IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d) Referenz 12-212022 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, strategische IT-Lösungen zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen IT Architekten / Enterprise Architect (m/w/d), der mit strategischem Denken und tiefgehendem IT-Verständnis überzeugt. Freuen Sie sich auf ein ambitioniertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem wegweisenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessprogrammen und Altersvorsorge Arbeiten an innovativen Projekten in einem agilen Umfeld Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien Planung und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturprojekte Optimierung von Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Evaluierung und Integration neuer Technologien Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Sicherheitsstandards und DevOps-Prinzipien Strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Sie möchten Ihre medizinische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und die geriatrische Rehabilitation der Zukunft aktiv mitgestalten? Eine hochmoderne Rehaklinik mit ca. 180 Betten im Raum Paderborn sucht Sie als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) . Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld die Versorgung älterer Patienten auf höchstem Niveau zu leiten und weiterzuentwickeln. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer renommierten Rehaklinik im Raum Paderborn Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen (z. B. Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung) Modernste Klinikräume und innovative Diagnostik- und Therapieverfahren Große Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen und Konzepte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Paderborn Facharztanerkennung in Geriatrie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Mehrjährige Erfahrung in leitender Position , idealerweise in einer Reha- oder geriatrischen Einrichtung Herausragende Führungsqualitäten und Freude an der Motivation und Entwicklung von Teams Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Empathischer Umgang mit Patienten sowie strategischer Blick für die Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Aufgaben als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Paderborn Medizinische und organisatorische Leitung der Abteilung Geriatrie und Rehabilitation Entwicklung und Umsetzung moderner Therapiekonzepte für die geriatrische Patientenversorgung Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten Sicherstellung einer hochwertigen und patientenorientierten Versorgung nach aktuellen Standards Aktive Repräsentation der Klinik und Ausbau der Kooperationen im medizinischen Netzwerk der Region Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Altersmedizin, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Paderborn.
Intro Karriereentwicklung Teamkultur Firmenprofil Ein renommiertes Unternehmen im Gesundheits- und Technologiebereich sucht eine n erfahrene n IT-Infrastruktur Administrator zur Verwaltung und Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld maßgeblich zur digitalen Transformation beizutragen. Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung hochverfügbarer Virtualisierungsplattformen (Server, Speicher, Desktops) Betreuung und Optimierung von Netzwerksystemen und IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewalls, Authentifizierung, Patchmanagement) Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß aktuellen Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Leitung und operative Steuerung von Digitalisierungs- und Zentralisierungsprojekten Bearbeitung von 2nd und 3rd Level-Support-Anfragen im Bereich IT-Infrastruktur Unterstützung bei der Budget- und Bedarfsermittlung für IT-Infrastrukturmaßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen (Windows Server, AD, Linux Server, VMware, Veeam) Expertise in Virtualisierung, IT-Sicherheit und Netzwerkmanagement Analytisches Denken, Innovationsbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von IT-Projekten Wirtschaftliches Denken sowie hohe Beratungskompetenz Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit zusätzlichen finanziellen Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Infrastruktur Ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-062025-6762100 Beraterkontakt 0162 1344960
Du brennst für den Beruf als Leitung Projektierung (m/w/d)? In der Verfahrenstechnik macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in der Umwelttechnik stellen? Dann suchen wir genau Dich als Leitung Projektierung (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg . Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden finanziert Zahlreiche Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung Kurze Entscheidungswege Firmenevents in Form von Sommer- und Weihnachtsfeiern Dein Aufgabenbereich Planung von Systemen und Anlagen im Millionenbereich Verantwortung für Auslegung und Angebotserstellung Vertretung des Unternehmens bei internationalen Kunden und Gremien Definition und Weiterentwicklung von Vorgaben für Komponenten, Equipment und Rohrleitungen Wissenschaftliche Planung und Begleitung von Auslegungsversuchen Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Kosten und Marktanforderungen Mitwirkung im Management-Team zur Förderung des Unternehmens Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Verfahrens-, Umwelt- oder Anlagentechnik (Promotion von Vorteil) Erfahrung im Projektgeschäft und Anlagenbau Hohes technisches Verständnis, praxisorientiert Langjährige Berufserfahrung in Auslegung, Planung und Bau lufttechnischer Anlagen oder ähnlicher Anwendungen Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 20 % international) Ansprechpartner Sophia Baron Recruiting Tel: +49 221 650 824 64 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Leitung Projektierung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 4a241941-fc49-46f7-8985-b2c5835be58d
Für eine renommierte Akutklinik im Raum Siegen mit ca. 170 Betten suchen wir einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) , der seine Fachkompetenz und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position einbringen möchte. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Klinik bei und gestalten die Zukunft der Psychosomatik in einem hochprofessionellen und interdisziplinären Team. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer zukunftsorientierten Akutklinik Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Modernste medizinische Ausstattung und exzellente Infrastruktur Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Work-Life-Balance Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit fundierter Erfahrung in der Akutbehandlung Nachgewiesene Führungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung von Klinikprozessen und -abläufen Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Bereitschaft, neue therapeutische Ansätze zu entwickeln und interdisziplinär zusammenzuarbeiten Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Psychosomatik | Akut und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Qualität der medizinischen Versorgung unserer Patienten Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Therapiekonzepte und Behandlungsmethoden Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Ärzten und Therapeuten Organisation und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, psychosomatische Akutmedizin, Akutklinik, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du bist verantwortlicher Portfoliomanager* der Advisory- Fonds unter Beachtung der Anlageempfehlungen und Regularien Du wirst Ansprechperson für die externen Advisor Geschäftspartner und das Tradingdesk Du kommunizierst innerhalb der KVG und mit den Verwahrstellen Du erhälts Verantwortung für das Liquiditäts- und Devisenmanagement der Advisory- Fonds Du hilfst beim Erstellen und Weiterentwickeln von Analysen und Reportings Du wirst stetig Prozesse hinterfragen, damit wir uns gemeinsam verbessern können Du erhältst Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung Du bist in einem kleinen und erfahrenden Team Du hast spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Das bist Du: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt auf Investmentfonds, Banken, Fondsmanager (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Du hast Erfahrung im Fondsmanagement oder dem Buy-Side Handel, Assetmanagement o.ä., oder in anderen Aspekten des Fondsmanagements sowie -administration Du besitzt gute englisch Sprachkenntnisse und fühlst dich sicher in Excel sowie den anderen Microsoftprogrammen Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest gern in einem kleinen Team und fühlst Dich in Prozessen zu Hause Du verfügst über hohe Servicebereitschaft und -initiative, sowie Einsatzbereitschaft auch in turbulenten (Kapitalmarkt-) Phasen Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Ralf Klimpel, Experte Portfolio Management (ralf.klimpel@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Ihre Klinik Ein modernes MVZ an mehreren Standorten mit einer Fachklinik für Tumor- und Schilddrüsenerkrankungen mit rund 50 Betten Die Bereiche Radiologie und Nuklearmedizin, Hämatologie, Onkologie, Strahlentherapie und Palliativmedizin bilden das medizinische Spektrum Das Zentrum für Mammadiagnostik und Senologie verfügt über alle aktuellen Verfahren zur Diagnostik von Brusterkrankungen, darunter Low-Dose-Mammographie-Geräte, High-End-Sonographie-Technik, Tomosynthese, stereotaktische Biopsie und Mamma-MR Das Zentrum arbeitet interdisziplinäre mit den Fachbereichen Strahlentherapie, Nuklearmedizin und Hämatoonkologie des Klinikums zusammen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Motivation und Empathie für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Untersuchungen und Befundung mit allen Modalitäten der modernen senologischen Diagnostik unter fachärztlicher Supervision Versorgung der kurativen Patienten/-innen Mitwirkung bei der Durchführung von sonographischen Stanzbiopsien, stereotaktischen und MR-kontrollierten Vakuumbiopsien sowie dem Anbringen von Drahtmarkierungen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Aufbau neurologische Frühreha Phase B ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Komm ins #teamaltona ! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Pflegefachkraft (w/m/d) für den Aufbau neurologische Frühreha Phase B Sei ein Player im #teamaltona ! Wir sind eine aufstrebende, spezialisierte Station im Bereich der neurologischen Rehabilitation und haben uns das Ziel gesetzt, eine hochqualitative und patientenzentrierte neurologische Frührehabilitation Phase B aufzubauen. Diese umfasst die anschließende, intensive Rehabilitation von Patienten mit schweren neurologischen und neurochirurgischen Erkrankungen direkt nach der Akutphase. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir engagierte Pflegekräfte, die Freude daran haben, Neues zu gestalten, und Teil eines multiprofessionellen Teams werden möchten. DEIN AUFGABENGEBIET Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung der neurologischen Frühreha Phase B, einschließlich der Gestaltung von Prozessen und Standards im Pflegebereich Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patienten mit hoher Pflegeintensität und komplexem medizinischem Behandlungsbedarf Unterstützung und Förderung der Patienten bei der Mobilisierung, der Alltagsbewältigung und dem Umgang mit Hilfsmitteln, in enger Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen, die speziell auf die neurologische Rehabilitation ausgerichtet sind Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitarbeit an interdisziplinären Teamsitzungen zur kontinuierlichen Patientenbesprechung und Behandlungsplanung DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung im neurologischen Bereich Hohe Motivation, ein innovatives Rehabilitationskonzept von Grund auf mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln Interesse an der Arbeit mit neurologischen Patienten und deren pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Herausforderungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team WIR BIETEN Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich! Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Caroline Runge Abteilungsleitung Pflege Tel.: +49 (40) 1818 818707 E-Mail: Pflegeprofis.altona@asklepios.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben!
Intro Innovatives Umfeld Beste Lage Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen der Finanzbranche, das das große Chancen Cloud- und KI-Lösungen sieht, aber sich der Risiken bewusst ist und diese minimieren will. Das Ziel ist es, die digitale Zukunft mit robusten Sicherheitsstrategien zu gestalten. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Cloud Security-Strategien mit Fokus auf KI Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken in Cloud- und KI-gestützten Anwendungen Etablierung eines Governance-Frameworks für den sicheren Einsatz von KI Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Compliance Einsatz und Konfiguration von KI-gestützten Security-Tools Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security und/oder AI Security Kenntnisse in Microsoft Azure AI oder vergleichbaren Plattformen Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI & Cloud Security Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Ein dynamisches Team mit innovativen Projekten Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-062025-6762421 Beraterkontakt 0162 1344960
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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