Die Stelle Ein deutschlandweit tätiger Generalübernehmer mit über 100jähriger Geschichte und einem Umsatzvolumen von rund 30 Millionen sucht Sie als Verstärkung in der Ausführungsplanung. Kerngeschäft ist die Planung und schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Besonders spannend sind dabei die Projekte, bei denen es um nachhaltige Umnutzung und Mehrfachnutzung geht. Hier starten Sie als Ausführungsplaner mit einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt. Des Weiteren profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie 1 Tag Home-Office, attraktiven Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betrieblicher Gesundheitsvorsorge (300€ im Jahr für Zahnersatz, Brillenersatz etc.) sowie der Möglichkeit, perspektivisch zum Leiter der Ausführungsplanung aufzusteigen. Bewerben Sie sich jetzt als Architekt Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige und fristgerechte Bearbeitung der Leistungsphasen 1–7 der HOAI im Bereich Hochbau, insbesondere Industrie- und Gewerbebau Dabei erstellen Sie auch die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen Sie erstellen die Ausführungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Vergabe mit Sie koordinieren und stimmen sich mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplanern (Tragwerk, TGA), externen Beratern (Vermessung, Geotechnik, Bauphysik), Behörden sowie Nachunternehmern ab Sie prüfen und geben Werk- und Montageplänen externer Ausführungsfirmen frei Sie steuern die internen Planungsprozesse und stellen die rechtssichere Umsetzung der Planungsvorgaben sicher Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Planungsabteilung eines Architekturbüros oder Bauunternehmens Sie verfügen über gute CAD-Kenntnisse und haben Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Zusätzlich zum Gehalt kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Spannende Projekte: Besonders spannend sind die Projekte, bei denen es um Um- und Mehrfachnutzung geht. Aus einem Parkhaus wird so beispielsweise Wohnraum, Gastronomie und Grünflächen zugleich. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch wartet die Möglichkeit, zum Leiter der Planungsabteilung aufzusteigen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitsort: 21129, Hamburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Bedienung, Überwachung sowie Reinigung und Pflege der Produktionsanlagen Eigenständige Störungssuche und Behebung technischer Probleme an den Anlagen Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge innerhalb der zugewiesenen Anlagenbereiche Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung Einsatz von Flurförderzeugen und Maschinen wie Gabelstapler, Radlader, Zugmaschine und Kran Ausführung allgemeiner Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten im Arbeitsumfeld Was Sie mitbringen: Erste Erfahrung oder Interesse an einer Tätigkeit in der industriellen Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit inklusive Wochenend- und Nachtschichten Technisches Verständnis und Lernbereitschaft im Umgang mit Maschinen und Anlagen Führerschein für Flurförderfahrzeuge (z. B. Stapler) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und körperlicher Belastbarkeit Flexibilität und Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) Ort: Hamburg
Über uns Mehr zu unserem Kunden verraten wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Vorab noch folgender Hinweis: es wird eine Person (gn) gesucht mit nachweislicher Führungserfahrung in Konzernstrukturen und einem fachlichem Background im Coaching / der Organisationsentwicklung. Beide Bereiche müssen in jedem Fall abgedeckt werden. Aufgaben Strategische Beratung des Managements als Sparringspartner – Förderung einer Ownership-Mentalität und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Change-Initiativen mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen anzustoßen Konzeption und eigenständige Durchführung praxisnaher Trainingsformate – insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung – abgestimmt auf Unternehmenskultur und strategische Zielsetzung Qualifizierung interner Trainer:innen im Rahmen von Train-the-Trainer-Programmen zur langfristigen Verankerung einer lebendigen Lernkultur Einbindung der Perspektiven operativer Bereiche durch ein ausgeprägtes Verständnis für deren Herausforderungen und Anforderungen Profil Leadership- und Change-Kompetenz: Fundiertes Verständnis moderner Führungskonzepte sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Kenntnis der Anforderungen in operativen Bereichen und Führung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Change-Management Trainings- und Projektkompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Trainingsgestaltung oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf praxisorientierte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse Konzeptionelles Denken: Fähigkeit, wirkungsvolle und langfristig verankerte Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung – sowie Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und zu begeistern Business- und Menschenverständnis: Ausgeprägte Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und menschliche Bedürfnisse ganzheitlich zu erfassen und miteinander zu verbinden Hohe Flexibilität: Je nach Projektphase wechselnder Arbeitsort – mit Phasen hoher Präsenz in Hamburg sowie regelmäßigen Einsätzen an verschiedenen Standorten zur direkten Unterstützung der Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Zuschüsse für Fitnessangebote, Fahrradleasing und Jobticket Modernes Büro, ergonomische Ausstattung und kostenlose Parkplätze Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, Teamgeist und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
Für einen namhaften Mandanten aus Hamburg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft als Head of Accounting (m/w/d) für den Standort zentral in der Hansestadt. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting mit aktuell 10 Mitarbeitenden (teils Remote) auch operative Mitarbeit Erstellung, Durchführung und Auswertung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken Verantwortung für die Buchhaltung, Mahnwesen sowie die Finanz- und Liquiditätssteuerung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung Ausbau und Optimierung der internen Finanzkontrollsysteme Weiterentwicklung und Digitalisierung bereichsbezogener Geschäftsprozesse Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Konzernumfeld und in der Logistik Branche wünschenswert Sehr fundierte Kenntnisse bzw. bilanzsicher in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse IT-Affinität ( ERP-Systeme: MS Dynamics, Cargo Wise) Benefits: 38 h/Woche Zuschuss zum Nahverkehrsticket Corporate Benefits Gesundheitskarte mit jährlichem Budget für Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents (Teilnahme Hafencity Run, Diversity Week, Sommerfest, ...) Investors in People Gold Akkreditierung GEEIS Zertifizierung (Gender Equality European International Standard) Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Interesse?
Über uns Systemingenieur Kältetechnik (m/w/d) Standort: Hamburg Branche: Maritime Technologien / Schiffbau Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kältetechnik mit und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen? Dann ist diese Position bei einem führenden Technologieanbieter im Bereich maritimer Systeme genau das Richtige für Sie! Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Kälte-Projekten von der Kalkulation bis zur Abrechnung Leitung von Projekt- und Teilprojekten im maritimen Umfeld Technische Klärungen mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten sowie bei der Erschließung neuer Märkte Sicherstellung technischer Standards, Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Zielgrößen Profil Fundierte kältetechnische Ausbildung oder Studium ( z. B. Maschinenbau, Kältetechnik) Projekterfahrung im Bereich Kälteanlagen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Mobilität bzw. Bereitschaft zum dauerhaften Einsatz am Standort Hamburg Wir bieten Ein innovatives Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz Kurze Entscheidungswege, offener Umgang und Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Perspektive Arbeitsplatz in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen Frau Bodewein unter bodewein@wideresearch.com zur Verfügung. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen exklusiv für renommierte international tätige Wirtschaftsberatungskanzleien in Hamburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Steuerfachangestellte /Steuerfachwirt (m/w/d) Tasks Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings Bearbeitung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und sind direkte r Ansprechpartner* in für diese Profile Sie sind Steuerfachangestellte *r, Steuerfachwirt*inbzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wären wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen sind notwendig What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 52.000 € p.A. 30 Tage Urlaub pro Jahr , und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Contact Dann würden wir Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr zur Verfügung. HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptsitz: Hansaring 55 59269 Beckum Mobil: 0171 8602664 /0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-personalberatung.de Web: https://hbs-personalberatung.de
Sie suchen einen neuen neuen Arbeitgeber , dem auch Ihre Kreativität und Teamzusammenhalt wichtig ist. Möchten Sie die erste Möglichkeit wagen, als Stationsleitung tätig zu sein? Ihre Leidenschaft ist der Mensch? Sie werden als Stationsleitung (m/w/d) in der Region Hamburg von einem unserer Mandanten gesucht. Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Was sind Ihre Aufgaben? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Umsetzung der Unternehmensziele Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns In Kooperation mit unseren dynamischen Partner sind wir auf der Suche nach Senior IT-Security Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen ist auf IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Compliance spezialisiert und unterstützt Organisationen bei der Absicherung ihrer IT-Infrastrukturen. Es bietet Lösungen in Bereichen wie Risikomanagement, Datenschutz und IT-Forensik und berät zu neuen Technologien wie Blockchain und Künstlicher Intelligenz. Mit Kunden aus Finanzdienstleistungen, Versicherungen und anderen Branchen hat es sich als vertrauensvoller Partner etabliert und setzt auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden sowie eine inklusive Unternehmenskultur. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, spannende IT-Projekte und attraktive Benefits, die nicht nur Ihre fachliche Entwicklung fördern, sondern auch eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben gewährleisten. Aufgaben Sie beraten Kunden in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherung und unterstützen bei der Umsetzung von Sicherheitsstrategien Sie leiten Projekte zur Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und unterstützen bei der Durchführung von Risikobewertungen sowie Zertifizierungsverfahren Sie erstellen und überprüfen Richtlinien, Prozesse und Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit und begleiten den Aufbau von Managementsystemen Sie konzipieren und organisieren Schulungen und Sensibilisierungsprogramme zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins Profil Berufserfahrung in IT-Security, Informationssicherheit oder Datenschutz Erfahrung in der Projektleitung und Beratung Fundierte Kenntnisse in VAIT/BAIT, Dora, BCM Idealerweise Zertifizierungen und Erfahrung mit ISO27001, CISA, CISM, Lead Auditor Deutschkenntnisse mindestens C1 und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Homeoffice Moderne IT-Ausstattung Firmenwagen Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spaßige Teamevents Jobrad Kontakt Email: Denise Prus Referenznummer: OPP-23-01-00110-02
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Zusammen neue Horizonte erreichen! Du bist ein Macher, der ein Projekt nicht nur erledigen, sondern leben will? Du verstehst Personaldienstleistung nicht nur als ein kurzes Leuchtfeuer, sondern willst ein ganzes Feuerwerk an Ideen für unsere Kunden entfachen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Projektmanagement-Team im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) remote mit Reisebereitschaft Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) 80% remote (nach Einarbeitung) – 20% deutschlandweite Reisebereitschaften zu den Kundenprojekten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb, Disposition, Recruiting oder Mitarbeiter- und Kundenbetreuung – Du übernimmst alle operativen Tätigkeiten, die im Laufe des Projektes anfallen Unterstützung der Projektmanager – gemeinsam konzipiert ihr Großvolumenprojektmanagement (z.B. Master-Vendor) und setzt die notwendigen Schritte um Kommunikation – Du bist vernetzt mit Projektmanagern, Kunden, Mitarbeitern und den involvierten Führungskräften aus unseren Gebieten Mobil – Große Kundenprojekte brauchen viel Zeit, Erfahrung und Persönlichkeit – darum ist es für Dich selbstverständlich Deine Kunden im Rahmen der Projektarbeit auch einmal persönlich vor Ort zu besuchen Admin – administrative Tätigkeiten wie z.B. die Aufbereitung der KPIs fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in der Personaldienstleistung ? Perfekt, das bringt Dich und uns weiter! Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal ? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10598" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben ein Talent fürs Organisieren und Zuverlässigkeit zählt zu Ihren Stärken? Wenn Ihnen Bürotätigkeiten liegen und Sie gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten, dann freuen wir uns auf Sie und Ihre tatkräftige Unterstützung im Personalwesen. IHRE AUFGABEN: Zuarbeit in allen administrativen Angelegenheiten im Tagesgeschäft des Fachbereichs Personal Terminkoordination / Terminüberwachung Vorbereitung und Organisation des monatlichen On Boarding-Prozesses Vorbereitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen Posteingang und -ausgang, Dokumentenpflege und Ablage Begleitung von abteilungsbezogenen Projekten und Sonderaufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen, souveränes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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