Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hamburg (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Vertrieb mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Tiefe Bankproduktkenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Maik Aldag Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684243 Mail: maik.aldag@schwaebisch-hall.de
Ferngläser aufgesetzt, denn wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d ) für unseren Kunden, die nicht nur die Herzen der Bewohner und Bewohnerinnen erobert, sondern auch gerne mal ihr Lächeln gegenüber den Kollegen und Kolleginnen zeigt. Bei uns dreht sich alles darum, den Alltag in der Pflege so toll wie möglich zu gestalten! Blühe in der stationären Einrichtung in der Region Neugraben auf und freu dich darauf aktiv deinen Arbeitsplatz mitzugestalten. Was erwartet Dich? Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung Min. 30 Tage Urlaub Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne und externe Fortbildungen Deine Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Was bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen aktuell: Facharzt (m/w/d) Pneumologie in Hamburg Unser Partner ist ein international anerkanntes Lungenzentrum in Norddeutschland. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Facharzt (m/w/d) Pneumologie in Teilzeit in Hamburg-Bergedorf gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Diagnostik und Behandlung von pneumologischen Erkrankungen im ambulanten Bereich Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Empathie und Fachkompetenz Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxisabläufe und an der Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards Zusammenarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Medizin Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Persönlichkeit Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits, wie z. B. Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Betriebswohnung kann gestellt werden, Yoga-Kurse im Haus uvm. Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern. Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen. Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von »morgen« zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung eines umfassenden technischen Supports für unsere autorisierten Servicezentren (ASCs) und unser Contact Center. Dazu gehören die Durchführung von Schulungen und die Erstellung von hilfreichen Materialien wie technischen Handbüchern und Videotutorials. Durch die genaue Beobachtung von Produktrücksendeanträgen, Garantieansprüchen und Kundenbeschwerden auf dem Markt helfen Sie, wiederkehrende technische Probleme zu erkennen, die an unsere Fertigungsteams gemeldet werden müssen. Sie leisten fortgeschrittenen technischen Support (second level) für Kunden und interne Abteilungen und stellen sicher, dass alle Anfragen gemäß unseren festgelegten Qualitätsstandards und Leistungskennzahlen (KPIs) bearbeitet werden. Während des Prüfungs- und Genehmigungsverfahrens für Produktrücksendungen oder -austausch unterstützen Sie unsere National-Authorized-Service-Centers (NASCs) mit fachkundiger technischer Beratung. Sie führen regelmäßig Audits bei unseren autorisierten Service-Centern durch, um sicherzustellen, dass diese die geforderten Servicequalitätsstandards durchgängig erfüllen. Sie organisieren Vor-Ort-Besuche bei Servicepartnern, um technisches Feedback direkt vor Ort einzuholen und bei Bedarf persönliche technische Unterstützung zu leisten. Ihr Profil Sie haben mindestens einen Sekundarschulabschluss, idealerweise in einem technischen, elektronikbezogenen Bereich. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend. Sie bringen praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Unterhaltungselektronik mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (DHCP, IP, MAC), Bluetooth-Verbindungen sowie sicheren Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen. Sie sind motiviert und proaktiv und kommunizieren klar und sicher auf allen Ebenen - sowohl mündlich als auch schriftlich. Sie bringen eine Reisebereitschaft für 10-12 Reisen im Jahr mit. Unser Angebot Eine herausfordernde strategische Aufgabe, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und Verantwortung übernehmen können Internationales Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Großzügige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hohe Work-Life-Balance Fahrtkostenzuschuss, E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte Hier Bewerben Panasonic Marketing Europe GmbH Alicia Ahrens-Ochs Winsbergring 15 22525 Hamburg
Über uns Von künstlicher Intelligenz bis hin zu Software-Architektur und Cloud-Technologie - wir digitalisieren die Luftfahrtindustrie und leisten Pionierarbeit bei neuen Lösungen, um Wandel und Innovation voranzutreiben. Lass uns gemeinsam abheben! Aufgaben Als Senior IT Project Manager – Finance IT (m/w/divers) bist du Ansprechpartner:in für den Fachbereich und Expert:in für unsere SAP-Projekte: Du bist Ansprechpartner:in für und berätst Fachbereiche zu IT-Themen und überführst deren Projekte in den Betrieb Du planst und leitest komplexe IT-Projekte zur Weiterentwicklung der Informationssysteme Du steuerst Ressourcen, gewährleistest Betreuung und stellst die termin- und budgetgerechte Projektdurchführung sicher Du leitest Changes für Applikationen in deinem Verantwortungsbereich, speziell in Finance und Controlling Du sicherst die Weiterentwicklung der Lösungsarchitektur und übernimmst die Produktverantwortung sowie den Rollout der Applikationen Du moderierst Workshops und Meetings und kommunizierst mit internen und externen Beteiligten Du unterstützt den Einkauf und die Fachbereiche bei Ausschreibungen und Verhandlungen Du briefst, steuerst und überwachst externe Dienstleister Profil Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Bezug zur Informatik langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse im Projektmanagement sehr gute Kenntnisse serviceorientierte Software Architekturen und Standard Tools zum Projektmanagement Kenntnisse der SAP Komponenten Finance (FI), Controlling (CO), Ergebnisrechnung (CO-PA) sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling) sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir bieten Wir bieten dir u.a. die folgenden Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/Bonus, Lufthansa Aktien und viele mehr! Kontakt Bei Fragen wende dich gern an unsere Sourcing-Team: sourcing@lht.dlh.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Teamassistent (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Übernahme der Kundenkorrespondenz Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern Rechnungserstellung allgemeine Bürotätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büro Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns In Kooperation mit unseren internationalen Kunden suchen wir einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Cloudtechnologien zur unbefristeten Festanstellung mit bis zu 100% Remote. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich Logistiksoftware entwickelt und weltweit vertreibt. Mit modernster Technologie und einem leistungsstarken Echtzeit-Algorithmus unterstützt es Unternehmen weltweit dabei, ihre Service- und Logistikprozesse effizienter zu gestalten. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, so bleiben Sie stets am Puls der neuesten Technologien. Zudem profitieren Sie von spannenden IT-Projekten und attraktiven Benefits, die eine ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Aufgaben Sie analysieren, planen und setzen Infrastrukturautomatisierungen für SaaS- und Cloudprodukte um. Sie realisieren Infrastrukturlösungen als Grundlage für CI/CD-Pipelines und automatisiertes Testen. Sie übernehmen die Verantwortung für Operation-Themen wie Monitoring, Installation, Deployment und Fehleranalysen. Sie unterstützen Entwickler bei der Weiterentwicklung von Technik und Plattformen. Sie wirken in IT-Projekten nach Kanban mit. Profil Fundierte Kenntnisse in Cloudtechnologien, vorzugsweise mit AWS Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und CI/CD Tools Wissen im Umgang mit Automatisierungen, z.B. mit Ansible und Terraform Idealerweise fundamentale Entwicklungserfahrung mit Python und Go Wir bieten Möglichkeit auf 100% Remote deutschlandweit Homeoffice Ausstattung BAV 30 Urlaubstage Mitarbeiterkantine Bikeleasing Verschiedene Sportangebote Gestaltungsspielräume, Beteiligung an der Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung Keine Reisebereitschaft Kontakt Email: Denise Prus Referenznummer: OPP-22-06-06637-02
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746265 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mitarbeiter in Disposition Import/Export (m/w/d) in 21079 Hamburg Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition Import/Export Dein zukünftiges Aufgabengebiet Bearbeitung der eingehenden Transportaufträge Buchungsabwicklung und Disposition der Ladung auf die Züge Klärung von Unstimmigkeiten Übermittlung der notwendigen Daten zur Zollabwicklung Kommunikation und Abstimmung mit den Versand- und Empfangsterminals Informationsaufbereitung und Übermittlung Effiziente Zusammenarbeit im Team der Ladungsdisposition Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Export/Import und Zollabfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit ist zwingend erforderlich Teamfähig und kommunikationsstark Gute Englischkenntnisse wünschenswert Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Flexibel und zuverlässig Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie fachspezifischer Software Verständnis für unterschiedliche Sachzusammenhänge Unser Kunde bietet Dir Sicheren Arbeitsplatz in Hamburg mit guten Sozialleistungen Interessante und vielseitige Tätigkeiten im Eisenbahnverkehr Umfangreiche Einarbeitung Gestaltungsfreiheit innerhalb des Aufgabengebietes Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld Anerkennung von überdurchschnittlichem Engagement Wir bieten Dir eine persönliche Betreuung und einen schnellen Kontakt über WhatsApp mit Heiko Steinbeck unter 01520/Jetzt bewerben Nutze jetzt die Chance! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft mit PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport. Ihre Aufgaben In der zentralen Rolle Senior Partner Assistant (all genders) meisterst Du vielfältige Herausforderungen: von der eigenständigen Sekretariatsführung für unseren Senior Partner und seinen Führungskräften, über Workshops und Events bis hin zu Aufgaben des Office Managements Vor allem die Kalenderkoordination und das Reisemanagement unserer Top-Management Ebene sowie die Terminvor- und -nachbereitung, einschließlich der Rechnungsstellung und Vorprüfung diverser Anträge von Mitarbeitenden gehören zu Deinem Tagesgeschäft Du bist eigenverantwortlich für die Organisation von Meetings sowie Klienten- und Teamevents, als auch für die Erstellung von Reportings, Präsentationen, Briefings und Entscheidungsvorlagen In Deiner Rolle bist Du zusammen mit dem Assistenzteam vor Ort für das Office Management und die damit verbundenen Aufgaben zuständig (u.a. Büro Bestell- und Vertragsmanagement, Erstellung und Bearbeitung von Übersichten, Management der Bürodienstleistungen, Instandhaltung der Büroinfrastruktur, etc.) Du bist die aktive und zuverlässige Kommunikationsschnittstelle für unsere internen und externen Stakeholder und unterstützt bei der Bearbeitung der nationalen und internationalen Korrespondenz unserer Klienten und Mitarbeitenden Die administrative Unterstützung beim Klienten- und Personalmanagement sowie die Vertretung von unseren Assistants auf Führungsebene gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Auch in komplexeren Situationen behältst Du den Überblick und bist in der Lage, eigenständige Entscheidungen zu treffen und die richtige Balance an Prioritäten unserer Top-Management Ebene zielgerichtet herauszufinden Ihr Profil Du bist ein ausgezeichnetes Organisationstalent und hast Freude daran, unserem Senior Partner und seinen Partnern im Tagesgeschäft den Rücken freizuhalten? Du bist im Sparring mit Deinem Team kommunikativ stark aufgestellt und schaust über den Tellerrand hinaus? Du suchst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen gegenseitig unterstützen und Deine Persönlichkeit ein Erfolgsfaktor ist, der wertgeschätzt wird? Erfolgreich abgeschlossene sekretariats- oder Hotellerie bezogene Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Langjährige Berufserfahrung in der Assistenzrolle, idealerweise in einer Strategie- oder Managementberatung oder im Dienstleistungsumfeld Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft mit starker Hands-On Mentalität, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Starkes Multi-Tasking Talent, schnelle Auffassungsgabe für unterstützende Tools und Prozesse Ausgeprägte Service Orientierung und Stressstabilität sowie professionelles, souveränes, sicheres Auftreten Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Eine teamorientierte, empathische, offene und kommunikative Persönlichkeit Strukturierte, professionelle, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, MS Teams) Freude an Office Präsenztagen in Kombination mit Home Office (3:2 Regelung) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, gute Ausdrucksweise in Französisch Unser Angebot Unternehmenskultur: Wir sind vielfältig und multinational, haben eine ausgeprägte Teammentalität, flache Hierarchien und duzen uns. Transparenz und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, Team- und Standortevents und ein Alumni-Programm sorgen für ein freundliches Miteinander. Way of Working: Wir stehen für strategisches Denken und pragmatisches Handeln. Bei uns kann man Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Feedback ist uns wichtig, denn bei uns steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die freie Wahl des Bürostandorts. Unsere Büros sind attraktiv gelegen und modern, aber wir bieten natürlich auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zu Teilzeit und zu Sabbaticals. Einstieg: Alle Mitarbeitenden starten mit einem dreiwöchigen Warm-up zur Vorbereitung auf den neuen Job. Dabei erlebt man hautnah den Porsche-Spirit und lernt bei Events das Team und auch die Marke kennen (und fahren). Unser Mentoring-Programm bietet allen Einsteigenden für ein halbes Jahr individuelle Begleitung. Weiterentwicklung: Lernen ist uns wichtig. Bei zwei festen Trainingswochen pro Jahr bildet man sich zusammen mit Kollegen*innen ständig weiter. E-Learning, interne Fach-Communitys, eine mögliche Unterstützung von Promotionen und MBA-Programmen sowie jährliche Perspektivgespräche und Coachingangebote ergänzen das Angebot. Benefits: Ein Sport- und Fitnessprogramm, JobRad, ein attraktives und nachhaltiges Mobilitätskonzept, Leasingangebote, Snacks und Getränke in den Büros sowie eine professionelle und umfassende Ausstattung zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Nachhaltigkeit: Wir sind stolz darauf, Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu sein. Wir fördern aktiv Diversität, reduzieren unseren Ressourcenverbrauch wo immer möglich und kompensieren Emissionen, wo sie nicht vermeidbar sind. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, die Welt effizienter, lebenswerter und nachhaltiger zu machen. Hier Bewerben Jetzt online bewerben
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