Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du leitest das Team Fund Onboarding & Fees und bist verantwortlich für die Auflage und Übernahme von Fonds, Veränderungen im Fondslebenszyklus sowie die Pflege und Abrechnung von Fondsgebühren Du stellst bei diesen umfangreichen Aufgaben absolute Termintreue und sehr hohe Qualität sicher Du motivierst und führst die Mitarbeitenden in Deinem Team und arbeitest aktiv im Führungskreis der Hansainvest mit Du erarbeitest Prozessverbesserungen, um Effizienz und Qualität noch weiter zu steigern Du begleitest Projekte sowohl in Deinem Team als auch darüber hinaus Nachverfolgung von Maßnahmen sowie beratende Unterstützung des Managements und der Fachabteilungen gehört auch zu deinen Aufgaben Das bist Du: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Tätigkeit oder ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Du hast Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Verwahrstelle Du begegnest Menschen offen und positiv und motivierst auf Deine eigene natürliche Art Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken Du kannst gute (Fonds-) Buchhaltungskenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP) vorweisen Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine sehr selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Kai-Oliver Oetjen, Abteilungsleitung Fund Administration (kai-oliver.oetjen@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung eines rechtlich und konzeptionell abgestimmten, technisch, prozessual und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten) Sicherstellung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses (Ergebnis- / Performanceverantwortung) unter Beachtung von ZIel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen Führung und Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT, disziplinarisch und im Hinblick auf Performance- / Ergebnis-Verantwortung) und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des CLT Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen Sie besitzen eine Ausbildung zur/zum Versicherungs- oder Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, optimalerweise betriebswirtschaftliches Studium haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen) bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In einer hanseatischen Beratungsgesellschaft erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, das auf klar definierte Abläufe ausgerichtet ist. Mehr als 180 Fachkräfte betreuen an sieben Standorten eine komplexe Mandatsstruktur, bestehend aus Unternehmen jeder Nationalität, Größe und Branche. Ihre individuelle Weiterentwicklung ist fester Bestandteil des Unternehmenskonzepts. Ihre Bildungsziele werden durch finanzielle Zuschüsse und zeitliche Freistellungen planvoll gefördert. Entwicklungsgespräche finden regelmäßig statt und beinhalten auch Gehaltsanpassungen . Die technische Ausstattung entspricht höchsten Standards. Elektrisch verstellbare Arbeitsflächen, orthopädisch optimierte Sitzlösungen, leistungsstarke Notebooks mit Anschlussstationen sowie zwei großformatige Displays stehen für Sie bereit. Unsere digitalen Anwendungen sind zuverlässig implementiert, sämtliche Prozesse eindeutig dokumentiert. Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel und ohne feste Präsenzzeiten . Homeoffice ist selbstverständlich möglich, Zum attraktiven Vergütungsmodell gehören 30 Urlaubstage sowie eine Krankenzusatzversicherung . Ergänzend erhalten Mitarbeitende Zugang zu steuerfreien Sachbezügen über eine digitale Prepaid-Lösung, ein gefördertes Nahverkehrsticket, ein Dienstradangebot und vielfältige Einkaufsvergünstigungen über eine exklusive Plattform. In Kombination mit unseren flachen Hierarchien und den kurzen Entscheidungswegen kann man sich als Teammitglied nur wohlfühlen, oder? Teilen Sie uns Ihre Meinung persönlich mit! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierungen, z.B. 50€ monatl. Sachbezug und/oder Jobbike-Leasing Philosophie: Flache Hierarchien | Teamgedanke | Weiterentwicklung Perspektive: Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildungen | Regelmäßige Entwicklungsgespräche in Kombination mit Gehaltsanpassungen Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit ohne Kern | Homeoffice Gesundheit: Ergonomische Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen | Krankenzusatzversicherung | Betriebliche Altersvorsorge Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Aufgeschlossene Person mit selbstständiger Arbeitsweise Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
About us Wir unterstützen Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern. Mit über 70 Mitarbeitern realisieren wir Finance- und Controlling-Projekte unserer Kunden in ganz Deutschland. Dabei beraten wir und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen. Bei Treuenfels kannst Du Macher sein. Hier entdeckst Du neue Branchen, meisterst Tools und feierst erreichte Meilensteine. Mit Bock zu performen und hohem Anspruch an Deine Arbeit zündest Du bei uns den Karriere-Boost – und kommst so viel schneller voran als über die klassische Karriereleiter. Immer mit dabei: erfahrene Copiloten, die Dich auf Deinem Flug begleiten. Tasks Bei uns setzt Du spannende Standardisierungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte im Bereich Finance & Controlling um. Dabei unterstützt Du Top-Unternehmen in unterschiedlichen Aufgabenstellungen projektweise als integraler Bestandteil des Teams, u.a.: im Bereich der Digitalisierung, z.B. bei der Einführung von ERP- und/oder BI-Systemen bei der Gestaltung und Optimierung neuer bzw. bestehender Reporting-Strukturen bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen von operativen Prozessen (z.B. Monats- & Jahresabschlüsse) Du spielst eine aktive Rolle bei bei der Vermittlung von Know-how und agierst als Business Partner für unterschiedliche Fachbereiche Du erschließt selbstständig neue Themenfelder und baust kontinuierlich Deine Kompetenzen aus. Du bildest Dich mit unserer Unterstützung weiter und steigerst Deinen Marktwert durch die gesammelten Erfahrungen Profile Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Controlling / Business Intelligence Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Controlling mit, bist technisch affin und hast den Überblick in Sachen Finanzen Du agierst auch in einem Dir unbekannten Terrain mit einem unerschrockenen und selbstbewussten Auftritt. Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen und begeisterst sie mit Deiner Überzeugungskraft Du liebst Herausforderungen und hast den Willen und die Fähigkeit, Dich fachlich zu entwickeln Du bewegst Dich sicher im Umfeld internationaler Unternehmen What we offer Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen im Umkreis des jeweiligen Standorts Anspruchsvolle Herausforderungen und Möglichkeiten Deine Stärken einzubringen Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen sowie Mentoring Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents (z.B. monatliche PP-Runde, halbjährige New Work Workshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation sowie einen unterstützenden Umgang miteinander Gehaltsrahmen: 55.000 - 75.000 EUR pro Jahr Contact Du fühlst Dich angesprochen oder hast noch Fragen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Mobile +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Wir suchen dich als Senior Risk Manager - Adress-, Liquiditäts- & Operationelle Risiken (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrung unbefristet Vollzeit / Teilzeit Im Unternehmensbereich Risikomanagement werden die Steuerung, Überwachung und Kommunikation der wesentlichen Risiken der Gesamtbank verantwortet. Die ausgeschriebene Position ist der Einheit für Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken zugeordnet. Der Aufgabenbereich leistet einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Hamburger Sparkasse. Dein Job Identifikation und Analyse von Risiken in den Bereichen Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken Entwicklung und Weiterentwicklung von Risikomethoden, Steuerungsinstrumenten und Berichtsformaten Erstellung adressatengerechter Analysen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie im Dialog mit Aufsicht und Verbundpartnern Repräsentation der Einheit gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Vorstand und EZB Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen von Vertretungen Dein Profil Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder finanzmathematischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der drei Risikoarten (Adress-, Liquiditäts- oder Operationelle Risiken) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, in einer Bank, Beratung oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen und sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Prüfungsinstanzen Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an IT-Affinität Projekterfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Überzeugungskraft, klarer Ergebnis- und Lösungsorientierung Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, das weltweit größte E-Commerce Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: PROGRAM ACTIVATION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Steuerung und Umsetzung von maßgeschneiderten Werbekampagnen vom Verkauf bis zur finalen Auslieferung. Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Timings und Budgets. Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten über alle Projektphasen hinweg. Beratung von Kunden hinsichtlich Produktionsprozessen, Risiken und Optimierungsmöglichkeiten. Verantwortung für das Reporting, die Rentabilität und die Kommunikation nach Kampagnenabschluss. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werbung, Marketing, Events oder Gaming. Hohes Maß an Problemlösungskompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management. Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. WIR BIETEN Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, das weltweit größte E-Commerce Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: PROGRAM ACTIVATION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Steuerung und Umsetzung von maßgeschneiderten Werbekampagnen vom Verkauf bis zur finalen Auslieferung. Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Timings und Budgets. Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten über alle Projektphasen hinweg. Beratung von Kunden hinsichtlich Produktionsprozessen, Risiken und Optimierungsmöglichkeiten. Verantwortung für das Reporting, die Rentabilität und die Kommunikation nach Kampagnenabschluss. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werbung, Marketing, Events oder Gaming. Hohes Maß an Problemlösungskompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management. Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. WIR BIETEN Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung Über B-COMMAND – Premium Engineering für Sicherheitsanwendungen Seit 1995 steht B-COMMAND für innovative elektromechanische Lösungen in der Handhabungs-, Steuerungs- und Übertragungstechnik. Mit Sitz in Hamburg-Hummelsbüttel entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten, die weltweit in sicherheitsrelevanten Anwendungen eingesetzt werden – unter anderem in der Krantechnik, Windenergie, Robotik, Bühnentechnik und Industrieautomatisierung. Unsere Produktpalette reicht von Hängetastern über Getriebeendschalter bis hin zu Schleifringen und Zustimmtastern. Dabei liegt unser Fokus auf maßgeschneiderten, technisch anspruchsvollen Lösungen für B2B-Kunden weltweit. Als zertifiziertes Unternehmen (DIN EN ISO 9001) legen wir höchsten Wert auf Qualität, Kundenorientierung und Innovationskraft. Mit einem internationalen Netzwerk und einem eingespielten Team bieten wir schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld. Aufgaben Deine Rolle – Vertriebskoordination mit Projektverantwortung Du möchtest mehr als nur klassische Büroarbeit? Du interessierst dich für technische Produkte und möchtest im Vertrieb eigenständig Projekte begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Als Teamassistenz mit Vertriebsfokus unterstützt du unser Sales-Team bei der Koordination nationaler und internationaler Kundenprojekte – von der Angebotserstellung bis zur Lieferung. Deine Aufgaben – abwechslungsreich & kundenorientiert Projektkoordination im B2B-Vertrieb technischer Komponenten Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen (per E-Mail, Chat & Telefon) Erstellung, Nachverfolgung und Versand von individuellen Angeboten (deutsch/englisch) Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen & Kampagnen Unterstützung im Tagesgeschäft: Auftragsbearbeitung, Terminverfolgung, Reklamationen Verwaltung technischer Produktdokumentation (Datenblätter, Kataloge, Versandmaterialien) Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (Technik, Logistik, Einkauf) Qualifikation Was du mitbringst – Kommunikation & Struktur Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektassistenz wünschenswert – Berufseinsteiger*innen mit Interesse an Technik sind ebenfalls willkommen Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word) Organisationsgeschick, Eigenverantwortung & Spaß am Kundenkontakt Benefits Das erwartet dich – modern & menschlich Moderner Arbeitsplatz im Norden Hamburgs (Hummelsbüttel, Nähe Flughafen) Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein motiviertes Team Schulung & Einarbeitung in unsere technischen Produkte – kein Vorwissen erforderlich Kostenlos Getränke & Obst, regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen per E-Mail oder ruf einfach direkt an – wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse . Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Technische Anlagen sind deine Leidenschaft, du hast Lust ein internationales Team an Hoteltechniker:innen zu führen und bist dazu noch gerne unterwegs? Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist für den Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die Qualitätssicherung und Standardisierung aller technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse verantwortlich Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Hotels in der DACH-Region Unterstützt unseren Manager Technical Property dabei unsere Hotels auf einem hohen Qualitätslevel zu halten Überprüfst und optimierst die operativen und haustechnischen Arbeitsabläufe Betreust die technische Gebäudeausrüstung der Hotel- und Workspace-Standorte, kümmerst dich um deren Instandhaltungsoptimierung und planst bei Bedarf Reparaturarbeiten Bist Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, arbeitest diese ein und führst Schulungen durch Stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Neumontagen sicher Überwachst die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz Unterstützt die Implementierung von Energieoptimierungsmaßnahmen Hilfst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen, überprüfst Vertragskonditionen, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast eine Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung erfolgreich abgeschlossen Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, vielleicht sogar schon im Ausland Bist gerne viel unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigt Verfügst über gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und MSR Technik Bringst ein professionelles Auftreten mit und Loyalität und Integrität sind für dich selbstverständlich Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte Bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent gerne den Überblick Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Deine Mission Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Marketing-Mastermind (m/w/d) in Teilzeit auf ein Jahr befristet (mit der Option auf Übernahme) für unser Büro in Hamburg. Du bist unser kreativer Kopf und strategischer Denker, wenn es um Marketing geht. Bei uns kannst du richtig was bewegen: Social Media Rockstar: Du baust unsere LinkedIn- und Instagram-Präsenz auf und bringst sie auf das nächste Level. SEO-Guru: Du entwickelst clevere Strategien, damit uns niemand mehr übersehen kann. Event-Profi: Du planst und rockst Messen und Networking-Events, die Eindruck hinterlassen. Teamplayer: Du bist die Brücke zwischen unseren Abteilungen und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Zahlen-Nerd: Du analysierst unsere Marketingmaßnahmen und zeigst uns, was funktioniert – und was nicht. Das bringst du mit Du bist kreativ, strategisch und hast Lust, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten? Perfekt! Hier ist, was wir uns noch wünschen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing – und ein paar Arbeitsproben, die uns umhauen. Skills in Social Media (LinkedIn, Instagram), SEO und Netzwerken. Die Fähigkeit, groß zu denken und klar zu kommunizieren. Teamgeist und Spaß daran, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bonuspunkte für ein Verständnis von Gesundheitsmanagement oder B2B-Marketing. Warum du bei uns arbeiten solltest Sinnvolle Arbeit: Bei uns machst du nicht nur Marketing – du machst einen Unterschied. Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gefragt. Flexibilität: Ob im Büro oder remote – wir passen uns deinem Leben an. Weiterentwicklung: Wir fördern dich, damit du wachsen kannst – beruflich und persönlich. Teamspirit: Wir sind ein offenes, unterstützendes Team, das zusammenhält. So bewirbst du dich Komm in unser Team und mach mit uns die Welt ein bisschen gesünder – und unser Marketing ein bisschen genialer! Klingt nach deinem Traumjob? Dann lass uns reden! Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und ein paar Arbeitsproben an . Noch Fragen? Nina hat die Antworten! Du erreichst sie unter oder 0163 74 28 405.
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