Systementwickler (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Systementwickler (m/w/d). Aufgaben Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Erstellung von Spezifikationen Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente Durchführung technischer Reviews und Audits Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) Erstellung von Testkonzepten und -dokumenten Marktbeobachtung aktueller techn. Trends Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen und Systemschnittstellen Erstellung übergeordneter System-Architekturen und technischer Konzepte mit Schwerpunkt auf Network Solutions Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu Jetzt bewerben
Senior Network Security Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit fast zwanzigtausend Mitarbeitern und einem Umsatz in Milliardenhöhe. Die interne IT sitzt in Nordrhein-Westfalen sowie im Homeoffice in ganz Deutschland verteilt. Aufgrund des Unternehmenswachstums und der hervorragenden wirtschaftlichen Situation wird zur Verstärkung des Teams ein erfahrener Senior Network Security Engineer im Fortinet-Umfeld für den Bereich SD-WAN gesucht. Der Mitarbeiter trifft dabei auf zwei weitere sehr erfahrene Kollegen und kann komplett aus dem Homeoffice arbeiten. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle im SD-WAN- und Firewall-Umfeld (Interne Beratung, Architektur, Implementierung, Betrieb) ● High Level Support mit Schwerpunkt SD-WAN und Next Generation Firewalling ● (Teil-)Leitung diverser Projekte (Standortplanung, Neubauten-Anbindung, Redundanz-Planung, etc.) Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Firewall-Umfeld mit Produkten des Herstellers Fortinet (Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, etc.) ist eine nötige Grundvoraussetzung • Bereits vorhandene Spezialisierung im SD-WAN-Umfeld ist von Vorteil • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. NSE4, NSE5, NSE6, NSE7) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Freigestellte Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 20257, Hamburg, DE
Du hast den Willen zur Veränderung? Du möchtest Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Du bist ein Organisationstalent und möchtest Arbeitsprozesse planen und koordinieren und fühlst Dich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich? Unser Mandant sucht Dich als, Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich mit ca. 30 Bewohnern in der Nähe im Hamburger Norden. Lust auf Veränderung, sei dabei und nimm Deine Zukunft in die Hand. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) Fleet Manager (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 22041, Hamburg, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Fuhrpark-Held! Du liebst es, wenn Fahrzeuge und Mobilität Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Fleet Manager (m/w/d) Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge) Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Verhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen Steuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen) Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und Tankkarten Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Vorauskalkulation der Bestands-u. Leasingfahrzeuge Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement Das bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office Paket So bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässig Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10586" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 21035, Hamburg, DE
Ausbildung abgeschlossen, Berufserfahrung gesammel t und jetzt wollen Sie mehr? Dann gut hingehört – denn bei career people sind Sie genau richtig. Für unseren Mandanten werden Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Hamburg g ebraucht! Nutzen Sie die Chance Ihre Kenntnisse weiter auszubauen und neue, wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft zu sammeln. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns schon auf Sie! Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebs- und Projektingenieur (m/w/d)
Signature Consulting GmbH - 20355, Hamburg, DE
About us Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant ist ein weltweit anerkannter Spezialist für Förder-/Hebetechnik und Sonderanlagen mit Fokus auf die maritime Wirtschaft, Reinraumindustrie sowie On-/ Offshore-Bereich. Zur Verstärkung des Vertriebs- und Projektteams suchen wir exklusiv einen technisch versierten Vertriebs- und Projektingenieur (m/w/d) . Sie reizt die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Geschick und technischem Know-How? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind dabei ein motivierter, zuverlässiger Teamplayer? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Referenznummer: OLS-2025-00072)! Tasks Projektabwicklung einschließlich Verantwortung für die Einhaltung von technischer Kundenspezifikation, Qualität, Terminen und Kostenbudgets Weltweiter Betreuung der Vertriebs- und Projektaktivitäten sowie Zusammenarbeit mit internationalen Vertretungen Angebotserstellung, Konzeption von Projekten und Anlagen, Generierung von Neuaufträgen Abwicklung und Koordination von Neubau-Projekten inkl. der Betreuung von Montagen und Inbetriebsetzungen Weiterentwicklung von Prozessen im Projekt-Bereich sowie Schnittstellen-Verantwortung zwischen Kunden, der Unternehmensleitung und den angrenzenden Fachbereichen Profile Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagen- oder Maschinenbau) oder technischer Betriebswirt Idealerweise bereits internationale Vertriebs- und Projekterfahrung im Bereich der maritimen Wirtschaft oder im Offshore-Bereich Hoher Grad an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein kommunikations- und überzeugungsstarkes Auftreten Bereitschaft zur Teilnahme an internationalen Messen (Reisetätigkeit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse What we offer Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Zukunftsmarkt Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen und inhabergeführten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Bezahlung mit Bonus-Option Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum Familiäres und freundliches Arbeitsklima sowie Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
Konzernbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Konzernbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220047 Sind Sie an einer verantwortungsvollen Position als Konzernbuchhalter in einem spannenden Umfeld, mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Konditionen interessiert? Dann haben wir Ihren nächsten Job in unserem Unternehmensnetzwerk! Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir in zentraler Lage in Hamburg in unbefristeter Festanstellung Sie als Konzernbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 75-80T EUR Jahresgehalt brutto p.a., je nach Qualifikation Internationales Unternehmensumfeld und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld HVV-Ticket und verschiedene Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von gruppenweiten Konsolidierungen in LucaNet (unter Einbindung von Intercompany- und IFRS16-Themen) Eigenständige Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung und Analyse von Reports für das Management Mitwirkung bei der Budgetierung und Mittelfristplanung Koordinierung und Optimierung von Abschlussprozessen und dem Buchhaltungssystem LucaNet Kompetenter Ansprechpartner für internationale Fachabteilungen und externe Prüfungsgesellschaften Mitwirkung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung in einem internationalen Unternehmen und/oder Prüfungsgesellschaft Fortgeschrittene Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung (HGB und IFRS) Anwenderkenntnisse bzgl. LucaNet Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Organisationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220047 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG - 22145, Hamburg, DE
eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Tätigkeit am Standort Langenhorn – externe Fahrten sind nicht erforderlich moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS) umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Getränke und kostenloses Obst günstige Verpflegungsmöglichkeiten Leitung und Koordination des internen Ambulanten Dienstes in unserer ambulantisierten Wohneinrichtung am Standort Langenhorn Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren Qualitätssicherung Anleitung der Pflegekräfte bei der Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten, Institutionen und Angehörigen proaktive Beteiligung an der direkten Pflege eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), anerkannte Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Leitenden Pflegefachkraft – Niveaustufe Basis wünschenswert gute Kenntnisse im SGB V und SGB XI sowie im Pflegemanagement Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Business Analyst (m/w/d) Data
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein führendes Finanzinstitut in Hamburg wird eine engagierte Persönlichkeit als Business Analyst (m/w/d) Data gesucht, die mit Begeisterung an der Schnittstelle zwischen Business und IT arbeitet. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr Verständnis für fachliche Anforderungen mit technischem Know-how und gestalten aktiv die digitale Zukunft des Bankings. Sie analysieren Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten die Umsetzung moderner datenbasierter Lösungen - stets im engen Austausch mit verschiedenen Teams. Werden Sie Teil eines neu geschaffenen Data-Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert und dabei die Energie eines FinTechs mit der Stabilität einer Bank vereint. Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell mit maximaler Flexibilität: Arbeiten Sie mobil oder in modernen Büros mit Elbblick Gestalten Sie in diesem neu geschaffenen Team die Data-Strategie des Unternehmens an der Schnittstelle zwischen Business und IT Erleben Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer starken Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung in einem innovativen Umfeld Was Ihre Aufgaben sein werden: Als Business Analyst (m/w/d) Data übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung moderner datengetriebener Geschäftsprozesse. Ihr Alltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben: Sie sind das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT, erfassen Anforderungen präzise und übersetzen diese in technische Lösungen. Dabei nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren, Reportings zu erstellen und Optimierungspotenziale aufzudecken. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, innovative Projekte erfolgreich umzusetzen. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass Digitalisierungsvorhaben reibungslos verlaufen und die Datenplattform kontinuierlich weiterentwickelt wird. Ihr Beitrag ist entscheidend für die nachhaltige Verbesserung der Datenlandschaft des Unternehmens. Sie gestalten und setzen datenbasierte Geschäftsprozesse um, wobei Sie einen besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung legen. Planen und steuern Sie Themen rund um die neue Datenplattform und sorgen dafür, dass Projekte effizient voranschreiten. Sie erfassen und dokumentieren Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um optimale Lösungen zu entwickeln. Analysieren Sie Daten umfassend, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und wertvolle Einblicke für das Unternehmen zu gewinnen. Sie identifizieren Hindernisse im Prozessablauf frühzeitig und tragen dazu bei, diese gemeinsam im Team zu überwinden. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zur Verbesserung der Datenwelt innerhalb der Bank umzusetzen. Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Systeme durch Ihre analytische Herangehensweise. Erstellung aussagekräftige Reportings zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und fördern so die stetige Optimierung von Prozessen. Sie begleiten die Implementierung neuer Technologien im Bereich Datenmanagement. Was Sie mitbringen: Mit Ihrer Erfahrung als Business Analyst (m/w/d) in einem Data-Umfeld bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Prozesse sowie technisches Know-how mit. Ihre analytische Denkweise hilft Ihnen dabei, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten. Dank Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen mühelos, zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln und Anforderungen zielgerichtet umzusetzen. Ihre Kenntnisse im Umgang mit SQL sowie Ihre Fähigkeit zur Erstellung aussagekräftiger Reportings machen Sie zum geschätzten Ansprechpartner für datenbasierte Fragestellungen. Darüber hinaus zeichnen sich Ihre Arbeitsweise durch Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aus. Ihr Interesse an digitalen Innovationen rundet Ihr Profil ab. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SQL sowie grundlegende Kenntnisse der Datenmodellierung, um komplexe Zusammenhänge sicher zu erfassen. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und verständlich zu dokumentieren, zeichnet Sie aus. Sie haben Erfahrung in der Interpretation von Daten sowie Kompetenz in der Erstellung von Reportings zur Entscheidungsunterstützung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare Kommunikation im internationalen Umfeld. Ihre proaktive Kommunikationsweise erleichtert Ihnen den Austausch sowohl im Team als auch mit den Fachbereichen. Grundkenntnisse von Bankprodukten und -prozessen sind wünschenswert und helfen Ihnen beim Verständnis branchenspezifischer Anforderungen. Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit und schätzen einen offenen Austausch. Ihr lösungsorientiertes Denken unterstützt Sie dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Ein hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht es Ihnen, Projekte aktiv voranzutreiben. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Dieses Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen mobilen Arbeitsmöglichkeiten - Sie entscheiden, von wo aus Sie arbeiten. Sie bieten 20 Tage "Workation" im europäischen Ausland an. Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr plus volle freie Tage am 24. und 31. Dezember. Bleiben Sie fit mit unbegrenzten Sportaktivitäten im ganzen Land durch die Partnerschaft mit EGYM Wellpass. Seien Sie umweltfreundlich mit Ihrem geleasten Dienstrad oder nutzen Sie Ihr bundesweites Jobticket, das bei schlechtem Wetter bezuschusst wird. Sie bieten auch eine Zusatzversicherung für Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen. Nachstehend noch einmal eine kurze Übersicht: Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Nutzung des mobilen Arbeitens 20 Tage Workation im europäischen Ausland Attraktive Büros mit hervorragender Lage und Elbblick Ausstattung wie Gym- und Gamingroom, höhenverstellbare Schreibtische, Laptopbars, etc. 30 Tage Urlaub im Jahr, ganztägig frei am 24.12. und 31.12. Deutschlandweites unbegrenztes Sportangebot mit EGYM Wellpass Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität Bezuschusstes deutschlandweites Jobticket für schlechtes Hamburger Wetter. Möglichkeit einer Zusatzversicherung für Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen Was kommt als nächstes: Sind Sie bereit, die Zukunft des Bankings zu gestalten? Möchten Sie den nächsten Step zum Business Analysten (m/w/d) im neuen Data Team gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen und Nachrichten!
Teamleiter (m/w/d) Fondskundenmanagement
Amadeus Fire AG - 20355, Hamburg, DE
Teamleiter (m/w/d) Fondskundenmanagement Referenz 12-214154 Die Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von unserer individuellen Betreuung überzeugen! Vom ersten Gespräch bis zum Antritt Ihrer neuen Position begleiten wir Sie , insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines Finanzinstitutes mit Sitz in zentraler Lage suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter (m/w/d) Fondskundenmanagement. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Vielseitige und spannende Aufgaben Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Teamführung Ansprechpartner als Spezialist für Kunden im Tagesgeschäft rund um das Thema Fonds Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen dem Key Account Management und den internen Fachabteilungen Eigenständige Verantwortung für abwechslungsreiche Fondsprojekte Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit Gewährleistung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder bankkaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Fonds Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässige und strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214154 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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