeln – strukturiert, praxisnah und begleitet durch erfahrene Mentoren. Parallel dazu übernehmen Sie bereits Verantwortung für 2–3 Großprojekte, führen Teams von 4–8 Bauprofis und bringen Ihre Expertise im Kanal- und Straßenbau ein. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Bauunternehmens, das zur Spitze eines der weltweit größten Baukonzerne gehört – und gleichzeitig großen Wert auf Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und persönliche Weiterentwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter als Oberbauleiter Straßen- Kanalbau (m/w/d) |70.000 - 95.000 € + Prämien + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte im Straßen- und Kanalbau – insbesondere im innerstädtischen Umfeld Hamburgs Sie übernehmen die technische Bauleitung und Arbeitsvorbereitung, planen Abläufe und stellen die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher Sie führen ein fest eingespieltes Team von 4–8 Mitarbeitenden auf der Baustelle und sorgen für eine motivierende, strukturierte Zusammenarbeit Sie koordinieren die Abrechnung und das Nachtragsmanagement und behalten dabei stets Wirtschaftlichkeit und Qualität im Blick Sie entwickeln sich perspektivisch zur Oberbauleitung, übernehmen Verantwortung für 2–3 Bauleiter und Trainees und gestalten so aktiv die Führungsstruktur mit Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und weiteren Projektbeteiligten zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standorts bei Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung zum Techniker oder ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Straßen-, Kanal- oder Asphaltbau mit Sie wenden die VOB sicher an und kennen sich mit relevanter Projektsteuerungssoftware, Controlling und Nachtragsmanagement aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Entwicklungsperspektive: Sie starten als Projektleiter, haben aber konkrete Entwicklungsperspektiven. Mit einem klar strukturierten Programm werden Sie gezielt an die Rolle des Oberbauleiters herangeführt – inklusive Führungsverantwortung für bis zu drei Bauleiter. Attraktives Gesamtpaket: Neben einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt von bis zu 95.000 € erhalten Sie eine jährliche Prämie sowie einen hochwertigen Dienstwagen zur privaten Nutzung – sowohl Verbrenner als auch Elektrofahrzeuge stehen zur Wahl. Zusätzlich stellt das Unternehmen Ihnen ein Smartphone und einen Laptop zur Verfügung. Aktienprogramm mit Bonusstaffelung: Das innovative Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ermöglicht Ihnen den Erwerb von Unternehmensaktien mit attraktiven Bonusstaffeln: Wer beispielsweise 2.500 € investiert, kann nach drei Jahren über 10.000 (!) zusätzliche Bonusaktien erhalten. So profitieren Sie langfristig vom Unternehmenserfolg. Sicherheit und Stabilität: Als Teil eines etablierten europäischen Baukonzerns bietet der Arbeitgeber ein stabiles Arbeitsumfeld. Die Projekte werden überwiegend mit langjährigen Kunden umgesetzt – das schafft nicht nur Planungssicherheit, sondern auch ein professionelles, partnerschaftliches Projektumfeld. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Über uns Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Aufgaben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um Elektronik Bei der selbstständigen Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten können wir uns voll und ganz auf sie verlassen Klar, dass wir da auch die Installationsarbeiten von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen bei Ihnen in den besten Händen wissen Fachkundig übernehmen Sie die Analyse von Störungen, die Fehlerbehebung und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Profil Sie haben Ihre Facharbeiterausbildung als Elektriker/Elektroniker erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Die sichere Handhabung der Steuerungstechnik unserer Maschinen und Anlagen zeichnet sie ebenso aus wie ihre zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard Abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops Lease-a-bike Kontakt TSR Deutschland GmbH & Co. KG // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Über unseren Mandanten Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein ist seit Jahrzehnten erfolgreich im schlüsselfertigen Gewerbebau tätig – vom ersten Entwurf bis zur Fertigstellung. Als Generalunternehmer mit eigenem Stahlbetonfertigteilwerk, eigener Planungsabteilung und internen Montageteams garantiert das Unternehmen kurze Wege, wirtschaftliche Abläufe und höchste Qualität. Kernkompetenz ist der individuelle Bau von Hallen, Industrieanlagen, Werkstätten und Verwaltungsgebäuden. Kunden schätzen besonders die Kombination aus technischer Beratung, innovativer Entwurfsplanung und verlässlicher Umsetzung – alles aus einer Hand. Aufgaben Vertriebsarbeit mit technischem Fokus: Sie begleiten Projekte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Vertrags. Dabei liegt der Schwerpunkt auf individuellen, wirtschaftlichen Lösungen im Hoch-, Industrie- und Gewerbebau. Kundenberatung und Entwurfsplanung: Gemeinsam mit dem Entwurfsteam entwickeln Sie erste Planungsideen für Industrie- und Gewerbebauten. Angebots- und Vertragsphase: Sie arbeiten eng mit der Kalkulation zusammen, führen Verhandlungen und betreuen die Genehmigungsprozesse. Akquise und Netzwerkarbeit: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen in Norddeutschland auf. Schnittstelle zwischen Kunde und Technik: Sie bringen ein gutes Verständnis für technische Abläufe mit und kommunizieren diese überzeugend. Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Planung oder im Vertrieb von schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebauten Technisches Verständnis und ein Gespür für wirtschaftlich durchdachte Entwürfe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen überzeugend zu präsentieren Wir bieten Firmenwagen der gehobenen Klasse – auch zur privaten Nutzung Jährliche Erfolgsbeteiligung Weiterbildungsangebote nach individuellem Bedarf Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing Familiäre Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern u. v. m. Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2131), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki.
Für ein langfristiges Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme bei einem unserer Kunden, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und eine hohe Flexibilität warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue berufliche Herausforderung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verbuchung von ausgehenden Rechnungen Fälligkeitsüberwachung und Prüfung des Zahlungseingangs Verantwortung für das Mahnwesen und Inkasso Einstufung und Prüfung des Debitorenrisikos Klärung der Debitorenkonten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft Sichere Anwendung von MS Office Kommunikative, eigenverantwortliche und technisch versierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Mit der DIS AG haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit festem Bruttomonatsgehalt Flexibilität mit Gleitzeitkonto und digitaler Zeiterfassung Möglichkeit auf Homeoffice im Wechsel in hybrider Form Übernahme des Deutschland-Tickets Mitarbeitervorteilsprogramm u.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Über uns Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Lüneburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Umfassende Betreuung von Wohnimmobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht – buchhalterische Aufgaben sind nicht Bestandteil des Verantwortungsbereichs Koordination und Begleitung sämtlicher Schritte rund um den Mieterwechsel – vom Ein- bis zum Auszug Zentrale Ansprechfunktion für Eigentümer, Mieter sowie externe Partner wie Behörden, Handwerksbetriebe, Energieversorger und Dienstleister Termingerechte Umsetzung von Mietanpassungen sowie professionelle Verwaltung von Indexierungen Verantwortung für das Forderungsmanagement, einschließlich Mahn- und Klageprozesse Unterstützung bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung Steuerung und Kontrolle der Arbeit externer Dienstleister in den betreuten Objekte Digitale und effiziente Prüfung eingehender Rechnungen Sorgfältige und vorausschauende Bearbeitung sowie Dokumentation von Versicherungsschäden Regelmäßige Objektbegehungen zur Sicherstellung eines gepflegten und funktionsfähigen Immobilienzustands Planung, Kalkulation und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Bei entsprechender Qualifikation ist perspektivisch die Übernahme von Aufgaben in der WEG-Verwaltung möglich · Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau – oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung sowie sicherer Umgang mit mietrechtlichen Fragestellungen im Bereich Wohnraum Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und klare, freundliche Kommunikation Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1405
Über uns Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses, inklusive Unterstützung bei der Bilanzierung im Einzel- und Konzernabschluss Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts und des Konzernanhangs, um eine transparente Darstellung der Unternehmensentwicklung zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung der Konzernrichtlinien, Prozesse und IT-Systeme im Zusammenhang mit neuen oder geänderten IFRS-Standards Beteiligung an internationalen Rechnungswesen-Projekten innerhalb der Gruppe, um globale Standards und Prozesse zu optimieren Überwachung und Analyse neuer IFRS-Standards sowie deren Auswirkungen auf die Bilanzierung im Konzern- und Einzelabschluss Optimierung der Reporting- und Konsolidierungsprozesse, um die Effizienz und Genauigkeit der Berichterstattung zu verbessern Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Berater bei bilanziellen Fragestellungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen Erstellung verschiedener Auswertungen und Berichte für das Management und Investoren, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Bilanzierung, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kommunikation Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, zur Datenanalyse und -aufbereitung Erfahrungen mit der Konsolidierungs- und Planungssoftware LucaNet sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Verständnis komplexer Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Employee Assistance Program: Beratung und Coaching für Mitarbeitende Entwicklungsmöglichkeiten: Onboarding, Weiterbildungen, Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung, Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst Kultur & Zusammenarbeit: Teamevents, Giving-Back-Week, Arbeitsgruppe für Nachhaltigkeit Prämien: Finder's Fee für die Empfehlung neuer Mitarbeitender Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Corporate Benefits Mobilität: Deutschlandticket, gefördertes JobRad Lage: Büro an der Elbe, gut erreichbar Vorsorge & Versicherung: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung, Brillen-Zuschuss Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH
Über uns Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahren als zuverlässiger Partner im Bau von Infrastruktur-Netzen (Glasfaser und Energie) im Rahmen von großen Projekten am deutschen Markt etabliert. Für die Planung, den Bau und die Wartung bietet man innovative und zuverlässige Lösungen an. Neben einer hohen Qualitäts- und Sicherheitsorientierung steht vor allem ein gemeinschaftliches und zielorientiertes Arbeiten und eine hohe Zufriedenheit aller Beteiligten im Mittelpunkt. Für unseren Auftraggeber suchen wir aktuell mit Dienstsitz in Oberhausen einen Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll Aufgaben Übernahme administrativer Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Formulierung von Zeugnissen Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit unserem Steuerbüro Pflege der Personaldaten im Personalmanagementsystem AFAS Koordination des Zeiterfassungssystems sowie wöchentliche Abstimmung mit dem Controlling Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden im Rahmen der Personaladministration Übernahme der Ansprechpartnerfunktion für personalrechtliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Beteiligung an vielseitigen HR-Projekten im Team Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Personalreferent (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Versierter Umgang mit den MS Office Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Die Sicherheit, eine starke und erfahrene Muttergesellschaft im Hintergrund zu haben Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht, das bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet wurde Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Einleitung Werde Teil unseres Teams und unterstütze als Account Manager (m/w/d) unsere Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Du brennst für Beratung und hast Lust, eine Wow-Experience für jeden einzelnen Kunden über all unsere Beratungsprogramme hinweg zu kreieren? Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen. Die Finally Freelancing GmbH wurde vor 4 Jahren gegründet. Mittlerweile haben wir uns zum deutschsprachigen Marktführer für Freelancer aus den Branchen Design, Development und Marketing entwickelt und über 1000 Freelancer dabei unterstützt, zu erfolgreichen Unternehmern zu werden. Aufgaben Was machst Du bei uns? Kundenberatung: Nach deinem Onboarding übernimmst du die Betreuung unserer Kunden. Du unterstützt sie mit strategischer Beratung, um ihre unternehmerischen Ziele effizient zu erreichen. Dein Fokus liegt auf nachhaltigem Erfolg und langfristiger Kundenbindung. Fulfillment-Prozesse: Du begleitest unsere Kunden von der Onboarding-Phase bis zum Offboarding und stellst sicher, dass sie kontinuierlich Mehrwert aus unseren Programmen ziehen. Customer Experience & Produktoptimierung: Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der Customer Journey. Dein Ziel: Eine erstklassige Beratung, die sich in einem hohen NPS-Score widerspiegelt. Event- & Workshop-Organisation: Du planst und organisierst quartalsweise Kundenevents gemeinsam mit dem Consulting Team. Dein Erfolg misst sich am positiven Teilnehmerfeedback. Community Management & E-Learning: Du betreust interne Mitgliederbereiche und kannst diese proaktiv weiterentwickeln, um den maximalen Nutzen für unsere Kunden sicherzustellen Wöchentliche Gruppencalls: Du moderierst und leitest wöchentliche Gruppencalls, um unseren Kunden kontinuierliche Impulse, strategische Hilfestellungen und Best Practices zu vermitteln. Qualifikation Wer bist Du? Beratungs- oder Account-Management-Erfahrung: Du hast bereits in der direkten Kundenbetreuung gearbeitet und Erfahrung darin, eigene Kunden zu managen. Du verstehst die Herausforderungen von Selbstständigen und Unternehmern in der Kreativ-, Digital- und IT-Branche und kannst sie mit fundierten Strategien unterstützen. Kommunikationsstark & empathisch: Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln, gehst aktiv auf Kunden ein und erkennst ihre Bedürfnisse – sei es in 1:1-Gesprächen oder Gruppencalls. Strukturiert & lösungsorientiert: Du hast ein Gespür für effiziente Prozesse und findest eigenständig kreative Wege, um Probleme zu lösen und den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Digital- & Prozessaffinität: Tools und Systeme zur Prozessoptimierung sind für dich keine Hürde, sondern eine Erleichterung – ob CRM, E-Learning-Plattformen oder digitale Kommunikationstools. Lernbereit & ambitioniert: Du bringst eine starke Eigenmotivation mit, möchtest dich weiterentwickeln und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Beratungsangebote bei. Bewirb Dich gerne, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Motivation, Ehrgeiz und Lernbereitschaft sind für uns entscheidend – alles Wichtige vermitteln wir Dir im Onboarding. Benefits Was bieten wir Dir? Sinnstiftende Tätigkeit: Die Chance, Selbstständigen aus der Kreativ- und Digitalbranche nachhaltig zu einem besseren Leben zu verhelfen Dynamisches Arbeitsklima: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen einzubringen. Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und zwei Home-Office-Tage in der Woche. Remote Work zum Reisen: Nutze die Möglichkeit, bis zu 8 Wochen im Jahr von einem anderen Ort aus zu arbeiten und entdecke dabei neue Inspirationen. Urban Sports Club Mitgliedschaft: Profitiere von einem exklusiven Zuschuss zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und bleibe fit und gesund. Fahrrad-Abo: Erhalte ein exklusives Swapfiets-Abo inklusive Reparaturen und Wartung für umweltfreundliche Mobilität. Team Lunch: Freue dich auf regelmäßige gemeinsame Team-Lunch-Events, bei denen wir uns austauschen und gemeinsam genießen. Weiterbildungstag: Einmal im Monat findet unser interner Weiterbildungstag statt, an dem du dein Wissen erweitern kannst. Natürlich auch: Drinks & Snacks: Genieße Obst, Proteinriegel, Wasser, zuckerfreie Getränke und Kaffee jederzeit im Büro. Wenn Du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Freelancer zu Unternehmern zu entwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Tätigkeiten Für ein langlaufendes Modernisierungsprojekt im Bereich sozialversicherungsrechtlicher IT-Kernprozesse suchen wir erfahrene Java-Entwickler:innen. Sie bringen sich aktiv in ein eingespieltes Team ein, das die technische Weiterentwicklung und Neustrukturierung einer großen Bestandsanwendung vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Neugestaltung von Benutzeroberflächen (Umstieg von Swing auf responsive Frontend-Architekturen) Modularisierung bestehender Systeme durch Definition und Entwicklung von Produkt- und Vorgangs-APIs Erstellung und Pflege automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests mit JUnit u. a.) Entwicklung von QS API Bundles zur Qualitätssicherung Analyse fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen IT-Teams Mitarbeit in einem mehrjährigen Projekt mit agilen Anteilen und klaren technologischen Zielbildern Das gesuchte Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Java-Entwicklung Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Anwendungssystemen Kenntnisse im Bereich API-Design und Modularisierung von Softwaresystemen Praxis in der Entwicklung von automatisierten Tests (JUnit oder vergleichbar) Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. responsive Webentwicklung) ist von Vorteil Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bitte beachte die folgenden Anforderungen Keine Rufbereitschaft oder Wochenendarbeit vorgesehen Projektarbeit auf Basis von 40 Stunden pro Woche (Mo–Fr) Der Einsatz ist projektgebunden auf max. 18 Monate befristet Sicherheitsüberprüfung ist nicht notwendig Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Einleitung Die CREDION KVG ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft, die auf die Konzeption, Verwaltung und Betreuung von geschlossenen alternativen Investmentfonds für semiprofessionelle und professionelle Anleger spezialisiert ist. Wir bieten maßgeschneiderte Fondslösungen für Private-Debt- und Private-Equity-Investments – mit klaren Anlagestrategien und flexiblen Service-Levels. Dabei unterstützen wir Investoren gezielt dabei, nachhaltige und renditeorientierte Anlagestrategien umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Fondsmanager:in (w/m/x) Aufgaben Du analysierst und bereitest wirtschaftliche Unterlagen bei neuen Finanzierungsvorhaben auf Du unterstützt den Kreditentscheidungsprozess und kommunizierst mit externen Partnern Du setzt regulatorische Anforderungen um (z. KYC, Geldwäscheprävention) Du erstellst Entscheidungsvorlagen für Investitions- und Kreditentscheidungen Du arbeitest an Liquiditätsplanung, Kapitalabrufen und Portfoliomanagement mit Du unterstützt im Reporting sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen Qualifikation Du hast ein Studium der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit finanzwirtschaftlichem Fokus Erste Erfahrungen in Unternehmensfinanzierung, Bilanzanalyse, strukturierten Krediten oder Private Debt sind ein Plus Du bringst gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office mit Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Du interessierst dich für Kapitalmärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Benefits Ein dynamisches Umfeld, in dem du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst Direkter Einblick in spannende Private-Debt-Transaktionen und echtes Mitwirken am Investitionsprozess Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Mentoren, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungen Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – bei uns zählt dein Beitrag, nicht deine Jobbezeichnung Ein modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg, ausgestattet mit allem, was du zum konzentrierten Arbeiten brauchst Deutschlandticket inklusive – für einen entspannten Weg zur Arbeit und zurück Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend für dich? Dann lass uns ins Gespräch kommen – wir sind gespannt auf dich und deine Geschichte! Schick uns einfach deinen Lebenslauf – und wenn du magst, freuen wir uns auch über ein kurzes Motivationsschreiben.
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