Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur Fachinformatiker:in im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder VergleichbaresDu möchtest als Quereinsteiger:in durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit.Du kennst dich mit Microsoft Betriebssystemen und MS Office Produkten aus? Hervorragend.Du hast bereits Erfahrung mit Ticketsystemen gesammelt und gehst versiert mit diesen um.Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe und der Bereitschaft, Herausforderungen adäquat zu lösen. Responsibilities: In deiner Position bist du die erste Anlaufstelle für Benutzer:innen mit IT-Problemen.Kein Problem scheint für dich unlösbar, denn du bist die helfende Hand im First- und Second-Level-Support für unsere Kunden.So kümmerst du dich um die Annahmen und Erstlösung von Incidents, als auch um die Bearbeitung von Störmeldungen beim Endanwender.Zu deinen Aufgaben gehören mitunter auch IMAC-Tätigkeiten wie z.B. die Installation und Konfiguration von neuen Geräten.Nicht zuletzt hast du auch die Pflege von eingesetzten Assets im Blick und übernimmst kleinere administrative Aufgaben z.B. im Bereich MS Active Directory oder MS Exchange. Technologies: Active DirectorySupportCloudERPSecurity More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
Salary: 50.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir legen Wert auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit technischer Vertiefung. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit. Zudem haben Sie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Implementierung in der produzierenden Industrie sowie in den Bereichen Lagerwirtschaft, Produktion, Entwicklung und Supply Chain Management. Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung sowie im Requirement Engineering ist ebenfalls wichtig. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Rolle übernehmen Sie das Applikationsmanagement des SAP ECC für die innerbetriebliche Materiallogistik und das Warehouse Management. Zusätzlich leiten Sie (Teil-)Projekte und Workstreams bei der S/4 Hana Transformation und koordinieren das Design, die Umsetzung und die Einhaltung der SAP-Templates für unsere Technology Center. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Anforderungsmanagement, einschließlich Abstimmung und Priorisierung der geforderten Funktionalität. Sie führen eigenverantwortlich Implementierungen und Änderungen in Ihrem Anwendungsbereich durch und steuern externe Implementierungspartner. Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung der geforderten Compliance-Vorschriften sicher und sind zuständig für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level Anwendersupport. Ein stabiler Betrieb der betreuten Anwendungssysteme wird durch Ihre fristgerechte Störungsbehebung gewährleistet, ebenso wie die Planung und Durchführung von Systemupdates. Sie arbeiten in der internationalen Userbetreuung mit und nehmen an der IT-Rufbereitschaft teil. Technologies: SAP More: Bei uns arbeiten Sie sinnstiftend bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science-Branche und leisten gemeinsam einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und betriebliche Sonderurlaubstage. Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gestalten. Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport und Jobrad, sorgen für Ihr Wohl. Um Ihr Wissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bieten wir eine Vielzahl an Schulungen und Zugang zu Learning-Plattformen. Bei uns finden Sie ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien, Methoden und Tools, das zum Netzwerken einlädt.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*innen) oder VergleichbaresErste Erfahrung im Service- oder Kundenmanagement sind von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse, ein hohes technisches Verständnis und erste Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sind uns wichtigSehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen zeichnen dich aus und du bist belastbar und lässt dich durch Stress nicht aus der Ruhe bringenPersönlich gefallen uns besonders deine strukturierte, lösungsorientierte, sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Responsibilities: Mit Engagement planst du, koordinierst und überwachst die IT-Serviceeinsätze unserer IT-Servicetechniker*innenDurch deinen Überblick verantwortest du das Terminmanagement unserer Servicetechniker*innen. In diesem Rahmen stimmst du dich mit unseren Kunden und internen Abteilungen abZudem überwachst du die Einhaltung von Serviceverträgen und der SLA (Service Level Agreement) VorgabenDu bist ein Allrounder, denn du kümmerst dich um die Dokumentation und Auswertung von Servicefällen zur Optimierung von Prozessen Technologies: CRMERP More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. - Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z.B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-UmfeldIdealweise kannst Du Erfahrungen im Support von Hard- und Software sowie Betriebssystemen vorweisen.Erfahrung im 1st. & 2nd Level Support sind von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPers�nlich gefallen uns besonders deine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Teamf�higkeit mit selbstst�ndiger, strukturierter und zielorientierter ArbeitsweiseReisebereitschaft (DACH-Region), F�hrerschein Klasse B bzw. 3 Responsibilities: Als IT-Servicetechniker (w/m/d) bist du vor allem im Au�endienst bei unserem Kunden in der DACH-Region t�tig.Dabei �bernimmst du unterschiedliche Aufgaben im Bereich Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software.Du stehst mit Rat und Tat zur Seite und unterst�tzt deine Kollegen durch Analysen, L�sungen bei St�rungen und Eskalationsmanagement.Durch deine Kommunikationsst�rke pflegst du gute Kontakte zu unseren Kunden und dokumentierst deine T�tigkeiten sorgf�ltig und nachvollziehbar. Technologies: SupportCloudERPSecurity More: - Onboarding: Unsere umfassende Einf�hrungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine pers�nliche Ansprechperson sorgen f�r deinen perfekten Start bei uns. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und F�hrungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilit�t: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner F�hrungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunf�higkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Verg�nstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zus�tzlichen Vorsorgeleistungen. - Mobilit�t: Mit unseren nachhaltigen Mobilit�tsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der M�glichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monet�r, sondern schonst zus�tzlichen noch die Umwelt. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und F��e hochlegen nutzen kannst.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Wenn du politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares studierst und Programmierungskenntnisse durch private Projekte mitbringst, passt das ebenso zu uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und möchtest dir HR-Wissen aufbauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Du arbeitest sorgfältig – besonders bei Annotationsaufgaben, durchdringst Themen gerne tief, kannst eigenständig arbeiten und dich gut organisieren, hast kein Problem mit Deadlines, motivierst dich auch bei wiederholenden Tasks und kommunizierst klar im Remote-Setting.Deine Deutsch-Kenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. Responsibilities: Zusammenarbeit mit deinem Vorgänger und unserem Data Scientist zur Entwicklung deiner Fähigkeiten.Unterstützung bei der Klassifikation von Berufsbildern, Annotation von Jobanzeigen und Analyse von Textdaten.Eigenständige Entwicklung kleinerer Projekte je nach Interesse und Entwicklungspotential.Arbeiten mit Python, SQL und JIRA, um echte Einblicke in NLP-Anwendungen zu gewinnen.Gewährleistung einer zielgerichteten Kategorisierung und Analyse von Jobanzeigen in Kooperation mit unserem Data-Team. Technologies: Data-ScienceJIRAPythonSQLnumpypandas More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising, und unterstützen Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert auf Jobsuchmaschinen zu platzieren. Unser vierköpfiges Data-Science-Team sorgt dafür, dass Jobanzeigen sinnvoll kategorisiert und analysiert werden. Wir bieten dir ein gezieltes Onboarding mit flexibler Zeiteinteilung und voller Remote-Freiheit. Du wirst in einem kulturell offenen Umfeld international arbeiten und hast die Möglichkeit, sowohl an bestehenden als auch an neuen Aufgaben zu arbeiten. Warum sich die Stelle lohnt? Du wirst mehr über NLP, Datenstrukturierung und Arbeitsmärkte lernen als in mancher Vorlesung und kannst dein Wissen aktiv anwenden. Es gibt auch Routine-Aufgaben, die dich fordern. Unsere Teamkultur schätzt Eigenverantwortung und Engagement. Wenn du Lust hast, mit Daten und Automatisierung die Jobwelt zu verbessern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bieten dir 29 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei, flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit oder die Option, im Hamburg-Office zu arbeiten.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Sorgfältiges Arbeiten, besonders bei Annotationsaufgaben.Eigenständiges Arbeiten, gut organisiert, keine Probleme mit Deadlines und Motivation auch bei wiederholenden Tasks.Klare Kommunikation im Remote-Setting und Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Responsibilities: Du arbeitest mit einem Team aus deutschsprachigen und englischsprachigen Kollegen in Indien zusammen.Dein Fokus liegt auf der Klassifikation von Berufsbildern, Annotieren von Jobanzeigen, Analysieren von Textdaten und Entwickeln eigener kleinerer Projekte, je nach Interesse und Entwicklungspotential.Du sammelst überall Erfahrungen in der praktischen Anwendung von NLP-Anwendungen sowie im Arbeiten mit Tickets.Nach einer intensiven Einarbeitung durch deinen Vorgänger und unseren Data Scientists entwickelst du dich schrittweise weiter und übernimmst zunehmend Verantwortung.Du wirst in den ersten drei Monaten enge Zusammenarbeit haben, gefolgt von freier Zeiteinteilung und voller Remote-Freiheit bei uns. Technologies: PythonSQLData-ScienceJIRAnumpypandas More: Bei Wollmilchsau GmbH, einem inhabergeführten Software-Unternehmen aus Hamburg, unterstützen wir Recruiter mit unserer Lösung für Programmatic Job Advertising, dem Jobspreader. Du wirst wissen, wie Maschinen Stellenanzeigen sinnvoll kategorisieren und analysieren. Dynamik ist Teil unseres Jobs, da sich Anforderungen stets mit dem Markt ändern. Wir bieten dir 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, eine Weiterbildungsflatrate sowie die Möglichkeit, vollständig remote oder in unserem Hamburg-Office zu arbeiten. Einblicke in echte Daten und aktive Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs sind Teil unserer Kultur. Sei neugierig auf die Möglichkeiten bei uns und lass uns wissen, wie du zur Verbesserung der Jobwelt beitragen möchtest.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und hast Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Sorgfältige Arbeitsweise – besonders bei Annotationsaufgaben.Themen gern tief durchdringen, eigenständig arbeiten können und dich gut organisieren.Kein Problem mit Deadlines haben und sich auch bei wiederholenden Tasks motivieren können.Im Remote-Setting klar kommunizieren können.Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau beherrschen. Responsibilities: Gezieltes Onboarding – In den ersten drei Monaten arbeitest du eng mit deinem Vorgänger, Till, zusammen und entwickelst dich dann an der Seite unseres Data Scientists Max Schritt für Schritt weiter.Nach der Einarbeitung: freie Zeiteinteilung, volle Remote-Freiheit – und von Anfang an dein eigenes Arbeits-Laptop.Kulturelle Offenheit und internationales Arbeiten – Du arbeitest mit einem Team aus deutschsprachigen und englischsprachigen Kollegen in Indien zusammen.Unterstützung bei der Klassifikation von Berufsbildern, Annotierung von Jobanzeigen, Analyse von Textdaten und Entwicklung eigener kleinerer Projekte – je nach Interesse und Entwicklungspotenzial.Arbeiten mit Python, SQL und JIRA – erste Erfahrungen mit Pandas, Numpy, scikit-learn und spacy sind von Vorteil.Erhaltung einer dynamischen Arbeitsweise, da sich Anforderungen mit dem Markt ändern können. Technologies: JIRAPythonSQLnumpypandasData-Science More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg, das den Jobspreader entwickelt, eine Lösung für Programmatic Job Advertising, um Recruitern zu helfen, Stellenanzeigen automatisiert und effizient zu platzieren. Du kannst bei uns viel lernen, außergewöhnliche Einblicke in NLP-Anwendungen erhalten und hast die Möglichkeit, eigene Gedanken einzubringen und selbstständig zu arbeiten. Es erwarten dich 29 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei, flexible Arbeitszeiten und eine Weiterbildungsflatrate. Wir bieten eine intensive Einarbeitung in Hamburg und regelmäßige Teamevents. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen eine:n eingeschriebene:n Student:in, idealerweise im 2. oder 3. Semester, in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik. Auch wenn du politische Wissenschaft, VWL oder ein vergleichbares Fach studierst und Programmierungskenntnisse durch private Projekte hast, bist du bei uns willkommen. Du solltest solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden) und ein grundlegendes Verständnis von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen) mitbringen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit NLP durch Uni-Vorlesungen oder eigene Projekte gesammelt. Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und hast Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten. Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind ebenfalls erforderlich. Persönlich solltest du sorgfältig arbeiten, eigenständig agieren können und gut organisiert sein. Deadlines sind für dich kein Problem und du kannst dich auch bei wiederholenden Aufgaben motivieren. Deine Deutschkenntnisse sollten mindestens auf C1-Niveau liegen. Responsibilities: In dieser Rolle wirst du eng mit unserem Team, insbesondere mit deinem Vorgänger und unserem Data Scientist, zusammenarbeiten. Zu deinen Aufgaben zählen die Klassifikation von Berufsbildern, das Annotieren von Jobanzeigen, die Analyse von Textdaten sowie die Entwicklung eigener kleinerer Projekte, je nach Interesse und Entwicklungspotential. Du wirst mit Python, SQL und JIRA arbeiten und wertvolle Einblicke in NLP-Anwendungen gewinnen. Dabei wirst du in einem Produktteam arbeiten und in engem Austausch mit dem Produktmanagement stehen. Bei uns hast du die Freiheit, deine Zeit selbst einzuteilen und in einem remote Setting aktiv am Teamgeschehen teilzunehmen. Technologies: JIRAPythonSQLData-Sciencenumpypandas More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg, das den Jobspreader entwickelt, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Unser Ziel ist es, Recruiter dabei zu unterstützen, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis zu platzieren und die Recruiting- und Personalmarketingprozesse unserer Kunden zu optimieren. Wenn du Lust hast, mit Daten und Automatisierung die Jobwelt besser zu machen, freue ich mich auf deine Bewerbung. Du wirst mehr über NLP, Datenstrukturierung und Arbeitsmärkte lernen, als in vielen Vorlesungen und kannst deine eigenen Gedanken einbringen. Wir bieten 29 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei, flexible Arbeitszeiten, eine Weiterbildungsflatrate, 100 % Remote-Arbeit oder die Option, ins Hamburg-Office zu kommen, sowie regelmäßige Teamevents und ein intensives Onboarding in Hamburg.
Salary: 52.000 - 87.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und digitalen Services mit, idealerweise in der Immobilienwirtschaft.Ich habe Erfahrung mit Cloud-Technologien und agilen Methoden.Ich habe ein gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und Freude daran, innovative, nachhaltige Lösungen gemeinsam mit IT-Teams zu gestalten.Ich bin begeisterungsfähig für Innovation, Digitalisierung und aktuelle Trends rund um den Endkunden.Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen mich aus.Ich arbeite gerne im internationalen Umfeld und bringe fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Responsibilities: Ich unterstütze die Entwicklung und Einführung neuer digitaler Services und treibe die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft voran.Ich analysiere und optimiere Prozesse und Systeme, immer mit Blick auf die Kundenbedürfnisse und die regulatorischen Rahmenbedingungen.In Projekten übernehme ich Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout und arbeite eng mit agilen, crossfunktionalen Teams zusammen.Ich entwickle kundenorientierte, cloudbasierte Lösungen, finde passende Antworten auf Produkt- und Anwendungsfragen und identifiziere Optimierungspotenziale.Ich verbessere kontinuierlich unseren Rauchwarnmelder-Service aus Kundensicht und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.Ich denke mich aktiv in unsere komplexe IT-Landschaft ein, erkenne Schnittstellen und Abhängigkeiten und bringe mein Business-Know-how bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Systeme ein. Technologies: Cloud More: Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran. Wir leben eine offene Kommunikations- und Fehlerkultur, arbeiten viel digital zusammen und treffen uns einmal im Monat am Standort in Eschborn für einen gemeinsamen Team Workshop. Wir arbeiten auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg. Wir sind offen für neue Ideen und Prozesse – neue Kollegen sollen dieses Mindset auch mitbringen. Bei Techem ermögliche ich vielen neuen Mitarbeitenden einen digitalen „Welcome Call“, organisiere eine 2-tägige Onboarding-Veranstaltung und erstelle individuelle Einarbeitungspläne. Ich ermögliche schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie unterstützende Kolleg*innen, die bereit sind mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.Techem bietet eine moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, regelmäßigen digitalen Kommunikationsformaten der Geschäftsführung, 30 Tagen Urlaub, Sonderurlauben und -zahlungen, einem eigenen Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Ich fördere persönliche Entwicklung bei Techem durch Freiräume, die Kreativität und Fähigkeiten entfalten sowie vielfältige Möglichkeiten, um sich als Fach- und Führungskraft weiterzuentwickeln. Ich biete auch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten. Zudem sorge ich für eine sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale und organisiere abwechslungsreiche Veranstaltungen sowie ein aktives Gesundheitsmanagement. Gestalte die Zukunft der Energiewende gemeinsam mit uns!
Salary: 60.000 - 76.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen IT-Fachrichtung (z.B. angewandte Informatik, Medizininformatik) oder vergleichbare Erfahrungen und FähigkeitenEinschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung idealerweise mit C#/.NET oder PythonFortgeschrittene Erfahrung mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (MSSQL Server, MySQL)Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von ETL-Datenintegrationslösungen (idealerweise SSIS)Kenntnisse im Betrieb von Windows- und Linux-basierten ServersystemenKenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Systemadministration wünschenswertErfahrung mit Versionierung (GIT)Idealerweise Erfahrung mit unterschiedlichen Datenformaten (wie z.B. XML, Dicom, HL7)Idealerweise Erfahrungen im DatenmanagementKenntnisse im Umgang mit Kommunikationsstandards wie HL7 und Kommunikationsservern Mirth Connect wünschenswertKenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)Logisches und lösungsorientiertes DenkvermögenSehr gute Koordinierungs-, Organisations- und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Responsibilities: Analyse fachlicher Anforderungen im Umfeld medizinischer Studien und ForschungsdatenKonzeptionierung, Entwicklung und Betreuung von EDV-technischen Systemen und Services: Inhouse-Anwendungen mit und ohne GUI (Python, C# , Java)Datenintegration und ETL-Prozesse mittels SQL Server Integration Services (SSIS)Schnittstellenentwicklung für klinische und wissenschaftliche Systeme, u.a. via HL7Weiterentwicklung, Pflege und Betrieb der Studiendatenbank in MSSQL und deren StrukturenVerwaltung und Weiterentwicklung eines Mirth Connect KommunikationsserversAnalysieren und Lösen von Datenproblemen, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und hohe Qualität der Forschungsdaten zu gewährleistenNachhaltige technische Dokumentation der ProzesseInstallation, Aktualisierung und Instandhaltung der beteiligten SoftwaresystemeTechnische:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen und neuen AnforderungenTechnische Betreuung und Unterstützung von Anwender:innen Technologies: BackendC#ETLGitHL7JavaLinuxMySQLPythonSQLSSISWindowsXMLASP.NET More: Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Der Schwerpunkt der klinikübergreifenden Beobachtungsstudie Hamburg City Health Study (HCHS) liegt in der Früherkennung der häufigsten Volksleiden und Todesursachen in Industrienationen. Im Rahmen der HCHS haben sich über 30 Kliniken und Institute des UKE zusammengeschlossen, um gemeinsam in einem mehrstündigen Untersuchungsprogramm 45.000 Einwohner:innen Hamburgs u.a. auf kardiologische, neurologische und onkologische Erkrankungen zu untersuchen. Im Studienzentrum erwartet Sie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau, eine qualifizierte Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team. In diesem Kontext suchen wir eine:n engagierte:n Backend-Entwickler:in, der/die die wichtigen Backend-Systeme mitgestaltet, pflegt und weiterentwickelt. Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Verarbeitung medizinischer Forschungsdaten, deren Integration, Speicherung und Schnittstellenkommunikation – und tragen so zur Zukunft der Gesundheitsforschung bei. Diese Position ist im Rahmen der Drittmittelprojekte vorerst bis zum 30.04.2028 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
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