Prozessmanager Buyer Furnished Equipment (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie wissen, wie man zwischen Airline, Zulieferern und Produktion den Überblick behält? Als Prozessmanager Buyer Furnished Equipment koordinieren Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg die Schnittstellen zwischen Airline-Kunden, BFE-Zulieferern und internen Airbus-Teams. Ob Sitze, Inflight-Entertainment oder Notfallausrüstung – Sie begleiten den Prozess von der Definition bis zur Auslieferung und unterstützen die Teams mit Überblick, Struktur und Kommunikation. Klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung des BFE (Buyer Furnished Equipment)-Prozesses von Kick-off bis zur letzten Flugzeugauslieferung Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Bereitstellung von BFE-Teilelisten an Airlines Überwachung und Koordination von Bestellprozessen durch Airline- und Leasingkunden Identifikation und Bewertung von Risiken in Entwicklung, Lieferkette und Qualität sowie Ableitung von Maßnahmen Unterstützung von Engineering- und Fertigungsteams bei der pünktlichen Lieferung und Integration von BFE-Komponenten Monitoring der Lieferantenleistung und Erstellung wöchentlicher Reports zu Projektfortschritten Mitwirkung an strategischen Projekten zur Optimierung des BFE-Managements Datenmanagement und Pflege relevanter Informationen in internen Systemen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik / Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, in der Luft- und Raumfahrtindustrie, in der Supply Chain sowie in der Produktentwicklung Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Risikomanagement, idealerweise Erfahrung im Datenmanagement Fundierte Kenntnisse in Taksy, Gesy, Tesy sowie Google Workspace Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französisch oder Spanisch von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
TECHNISCHER EINKÄUFER (w/m/d)
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Supply Chain Manager bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken in Lieferketten, aber handeln lösungsorientiert? Dann gibt es bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg eine spannende Möglichkeit für Sie: Als Supply Chain Manager sind Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das technische Präzision mit internationaler Zusammenarbeit verbindet. Ob mit Lieferanten, internen Teams oder Produktionslinien – Sie behalten die Übersicht, analysieren Engpässe und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Klingt nach Ihnen? Dann jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte (NPI) und deren Versorgungsprozesse Überwachung der Auftragsabwicklung und Pflege relevanter Daten im ERP-System Analyse von Lieferengpässen , Priorisierung je nach Bedarf der Produktionslinien und des Kundensupports Steuerung operativer Maßnahmen zur Behebung von Lieferverzögerungen , Fehlteilen oder Logistikproblemen Überwachung der täglichen Supply-Chain-Performance entlang aller Stationen (Wareneingang bis Versand) Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Steuerung von Rückführungslogistikprozessen (inkl. Angebote, Rückläufer, Ausbau) Durchführung von Lieferantenbewertungen, Risikobewertungen und Auswahlprozessen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Logistik / Supply Chain Management Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Einkauf oder Lieferantenmanagement Grundkenntnisse im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Kenntnisse in Spanisch oder Französisch Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Projektleiter TGA (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Handwerk sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit über 70 Jahren ist unser Kunde ein Wegbereiter in der Welt zukunftsweisender Versorgungstechnologien. Die Passion und die familiäre Führung sind die Antriebskräfte hinter dem Engagement von über 1000 Mitarbeitenden für den Erfolg dieses Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum bietet und in der sich jeder Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlt. Aufgaben Leitung von Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Planung neuer Anlagen, Erstellung von präzisen Angeboten sowie Berücksichtigung der Kundenwünsche und Kosten Übernahme der Materialdisposition und der Planung von Montage und Personal Unterstützung bei Fragen zur Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Abrechnung Koordinierung des Montage- und Konstruktionsteams sowie der Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich HKLS oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- und Projektabwicklung Wir bieten 30 Urlaubstage 4,5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness Kindergartenbezuschussung Bike-Leasing Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-05610
Kompetenzzentrumsleitung Betriebliche Mitbestimmungspraxis
TALENTLOTSEN GmbH - 20099, Hamburg, DE
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem gemeinnützigen Verein, der sich auf berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung spezialisiert hat, am Standort Hamburg als Kompetenzzentrumsleitung Betriebliche Mitbestimmungspraxis. Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Entwicklung zielgruppengerechter Bildungsangebote Inhaltliche Qualitätssicherung der Fachbereichsangebote Konzeption und eigene Durchführung von Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung des Qualifizierungsbedarfs der Zielgruppe Betriebsräte Auswahl der in den Seminaren eingesetzten Referent innen und Teamer innen Beobachtung und Analyse von Gesetzgebungsprozessen und aktuellen Entwicklungen von Managementstrategien und auf Unternehmensebene Verfassen von Newslettern, Artikeln und Blogbeiträgen sowie die Gestaltung von Teilnehmendenunterlagen Vertretung des Fachbereichs nach außen, insbesondere in gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitszusammenhängen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufspraxis Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Mitbestimmung Einschlägige haupt- oder ehrenamtliche Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit und in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Bereitschaft, sich in die Methodik und Didaktik gewerkschaftlicher Bildungsarbeit einzuarbeiten Zielgruppengerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Mitwirkung an der sinnstiftenden Arbeit eines gewerkschaftlichen Arbeitgebers Mitgestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit netten Kolleg*innen Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sehr gute Sozialleistungen und eine attraktive tarifliche Vergütung Eine Vollzeitstelle entspricht 37 Stunden pro Woche 31 Tage Urlaub Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Partnerunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist ein global führender Innovator in den Bereichen Bauprodukte, Beschichtungstechnologien und Hochleistungsreifen. Seine langlebigen Abdichtungssysteme und hochmodernen Spritz- sowie Beschichtungslösungen setzen Maßstäbe in Sachen Qualität und Nachhaltigkeit. Mit über 100 Jahren Erfahrung treibt das Unternehmen durch technologische Innovationen die Zukunft ganzer Branchen voran. Aufgaben Inbetriebnahme und Einrichtung elektrischer sowie mechanischer Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Optimierung und Erweiterung der Anlagen gemäß den Produktionsanforderungen Übergabe der Anlagen an Nutzer inklusive Einweisung in die Bedienung Erarbeitung von Anforderungen für neue Anlagen Ermittlung des Bedarfs an Materialien und Ersatzteilen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Betriebstechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Intensives Onboarding Spannendes Aufgabengebiet Kollegiales Betriebsklima Gesundheitsmanagement Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-02-00877
Property Manager (m/w/d) – nördlich von Hamburg / Homeoffice-Möglichkeit / modernes Office
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
About us Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit . Tasks Ganzheitliche Verwaltung und Betreuung von Zinshäusern, einschließlich aller organisatorischen und kaufmännischen Aspekte Planung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten Prüfung und Freigabe von Rechnungen Berechnung und Anpassung von Mietpreisen, basierend auf Marktanalysen und gesetzlichen Vorgaben Auswahl geeigneter Mieter sowie Erstellung und Abschluss von Mietverträgen, unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Aspekte Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Eigentümern, Rechtsanwälten und Handwerksbetrieben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Profile Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fähigkeit, kreative und bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln Professionelles und serviceorientiertes Auftreten, kombiniert mit einer gepflegten und souveränen Außenwirkung Idealerweise Erfahrung mit der Hausverwaltungssoftware (Domus ERP/CRM) Führerschein der Klasse B Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (100%) Unterstützung bei der Wohnungssuche Gute Verkehrsanbindung Poolfahrzeuge (Mini) für Außentermine Umfassende Einarbeitung Regelmäßige interne Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1802
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745313 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d)
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) - 22089, Hamburg, DE
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden Ihre Aufgaben Aufgaben als Flutschutzbeauftrage/r durchführen Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor Professional der Fachrichtung Betriebs-, Elektro-, Heizungs-, Kälte- oder Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Meisterin/Meister der Fachrichtung Betriebs-, Elektro-, Heizungs-, Kälte- oder Lüftungstechnik Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Teams Gesundheitsmanagement Mobilitätsförderung Betriebliche Altersversorgung Ggf. Bereitschaftsdienst
IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung Referenz 12-220612 Mit über 30 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Bei uns finden Sie schneller, wonach Sie suchen. Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im nördlichen Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) bei einer attraktiven Vergütung von 50.000-60.000 Euro . IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung. Ihre Benefits: 37,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und den Lebenszyklus der Hardware sowie das Troubleshooting von IT-Störungen Analyse und Lösung komplexer Probleme im Bereich Kundenservice, Hardware, Software und IT-Systeme Unterstützung bei der Erstellung und Bereitstellung von Benutzerschulungen, Dokumentationen und Betriebsrichtlinien Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Compliance-Standards für Endgeräte wie Desktops, Laptops, Telefone und Tablets Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker der Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT-Studium Kenntnisse in Microsoft, Citrix, Cisco, Dell Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-basierten Betriebssystemen und Microsoft Office Suite Erfahrung in Server-Betriebssystemen (VMware und Microsoft), DBMS (MS SQL Server) und Kommunikationsnetzwerken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220612 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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