Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 20095, Hamburg, DE
Möchten Sie Ihre Karriere als Unfallchirurg auf die nächste Stufe heben? Eine hochmoderne Akutklinik mit ca. 260 Betten im Raum Konstanz sucht einen visionären Leitenden Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) . Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie Verantwortung tragen, innovative Konzepte vorantreiben und ein engagiertes Team leiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einer zukunftsorientierten Klinik einzubringen – und das in einer Region mit außergewöhnlicher Lebensqualität! Das Angebot / Ihre Benefits Attraktive Führungsposition: Gestalten Sie als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz die Zukunft der Klinik aktiv mit Attraktive Vergütung: Mit leistungsorientierten Bestandteilen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Exzellente Ausstattung: Arbeiten Sie in einer modernen Klinik mit innovativer Medizintechnik im Raum Konstanz Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, Angebote zur Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie, mit der Zusatzqualifikation spezielle Unfallchirurgie Fundierte Erfahrung in der Unfallchirurgie, idealerweise in leitender Funktion, in einer Akutklinik Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie an der Wissensvermittlung Kommunikationsstärke , Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Leidenschaft für die Weiterentwicklung moderner Therapiekonzepte und patientenzentrierte Versorgung Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz Medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Sektion Unfallchirurgie Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung unter Einsatz moderner Behandlungsmethoden Eigenverantwortliche Durchführung komplexer unfallchirurgischer Eingriffe und Weiterentwicklung der Sektion Anleitung, Förderung und Ausbildung von Assistenzärzten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und der Einführung innovativer Konzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende, Sektionsleiter, Sektionsleiterin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutklinik, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz.
Founders Associate (m/w/d)
toern GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Mission Retouren neu denken – weg vom Kostenfaktor, hin zum strategischen Hebel für Kundenzufriedenheit, Effizienz und Nachhaltigkeit. toern ist eine datengetriebene B2B SaaS-Lösung für den E-Commerce, die Retouren- und Umtauschprozesse automatisiert und durch KI-gestützte Analysen fundierte Entscheidungen ermöglicht. Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Gründerteam an strategischen und operativen Schlüsselprojekten – und gestaltest aktiv das Wachstum eines aufstrebenden Tech-Startups mit. Aufgaben Strategie trifft Umsetzung: Du unterstützt das Gründerteam bei Go-to-Market-Strategien, Seed-Finanzierung, Marktanalysen und Business Modelling. Eigene Projekte mit Impact: Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte – z. B. bei der Einführung neuer AI-Tools, der Optimierung von Conversion-Funnels oder im Partneraufbau. Analysen, KPIs & Entscheidungsgrundlagen: Du baust Dashboards, entwickelst Reports und lieferst datenbasierte Insights für strategische Entscheidungen – intern und gegenüber Investor*innen. Effizienz durch Struktur: Du etablierst und verbesserst Prozesse, Tools und interne Workflows, um das Wachstum skalierbar zu gestalten. Wachstum aktiv vorantreiben: Du bereitest Messen, Events und Investorengespräche vor und hilfst beim Aufbau unseres Partnernetzwerks und Ökosystems. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation) Erste relevante Praxiserfahrung – idealerweise im Startup, Consulting, Business Development oder Projektmanagement Du bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit und möchtest aktiv gestalten statt nur zuzusehen Du arbeitest strukturiert, analysierst gerne und setzt Dinge pragmatisch und schnell um Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice to have: Vorerfahrung im E-Commerce, in der Logistik oder im Tech-Bereich Benefits Ownership ab Tag 1: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und übernimmst echte Verantwortung Direkter Einfluss: Deine Arbeit wirkt sich spürbar auf das Wachstum und die Weiterentwicklung von toern aus. Lernkurve garantiert: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in kurzer Zeit massiv weiter Flexible Arbeitsweise: Co-Working-Space in Hamburg + Remote-Option + flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, toern mit uns groß zu machen? Dann schick uns deine Bewerbung - ein CV oder ein gutes LinkedIn-Profil reicht uns fürs Erste! Vielfalt ist uns wichtig Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Identität. Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 22145, Hamburg, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Controller (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld. Firmenprofil Unser Klient ist ein Unternehmen aus der Produktionsbranche, was hochwertige Produkte herstellt und setzt dabei auf innovative Fertigungstechnologien, um Qualität und Effizienz zu steigern. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Aufgabengebiet Überwachung und Steuerung der finanziellen Prozesse Analyse von Kennzahlen und Finanzdaten Erstellung von Berichten und Reports für das Management Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position Firmenhandy und kostenloser Parkplatz Regelmäßige Firmenevents und ein Obstkorb frisches Obst im Office Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-062025-6765061 Beraterkontakt +49403250742015
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6762418 Beraterkontakt +491621309983
Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr Referenz 12-218458 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Finanzdienstleisters suchen wir zentral in Hamburg im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr. Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen bei Sport- und Freizeitaktivitäten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitarbeit an operativen Aufgaben im bestehenden Beteiligungsportfolio Unterstützung der Experten im Tagesgeschäft Durchführung der Sachbearbeitung Bearbeitung von Schriftverkehr, Rechnungen und unterschiedlichen Dokumenten Durchführung und Beobachtung des Zahlungsverkehrs Verantwortung für das Dokumenten- und Vertragsmanagement Funktion als Ansprechpartner für unterschiedliche Themengebiete Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankenwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in Kontoführungs- und Zahlungsverkehrsprozessen wünschenswert Kenntnisse im Banken- oder Finanzbereich Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Zahlenaffinität Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218458 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6764332 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Buchhalter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
PERMACON GmbH Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Buchhalter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung eines Industriekonzerns gesucht! Im Auftrag unseres Kunden, einer der weltweit größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung . Die Stelle ist im Rahmen einer langfristigen Projekttätigkeit zu besetzen. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung , kennen sich mit SAP R3 oder SAP S/4HANA aus und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Ihre Perspektive: Ihr Einstieg und karrierefördernder Einsatz bei einem renommierten Industriekonzern Nach Absprache anteilige Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern Und noch vieles mehr! Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder ähnlich, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in der Buchhaltung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder allgemein in der Buchhaltung Systemkenntnisse in SAP R3 oder SAP S/4HANA und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, wie z.B. Excel, Word oder Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen Service Provider und unternehmensinternen Stellen Unterstützung und Prüfung der Qualität des externen Service Providers bei anfallenden Aufgaben in diesen Schnittstellen Administration des digitalen Rechnungsworkflow (inkl. Analyse und Maßnahmen) sowie Ansprechpartner für die internen Mitarbeiter Pflege von Kontierungsvorlagen für nicht bestellbezogene Rechnungen Konten- und Stammdatenpflege Kreditoren und Unterstützung des Mahnprozesses Verantwortung für den Monatsabschluss der Kreditorenbuchhaltung Freigabe der Zahlläufe und Erstellung von Berichten Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
IT-Solution Manager Cloud and Infrastructure
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Mitarbeiterzentriert, flexibel und fördernd Wertschätzend, innovativ und nachhaltig Firmenprofil Mein Kunde ist ein Familienunternehmen, welches international agiert und seit mehr als 40 Jahren am Markt etabliert ist. Der Fokus liegt auf Innovation, technologischem Fortschritt und Einsatzfreude, um Herausforderungen zu meistern und damit ein führender Anbieter auf dem Markt zu bleiben. Dein Herz schlägt für Digitalisierung, Innovation und Fortschritt? Du möchtest einen Beitrag für zukünftige Entwicklungen leisten? Dann bewirb dich jetzt als IT-Solution Manager Cloud & Infrastructure (m/w/d)! Aufgabengebiet Modernisierung der bestehenden IT-Infrastruktur unter Einsatz von Cloud-, On-Premise- und hybriden Lösungskonzepten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Microsoft 365-Umgebung (z. B. Exchange Online, SharePoint) Verantwortung für die Pflege und strategische Weiterentwicklung der E-Mail-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Exchange Online Aktive Mitarbeit bei abwechslungsreichen IT-Projekten - sowohl intern im Team als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen Fachkenntnisse in Microsoft Cloud-Produkten wie Azure, Microsoft 365 und Exchange Online Erfahrung im IT-Netzwerkbereich Offenheit für neue Technologien und agiles Arbeiten Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Aufstiegschancen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Zentrale Lage in Hamburg Betriebsrente Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Globale Vernetzung Mitarbeiterevents JobRad HVV Zuschuss Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-042025-6717232 Beraterkontakt +49403250742055
DevOps Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Innovative Gestaltung der Zukunft 35 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und betriebliche Alters- & Gesundheitsvorsorge Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovationsgetriebenes Gesundheitsunternehmen, das moderne Technologien nutzt, um zukunftsweisende digitale Lösungen zu entwickeln. Zur langfristigen Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen eine:n erfahrene:n DevOps Engineer, der:die als technikaffiner Teamplayer gern Verantwortung übernimmt und aktiv an der Gestaltung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt ist. Aufgabengebiet Cloud-Infrastrukturen: Planung, Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft Azure-basierten Cloud-Umgebungen Automatisierung: Umsetzung und Optimierung von Bereitstellungs- und Betriebsprozessen unter Einsatz von Terraform, Ansible und Git CI/CD-Management: Design, Aufbau und Pflege skalierbarer CI/CD-Umgebungen zur Unterstützung effizienter Softwareentwicklungsprozesse Tool-Einführung: Auswählen, Implementieren und betreuen der passenden Tools für ein optimiertes Cloud- und Plattformmanagement Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Workflows und Systemintegrationen Sicherheit & Compliance: Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Compliance-Initiativen zur Gewährleistung sicherer Betriebsabläufe Projektarbeit: Engagement in technisch anspruchsvollen Projekten im Rahmen digitaler Anwendungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen - idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure Praxis im Umgang mit Kubernetes, vorzugsweise mit Rancher Tiefgehende Kenntnisse in Automatisierung und Infrastructure-as-Code Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines Agile Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Verantwortung für den Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Enterprise-Niveau Arbeiten mit modernsten Technologien und umfangreichem Gestaltungsspielraum in Entscheidungsprozessen Flexible Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche, kombiniert mit 30 Urlaubstagen Betriebliche Gesundheits- & Altersvorsorge Zuschuss zum Jobrad Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-062025-6764362 Beraterkontakt +49 162 6319862
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