Salary: 65.000 - 80.000 € per year Requirements: • Several years of experience building production-grade web applications and distributed systems• Strong expertise in React, Node.js, and TypeScript• Solid experience with AWS services and infrastructure• Familiarity with DevOps practices (e.g., Terraform, CI/CD pipelines)• Interest in or experience with AI tools – especially LLMs used programmatically• Ability to think end-to-end: from user needs to infrastructure and scalability• A proactive, positive mindset – you take ownership, you care, and you get things done• Fluency in English (working language) with availability during CET core hours preferred Responsibilities: • Develop and optimize frontend and backend components• Contribute to architecture design and technology decisions• Own features from concept to deployment• Ensure code quality through reviews, testing, and documentation• Collaborate closely with product, design, and engineering peers Technologies: AIAWSBackendCI/CDDevOpsElasticSearchFrontendFullstackSupportLLMReactRustTerraformTypeScriptWebNodeJSCloud More: Senior Fullstack Engineer (m/f/d)Remote-first or hybrid (Hamburg / Berlin)Help us build the future of AI-powered background intelligenceAbout Us:Indicium Technologies is a small, fast-moving team building an AI-driven SaaS platform for background intelligence. Our mission is to empower clients in regulated industries like finance, private equity, insurance, aerospace, and critical infrastructure to make faster, smarter, and more secure decisions by transforming OSINT and SOCMINT data into actionable insights.Your Role:As a Senior Fullstack Engineer, you’ll work across the stack and be deeply involved in designing, building, and shipping core features. You’ll help shape our architecture, choose the right tools, and work closely with design, product, and engineering to scale our platform and impact.Our Stack:• Frontend: React, TypeScript• Backend: Node.js, TypeScript• Infrastructure: AWS (Lambda, ECS, etc.), Terraform, CI/CD pipelines• Extras (Nice to have): Rust, OpenSearch/Elasticsearch, programmatic use of LLM APIs and AI toolingWhy You Might Love Working With Us:You’re looking for more than just a job – you’re looking for a challenge with meaning. Whether you’ve been at a Big Tech company or a well-funded scale-up, you’re ready to get closer to the product, the impact, and the team. You believe in technology as a force for good, value honest collaboration, and want to build something lasting.What We Offer:• Remote-first work setup within the EU/CET timezone with a hybrid option available in Hamburg (HQ) or Berlin (new office coming soon)• Flexible working hours with core availability between 10am–6pm CET• High-trust, low-bureaucracy culture with ownership of your work and real influence on team and product direction• Regular team syncs, virtual co-working, and in-person offsites• Conference budget and support for continuous learning• A family-friendly environment committed to diversity and inclusionOur Product:Indicium is a B2B SaaS platform that delivers fast, intelligent, and secure background checks for highly regulated sectors using smart algorithms, AI tooling, and scalable infrastructure.Our Hiring Process:• Intro call with Timo or Nabil• Technical interview tailored to your background• Real-world coding challenge (no whiteboard nonsense)• Optional team meet & greetSend your resume or LinkedIn profile to apply@indicium.ag and include a short note on why this role speaks to you. Let’s build the future of trust — together.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security und/oder AI SecurityErfahrung mit Microsoft Azure AI oder vergleichbaren PlattformenAnalytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denken, Genauigkeit und Akribie Responsibilities: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Cloud Security-Strategien auch im Hinblick auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI)Definition geeigneter Schutzmaßnahmen für Cloudanwendungen und durch KI unterstützten Systemen und AnwendungenEtablierung und Pflege eines Governance-Frameworks für den sicheren Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI Governance) auf operativer Ebene und Sicherstellung der Compliance mit internen und externen VorgabenZusammenarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung von Digitalisierungszielen und einer KI-Strategie in einem cross-funktionalen Team zur Sicherstellung der Compliance mit internen und externen RichtlinienVerantwortung innerhalb eines cross-funktionalen Teams für die KI-Governance und für den Einsatz einer zentralen genKI-Plattform sowie Koordination mit anderen Teams zur Integration neuer KI-Tools und -PlattformenEinsatz und Konfiguration von KI-Tools zur Erhöhung der IT-Sicherheit Technologies: AIAzureCloudSecurity More: Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung und höherer Anforderungen aus Regulatorik und Standards gewinnt die operative IT-Sicherheit und Resilienzfähigkeit an Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir die Umsetzung der IT-Sicherheit den Einsatz von KI voranbringen und die Prozesse ausgestalten.Zusätzlich bieten wir:- Top-Innenstadtlage in Hamburg- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens- 30 Tage Urlaub- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebsportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit IT-BezugErste Erfahrungen in vergleichbarer Position und grundlegendes Logistikverständnis, im Idealfall mit Spezialwissen im RetourenkontextStarkes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und HandlungsvermögenProaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchTeamspirit mit Spaß am Umgang und der Kommunikation (deutsch/englisch) mit MenschenFähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern und mitzunehmen Responsibilities: Ich manage den Betrieb und die fortlaufende Weiterentwicklung unserer konzerninternen Software zur RetourenabwicklungAls Know-How Träger*in erkenne ich Verbesserungs- und Automatisierungspotenziale und setze diese erfolgreich umIch bin Teil des Teams, das als zentraler Kontaktpunkt für Nutzer & Kunden rund um unsere Retourensoftware fungiert und berate im Rahmen von Einführung, Optimierung und ErweiterungIch koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern und sorge für einen effektiven Austausch Technologies: Business Intelligence More: - Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. - Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere. - Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. - Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance. - Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft. - Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung im First und Second Level SupportGrundlegendes Wissen über Netzwerktechnologien und -protokolleFähigkeit, technische Probleme zu analysieren und zu behebenIdealerweise gute ITIL-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Technische Unterstützung der User und Systembetreuenden auf Server- und ClientebeneFehlerdiagnose und -behebung bei Hardware- und SoftwareproblemenInstallation und Konfiguration von IT-Systemen und -AnwendungenMonitoring der Systemleistung und Sicherstellung der VerfügbarkeitDurchführung von Schulungen und Einweisungen für Nutzer aus verschiedenen AbteilungenErstellung und Pflege der Dokumentationen von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Problemlösungen Technologies: HardwareSupportITIL More: Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Bei FERCHAU bringen wir als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Deine Benefits bei uns umfassen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ein Job-Ticket für den ÖPNV, Sonderurlaub für wichtige private Anlässe sowie spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen.
Salary: 40.000 - 50.000 € per year Requirements: Ich habe mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Infrastruktur- und Client Management, MDM sowie automatisierter Software- und Patchverteilung.Ich bringe erste Kenntnisse in ITIL und in der Providersteuerung (speziell im Multi-Provider-Umfeld) mit.Erste Erfahrung im Bereich Kreuzfahrt/Schiffsbetrieb/Hotellerie sind von Vorteil.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie eine selbstständige und zielorientierte, engagierte Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich.Ich spreche verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.Gelegentliche Dienstreisen sind für mich kein Problem. Responsibilities: Als IT Operations Manager Fleet steuere ich den Infrastruktur-IT-Betrieb der Schiffe sowie die für den Betrieb zuständigen externen Dienstleister im Bereich von Client-Server- und VMWare und WLAN-Infrastruktursystemen an Bord der Schiffe.Ich bringe Kenntnisse in den Bereichen Client Support, Server, Netzwerk und Dienstleistersteuerung mit.Im Team überwache und koordiniere ich die Betriebsprozesse und externen Dienstleister, um einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sicherzustellen.Ich habe die Expertise für die Bereitstellung technischer Standards für IT-Serverarchitekturen im Bereich Schiffsbetrieb oder Hotel (z.B. Change- und Lifecycle-Management-Prozess).Ich hinterfrage Betrieb und Sicherheit aktueller IT-Services, gebe Ideen sowie Anreize zur Weiterentwicklung und setze Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit anderen Fachbereichen um (z.B. Projektmanagement, externe Partner).Als zentrale Schnittstelle übernehme ich für Incidents und Service Requests die Koordination und Planung bis hin zur Umsetzung einer nachhaltigen Lösung. Technologies: SupportITILMobileVMwareWLAN More: Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von sieben Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit). TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sind bis 2026 zwei weitere Schiffsneubauten geplant.Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen IT Operations Manager Fleet (all gender). Ich biete eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche, eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Zudem erhalten Sie attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich. Ich bezuschusse Ihr ÖPNV-Ticket sowie Ihren PLUXEE Restaurant Pass. Sie erwartet ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt, sowie eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit". Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern gezielt Ihre Stärken und berufliche Laufbahn. "voiio" ist unser starker Employee Assistance-Partner, und wir bieten zahlreiche umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement inkl. proven track recordIdealerweise Erfahrung in der Einführung und der Transformation von LagerverwaltungssystemenRelevantes Studium oder vergleichbare QualifikationExpertise in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder LeanZertifikate nach Prince2 oder PMI wünschenswertStärken im Stakeholder-ManagementTeamgeist und die Fähigkeit, Projektteams motivierend und zielorientiert zu steuern und zu führenSouveräne KommunikationsfähigkeitenÜberzeugende Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, fachübergreifend sowie vernetzt zu denkenReisebereitschaft für die Implementierung von IT ProjektenSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Responsibilities: Management von Großprojekten im IT-Bereich an unseren Einzel- und Multimandantenstandorten unter Einsatz von klassischen als auch agilen MethodenProaktives Stakeholdermanagement und effektive Steuerung von Lieferanten & VertragspartnernVersierte Anwendung moderner Projektmanagement Methoden und -ToolsVerantwortung für Reporting und Eskalationsprozesse bis zur GeschäftsführungsebeneFörderung der internen sowie konzernweiten Vernetzung mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Projektlandschaft Technologies: Business IntelligenceKanban More: Als 100%ige Tochter von Hermes Fulfilment bündeln wir bei HF Tech Solutions (HFTS) seit 2022 das Tech-Wissen der gesamten Unternehmensgruppe. Egal, ob in unserem Hamburger Hauptsitz oder an den deutschen Hermes Fulfilment Standorten – wir nehmen jede digitale Herausforderung an. Von Lagerverwaltungssystemen (LVS) über Business Intelligence (BI) und künstliche Intelligenz (KI) bis hin zu Robotik. Über 100 Tech-Profis machen die digitale Infrastruktur von Hermes Fulfilment fit für die Zukunft. Wir bieten spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander sorgen dafür, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. In einem modernen Arbeitsumfeld hast Du Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick – wir setzen uns für mehr Diversität und Nachhaltigkeit ein. Darüber hinaus bieten wir fortschrittliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance. Bei uns erwarten Dich innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie beispielsweise Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationenIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement für IT- und Hardware-ProjekteSehr gute Methodenkompetenz und Fähigkeit zu konzeptionellem DenkenErfahrung in der Hard- und SoftwareentwicklungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Betreuung von IT-Projekten im Bereich der Hardware und SoftwareProjektierung, Umsetzung und Optimierung der technischen ProzesseKoordination und Betreuung von fachlich übergreifenden AufgabenstellungenAbstimmung und Beratung der technischen Details mit den StakeholdernSteuerung des EntwicklungsteamsSicherstellung der Anforderungen und der Projektfortschritte Technologies: Hardware More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Das sind deine Perspektiven für die Zukunft: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) - Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur IT-Systemkaufmann/-frau, Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d), Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung.Du bringst gute erste Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen, Hardware sowie im IT-Support im Microsoft-Umfeld mit.Erste Erfahrungswerte in Skriptsprachen (Batch, VBA oder PowerShell) sind von Vorteil.Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie z. B. LAN, WAN, TCP/IP, DNS, DHCP.Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung.Eine eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: Du agierst als Berater:in zu Anwenderfragen sowie den Systemen/Applikationen.Du kümmerst dich um die Verwaltung, Bestellung, Installation sowie die Registrierung von Hardware.Du administrierst Server- und Clientsysteme im Umfeld der Servicebereitstellung.Dir obliegen die Netzwerkintegration neuer Geräte sowie die Implementierung und Anpassung von Softwarepaketen externer Kunden.Du verantwortest das Microsoft-Windows-Client-Management im Rahmen von Installationen, Updates etc.Du registrierst, bearbeitest und dokumentierst Störungsmeldungen und Service Requests im Ticket-System.Weiter liegt die Verwaltung von Nutzern und Rechten in den eigenen Strukturen sowie den Portalen unserer Kunden (u. a. AD, Office 365, Exchange, SAP, Salesforce) in deinen Händen und du hast die Möglichkeit, bei Projekten der IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld mitzuwirken. Technologies: HardwareSupportLANOffice 365PowerShellROSSAPSalesforceSecurityTCP/IPVBAWindows More: Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security. Suchst du einen Arbeitgeber, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns! Das bieten wir dir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag. - Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm. - Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware. - Flexibilität durch die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. - Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. - Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun. - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BetriebswirtschaftslehreUmfassende Expertise in SAP Retail – insbesondere in der Sortimentsteuerung und/oder Master Data Management sowie Kenntnisse der Beschaffungsprozesse (P2P)Erste Erfahrungen von Implementierungen in der SAP BTP sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise in einem agilen SettingSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu überzeugst mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich klar und empfängergerecht zu vermittelnDu überzeugst mit deiner eigenständigen Arbeitsweise und bringst deine Projekte mit deinem Durchsetzungsvermögen erfolgreich zum Abschluss Responsibilities: Die relevanten Fachbereiche bei der Implementierung von IT-Lösungen beraten und unterstützenDie Geschäftsanforderungen in Bezug auf Sortimentierungs-Prozesse analysieren und passende Lösungen entwickelnMit den Business Process Experts und Key Usern aus den entsprechenden Fachbereichen eng zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellenDen relevanten Application Management Service verantworten und für einen stabilen bzw. effizienten Betriebsablauf sorgen, inkl. der Steuerung unserer externen Dienstleister(Teil-) Projektleitung für Projekte im relevanten Verantwortungsbereich übernehmen(Technische) Dokumentationen erstellen Technologies: SAP More: Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen IT SAP Retail Consultant (m/w/d) Assortment und Stammdaten. Als IT Solution Consultant (m/w/d) Assortment bist du der Schlüssel zu effizienten Lösungen für alle relevanten Services und Applikationen, die in deinem Geschäftsbereich benötigt werden. Du bringst Projekte und Anforderungen mit Expertise und Leidenschaft zum erfolgreichen Abschluss und sorgst dafür, dass die operative Stabilität aller implementierten Services und Applikationen gewährleistet ist.Wir bieten dir außerdem einen attraktiven Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, einen Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und eine betriebliche Altersvorsorge.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Du verfügst idealerweise über ein Studium mit analytischem Bezug oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation/ Berufserfahrung.Du kannst idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Requirements Engineering, Prozess- und/oder Projektmanagement o.ä. vorweisen.Du hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden, gängigen Tools wie Jira und Confluence und ggf. eine Zertifizierung wie IREB/CPRE.Du besitzt eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und bist daran interessiert, neue und komplexe Ideen in die Umsetzung zu bringen und weiterzuentwickeln.Du verfügst über analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten.Du arbeitest gerne im Team und bist initiativ bei deiner persönlichen sowie der Team-Weiterentwicklung. Responsibilities: Du analysierst sowie modellierst, dokumentierst und optimierst die bestehenden Prozesse und Systeme im Bereich Komposit.Du berätst relevante Stakeholder zur technischen Umsetzung ihrer Anforderungen.Du erstellst Konzepte und dokumentierst fachliche Anforderungen (z.B. als User Story) sowie stimmst mit der IT ab.Du begleitest die Umsetzung sowie deren Qualitätssicherung/Test.Du übernimmst die übergreifende fachliche Verantwortung der betreuten Prozesse und Systeme (z.B. externe regulatorische Themen, übergreifende Anforderungen).Du unterstützt die (Team-) Weiterentwicklung hinsichtlich Methodik und Zusammenarbeit in einer agilen Einheit (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben). Technologies: ConfluenceJIRA More: - Scrum Master und Agile Coaches sind fester Bestandteil unserer Organisation. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten. - Du findest moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen. - Du kannst von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitieren. - Deine Fähigkeiten werden systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt. - Du profitierst von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen.
Sortierung: