Salary: 65.000 - 80.000 € per year Requirements: • Several years of experience building production-grade web applications and distributed systems• Strong expertise in React, Node.js, and TypeScript• Solid experience with AWS services and infrastructure• Familiarity with DevOps practices (e.g., Terraform, CI/CD pipelines)• Interest in or experience with AI tools – especially LLMs used programmatically• Ability to think end-to-end: from user needs to infrastructure and scalability• A proactive, positive mindset – you take ownership, you care, and you get things done• Fluency in English (working language) with availability during CET core hours preferred Responsibilities: • Develop and optimize frontend and backend components• Contribute to architecture design and technology decisions• Own features from concept to deployment• Ensure code quality through reviews, testing, and documentation• Collaborate closely with product, design, and engineering peers Technologies: AIAWSBackendCI/CDDevOpsElasticSearchFrontendFullstackSupportLLMReactRustTerraformTypeScriptWebNodeJSCloud More: Senior Fullstack Engineer (m/f/d)Remote-first or hybrid (Hamburg / Berlin)Help us build the future of AI-powered background intelligenceAbout Us:Indicium Technologies is a small, fast-moving team building an AI-driven SaaS platform for background intelligence. Our mission is to empower clients in regulated industries like finance, private equity, insurance, aerospace, and critical infrastructure to make faster, smarter, and more secure decisions by transforming OSINT and SOCMINT data into actionable insights.Your Role:As a Senior Fullstack Engineer, you’ll work across the stack and be deeply involved in designing, building, and shipping core features. You’ll help shape our architecture, choose the right tools, and work closely with design, product, and engineering to scale our platform and impact.Our Stack:• Frontend: React, TypeScript• Backend: Node.js, TypeScript• Infrastructure: AWS (Lambda, ECS, etc.), Terraform, CI/CD pipelines• Extras (Nice to have): Rust, OpenSearch/Elasticsearch, programmatic use of LLM APIs and AI toolingWhy You Might Love Working With Us:You’re looking for more than just a job – you’re looking for a challenge with meaning. Whether you’ve been at a Big Tech company or a well-funded scale-up, you’re ready to get closer to the product, the impact, and the team. You believe in technology as a force for good, value honest collaboration, and want to build something lasting.What We Offer:• Remote-first work setup within the EU/CET timezone with a hybrid option available in Hamburg (HQ) or Berlin (new office coming soon)• Flexible working hours with core availability between 10am–6pm CET• High-trust, low-bureaucracy culture with ownership of your work and real influence on team and product direction• Regular team syncs, virtual co-working, and in-person offsites• Conference budget and support for continuous learning• A family-friendly environment committed to diversity and inclusionOur Product:Indicium is a B2B SaaS platform that delivers fast, intelligent, and secure background checks for highly regulated sectors using smart algorithms, AI tooling, and scalable infrastructure.Our Hiring Process:• Intro call with Timo or Nabil• Technical interview tailored to your background• Real-world coding challenge (no whiteboard nonsense)• Optional team meet & greetSend your resume or LinkedIn profile to apply@indicium.ag and include a short note on why this role speaks to you. Let’s build the future of trust — together.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security und/oder AI SecurityErfahrung mit Microsoft Azure AI oder vergleichbaren PlattformenAnalytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denken, Genauigkeit und Akribie Responsibilities: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Cloud Security-Strategien auch im Hinblick auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI)Definition geeigneter Schutzmaßnahmen für Cloudanwendungen und durch KI unterstützten Systemen und AnwendungenEtablierung und Pflege eines Governance-Frameworks für den sicheren Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI Governance) auf operativer Ebene und Sicherstellung der Compliance mit internen und externen VorgabenZusammenarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung von Digitalisierungszielen und einer KI-Strategie in einem cross-funktionalen Team zur Sicherstellung der Compliance mit internen und externen RichtlinienVerantwortung innerhalb eines cross-funktionalen Teams für die KI-Governance und für den Einsatz einer zentralen genKI-Plattform sowie Koordination mit anderen Teams zur Integration neuer KI-Tools und -PlattformenEinsatz und Konfiguration von KI-Tools zur Erhöhung der IT-Sicherheit Technologies: AIAzureCloudSecurity More: Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung und höherer Anforderungen aus Regulatorik und Standards gewinnt die operative IT-Sicherheit und Resilienzfähigkeit an Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir die Umsetzung der IT-Sicherheit den Einsatz von KI voranbringen und die Prozesse ausgestalten.Zusätzlich bieten wir:- Top-Innenstadtlage in Hamburg- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens- 30 Tage Urlaub- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebsportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Salary: 52.000 - 87.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder MINT oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.Erfahrung in Administration und Management von cloudbasierten Microsoft-Clientanwendungen, idealerweise im Hochschulumfeld.Kenntnisse in Administration und Management von cloudbasierten Telefonielösungen, idealerweise im Hochschulumfeld.Erfahrung in Projektarbeit.Ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, übergreifende Zusammenhänge zu erfassen und verständlich aufzubereiten. Responsibilities: Administration und technische Betreuung der Clientanwendungen Microsoft Edu (M365, Teams, Exchange).Administration und technische Betreuung der Softphone-Telefonie auf Basis von DFN-Fernsprechen.Mitarbeit in IT-Projekten des Rechenzentrums. Technologies: DevOps More: Das Rechenzentrum stellt als zentrale Einrichtung der TU Hamburg die IT-Infrastruktur und die erforderlichen IT-Services für Forschung und Lehre sowie die Servicebereiche zur Verfügung. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Wir verstehen uns als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind unsere verpflichtenden Grundlagen. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor*innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Salary: 70.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe mein fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-) Informa-tik erfolgreich abgeschlossen oder habe durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungs-maßnahmen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten erworben.Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen IT Netzwerk-Umfeld und nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und -techniken zeichnen mich aus.Ich verfüge über Expert Know-how im Netzwerkumfeld (VPN, NAT, Routing, Failover, VLANs, Loadbalancing, IDS, IPS, DNS etc.).Fundierte Erfahrung in der Implementierung von IT Security relevanter Technologien im Netzwerkumfeld, vorzugsweise in regulierten Umgebungen.Konsequente Anwendung von Automatisierungswerkzeugen (z.B. Ansible, Terraform).Ich habe Praxiserfahrung in Azure Cloud Infrastrukturen.Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen mich aus.Ich bin ein out-of-the-box Denker:in, leistungsbereit und ein Teamplayer:in.Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich stelle den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer kompletten Netzwerkinfrastruktur sicher, inklusive Pflege der Betriebskonzepte und technischen Dokumentationen.Enge Zusammenarbeit mit der HCOB IT-Security in der Analyse und Bewertung von Schwachstellen und Koordination entsprechender Maßnahmen.Ich koordiniere unsere technischen Dienstleister und Provider, die bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur unterstützen.Ich bin Teil eines hochmotivierten Teams, das jederzeit nach Optimierungen und Automatisierungen strebt und sich sowie die eingesetzten Produkte kontinuierlich weiterentwickelt.Ich unterstütze bei der Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd-level-Supports und stelle die Durchführung von netzwerkrelevanten Changes, unter Berücksichtigung vereinbarter SLAs, sicher.Ich bin mit für den Betrieb von Monitoring- und Logging-Lösungen zuständig und optimiere diese fortlaufend.Ich bin Ansprechperson für interne Units sowie für externe Provider zu allen netzwerkrelevanten Themen.Ich unterstütze beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer DevOps-Umgebungen (Terraform, Jfrog etc.). Technologies: AnsibleAzureCloudDevOpsJFrogNATNetworkSecurityTerraformVPN More: Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karriere-möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!Aktuell suchen wir eine:n IT Network Engineer (f/m/d). Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich. Wir bieten:- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme.- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungabhängige Incentives.- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei.- Betriebliche Altersversorgung und 40 € für vermögenswirksame Leistungen.- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit.- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements.- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit IT-BezugErste Erfahrungen in vergleichbarer Position und grundlegendes Logistikverständnis, im Idealfall mit Spezialwissen im RetourenkontextStarkes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und HandlungsvermögenProaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchTeamspirit mit Spaß am Umgang und der Kommunikation (deutsch/englisch) mit MenschenFähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern und mitzunehmen Responsibilities: Ich manage den Betrieb und die fortlaufende Weiterentwicklung unserer konzerninternen Software zur RetourenabwicklungAls Know-How Träger*in erkenne ich Verbesserungs- und Automatisierungspotenziale und setze diese erfolgreich umIch bin Teil des Teams, das als zentraler Kontaktpunkt für Nutzer & Kunden rund um unsere Retourensoftware fungiert und berate im Rahmen von Einführung, Optimierung und ErweiterungIch koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern und sorge für einen effektiven Austausch Technologies: Business Intelligence More: - Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. - Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere. - Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. - Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance. - Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft. - Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bin vertraut mit der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei IT-Systemen. Ich bin fit im Bereich IT-Support (First/Second Level) per Ticketsystem und habe Erfahrung in der Betreuung von Hard- und Software im Microsoft-Client- und M 365-Umfeld. Ich besitze grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Ethernet, WLAN, VPN), Firewall-Konfiguration, SQL Server, Exchange, Server, Active Directory, Backup-Management, Verwaltung von Virtualisierungsplattformen (VMware) und Administration der VoIP-Telefonie. Ich bin zuverlässig und kann auf Kundenprobleme lösungsorientiert eingehen. Gewissenhaftigkeit und Qualitätsbewusstsein überzeugen mich, und ich habe Freude im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Entgegennahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Supportanfragen (First- und Second-Level-Support). Ich fungiere im Bereich Support als Schnittstelle zum internen IT-Dienstleister. Ich übernehme und bearbeite anwenderspezifische und systembezogene Fragestellungen. Ich richte IT-Anwendungen auf die optimale Unterstützung der administrativen Prozesse aus. Des Weiteren unterstütze ich beim Aufbau und der Optimierung von Filesystemen, Dokumentenarchiven und SharePoint-Portalen und betreue deren Betrieb. Ich berate und unterstütze die Beschäftigten beim effektiven und sicheren Einsatz von IT-Ressourcen, insbesondere IT-Ausstattung und Peripheriegeräte in Büros und Laboren sowie gegebenenfalls Videokonferenzsysteme und erstelle die notwendigen Anleitungen und Dokumentationen. Außerdem unterstütze ich bei der Umsetzung von Berechtigungskonzepten für unsere IT-Systeme. Technologies: Active DirectoryEthernetFirewallSupportROSSQLSharePointVPNVMwareWLANOffice 365 More: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu unterstützen. Weitere zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte sind Teil unseres Onboarding-Programms, welches ein konzernweites Event beinhaltet. Unsere umfangreichen Zusatzleistungen umfassen vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Gesundheitsangebote und Bonusprogramme. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Mehrjährige Berufserfahrung in der cloud-native Entwicklung auf Basis von .NET/C# und dem Azure Service Stack (APIs, Functions, Cosmos DB, Event Grid, Storage, AKS) bringst du ebenso mit.Du bist in der Lage, dich proaktiv in neue Themen einzuarbeiten und bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, die dir hilft, Herausforderungen zu meistern.Wenn du praktische Erfahrungen mit GraphQL, Pulumi, Docker hast, ist das von großem Vorteil.Du hast ein agiles Mindset und Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken (E2E Testing, CI/CD, Pair Programming, Scrum, ...).Deine Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln, auch gegenüber Nicht-Technikern.Du hast Freude am Erkennen und schrittweisen Lösen von Problemen und deren Ursachen.Du hast ein Herz für Nachhaltigkeit und bist an der Mitgestaltung einer nachhaltigen Energiewende interessiert.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse? Yes please! Responsibilities: Als Software Engineer im Bereich B2C entwickelst du in einem unserer agilen Produktteams hoch-skalierbare Anwendungen für unsere Endkund*innen.Du bist verantwortlich für den vollständigen Software-Entwicklungsprozess, d.h. du gestaltest zusammen mit deinem Team von der User Story über die Architektur bis hin zum Betrieb alles mit.In crossfunktionalen Teams arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Engineers, DevOps, Agile Coaches, Product Ownern, QA und Designern, um neue Komponenten und Funktionen zu liefern.Durch automatisierte Tests stellst du die Qualität und Wartbarkeit des Codes, zusammen mit deinem Team, sicher.Im Engineering Chapter und verschiedenen Gilden tauschst du dein Wissen mit deinen Kolleg*innen aus.Du nimmst teil an Review und Retro-Sessions, um das Team voranzubringen.In deiner Rolle wirst du tief in moderne Backend-Technologien und -Architekturen wie Microservices und Event-Driven Architecture eintauchen. Technologies: AzureBackendC#CI/CDCloudCosmos DBDevOpsDockerE2EGraphQLmicroservicesASP.NET More: Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen. LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Technology.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Nachgewiesene Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere Azure Databricks.Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks für cloud-native Lösungen.Kenntnisse im Bereich Azure Cloud Security und Identity Management.Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab).Vertrautheit mit Terraform sowie Erfahrung mit Docker & Kubernetes sind von Vorteil.Gutes Verständnis von Produktmanagement-Prinzipien sowie agilen und DevOps-Methoden.Starke analytische und konzeptionelle Kompetenzen, strukturierte Denkweise und hohe organisatorische Fähigkeiten.Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Responsibilities: Als Technischer Product Owner bist du verantwortlich für die Architektur und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenintegrationsplattform auf Basis von Databricks.Du leitest das Design, die Implementierung und den Betrieb von Datenintegrationspipelines (Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten) in Zusammenarbeit mit anderen iPEN-Teams und den Systemverantwortlichen der regionalen Verteilnetzbetreiber.Du unterstützt bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.Mit deiner technischen Expertise unterstützt du die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs.Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den operativen Erfolg und technische Exzellenz sicherzustellen.Außerdem unterstützt du dein Team bei der Gestaltung effektiver Lösungen, der effizienten Implementierung sowie bei wartbarem und gut dokumentiertem Code. Technologies: AzureCI/CDCloudDatabricksDevOpsDockerGitLabKubernetesProduct OwnerPythonSQLScalaSecuritySparkTerraform More: Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN! Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Diese Plattform ist das Fundament für die schnelle und flexible Entwicklung smarter Lösungen für alle Aktivitäten im Energienetzgeschäft und für deren kosteneffizienten Roll-out in der gesamten Netz-Community. Möchtest du Teil unseres internationalen Projektteams sein, aktiv zu iPEN beitragen und mit uns wachsen und dich weiterentwickeln? Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du bist Experte in allen Disziplinen der Datenarchitektur. Du hast sehr gute strategische Skills der Datenmodellierung sowie Moderations- und Konfliktmanagementskills, um bei konfliktären, dezentralen Anforderungen an das Datenmodell zu vermitteln. Ein grundlegendes Verständnis der Prozesse im technischen Netz ist ebenfalls erforderlich. Du lebst das agile Mindset und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit. Responsibilities: Du treibst maßgeblich die Gestaltung der strategischen Datenarchitektur für Energy Networks auf dem Weg zu einem digitalen Netzbetreiber voran. Du wirkst mit an der Versions- und Releaseplanung des Datenmodells sowie an der übergreifenden Daten-Roadmap für iPEN und Energy Networks. Des Weiteren begleitest Du die iPEN Integration von neuen Solutions und leitest aus den spezifischen Bedarfen ein allgemeines Datenmodell ab. Als Mediator und Sparringpartner unterstützt Du uns bei kritischen Datenmodellierungsfragen. Technologies: Architect More: In iPEN erstellen wir in einem Inner-Source-Ansatz ein einheitliches und übergreifendes Datenmodell für einen digitalen Netzbetreiber. Das standardisierte Datenmodell fungiert als eine einheitliche Sprache zur Beschreibung eines digitalen Zwillings und ermöglicht die Skalierung diverser Applikationen aller Domänen des Netzgeschäftes über die Verteilnetzbetreiber des E.ON-Konzerns. Die Verteilnetzbetreiber wirken dabei gleichzeitig und dezentral mit an der Weiterentwicklung unseres "Energy Networks Data Models". Deine Arbeit wird im Zentrum dieser Kollaboration stattfinden. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob Du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung im IT Demand Management, Business Relationship Management oder in einer vergleichbaren Rolle (z. B. als Product Owner)Vorerfahrungen im Schiffbau oder in anderen relevanten Themenbereichen, wie zum Beispiel Human Resources (HR) oder Integrated Logistics Support (ILS), sind von VorteilHohes technisches Verständnis und Begeisterung für moderne IT-LösungenAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, abstrahieren und strategisch einzuordnenStarkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen auf allen HierarchieebenenErfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher ServiceanspruchReisebereitschaft zu unseren norddeutschen Werftstandorten Responsibilities: Sie fungieren als strategische/r Ansprechpartner/in für ausgewählte Fachbereiche und Standorte in IT-Fragen.Dabei fallen die Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern in Ihr Aufgabengebiet.Sie übersetzen geschäftliche Bedürfnisse in konkrete IT-Demands – von der Idee bis zur Umsetzung.Bei der Entwicklung individueller, IT-gestützter Lösungsansätze beraten Sie die Fachbereiche und fördern sowie platzieren Sie aktiv das IT-Serviceportfolio innerhalb der Organisation.Sie identifizieren relevante Trends und Bedürfnisse zur Weiterentwicklung der IT-Dienstleistungen sowie unterstützen die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Technologies: SupportNATProduct Owner More: Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine/n IT Demand Manager (m/w/d). Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Wir bieten Ihnen unter anderem:- Betriebliche Mitarbeiterberatung- Mitarbeiterangebote- Jobrad- Flexible Arbeitsmodelle- Firmenevents- Betriebliche Altersvorsorge- Deutschlandticket für 33 EUR- 35-Stunden-Woche- Willkommensveranstaltung- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- 30 Tage Urlaub- Sportangebote- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen- Kostenloses Parken- Mobiles ArbeitenKommen Sie an Bord!
Sortierung: