Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Iserlohn einenIT-Support-Spezialist (m/w/d) – Onsite User Help Desk. Aufgaben Bearbeitung von Incidents und Service Requests im ITSM-System ( z. B. Matrix42, ServiceNow) Fehleranalyse, Problemlösung oder Weiterleitung an die entsprechenden Supporteinheiten Dokumentation von Lösungen, Fortschritt und Erledigungen Aufbau, Austausch und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen inkl. Hardware-Rollouts Betreuung mobiler Endgeräte (Apple iOS/macOS) inkl. Mobile Device Management Softwareverteilung via Microsoft SCCM und Intune Druckermanagement, Lagerhaltung, sowie Konfektionierung und Versand von IT-Equipment Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im 1st 2nd Level Support Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365 Gute Kenntnisse im Apple-Umfeld (iOS, macOS, iPad, iPhone, MacBook) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Avram gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Iulia Avram Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den Softwareverkauf in ganz Europa, wobei der Schwerpunkt auf der DACH-Region liegt Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um die festgelegten Umsatzziele zu erreichen Sie sind für die Erweiterung der Kundenbasis verantwortlich Sie bauen einen erfolgreichen Verkaufsprozesses auf und setzen diesen um Sie tragen die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des DACH-Sales-Teams Profil Sie verfügen über 10-15 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sales-Bereich Sie haben ein (z.B. wirtschaftswissenschaftliches) Studium abgeschlossen Sie sind motiviert, einen Bereich voranzubringen, haben Lust auf die Weiterentwicklung des Bereichs und Freude daran, Abschlüsse zu erzielen Sie haben Erfahrungen mit Software-Sales und dem Vertrieb von (Standard-)Unternehmenssoftware Sie konnten bereits Erfahrungen in der Logistikbranche sammeln Sie haben Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen Sie sind kommunikationsstark Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung aus Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und besitzen Leadership-Fähigkeiten Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Wir bieten Firmenwagen Flexible und individuelle Arbeitszeiten und –modelle Bis zu 100% Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage jährlich innerhalb der EU 30 Urlaubstage Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise
Über uns Unser Partnerunternehmen, ein innovativer, nachhaltiger Hidden Champion in der Wasserwirtschaft baut gerade einen neuen Geschäftsbereich aus. Der Fokus liegt auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen. Durch hochinnovative Inspektionsgeräte werden umfangreiche Daten (Video- und Ultraschalldaten) gesammelt und mithilfe einer cloud-basierten Softwarelösung ausgewertet. Damit wird ein Wasserverlust von bis zu 40 % verhindert und leistet einen enormen ökologischen Mehrwert, in form einer effizienteren Nutzung der begrenzten Ressource Wasser. Das Unternehmen sucht zur Erweiterung der interdisziplinären, agilen Teams eine/n DevOps Engineer(gn), Schwerpunkt: Azure Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud. Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code. Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps. Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung. Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git. Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse. Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Unterstützung der Entwicklungs- und Produktionsumgebungen. Profil Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps. Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen. Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes. Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle. Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrollsystemen. Zertifizierungen in Azure (z.B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect). Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet. Kenntnisse der Sicherheitsbest Practices in einer Cloud-Umgebung. Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack. Wir bieten Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps kirill.kim@workidentity.de, +49 159 061 00 972
Pflegehelfer Pflegebasiskurs (m/w/d) Du machst den Unterschied – jeden Tag, mit jeder Geste. Komm in unser Team und zeig unseren Kunden, was Pflege wirklich bedeutet!" Das erwartet Dich als Pflegehelfer mit Pflegebasiskurs bei unserem Kunden • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundpflege der Bewohner und Patienten • Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Mobilisation der Bewohner sowie Begleitung bei Freizeitaktivitäten • Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie z.B. Lagerung der Bewohner Das bringst Du als Pflegehelfer mit Pflegebasiskurs mit • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Pflegehelfer/ PH (m/w/d) mit Pflegebasiskurs • Erfahrung in der Betreuung und Pflege älterer Menschen • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Personen Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Pflegehelfer mit einem Stundenlohn bis zu 17.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1500,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Pflegehelfer mit Pflegebasiskurs bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Wir suchen nach einem hochqualifizierten Senior DevOps Engineer mit umfassenden Kenntnissen in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen möchten und die Zukunft der DevOps-Welt mit Azure gestalten wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Leitung von Projekten zur Konzeption, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung komplexer Azure-Infrastrukturen und -Dienste. Entwurf und Implementierung von hochskalierbaren und sicheren Automatisierungslösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben unter Verwendung von Azure DevOps, Ansible, Terraform oder PowerShell. Kontinuierliche Überwachung, Performance-Optimierung und Sicherheitsmanagement von Azure-Ressourcen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung. Gestaltung und Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Diagnose und Behebung von komplexen Problemen in der Cloud-Infrastruktur und Sicherstellung der Sicherheit und Compliance. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Entwicklung und Implementierung von DevOps-Strategien. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung und Mentoring von Teammitgliedern. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Expertise in CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jenkins oder Ansible. Umfassende Kenntnisse in IaC (Infrastructure as Code) und Erfahrung mit Tools wie Terraform, Azure Resource Manager oder Ansible. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash, Python, Ruby oder Go. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Azure Expert-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil. Wir bieten Eine leitende Rolle in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und Ihr Wissen im Bereich DevOps und Azure weiter auszubauen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen und Azure-Zertifizierungen. Spannende Projekte und die Gelegenheit, die strategische Richtung unserer Cloud-Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten. Kontakt Wenn Sie Ihre umfassende Azure- und DevOps-Expertise in einer führenden Rolle in einer dynamischen Umgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Junior DevOps Engineer, der sich leidenschaftlich für AWS und Cloud-Technologien interessiert. Wenn Sie die Zukunft der IT mitgestalten und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, sollten Sie sich bewerben! Aufgaben Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen und -Diensten. Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mit Tools wie Terraform und Ansible. Überwachung und Verwaltung von AWS-Ressourcen und Diensten zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung. Mitwirkung an der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Identifizierung und Behebung von Problemen in der Cloud-Infrastruktur. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Best Practices zu fördern. Dokumentation von Prozessen und Lösungen Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Grundkenntnisse in AWS-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitLab CI, oder Travis CI. Erfahrung mit IaC (Infrastructure as Code) und Tools wie Terraform oder CloudFormation. Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash, oder PowerShell. Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen. Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Bereich DevOps und Cloud-Technologien. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei der Zertifizierung in AWS und anderen relevanten Technologien. Möglichkeit, an aufregenden Projekten teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben. Kontakt Wenn Sie leidenschaftlich an AWS und DevOps interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die Fertigungsvorbereitung und -koordination Sie übernehmen die Projektierung und Angebotserstellung von kältetechnischen Anlagen Sie erstellen Fließbilder Sie sind verantwortlich für die technische Unterstützung der Techniker:innen in den Niederlassungen Was wir uns wünschen Sie sind Kälteanlagenbauer:in, Mechatroniker:in Kältetechnik oder haben einen ähnlichen Abschluss Sie bringen Erfahrung in der Projektierung mit Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, insbesondere mit Microsoft-Office-Anwendungen Sie verfügen idealerweise über CAD-Kenntnisse, zum Beispiel mit AutoCAD Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing. Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kältetechniker in der Fertigungsvorbereitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Frigotechnik Handels-GmbH.
Hebamme (m/w/d) Zweck und Ziel der Stelle Du begleitest neues Leben – mit Wissen, Herz und der Ruhe, die Vertrauen schenkt. Als Hebamme machst Du den Unterschied uind wir wissen was Du leistest und sind an Deiner Seite. Das erwartet Dich als Hebamme bei unserem Kunden • Ganzheitliche Betreuung von Gebärenden im Kreißsaal – vom Aufnahmegespräch über postnatale Erstversorgung bis hin zur Stillberatung • Leitung physiologischer Geburten in Eigenverantwortung sowie Assistenz bei operativen Entbindungen • Postpartale Überwachung der Mutter-Kind-Dyade und Krisenmanagement unter der Geburt Das bringst Du als Hebamme mit • Ausgebildete Hebamme (m/w/d), Entbindungspflegerin (m/w/d) oder Studium der Hebammenwissenschaften • Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Geburtshilfe, aber vor allem liebst Du es, werden Müttern zu helfen die Geburt zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen • Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig und lösungsorientiert zu handeln Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Hebamme mit einem Stundenlohn bis zu 27.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Hebamme bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wiragieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durchzahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis,Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Salzgitter Sie alsRadioökologe (m/w/d). Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung, Parametrisierung und Anwendung radioökologischer Modelle fürdie Langzeitsicherheitsbewertung von Endlagern Durchführung und/oder fachliche Begleitung der Dosisermittlung inLangzeitsicherheitsanalysen Fachliche Zuarbeit, Beratung und Qualitätssicherung für die Endlagerprojekte inFragen der Radioökologie, Biosphärenmodellierung und Dosisabschätzung Mitarbeit und fachliche Unterstützung in den Bereichen Strahlenschutz, Radiochemie undStrahlenphysik im Zusammenhang mit Langzeitsicherheitsbetrachtungen von Endlagern Verfolgung des Standes von W+T und Sicherstellung der angemessenen Anwendung in denEndlagerprojekten Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse in Berichtsform Präsentation der Ergebnisse gegenüber externen Sachverständigen und derFachöffentlichkeit Aufgaben- und Leistungsdefinition gegenüber externen Auftragnehmern und Prüfung aufderen Einhaltung Sicherstellung der Dokumentation und Datensicherung im Verantwortungsbereich Übernahme von Sonderaufgaben Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) oder vergleichbares Studium einernatur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise aus dem Bereich derRadioökologie Fundierte Kenntnisse der Radioökologie und des Strahlenschutzes, vorzugsweise im Bereichder Entsorgung radioaktiver Abfälle Erfahrung in der Bewertung der Ausbreitung von Radionukliden in der Umwelt(Biosphärenmodellierung) Vertiefte Kenntnisse der Radiochemie und/oder Radioanalytik sind von Vorteil sehr guteEnglischkenntnisse Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen G37 Bildschirmarbeitsplatz Wir bieten Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einen HR-Referent (m/w/d) Stellenbewertung und Vergütung. Aufgaben Überarbeitung und Pflege von ERA-Richtbeispielen, Brückenspielen und Stellenbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, HR Business Partnern,dem Betriebsrat sowie Compensation Benefits Erstellung von Auswertungen und Analysen auf Basis von SAP Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftsrecht, Jura oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Stellenbewertung,Arbeitsrecht oder Compensation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen ( z. B. ERA) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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