Disponent mit Personalverantwortung (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 20095, Hamburg, DE
Für unsere offene Position als Disponent mit Personalverantwortung (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Delivery Team und sei verantwortlich für das Tagesgeschäft sowie für die Sicherstellung der Qualität des Fuhrparks und der Auslieferung von Premiumfahrzeugen unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Steuerung der Performance unseres deutschen Logistik Netzwerkes im direkten Kontakt mit unseren Dienstleistern Transportplanung und -beauftragung national und international Sicherstellung reibungsfreier Inbound Transporte aus unserem deutschen Filialnetzwerk in unsere Logistikzentren Handling zeitkritischer Eskalationsthemen im Tagesgeschäft Verantworte Projektthemen zur Optimierung und Automatisierung unserer operativen Prozesse Manage Reklamationen, führe Preisverhandlungen, erstelle Auslieferungsrouten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Spedition- und Logistikdienstleistung, Schifffahrtskaufmann oder ähnliches) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für deine Arbeit Professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Eine transparente und offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt gelebt wird und jede Idee willkommen ist Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum Kontakt Recruiter Alessa Samlowski Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217726 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und dynamischen Unternehmen aus dem Medizin-Bereich, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort Hamburg . Das Unternehmen setzt auf moderne, digitale Prozesse und bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibilität: 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Ein dynamisches, kollegiales Umfeld Moderne Ausstattung: Digitale Tools für effizientes Arbeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, inklusive Rechnungsstellung Durchführung der Zahlungseingangskontrolle und Kontenklärung Professionelle Kommunikation zur Pflege von Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und externen Partnern zur Klärung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei Monatsabschlüssen Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Finanzbuchhaltung) Gute schriftliche Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217726 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Application Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Application Manager (m/w/d) Referenz 12-222802 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Norden Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Bonuszahlungen, wie z.B. Weihnachtsgeld JobRad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Administration von Anwendungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastrukturteam Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Problemen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Erstellung fachlicher und technischer Vorgaben für die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen gemeinsam mit Entwicklerteams Konzeption und Einführung neuer Anwendungen, auch im Rahmen internationaler Projekte Steuerung und Überwachung der täglichen Faktura-Läufe sowie Durchführung notwendiger Datenexporte Analyse und Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Lieferanten und externen Partnern Umsetzung von Marketingaktionen im Webshop in Kooperation mit dem Category Management Verwaltung von Benutzerrechten und Zugängen innerhalb der betreuten Anwendungen Pflege und Ausbau der Anwendungsdokumentation im Confluence-Wiki Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Konzeption, Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungen und -Systemen; On premises, Cloud, Client/Server, Web Erfahrungen in Administration und Nutzung moderner Kollaborationswerkzeuge Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Agile/Scrum) Optional: Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung (React in Kombination mit TypeScript und .NET 8 mit C#) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 57.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222802 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Junior Kundenbetreuer (m/w/d) Krankenversicherungen
CHECK24 - Versicherungen - 20099, Hamburg, DE
Mitten im pulsierenden Zentrum Hamburgs, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, treiben unsere Teams die Weiterentwicklung unseres Vergleichsportals voran. Unser Bestandskundenteam sucht tatkräftige Unterstützung, und wir laden Dich herzlich ein, Dich als Junior Kundenbetreuer (m/w/d) für Krankenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH zu bewerben. Bei uns hast Du die Chance, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten und aktiv die Zukunft der Krankenversicherungsbranche mitzugestalten. Wenn Du Lust hast, Dich gemeinsam mit einem engagierten Team weiterzuentwickeln und unseren Kunden (m/w/d) den bestmöglichen Service zu bieten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Zu Deinen Aufgaben zählen Digitale Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden (m/w/d): Du beantwortest alle Fragen rund um bestehende Verträge – serviceorientiert und kompetent Keine Akquise, sondern Service: Du kümmerst Dich um eingehende Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service und eine bedarfsgerechte Beratung zu den bestehenden Verträgen erhalten Beratung und Abschluss: Du unterstützt unsere Kunden bei der Anpassung ihrer bestehenden Krankenversicherungen Ansprechpartner für Kundenanfragen: Du bist der erste Kontakt für alle eingehenden Kundenanfragen und sorgst für eine schnelle und kompetente Bearbeitung, indem Du als Schnittstelle zwischen den Kunden und Versicherern fungierst Prozessoptimierung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Arbeitsabläufe ein Was Du mitbringst Du verfügst über eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Versicherungsbereich (z. B. als Versicherungskauffrau/-fachfrau, Versicherungsfachmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und ein souveränes, freundliches Auftreten am Telefon aus Eigeninitiative, Offenheit für neue Themen (z.B. KI) und eine klare Zielorientierung runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15: Keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung – Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756829 Beraterkontakt +4915221749900
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten, wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Westen Hamburgs und bundesweiten Niederlassungen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams Eigenverantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB – in enger Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung aller relevanten Fristen Unterstützung und Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft, z. B. im Mahnwesen, bei der Buchung von Banken, Debitoren, Kreditoren sowie der Kontenklärung Hilfestellung für Teammitglieder bei komplexen Buchungsvorgängen und der Erstellung von Abschlussunterlagen Ansprechpartner für steuerliche, bilanzielle sowie organisatorische Fragestellungen Fachliche Begleitung der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware (inkl. Testing, Rollout, Schulung) Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung und Digitalisierung Sicherstellung eines reibungslosen Systemübergangs mit funktionalen Verbesserungen gegenüber dem Altsystem Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung für die rechtzeitige und prüfungssichere Erstellung des Jahresabschlusses sowie das Erreichen des Testats durch den Wirtschaftsprüfer Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Praxiserprobtes Know-how im Umgang mit Buchhaltungssoftware, insbesondere DATEV; idealerweise Erfahrung mit Systemeinführungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Methodisches Verständnis für Prozessanalyse und Change-Prozesse Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und souveränes Auftreten – auch in fordernden Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Verantwortung für den Jahresabschluss und zentrale Funktion gegenüber der Geschäftsführung Aktive Mitwirkung an einem unternehmensweiten Digitalisierungsprojekt Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Gudrun Calvi unter der Telefonnummer +4917664144738 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54674
HR Business Partner:in
Vonovia - 22145, Hamburg, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. HR Business Partner:in in Hamburg oder Berlin Deine Aufgaben: Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work, People Analytics oder ESG – dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht Volle Kraft voraus: Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen aktiv an. Damit stößt du Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten Immer auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat. Dabei vermittelst du innerhalb der Interessengruppen und kannst dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen Dein Profil: Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Alternativ bist du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen – gern im Konzernumfeld - sammeln Du siehst dich in deinem Job als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Durch deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise, bringst du deine Themen sicher über die Ziellinie und kannst auch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten handeln Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. Juristische Kenntnisse - z.B. aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – kommen dir dabei zu Gute Wir bieten: Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Christian Pilz Teamleitung Recruiting 0234 - 314 2486
Junior Java Developer | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zusammen mit unserem weltbekannten Kunden suchen wir nach juniorigen Java Developern zur Festanstellung in Hamburg. Mit über 500 Mitarbeitern zählt dieses Modehaus als eines der Bekanntesten in ganz Deutschland. Dabei kümmert man sich hier um alles intern: Seien es Kassen- oder Warenwirtschaftssysteme, das alles wird hier inhouse fertiggestellt. Dabei ist vor allem die Automatisierung ein großer Schwerpunkt, wie auch die Arbeit mit RFID-Chips. Damit man nicht aus der Mode kommt, sind hier die Impulse der Entwickler essenziell! Jedes Quartal gibt es Workshopdays, wo jeder neue Technologien vorstellen kann und diese bestmöglich in den Tech-Stack aufgenommen werden. Auch kann man sich hier auf spannende Benefits und regelmäßige und freiwillige Messebesuche freuen. Aufgaben Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen Einbringen von neuen Ideen für smarte Softwarelösungen Definition von schlanken API Profil Kenntnisse in Java und Spring Boot Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Interesse an Automatisierung und weiteren neuen spannenden Themengebieten Wir bieten Mobiles Arbeiten 37,5 Stunden-Woche Flextime Teilzeitoption Mitarbeiterrabatte Gesundheitsmaßnahmen BAV & VWL Kantine Essenszuschlag Fahrtkostenzuschuss Firmenparkplatz Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-23-05-07167
Referent:in Gewässerschutz Schwerpunkt Industrieemissionen und BVT- Koordination
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft - 21109, Hamburg, DE
Referent:in Gewässerschutz Schwerpunkt Industrieemissionen und BVT-Koordination Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000034643 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.06.2025 Wir über uns Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt "Wasser, Abwasser und Geologie" der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft jeden Tag rund 130 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitsalltag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. In Hamburg werden viele Gewässer stark durch die Einleitung von Abwasser in Anspruch genommen. Wir im Bereich Abwasserwirtschaft, im Referat "Grundsatz Direkteinleiter", sorgen dafür, dass das Abwasser nach Stand dem der Technik behandelt und die Umwelt vor Schadstoffen geschützt wird. Dafür begleiten wir die Erarbeitung von den besten verfügbaren Techniken (BVT) zur Abwasserbehandlung für verschiedene Branchen und stellen die einheitliche Umsetzung von Anforderungen an Abwassereinleitungen in Hamburg sicher. Unterstützen Sie uns dabei! Ihre Aufgaben Sie begleiten den Prozess zur Erarbeitung von BVT-Schlussfolgerungen (Sevilla-Prozess) nach der Industrieemissions-Richtlinie zur Abwasserbehandlung für verschiedene Branchen, beraten unsere Betriebsreferate zum Stand der Technik für Abwassereinleitungen und stellen einen einheitlichen Vollzug der Anforderungen in Hamburg sicher, vertreten Hamburg in Arbeitsgruppen auf Bund-Länder-Ebene zur Überarbeitung von Anhängen der Abwasserverordnung, legen Anforderungen für die Einleitung von Abwasser in oberirdische Gewässer in Hamburg fest und erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse und betreuen unsere Fachdatenbank ADIS (Abwasserdaten-Informationssystem) und entwickeln diese weiter. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft), Umweltwissenschaften, Wasserbau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden Vorteilhaft fundierte Kenntnisse über Verfahren zur Abwasserbehandlung mit dem Schwerpunkt Behandlung von industriellem Abwasser Kenntnisse im Wasser- und Abwasserrecht (IED, WHG, AbwV, IZÜV) sichere Analyse und Verständnis von Gesetztestexten im Bereich Umweltrecht selbstständiges Erarbeiten fachlich und rechtlich neuer Aufgabenbereiche, konzeptionelle Arbeitsweise, Treffen von Entscheidungen im Rahmen des übertragenen Aufgabengebietes, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten – wir suchen Teamplayer Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist Sicherheit, ein krisensicherer Arbeitsplatz betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt Wasser, Abwasser und Geologie - Grundsatz Direkteinleiter Referatsleitung Christoph Heß +49 40 428 40-2620 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Recruiting Hannes Brekenfelder +49 40 428 40-2060 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Amt "Wasser, Abwasser und Geologie" Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Abwasserwirtschaft Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle karriere.hamburg Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Werkscontroller/in (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Direkte Einflussnahme auf die Entwicklung eines führenden Produktionsstandorts Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Klient ist eine etablierte Organisation im produzierenden Gewerbe mit Sitz in Hamburg. Es handelt sich um ein mittelgroßes Unternehmen, das sich durch eine professionelle und strukturierte Unternehmenskultur auszeichnet. Aufgabengebiet Steuerung und Überwachung des finanziellen Controllings am Werksstandort Erstellung detaillierter Kostenanalysen sowie Soll-Ist-Vergleichen Unterstützung bei der Budgeterstellung, Erstellung von Forecasts und Planung von Investitionen Entwicklung und Pflege relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Identifikation von Einsparpotenzialen und Begleitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling Fundiertes Wissen in Kostenrechnung, Kalkulation und Produktionsabläufen, technisches Know-How von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel sowie einschlägige Erfahrung mit ERP-Systemen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance Zuschüsse für Weiterbildung und berufliche Entwicklung Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Regelmäßige Gesundheitsförderprogramme und Fitnessangebote Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Betriebliches Mobilitätsangebot Wenn Sie Ihre Karriere im Controlling am Werksstandort Hamburg vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-062025-6757742 Beraterkontakt +49403250742013
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