Einleitung Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein und Ihnen bei Entscheidungen zu helfen. Egal ob Du es Key Account Manager, Sales Manager, Vertreter oder Kundenbetreuer nennst: Wir geben Dir die Möglichkeit, Kunden zu begeistern und Karriere zu machen! Aufgaben Du verkaufst Versicherungen in einer Filiale der Sparda-Bank Hamburg. Das wird Dir besonders gut gelingen, weil Du bei uns… ohne Kaltakquise einen großen Kundenbestand umfassend beraten kannst ein großes Produktportfolio zu günstigen Preisen im Angebot hast Kunden sowohl vor Ort als auch Online oder telefonisch beraten kannst Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (mindestens Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau) Du hast Spaß daran, mit Menschen zu reden und Ihnen zu helfen Du wirfst nicht sofort die Flinte ins Korn, sondern willst der Welt zeigen was Du kannst Weiterhin sind die Voraussetzungen gemäß §48 VAG zuerfüllen, insbesondere geordnete Vermögensverhältnisse und ein polizeil. Führungszeugnis ohne Einträge. Benefits Du berätst die DEVK-Kunden einer Filiale der Sparda-Bank Hamburg, bist Teil des Filialteams und bei der DEVK nach Tarifvertrag angestellt. Festgehalt + Leistungsorientierte Vergütung Betreuung von Bestandskunden (keine Kaltakquise) Ausgezeichnete Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt oder empfiehl diese Stellenanzeige weiter! Ich freue mich auf unser Gespräch!
Einleitung Wir suchen für einen renommierten Kunden im Hamburger Hafen Container-Schlosser (m/w/d) zur Festanstellung. Wenn du Erfahrung im Schweißen und in der Metallbearbeitung hast oder bereit bist, dich zum Fachmann ausbilden zu lassen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Reparatur und Instandhaltung von Containern Schweißen, Schneiden und Bearbeiten von Metallteilen Durchführung von Qualitätskontrollen und -sicherung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Allgemeine Wartungs- und Reparaturarbeiten an Container-Infrastrukturen Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Schlosserbereich oder als Container-Schlosser (m/w/d) Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzubilden Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Schichtbereitschaft (bei Bedarf) Benefits Einen Stundenlohn ab 22 Euro , je nach Erfahrung und Qualifikation Eine langfristige Festanstellung bei einem namhaften Unternehmen Ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld im Hamburger Hafen Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und hilfsbereites Team Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? DEIN Interesse wurde geweckt? DU möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Wir freuen uns über deinen Anruf! 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens Wir freuen uns auf DICH! Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind eine Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung im Zentrum von Hamburg. Unser Team besteht aus 16 engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, davon drei Berufsträger/innen und zwei Auszubildende. Aufgaben Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und darauf aufbauend in der Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Mandantinnen und Mandanten. Je nach Interesse und Erfahrung werden Sie auch in die Gestaltungsberatung einbezogen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit steuerrechtlichem Schwerpunkt oder über Berufserfahrung in der Steuerberatung oder der Finanzverwaltung, insbesondere der Bearbeitung von Jahresabschlüssen, Überschussrechnungen und Steuererklärungen. Sie interessieren sich für darüber hinaus gehende steuerliche Problemstellungen und arbeiten selbstständig an deren Lösung. Im persönlichen Umgang sind Sie aufgeschlossen, freundlich und teamorientiert. Benefits Sie finden bei uns eine offene und qualitätsorientierte Arbeitsatmosphäre, ein vielseitiges Mandanten- und Aufgabenspektrum und ein freundliches Betriebsklima. Die Details finden Sie auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Termin- und Gehaltsvorstellungen gern per eMail. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Einleitung Du möchtest deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei richtig durchstarten? Du willst Creative Konzepte für Marktführer Brands erstellen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren. Anstatt dich in langwierigen Onboarding-Prozessen zu verlieren, wirst du direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden, entwickelst kreative Konzepte und setzt diese mit deinem Team in die Tat um. Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig – und du arbeitest Seite an Seite mit Menschen, die ebenso mit Begeisterung und Hingabe an ihren Projekten arbeiten wie du. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du analysierst Zielgruppen für unsere Kund:innen und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis, das als Basis für starke Creative Concepts dient. Du hast Trends im Blick, führst eigenständig Analysen durch und beobachtest, wie sich die Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn entwickelt. Du entwickelst überzeugende Storylines und Nutzerargumentationsketten, indem du kreative Konzepte für LinkedIn, Facebook, Display und YouTube Ads gestaltest. Du konzipierst psychologisch durchdachte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, nachhaltig überzeugen und mit einer Conversion abschließen. Gemeinsam mit unserem Creative- und Performance-Team optimierst du die Customer Experience und verbindest datenbasiertes Performance-Marketing mit Verkaufspsychologie. Du schreibst zielgruppengenaue, herausragende Copies für unsere Kund:innen, die wirklich ins Schwarze treffen. Qualifikation Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit – idealerweise als Art Director:in oder Creative Strategist:in. Mindset: Du hast ein echtes Growth-Mindset, liebst die Start-up-Dynamik und siehst neue Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln. Leidenschaft: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versetzt dich mit Leichtigkeit in verschiedene Zielgruppen, um überzeugende Werbetexte zu schreiben. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir dabei. Wachstum: Du willst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und das in einem Team aus A-Playern, mit dem du echten Impact schaffst. Benefits Ein Team aus Top-Performern und Gründer:innen, das gemeinsam auf Wachstum setzt. Eine Kultur, die Verantwortung, Höchstleistungen und Ehrlichkeit schätzt – hier zählt, was du erreichst, nicht nur, was du sagst. Mental- & Physical Health wird großgeschrieben. Work from anywhere, wir sind 100% remote und arbeiten mit Kunden in der deutschen Zeitzone Workations? Bei uns gehören sie dazu und werden von uns gelebt. Hat dich das überzeugt ? Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur. Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback. Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!
Einleitung Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. In einem hoch modernen Produktionsbetrieb werden mit modernster Technik und nach den neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen Fleisch- und Wurstwaren produziert. Der Vertrieb der Fleisch- und Wurstprodukte erfolgt an über 600 in der Region liegende Supermärkte sowie auch an externe Kunden wie z.B. Salatproduzenten. Neben der Eigenproduktion werden auch bestimmte Fertigprodukte zugekauft und gemeinsam mit den eigenen Produkten an den Einzelhandel ausgeliefert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Geschäftsbereichsleitung Vertrieb, Einkauf & Marketing (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Vertrieb, Einkauf und Marketing Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitern mit 5 Direct Reports Weiterentwicklung und Koordination der Vertriebsstrategie Evaluierung von Marktpotentialen im Lebensmitteleinzelhandel und im Drittmarkt Werbeplanung und Verkaufsförderung Weiterentwicklung von Eigenmarken Durchführung von Sortimentsoptimierungen Identifizierung von Produktinnovationen Strategische Einkaufspositionierung Gestaltung der Warengruppen nach den Prinzipien des Category Managements Entwicklung und Umsetzung von Produktoptiken Koordination und Nachhalten von Projekten Ermittlung und Auswertung bereichsrelevanter KPI’s Koordinierung und Wahrnehmung öffentlicher Auftritte Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie sind eine leidenschaftliche und erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit guten Kenntnissen auch in den Bereichen Einkauf und Marketing Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst Ihre Kenntnisse im Bereich Markenbildung und -führung sind fundiert Sie kennzeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie ein motivierendes und sicheres Führungsverhalten Ihr Handeln ist geprägt durch Kreativität, Innovationsfreudigkeit und strategisches Vorgehen Ihr Profil wird durch Erfahrung im Projekt- und Zeitmanagement abgerundet Benefits In dieser Funktion gehören Sie gemeinsam mit Ihren drei Kollegen aus den Geschäftsbereichen Produktion, Logistik und Verwaltung zum engsten Führungskreis des Unternehmens. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend honoriert. Ein Dienst PKW der elektrischen oberen Mittelklasse (z.B. ID 7 oder vergleichbar) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Der Dienstsitz befindet sich in Norddeutschland. Für auswärtige Bewerber/-innen werden bei einem Umzug die Umzugskosten übernommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Willkommen bei der Schüttflix Group Wir haben bei Schüttflix das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsarmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management. Unsere Order Engine ist das Herzstück der Plattform – und du bist Teil des Teams, das dafür sorgt, dass sie rund läuft, skaliert und weiter wächst. Deine Aufgaben Features bauen: Du konzipierst neue Funktionen und setzt sie technisch um – du bist von der Idee bis zum Deployment involviert. Systemarchitektur: Du entwickelst skalierbare Architekturen in einem Microservice-Umfeld. Codequalität: Du schreibst automatische Tests und hebst damit unsere Qualitätsstandards im Code. Produktverständnis : Du verstehst, wie unser Produkt tickt – und entwickelst es gemeinsam mit dem Product-Team weiter. Teamplayer: Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und unterstützt unsere Engineers bei ihrer Weiterentwicklung. Dein Profil Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Fullstack Engineer mit und kennst es eigenverantwortlich, Anforderungen umzusetzen. Tech-Stack: Du bist in TypeScript, NodeJS, AWS Lambda und React immer auf dem aktuellen Stand. Tech-Mindset: Produkt-Denken fällt dir leicht und du bringst gerne deine Ideen mit ein. Sprache: Du kannst verhandlungssicher in Englisch und idealerweise auch in Deutsch kommunizieren. Was wir bieten Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen. Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, Deutschland-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles. Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket. Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an. Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.
Einleitung Work @ everii Willst du deine Karriere im SaaS Sales auf das nächste Level bringen? Bist du hoch motiviert, arbeitest gern selbstständig und möchtest deine Sales-Fähigkeiten B2B ausbauen? Dann bist du bei everii genau richtig! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir über 13.000 Kunden – mehr als 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii. Unser Credo: Einen reibungslosen Business Prozess garantieren, damit mehr Zeit für das Kerngeschäft unserer Kunden bleibt. Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung. Mit über 120 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und England kombiniert die everii Group globale Innovationskraft mit lokaler Präsenz. Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist prägen unsere Unternehmenskultur und die Menschen, die sie leben. Was dich erwartet Als Sales Manager bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer B2B-Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Du bist aktiv im Outbound Sales tätig und treibst den Aufbau neuer Kundenkontakte voran. Deine Einschätzung des Potenzials eines Interessenten ist entscheidend für den Teamerfolg. Wir machen State of the Art B2B Sales und versuchen schon vor der Auswahl einen Mehrwert zu erzeugen, indem wir unsere Interessenten intensiv bei der Lösungsfindung beraten. Wir brauchen Herzblut, Mut und Motivation. Ein großer Teil deiner Arbeit besteht aus Gesprächen mit potenziellen Neukunden – darunter Projektleiter und Geschäftsführer erfolgreicher Architektur- und Plannungsbüros. Mit deinem Gespür für Entscheiderkontakte und deiner positiven Ausstrahlung schaffst du es, dein Gegenüber zu begeistern und für unsere Lösungen zu gewinnen. Du hast Lust auf ein cooles Team und Möglichkeiten, deine Sales-Skills zu verbessern und unser Wachstum zu steigern? Perfect Match! Aufgaben Deine Aufgaben Vertrieb und Beratung: Vertrieb unserer Softwareprodukte und Beratungsleistungen im Bereich Projektmanagement und Projektcontrolling. Workshops und Präsentationen: Moderation von Kundenworkshops und Präsentation unserer Tools und Dienstleistungen. Beziehungsmanagement: Gezielte Neukundenansprache, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Angebotskonzepten. Optimierung: Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung von Sales-Prozessen und Nutzung von CRM-Systemen wie Hubspot. Erschließung neuer Marktsegmente: Beteiligung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Zielgruppen im Rahmen der Lead-Generierung. Qualifikation Dein Profil Erfahrung: Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im SaaS- oder Architektur- und Planungsumfeld. Hunter-Menatlität: Du bist von Natur aus ein Macher und suchst proaktiv nach Wegen, um, neue Kunden zu gewinnen. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst selbstbewusst auf und schaffst es, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln. Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, setzt klare Prioritäten und meisterst dein Zeitmanagement souverän. Technische Affinität : Du kennst dich mit Software-Tools aus und hast keine Scheu vor digitalen Lösungen. Benefits Was wir bieten Smart Work: Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit. Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Feel-Good Atmosphäre: Ein modernes Büro mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deiner Gehaltsvorstellung & deinem frühestmöglichen Startdatum!
Einleitung Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich der Integralen Planung. Man ist international aufgestellt, man hat über ein Dutzend Niederlassungen in Austria, DACH und CEE und man bearbeitet hochspannende Projekte. Aufgaben Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie Ausbau des Mitarbeiterteams Aktive Mitarbeit in den Gesamtplanungsprojekten, inklusive Abwicklung und Projektsteuerung Akquisition von Gesamtplanungsaufträgen Sicherstellung der Projekt- und Prozessqualität, Problembeseitigung in den relevanten Leistungsphasen und Gewerken Kalkulation und Erstellung der Honorarangebote Kapazitätsplanung und –steuerung für den Bereich der Architektur Repräsentation des Standorts und der gesamten Unternehmensgruppe gegenüber Bauherren und allen weiteren Projektbeteiligten Qualitätsmanagement gemäß der Unternehmensstandards Teilnahme an den Geschäftsführer- und Führungskräftemeetings Teilnahme an Fachkongressen und Fachmessen Aufbau und Pflege von Kontakten zu den relevanten Universitäten, Fachhochschulen und Fachgremien Neben der operativen Arbeit werden Sie hauptverantwortlich sein für die Akquisition, das Marketing sowie die Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Architektur-Studium mit den relevanten inhaltlichen Schwerpunkten, gute betriebswirtschaftliche/rechtliche Kenntnisse Fundierte Marktkenntnisse im Großraum Hamburg Umfassende Erfahrung in der durchgängigen Bauausführung von Großprojekten und im Projektmanagement Ausgeprägte Führungsqualitäten Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Durchsetzungswille und -fähigkeit Ausgeprägte analytisch-methodische und strukturierte Vorgehensweise Service- und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit mit hoher sozialer und emotionaler Kompetenz Loyalität und Integrität soziales Verantwortungsbewusstsein Benefits Ein super engagiertes, qualifiziertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Diverse Benefits wie Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss, etc.). Karriere- und Entwicklungsperspektiven Modernst ausgestattete Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Die Position bietet die Möglichkeit, das Unternehmen mit Ihrem Einsatz und Ihrem Engagement zukunftsorientiert zu lenken und auszurichten und noch erfolgreicher zu machen!
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