Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet für zwei Jahre – in Vollzeit für unsere Servicestation in Hamburg als: Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand. Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d). Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit. Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig. Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Hamburg" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von rund 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein. Ihre Aufgaben Projekte: Rader Hochbrücke und A20 Sie überwachen als Vertreter des Auftraggebers die Vertragserfüllung für die Baudurchführung, die Führung und Kontrolle der Bauoberleitung und Bauüberwachung. Sie verantworten die Aufstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Termin- und Kostenplanung. Sie sind für die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, die Angebotswertung und die Vertragsabwicklung der Bauverträge zuständig. Sie strukturieren und planen die Projekte im Detail zusammen mit dem Projektteam. Sie verantworten die Planprüfung und -freigabe vor der Bauausführung. Sie sind für die Abnahme und Übergabe fertig gestellter Maßnahmen an Dritte verantwortlich. Sie berichten direkt an die Projektleitung. Ihr Profil Sie kennen das Projektmanagement als Ingenieur (m/w/d) von der ausführenden Seite? Sie arbeiten selbständig und zugleich kooperativ zusammen im Team? Sie überblicken auch bei komplexen Aufgaben das große Ganze? Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Bauoberleitung sammeln? Dann wechseln Sie doch auf die Auftraggeberseite! Wir brauchen Sie mit Ihrer fundierten Erfahrung im Straßen- und Ingenieurbau und Ihren kreativen und zugleich realistischen Ideen. Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen - vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen oder Straßenbautechnik - erfolgreich abgeschlossen oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauoberleiter (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld. Sie weisen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Vorschriften und Regelwerken (VOB, FGSV) sowie EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, iTWO, EPLASS) auf. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und bringen Projektmanagementerfahrung mit. Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine gute Sozialkompetenz sowie eine hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Unser Angebot Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten. Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen: Weihnachtssonderzahlung Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing, Pme-Familienservice Sportkurse und Gesundheitsportal Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz: Laptop mit mobilem Internet und iPhone Zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES. Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. auf unserer digitalen Lernplattform. Hier Bewerben DEGES GmbH / Zimmerstraße 54 / 10117 Berlin Www.deges.de
Mitarbeiter für die Zuglaufsteuerung (m/w/d) in 21079 Hamburg Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Mitarbeiter für die Zuglaufsteuerung (m/w/d) - Direktvermittlung Dein zukünftiges Aufgabengebiet Überwachen und Steuern des Zuglaufes auf der Strecke Sicherstellung von pünktlichen Zugabfahrten Ad-hoc Umplanung der Verkehre bei Ereignissen und Störungen Kurzfristige Anpassung der Lok-, Wagen- und Personaldisposition, um Zugausfälle zu vermeiden Zeit- und kostenoptimierte Slot- und Gleisplanung in den Terminals (Ad-hoc Trassenbestellungen) Überwachung der Rangiertätigkeiten im nationalen und internationalen System Fahrplanüberwachung und -kommunikation Dokumentation aller Prozessschritte und Änderungen im IT-System Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Spedition/Logistik Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fähigkeit in turbulenten Zeiten, den Überblick zu behalten Prozessorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Kunde bietet Dir Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Hamburg mit guten Sozialleistungen Umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld Ihr überdurchschnittliches Engagement findet Anerkennung 24/7 Schichtarbeit in einem vorgeplanten Jahresdienstplan mit einer attraktiven Ruhetagsplanung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein Attraktives Vergütungspaket Wir bieten Dir eine persönliche Betreuung und einen schnellen Kontakt über WhatsApp mit Heiko Steinbeck unter 01520/930584 Nutze jetzt die Chance! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft mit PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Fehlersuche und Behebung in der Elektrik und Elektronik des Baukrans Elektrischer Anschluss der Baukrane an den Baustrom E-Check an Baukranen und Zubehör bzw. Zusatzausstattung Baukranmontagen und -demontagen im Großraum Hamburg und Umkreis (ca. 150 km) Baukranreparaturen und -wartung der Marke Liebherr Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Baukranmontage und Fehlerbehebung sind von Vorteil, aber keine Bedingung Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir eine Vielzahl von Vorteilen. Dazu gehören Benefits wie das Job-Rad, Gesundheitsförderung und Sportangebote, die dein Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unser konzerneigenes Ausbildungszentrum ermöglicht dir, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Qualifikationen zu erwerben. Darüber hinaus bieten wir dir eine wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Bau-Tarif West. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 22,73 EUR (LG 4 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Du bist von uns überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Carsten Weding Moorfleeter Str. 34, 22113 Hamburg +49 40 736169 - 28 Www.bmti.strabag.com
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Finanz-Held! Du liebst es, wenn Zahlen und Analysen Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, finanzielle Prozesse und Strategien zu optimieren? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft des Finanzmanagements zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Business Controller (m/w/d) Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Erstellung von Umsatz- und Kostenanalysen im Vertriebsumfeld Vorbereitung von Budgets und Forecasts Ad-hoc-Analysen und Formulierung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Monatsberichte sowie Soll-Ist-Abweichungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung des Berichtssystems und der Reportingprozesse Du bist Ansprechpartner für die Vertriebsorganisation und interne Kunden Evaluierung von Chancen und Risiken für bundesweite Niederlassungen Ausarbeitung von Business Reviews und Präsentation der monatlichen Ergebnisse Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling Das bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit Datenbanken So bist Du: analytisch, strukturiert, zahlenaffin, zuverlässig, detailverliebt Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10585" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kennziffer 11725WT2 Einrichtung Institut für Berufliche Metalltechnik Wertigkeit EG 14 TV-L Arbeitsbeginn 01.08.2025 Bewerbungsschluss 06.06.2025 Arbeitsumfang Vollzeit und unbefristet Das Institut für Berufswissenschaften der Metalltechnik und deren Transformation (IBMT) an der Technischen Universität Hamburg (TU Hamburg) erforscht die Kompetenz-, Qualifikations- und Berufsanforderungen im Bereich der Metalltechnik. Die gewonnenen berufswissenschaftlichen Erkenntnisse werden aktiv genutzt, um Berufsbilder zu gestalten und berufliche Lehr-/Lernprozesse sowohl in der Aus- als auch Weiterbildung weiterzuentwickeln. Diese wissenschaftlichen Erkenntnisse fließen zudem direkt in die Qualifizierung von gewerblich-technischen Lehrkräften ein. Zusätzlich beschäftigt sich das Institut intensiv mit den Auswirkungen technologischer Innovationen und Transformationsprozesse auf die Aus- und Weiterbildung. Diese dynamischen Veränderungen führen zu einem kontinuierlichen Wandel im Berufsfeld. Das IBMT ist speziell für die Ausbildung von Lehrkräften im gewerblich-technischen Lehramt in den Fachrichtungen Metalltechnik und Fahrzeugtechnik an der TUHH verantwortlich. Ihre Aufgaben Unterstützung der Institutsleitung bei der Organisation und Durchführung des Forschungs- und Lehrbetriebes selbstständige Durchführung von Forschungsaufgaben mit besonderen fachlichen Anforderungen in der beruflichen Metalltechnik und/oder Fahrzeugtechnik Beratung und Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des Instituts in Fragen der Drittmittelforschung IT-Beauftragter*in, Aufrechterhaltung und selbstständige Weiterentwicklung der räumlichen und technischen Infrastrukturen im Institut selbstständige Beantragung und Durchführung drittmittelgestützter Forschung (DFG, EU, BMBF) Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Lehramt an beruflichen Schulen in der beruflichen Fachrichtung Metalltechnik und/oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs, Promotion in der beruflichen Bildung Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten: maßgebliche wissenschaftliche Berufserfahrung im Bereich der Digitalen Transformation in der Berufsbildung erwünscht Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen erwünscht ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Lars Windelband, Tel.-Nr. +49 40 42878 3455, E-Mail: lars.windelband@tuhh.de. Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen) Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
Du unterstützt unsere Rechtsabteilung im Zeitrahmen von bis zu 20 Stunden pro Woche (Einsatzzeiten in Absprache mit dem Team flexibel zu gestalten). Dabei recherchierst du zu juristischen Themen, schwerpunktmäßig in den Bereichen (öffentliches und privates) Baurecht, Grundstücksrecht, (Wohnraum- und Gewerbe-) Mietrecht und erstellst Vermerke, Zusammenfassungen und/oder rechtliche Schreiben zu deinen Rechercheergebnissen. Gemeinsam mit dem Team der Rechtsabteilung gehört die Aktualisierung von Vertragsmustern und Vorlagen für Schriftverkehr zu Deinen Aufgaben. Darüber hinaus erarbeitest Du Leitfäden und Merkblätter für unsere (nicht-juristischen) Kollegen*innen in den Projekten und auf den Baustellen. Im Rahmen von Schulungen unterstützt Du bei der Konzeption und Erstellung von Präsentationen und Schulungsmaterialien. Als vollwertiges Teammitglied erlebst du die Arbeit einer Rechtsabteilung im Unternehmen und hast dabei die Möglichkeit die Perspektiven von Bau- und Projektleitern, Immobilienprojektentwicklern und Immobilienkaufleuten oder den Stabsstellen des Personalwesens, Marketing oder des Bereichs Finanzierung- und Controlling kennenzulernen.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Ihre Aufgaben Als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) in unserem Real Estate & Solutions Team in Hamburg bist Du der Dreh- und Angelpunkt für die Betreuung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen. Von der Analyse bis zur Verbesserung der TGM-Prozesse überwachst Du jeden Aspekt, um sicherzustellen, dass unsere Haustechnik stets einwandfrei funktioniert. Bist Du bereit, die Effizienz und Leistungsfähigkeit haustechnischer Anlagen an unserem Standort in Hamburg auf höchstem Niveau zu halten? Deine Verantwortung erstreckt sich über vielfältige Bereiche unserer technischen Gebäudeanlagen. Betreuung und Optimierung: Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische Anlagen Planung, Beauftragung und Steuerung: Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze Koordination und Controlling: Organisiere den Einsatz verschiedener Dienstleister, führe Leistungsabnahmen durch und übernimm das Controlling Ausschreibungsmanagement: Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen. Technische Systeme: Bediene die Gebäudeleittechnik und pflege die Gebäudeinformationssysteme (FAMOS, CAD/CAFM) Ihr Profil Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technische Gebäudeausrüstung (TGM/TGA) Erfahrung: Umfassende Kenntnisse im Betrieb versorgungstechnischer Anlagen und im Dienstleistermanagement Kompetenzen: Organisatorisches Geschick, Serviceorientierung, technisches Verständnis und Microsoft-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Möglichkeit, Dich zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) weiterbilden zu lassen und Deine Karriere bei der Allianz weiter auszubauen. Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Hier Bewerben Bei Personalfragen steht Dir gerne Deine HRBP Birgit Boysen unter +49 40 69469 26115 zur Verfügung.
Über uns Für ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team betreut unser Kunde anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Bauüberwachung. Das Unternehmen ist darauf fokussiert, durch zukunftsorientierte und nachhaltige Gebäudetechnik Bauwerke zum Leben zu erwecken. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Durchführung anspruchsvoller Projektplanungen in allen HOAI-Leistungsphasen, insbesondere in den Phasen 1 bis 7 Beratung der Auftraggeber zu maßgeschneiderten TGA-Lösungen und -Konzepten in der Elektrotechnik Hauptansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Unternehmen Zusammenarbeit in einem fachübergreifenden Team aus Experten für alle gebäudetechnischen Disziplinen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB und weiteren einschlägigen Vorschriften Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterevents Und vieles Mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-09-10294-02
Ihre Aufgaben Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfemoderner Diagnose-Instrumente Durchführung von Wartungsdiensten Eigenverantwortliche Durchführung definierter Montage- und Reparaturarbeiten Selbstständige Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteile Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Professionelles Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden Durchführung von Funktionsprüfungen Ihr Profil Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise in Richtung Hochvolt. Erfahrung und Know-how: Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/ Elektronik-Komponenten sowie Datenbussystemen mit. Ein sicherer Umgang mit dengängigen MS-Office Systemen sowie Kenntnisse mit den Porsche Systemen PPN, PIWIS und PET sind wünschenswert. Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig. Arbeitsweise: Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewisshaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld. Unser Angebot Deine Vorteile: Vergütung nach Tarif Weihnachts- und Urlaubsgeld Leistungszulage / attraktives Prämienmodell 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zuschuss Kita-Kosten VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs EGYMWellpass Betriebliche Altersvorsorge Das Porsche Zentrum Hamburg Nord-West vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams!
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