Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747942 Beraterkontakt +4915221749900
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21129, Hamburg, DE
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-213261 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Großhändlers mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zeitnah einen (Junior) Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Dienstwagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und fachkundige Beratung der Bestandskunden Erweiterung der Marktanteile durch gezielte Neukundengewinnung auf nationaler und internationaler Ebene Aktiver Verkauf, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen Durchführung von Marktanalysen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in einem Vertriebsumfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Verkauf und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213261 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Azure Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und innovative IT-Lösungen Dynamisches Umfeld & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Lösungen mit Azure, um die digitalen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern und dafür zu sorgen, dass ihre IT-Infrastruktur stabil und sicher läuft. Mit modernen Technologien und agilen Methoden wie Infrastructure as Code, CI/CD und TDD übernimmst du zudem die Verantwortung für komplexe Cloudprojekte und optimierst deren Ressourcen kontinuierlich. Aufgabengebiet Als Azure/Cloud Engineer (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Cloud-Lösungen, um die digitalen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Du identifizierst und löst fachliche Fragestellungen mithilfe von Azure, während du im Team sicherstellst, dass alle betrieblichen und infrastrukturellen Anforderungen eingehalten werden. In der Verantwortung von komplexen Cloudprojekten setzt du auf Cloud-Native Architekturen und verwendest Azure Monitoring Tools, um Ressourcen optimal zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. Dabei arbeitest du agil und cross-funktional und setzt moderne Praktiken wie Infrastructure as Code (IaC), CI/CD und Test-Driven Development (TDD) ein. Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen und -Diensten (z. B. Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage). Erfahrungen in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Best Practices in Azure und in der Softwareentwicklung mit gängigen Programmiersprachen zeichnen dich aus. Du bist in einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) zuhause und beherrscht relevante Tools im Infrastrukturbereich, darunter Container-Technologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (GitLab, GoCD, Jenkins) sowie Orchestrierung (Kubernetes). Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie den Microsoft Azure Solution Architect. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Vergütungspaket Du übernimmst rasch Verantwortung - sowohl in deinen eigenen Kundenprojekten als auch in unserer themenspezifischen Practice-Arbeit. Mit individuellem Coaching, regelmäßigen Trainings und Mentoring wirst du auf Augenhöhe unterstützt und kannst deine persönliche Lernkurve optimal gestalten. Flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Option eines Sabbaticals ermöglichen dir, deine Arbeitswelt eigenständig zu gestalten. Wöchentliche Office Breakfasts fördern den lockeren Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen abseits der Projektarbeit. Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits wie Firmenwagen, JobRad oder eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge bieten dir weitere Anreize. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6748107 Beraterkontakt +49 162 6319862
Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€ Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Benefits Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrütung– von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738. Elektrotechnik # Industrie # Kalkulation # Ingenieur # Elektrik # Elektronik # Leittechnik # TGA # Technische Gebäudeausrüstung # Sicherheitstechnik # Gebäudeautomation # Abrechnung # Berlin #Kalkulator #Leittechnik #Energiewende # Karriere #WorkLifeBalance # Elektroindustrie # Industrieanlagen # JobOpportunity # TechnikJobs # Energietechnik # Elektrotechniker # Elektrotechnikermeister # Schaltanlagen # Gebäudemanagementsysteme # niederspannung # mittelspannung
Pflegedienstleitung - über 60.000 € Jahresgehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 22145, Hamburg, DE
Pflegedienstleitung - Über 60.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Hamburg - Bergedorf Für unseren Kunden im Hamburger Westen suchen wir eine Pflegedienstleitung. Damit die Betreuung weiterhin auf hohem Niveau gewährleistet werden kann, würde das Team sich über eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) freuen! Mtl. Gehalt ab 5.000 € | Unterstützung durch ZQM | enge Zusammenarbeit mit GF Ihre Vorteile: Gehalt zwischen 4.900 und 5.200 € - je nach Erfahrung Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket Corporate Benefits gratis Getränke und garantierter Parkplatz Ihre Aufgaben: Belegungsmanagement Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Pflege der Bewohner Vertretung der Einrichtung nach innen und außen zukunftsorientierte Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Gestaltung der Dienst- und Einsatzplanung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22301, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Unser Mandant ist ein internationaler Spezialist für Betankungstechnik und sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams, einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Hamburg in Vollzeit . Tasks Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Finanzteam. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen: Überwachung und Durchführung der Buchhaltung für unsere Immobilien Anfertigung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Durchführung von Kosten- und Leistungsrechnungen Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Projekten Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern Ihre Position als Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist von großer Bedeutung für unser Unternehmen. Sie werden für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS verantwortlich sein. Ihre Arbeit umfasst auch Kosten- und Leistungsrechnungen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern. Sie werden außerdem eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse und Projekte spielen. Ihre Expertise und Ihr Engagement werden einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz unseres Finanzteams leisten. Profile Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, möglicherweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sicherer Umgang mit großen Zahlen und komplexen finanziellen Sachverhalten Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Zuschuss für die hauseigene Kantine und k ostenfreie Getränke Contact Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Head of Accounting (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 20097, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir besetzen für einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Krisenfrüherkennung die offene Position Head of Accounting (m/w/d). Die Position Head of Accounting (m/w/d) ist in Vollzeit in der Hamburger Innenstadt zu besetzen. Tasks Leitung und strategische Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams sowie Implementierung effizienter Prozesse . Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB sowie Durchführung fundierter Bilanz - und Liquiditätsanalysen . Verantwortung für das Finanzreporting , Budgetierung , Controlling und die betriebswirtschaftliche Analyse. Aktive Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer , Steuerberater , Banken und Finanzbehörden . Umsetzung von Compliance-Richtlinien , Durchführung von Optimierungsprojekten und Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen . Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft , Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter . Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung , im Controlling und in leitender Funktion , inklusive Teamführung und Projektmanagement . Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards ( HGB, IFRS ) sowie in der Anwendung moderner ERP- und Buchhaltungssoftware . What we offer Unbefristete Festanstellung 30 Tage Erholungs-Urlaub Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitkonzept Zusatzkrankenversicherung und VWL Fachliche Aus- und Weiterbildung, angepasst an Ihre Karrierewünsche Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten interne Events Contact Sie finden sich in dieser Stelle Head of Accounting (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Experte Konzernrechnungswesen & Konsolidierung (m/w/d)
Peak One GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Auftraggeber , ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, sucht einen erfahrenen Experten (m/w/d) für die Konzernrechnungslegung zur Verstärkung des Teams. Der Hauptsitz ist sehr verkehrsgünstig gelegen, mitten in der Hafencity. Über das Team: Sie werden Teil eines vielfältigen, dynamischen Teams von etwa 8-10 Fachleuten, das eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre pflegt. Innerhalb des Teams gibt es eine klare Aufteilung nach Gesellschaften - Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleiter der Tochtergesellschaften. Hier legen wir großen Wert auf Weiterentwicklung: Es besteht die Möglichkeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen und sich fachlich kontinuierlich zu verbessern. Über die Systeme: Erfahrung mit LucaNet und SAP ist kein Muss, aber wünschenswert. Wichtig ist eine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in die vorhandenen Systeme einzuarbeiten. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS Entwicklung und Implementierung komplexer Bilanzierungslösungen Betreuung des internen Kontrollsystems in der Finanzberichterstattung Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Tochtergesellschaften bei Fragen zur Rechnungslegung Ihre Benefits: Flexibles Arbeitsmodell mit Mobile-Working-Optionen Weiterbildungsangebote durch die unternehmenseigene Academy Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in IFRS, idealerweise auch HGB Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Sie Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten und die Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Cloud Solution Architect - Private & Hybrid Cloud (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertriebsunterstützung: Du bringst deine Expertise in die Konzeption von Lösungsansätzen, Migrationen und Aufwandsschätzungen ein. Architektur & Lösungskonzeption: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Architekturen mit modernsten Cloud-nativen Technologien. Hyperscaler & On-Premises: Du analysierst die Vor- und Nachteile verschiedener Betriebsformen und gibst fundierte Empfehlungen zur optimalen Nutzung. Prozessdigitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt diese in kundenindividuelle Cloud-Lösungen um, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen. Agile Projektumsetzung: Du begleitest die Implementierung, den Test und die Produktivsetzung und coachst das Team zu Best Practices. Cloud Community: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Standards bei und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung. Cloud-native Architektur: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis des Kubernetes-Ökosystems. Cloud-Infrastrukturlösungen: Du kennst dich mit IaaS/PaaS und IaC, speziell auf Microsoft Azure bzw. Open Telekom Cloud, aus. Programmierkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, gerne mit Java Schwerpunkt. Zertifizierungen: Du hast idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Cloud-Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Manager (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22525, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position HR Manager (m/w/d), der mit Weitblick, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft den Personalbereich unseres Unternehmens maßgeblich gestaltet. Die Position HR Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Strategische Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Recruiting & Talent Management: Gewinnung, Auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften, inklusive Active Sourcing und Bewerbermanagement Mitarbeiterentwicklung & Coaching: Planung und Durchführung von Trainings, Coachings und Performance-Management-Prozessen Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Implementierung von Diversity & Inclusion Initiativen und Konfliktmanagement Profile Akademische Qualifikation & Weiterbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z.B. HR Business Partner, Coaching, Arbeitsrecht) sind von Vorteil Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen, sowie in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung Technologie- und Analyseaffinität: Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, ERP-Software und HR-Analytics; Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools und Prozessoptimierung Prozess- und Projektmanagement: Expertise in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle HR Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
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