Mechaniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22525, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein echtes Hamburger Original – ein inhabergeführter Großhändler mit über 75 Jahren Erfahrung rund ums Dach. Hier arbeiten Menschen, die was können und anpacken – ob auf dem Flachdach, Steildach oder bei modernen Themen wie Gründach und Photovoltaik. Alles für Handwerksbetriebe aus einer Hand, mit Verlässlichkeit, Teamgeist und einem starken Kundenfokus. Sie mögen Technik, arbeiten gern praktisch und möchten am Ende des Tages sehen, was Sie geschafft haben? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen. Werden Sie Teil eines kleinen, flexiblen Teams, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam anpackt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/125581. Aufgaben Wartung, Reparatur und Vermietung von Dachdeckeraufzügen und Spezialgeräten Durchführung mechanischer und elektrischer Reparaturen – in der Werkstatt oder vor Ort beim Kunden Prüfung von Leitern, persönlicher Schutzausrüstung und Aufzügen nach UVV Technische Beratung und Verkauf von Ersatzteilen oder Neugeräten Profil Eine Ausbildung oder praktische Erfahrung als Mechaniker, Elektriker oder im technischen Bereich Technisches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt Idealerweise: Führerschein Klasse BE, Schweißerfahrung oder Interesse an CAN-Bus-Systemen Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a.: Komplettübernahme des HVV-Tickets bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Übernahme von bis zu 50 % der Kinderbetreuungskosten (max. 300 €) Referenz-Nr. SWN/125581
Einkäufer FMCG (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22767, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann Personalberatung bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht. Wir sind Grabowski Rohmann Personalberatung GmbH, ein moderner und technologiegetriebener Personalberater, spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen. Aktuell besetzen wir exklusiv das Mandat Einkäufer FMCG (m/w/d) für unseren Kunden, ein traditionsreicher Fischgroßhändler, der Frische, Qualität und Nachhaltigkeit lebt. Die Stelle Einkäufer FMCG (m/w/d) ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Bedarfsanalyse & Sortimentsplanung : Koordination der Warenbestellung für Einzelhandel, Hotels und Küchenbetriebe Lieferantenmanagement : Auswahl, Pflege und Verhandlung mit Fisch- und Seafood-Lieferanten Qualitätssicherung : Kontrolle von Frische, Herkunftsnachweisen und HACCP-konformen Lieferungen Preis- und Konditionsvergleiche : Durchführung von Marktanalysen und Optimierung der Einkaufsbedingungen Frühaufsteher-Routine : Enge Abstimmung mit Logistik und Lager, um die morgendliche Warenannahme zu garantieren Profile Abgeschlossene Ausbildung im Groß-/Außenhandel, Hotelfach, Kochlehre oder vergleichbar Erfahrung im Einkauf , idealerweise mit Schwerpunkt Frischeprodukte oder Lebensmittel Ausgeprägtes Verständnis für Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien (IFS, MSC, ASC) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sie stehen gerne früh auf , sind flexibel und packen auch in der Logistik und bei der Warenprüfung tatkräftig mit an. What we offer Attraktives Festgehalt zzgl. Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären, wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekte Weiterbildung : Schulungen zu Seafood-Trends, HACCP und nachhaltigem Einkauf 30 Urlaubstage , sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen wie bzw. Heirat Contact Haben Sie Fragen zu der Position Einkäufer FMCG (m/w/d) ? Wenden Sie sich gern vertrauensvoll an uns. Verzichten Sie gern auf ein Anschreiben - wir treten viel lieber mit Ihnen persönlich in den Kontakt um Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns gern einfach Ihren Lebenslauf. E-Mail: hamburg@gr-personalberatung.dewww.gr-personalberatung.de
Senior Consultant SAP AMS Security/Berechtigungen (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden im SAP Security- und Berechtigungs-Umfeld. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA-Systeme. Bei dir laufen die Stränge zusammen: Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP Security-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Aircraft Operations Manager (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung übernehmen im technischen Management Für die Position als Aircraft Operations Manager bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell erfassen und analysieren kann. Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten gelingt Ihnen die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen – eine spannende Rolle im Herzen der Luftfahrtentwicklung erwartet Sie. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortlich für die Manufactural Serial Number (MSN) im Rahmen der Final Assembly Line (FAL) Planung und Koordinierung ausstehender Arbeiten (Outstanding Work) Schnittstelle zwischen Produktion und Management Eigenverantwortliches Eskalationsmanagement bei Störungen im Ablauf Organisation und Durchführung des Final Operational Test (FOT) Meetings zur Übergabe an die Flightline Führung und Steuerung multifunktionaler Teams (MFT) Anforderungen: Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme, Fluggerätelektroniker oder Fluggerätmechaniker, idealerweise mit Meisterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Produktion, Flugzeugbau sowie Luft- und Raumfahrt Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gutes Anwenderwissen mit SAP sowie Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Level Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Founders Associate (m/w/d) in Deutschland (Operations, KI & Content) - Remote Position
contentmotion GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über contentmotion Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben: Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger... Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind. Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht… Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden) Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse. Wir steigern die Bekanntheit unserer Kunden, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen. In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen. Aufgaben Deine Rolle Als Founder's Associate bei contentmotion wirst du direkt mit Ivan Peric, dem Gründer zusammenarbeiten, um unsere B2B-Content-Strategien operativ zu unterstützen und zu optimieren. Diese enge Zusammenarbeit gibt dir tiefe Einblicke in Go-to-Market-Strategien und Content-Engineering – Wissen, das in traditionellen Marketingpositionen oft Jahre dauert zu erwerben - wenn überhaupt. Diese Position konzentriert sich auf die operationale Exzellenz und prozessuale Unterstützung hinter unseren Content-Services – du wirst zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen unserer Strategie und der Umsetzung. Diese Rolle ist die perfekte Mischung aus: Operativer Exzellenz & Prozessoptimierung Content-Support & Copywriting KI-basierte Workflows & Automation Deine Aufgaben Jedes Kundenprojekt bei contentmotion beginnt mit einer Aufbauphase, in der wir gemeinsam die Content-Strategie entwickeln Anschließend geht es in unseren laufenden Content-Prozess über: Durchführung zweiwöchentlicher Content-Calls mit Kunden, um ihr Expertenwissen zu extrahieren Aufbereitung dieser Calls in Content-Outlines und Erstellung von LinkedIn-Inhalten, die: ihre Expertise und Tonalität authentisch repräsentieren die richtigen Personen anziehen ihre Geschäftsziele unterstützen Zusätzlich wirst du: KI-basierte Workflows entwickeln und implementieren, um unsere Content-Erstellung zu optimieren Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und in unser Content-OS integrieren Effektive Prompts erstellen für verschiedene KI-Anwendungen Eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherstellen und Projektzeitleisten einhalten Monatliche Reports erstellen, um Kund:innen über ihre Content-Performance auf dem Laufenden zu halten An der Entwicklung unserer Content-Playbooks und Interview-basierten Content-Engineering-Methoden mitarbeiten Kund:innen-Onboarding und Betreuung unterstützen Qualifikation Deine Anforderungen Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du: Gute Copywriting-Fähigkeiten für (LinkedIn)-Content mitbringst Eine proaktive Kommunikation mitbringst und dich an verschiedene Persönlichkeiten anpassen kannst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt Hochorganisiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst Über starke emotionale Intelligenz und Empathie verfügst Neugierig bist und bereit, dich in jedes Thema einzuarbeiten Eine Leidenschaft für Content und KI mitbringst Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, etc.) hast und die Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen Technikaffin bist und dich schnell in neue Tools einarbeiten kannst Ein tiefes Interesse an Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung hast Hohe Qualitätsstandards an deine Arbeit stellst Feedback konstruktiv annehmen und umsetzen kannst Zusätzliche Details: Entweder im Studium in einem relevanten Fach (Kommunikation, Marketing, Wirtschaft, IT) oder entsprechende praktische Erfahrung oder dein Studium abgeschlossen hast. Beginn mit einem 3–6-monatigem Praktikum und danach wünschenswert in Vollzeit Gehalt je nach Erfahrung und Umfang 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen) Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg Sofortiger Einstieg möglich Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeiten – arbeite, wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess Wenn du dich angesprochen fühlst, sende mir bitte: Deinen Lebenslauf Eine Schreibprobe: Erstelle einen LinkedIn-Post (max. 1.300 Zeichen) für ein fiktives B2B SaaS-Unternehmen zum Thema "Warum Gründer:innen geführtes Thought Leadership die wichtigste Marketing-Strategie in 2025 ist?" Bonus: Zeige mir ein selbst erstelltes Prompt-Beispiel für die Erstellung eines LinkedIn-Posts im Tone of Voice von contentmotion.
Tax Specialist (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zusammen mit unserem Partner aus der Immobilienbranche suchen wir einen Tax Specialist (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Partner verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Gewerbeimmobilien in Deutschland und steht für langfristige Wertsteigerung, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Stabilität. So erzielt man einen Umsatz im neunstelligen Bereich und beschäftigt an mehreren deutschen Standorten hunderte Mitarbeiter. Mit einem engagierten Team aus Finanz- und Steuerexperten wird die Buchhaltung und Steuerberatung für sämtliche Unternehmensaktivitäten intern abgedeckt. Aufgaben Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen im Bereich Immobilien und Unternehmensbesteuerung Erstellung von Ertragssteuererklärungen sowie Umsatzsteuererklärungen Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB und Steuerrecht Prüfung und Optimierung steuerlicher Prozesse sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (Umsatzsteuer, Ertragssteuer, Gewerbesteuer) Erfahrungen in bspw. Navision sind von Vorteil Wir bieten Mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage und Teilzeitoption Individuelle Weiterentwicklung Flextime Gesundheitsmaßnahmen Urban Sportsclub Mitgliedschaft Fahrtkostenzuschuss Jobrad Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-24-05-07233-01
Supply Chain Project Manager (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 21129, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Supply Chain Project Manager (m/w/d) ab sofort für eine 35 Std. Woche (Vollzeit). Der Stelleninhaber (d/f/m) wird als Supply Chain Project Manager (m/w/d) für die Abteilung Procurement Industrial Cabin arbeiten, die für eine komplexe Lieferkette verantwortlich ist, die darauf abzielt, Teile pünktlich und in hoher Qualität an das Airbus-Werk zu liefern, um die weitere Auslieferung des Flugzeugs an den Airbus-Kunden zu ermöglichen. Für diese Position wird ebenfalls ein englischer Lebenslauf benötigt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Planning, coordination, support and communication of supply chain activities related to the cabin furnishing of serial aircraft to ensure their delivery in line with customer expectations (on time and on quality) Understanding and coordination of activities within the cabin supply chain and its interfaces Participation to project & lead workstreams Ensuring the management of procured items development, industrialization and operational issues Setting-up and updating the procurement performance dashboard Follow-up on budgets Oversight of operational supply management work packages Ensuring supply chain competitiveness Follow-up and mitigation of procurement risks DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine ähnlichen Fachrichtung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management und Projektmanagement, sowie erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung. Gute Kenntnisse in SAP/MM und R3, sowie im Change Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden ONLY THREE EASY STEPS TO START YOUR CAREER Click APPLY NOW! Upload your CV! Check your data - GO! Application can be that easy. Start your promising career at expertum now.
Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Aktuell besetzen wir das Mandat Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) für unseren Kunden, ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Basischemikalien spezialisiert hat. Die Stelle Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen – vom Auftragseingang bis zur Auslieferung Erstellung von Versand- und Zolldokumenten (Inland & Export) Unterstützung bei der Rechnungsstellung und bei Lieferterminen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internationalen Kunden bei Rückfragen zum Auftragsstatus Mitarbeit bei kleineren Projekten zur Prozessoptimierung Profile Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung durch Ausbildung oder Praktika wünschenswert Interesse an internationalen Geschäftsprozessen und technischen Produkten Verhandlungssichere Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie Sprachkurse, Aufstiegsqualifizierungen und Lehrgänge Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären, wachsenden Unternehmen Angenehmes wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekte und Arbeit auf Augenhöhe Contact Sie finden sich in dieser Stelle Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-174524 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
SAP HCM PY Berater (*MENSCH*) im HOME OFFICE bundesweit
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team für langfristige und stabile Kundenbeziehungen , die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Abrechnung mit SAP HCM PY gefragt Ihr Know-How und Ihre Expertise gewinnbringend für Sie und für Ihren neuen Arbeitgeber einzusetzen. Dabei können Sie dank Ihres Homeoffice Vertrages größtmögliche Flexibilität genießen und deutschlandweit von Ihrem Wohnsitz aus arbeiten und treffen sich für die Teamevents 1x pro Quartal am Standort in Dresden. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Abrechnung / Payroll (PY) Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport undÜbernahme des 2nd und 3rd Level Supports von Bestandskunden Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizingerfahrung in PY Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 100.000 p.a., bestehend aus einer fixen und variablen Vergütung Flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice Vertrag und damit 100% remote work Keine Reisebereitschaft außer für die Teamevents, die 1x pro Quartal stattfinden Die Möglichkeit auch in Teilzeit 50, 60, 70 oder 80% zu arbeiten – je nach persönlicher Präferenz Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
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