Intro Arbeiten in einem spannenden Veranstaltungsumfeld mit modernster Gebäudetechnik Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielrau Firmenprofil Mein Mandant ist ein renommiertes Veranstaltungsunternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs, das regelmäßig große Events ausrichtet. Das Unternehmen betreibt mehrere Veranstaltungsflächen mit komplexer technischer Ausstattung und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bietet mein Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die technische Abteilung spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg der Veranstaltungen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgabengebiet * Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, Brandmeldetechnik, Sprachalarmierung, Raumlufttechnik und Gebäudeautomation * Durchführung von Schalthandlungen in Niederspannungsanlagen * Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten, inklusive Einweisung in die örtlichen Gegebenheiten * Eigenständige Angebotseinholung für Instandhaltungsmaßnahmen * Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen * Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Prüfintervallen gemäß gesetzlicher Vorgaben Anforderungsprofil * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise in Veranstaltungsstätten oder ähnlichen Umgebungen * Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der Bedienung von MSR- und RLT-Anlagen * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (z. B. bei Veranstaltungen) Vergütungspaket * Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen * Spannendes Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zu Events und Live-Erlebnissen * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zuschüsse zur HVV-Proficard und betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-062025-6761217 Beraterkontakt +49403250742120
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die technische Planung und Konstruktion der Heizungs- und Lüftungstechnik von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle (entsprechend der Leistungsphasen der HOAI) Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, externen Partner:innen und technischen Systemplaner:innen zusammen, um eine optimale Umsetzung der Projekte zu gewährleisten Sie unterstützen bei der Kostenkalkulation und sorgen dafür, dass die Projekte im Budgetrahmen und innerhalb des vorgegebenen Zeitplans umgesetzt werden Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die technischen Anforderungen erfüllt werden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäude- bzw. Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Heizungstechnik-Anlagen, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Sie kennen sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HVA bzw. ABau, HOAI aus Sie ergänzen Ihre guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten durch eine strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Profitieren Sie von unseren umfassenden Gesundheitsprogrammen und Erholungsangeboten wie der Gympass-Mitgliedschaft. Entwickeln Sie sich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie und durch unser Mentorenprogramm stetig weiter. Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing-Optionen, um Ihre Freizeit zu bereichern. Erleben Sie unsere innovative Teamkultur mit flachen Hierarchien und spannenden Firmenevents, die den Teamgeist fördern. Starten Sie stark mit unserem herzlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen durch strukturierte Einführungsprogramme den besten Einstieg ermöglicht. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Heizungstechnik / Lüftungstechnik / TGA (m/w/d klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie sind erfahrener Gastroenterologe und bereit für eine anspruchsvolle Leitungsposition? Für eine hochmoderne Akutklinik im Raum Remscheid mit rund 500 Betten suchen wir Sie als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . Sie übernehmen die Leitung der Abteilung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und prägen die medizinische Versorgung durch zukunftsweisende Behandlungskonzepte und höchste Fachkompetenz. In einem engagierten und kollegialen Team haben Sie die Chance, Ihre Visionen in der Gastroenterologie zu verwirklichen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik im Raum Remscheid Attraktive Vergütung , zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, ergänzt durch flexible Zusatzangebote Modernste Ausstattung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote , die gezielt auf Ihre Weiterentwicklung als Führungskraft und Facharzt ausgerichtet sind Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Fokussierung auf Innovation und Exzellenz Ihr Profil als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie, ergänzt durch langjährige Führungserfahrung Fundierte Expertise in der modernen Gastroenterologie und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung der Fachabteilung Ausgeprägte Führungsqualitäten , hohe Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Kommunikationsstärke und Innovationsfreude , um die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln und neue Akzente zu setzen Bereitschaft, die Abteilung und Klinik im Raum Remscheid engagiert zu vertreten und weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Innere Medizin und Gastroenterologie, mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation Sicherstellung einer modernen, patientenzentrierten und evidenzbasierten Versorgung unter Einsatz neuester Diagnostik- und Therapieverfahren Gestaltung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Weiterbildung und Förderung eines engagierten Teams von Fach- und Assistenzärzten, das exzellente Patientenversorgung als Ziel hat Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Fachkliniken und Forschungseinrichtungen zur Stärkung der Fachabteilung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Akutversorgung, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid.
Das Leben ist anders. Wir auch. Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Für unser engagiertes Team der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Familienassistenz im Hamburger Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Hamburger Süden (Harburg) – verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar mit dem ÖPNV. Unser interdisziplinäres Team unterstützt aktuell insgesamt 70 Familien und junge Erwachsene mit ambulanten Hilfen nach §§ 30, 31, 41 SGB VIII sowie Familienassistenz nach SGB IX. In enger Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten in der Region sowie dem Fachamt für Eingliederungshilfe bieten wir bedarfsorientierte, sozialräumliche und partizipative Unterstützungsangebote. Das Team besteht aus Fachkräften unterschiedlicher Profession (Sozialpädagog *innen, Heilerziehungspfleger *innen, Gesundheitsfachkräfte, u. a.). In unserem Büro finden Sie Raum für Beratung, Steuerung und kollegialen Austausch.Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Mitgestaltung und Führung auf Augenhöhe Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring für neue Führungskräfte Umfangreiches, internes Fortbildungsprogramm "Hier steht der Mensch auf dem Programm" Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität Aufgaben im Überblick Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter Sie setzen eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung um Sie führen Ihre Mitarbeiter *innen mit fachlicher Kompetenz, Herz und Begeisterung. Sie verstehen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu gewinnen Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner *innen zusammen Sie stellen eine fachlich hochwertige und am Willen der Klient *innen orientierten Arbeit sicher Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und koordinieren Fallanfragen Wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (SGB VIII) Erfahrung in der Leitung oder einer koordinierenden Funktion wünschenswert Ein partizipativer Führungsstil sowie hohe soziale Kompetenz Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Eigenverantwortung Freude an der Weiterentwicklung und Gestaltung neuer Angebote Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Franziska MunschBereichsleitung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Süderelbe Mobil:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-00270 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Sozialpädagoge (m/w/d) für die begleitete betriebliche Ausbildung Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet In Zusammenarbeit mit den für die Ausbildung zuständigen Stellen koordinieren und steuern Sie die betriebliche Ausbildung Sie übernehmen die umfassende sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting In Abstimmung mit dem Lerngruppen-Team führen Sie individuelle Förder- und Hilfeplanungen durch Die einzelfallbezogene Berichterstattung liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Berichtsheftes Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese innerhalb eines Jahres zu erwerben Sie können mindestens zwei Jahre berufspraktische Erfahrungen mit der Zielgruppe Jugendliche in Ausbildung nachweisen Kenntnisse über die Rahmenstrukturen der beruflichen Ausbildung sowie das Berichtsheftwesen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erfahrungen in der Unterstützung von Auszubildenden im Ausbildungsverlauf sowie im Case- und Krisenmanagement sind wünschenswert Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Entlastungstage Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Jobnummer 6727-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-AVH Befristung Unbefristet Umfang Teilzeit mit 25-35 Std./Woche Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung
Mitarbeiter (m/w/d) Vermögensverwaltung Referenz 12-215109 Die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort, ist mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Wir bieten individuelle Betreuung und persönliche Kontakte zu Arbeitgebern . Wir begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Financial Services . Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Vermögensverwaltung mit zentralem Sitz in Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter (m/w/d) Vermögensverwaltung. Ihre Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung der Kundenberater in der Vermögensverwaltung Beantwortung und Bearbeitung von Serviceanfragen von Kunden Ausführung von Kontrollen im täglichen Betrieb Regelmäßige Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen von Vorteil Kenntnisse im Kundenkontakt Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Ausgeprägte Engagement und Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215109 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
DAHLER – „Zuhause in besten Lagen“ – ist seit über 30 Jahren Spezialist für exklusive Wohnimmobilien. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir mit Innovationskraft, Servicequalität und Leidenschaft Maßstäbe in der Branche. Ehrlichkeit, Verantwortung, Wertschätzung und Professionalität sind die Werte, die uns antreiben – jeden Tag. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Dich als Büroassistenz (m/w/d) mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Serviceorientierung. Warum wir? ✓ Attraktive Vergütung: Gehaltsbudget zwischen 38.000 € und 48.000 € brutto p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung), zusätzliches Bonussystem und mögliche Beteiligung an Provisionen ✓ Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen ✓ Onboarding: Individuelle und intensive Einarbeitung ✓ Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kooperationen mit hochwertigen Marken ✓ Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Real Estate School ✓ Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit guter Verkehrsanbindung ✓ Wertschätzung: Ein motiviertes Team, das Service, Struktur und Verantwortung lebt – auf Augenhöhe ✓ Aktive Mitgestaltung: Deine Ideen sind gefragt! Deine Aufgaben – Organisation, Service und Verantwortung ✓ Unterstützung der Geschäftsführung & des Vertriebsteams: Du unterstützt bei der Umsetzung von Vertriebszielen und übernimmst die Korrespondenz für interne und externe Kommunikation. ✓ Begleitung zu Außenterminen: Du unterstützt das Team bei Besichtigungen und Objektaufnahmen vor Ort und bist bei Kundenterminen eine wichtige Unterstützung. ✓ Immobilienpräsentation: Du hilfst bei der Objektaufnahme und Dokumentation – von Fotos über Notizen bis hin zur Protokollierung wichtiger Informationen. ✓ Schöne Immobilien, schöne Aufgaben: Du bringst Dich ein, wenn es darum geht, unsere Premium-Immobilien ins rechte Licht zu rücken und unterstützt dabei mit Deinem Organisationstalent. ✓ Empfang & Büroorganisation: Du bist die erste Ansprechperson für Gäste, Kunden und Geschäftspartner und sorgst mit Deiner serviceorientierten Art für einen professionellen Empfang. ✓ Terminkoordination & Kommunikation: Du planst und organisierst Termine, Meetings und Veranstaltungen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen den Abteilungen, Kunden und Eigentümern ✓ Datenmanagement & Administration: Du betreust die Datenbank, führst die digitale und physische Ablage und erstellst Präsentationen, Protokolle und Auswertungen. ✓ Marketing & Social Media: Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und bringst Dich aktiv in die Content-Planung ein. ✓ Vorbereitende Buchhaltung: Du übernimmst Rechnungserstellung und -prüfung sowie die Pflege von Kassen- und Umsatzlisten. ✓ Verantwortung übernehmen: Du erkennst, wo Deine Unterstützung gefragt ist, setzt Prioritäten und packst selbst mit an. Das bringst Du mit – Organisation, Verantwortung & Service im Fokus ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar (z. B. Hotelfach, Bürokommunikation) ✓ Erfahrung in der Büroassistenz, Organisation oder im Office Management, vorzugsweise in der Immobilienbranche oder im Premiumsegment ✓ Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in OnOffice ✓ Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, Menschen zu begeistern ✓ Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität ✓ Kommunikationsstärke und ein gepflegtes, professionelles Auftreten Erkennst Du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns dabei Deinen Gehaltswunsch und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich! DAHLER - Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam professionell. Gemeinsam mit Dir.
Intro Abwechslungsreiche IT-Tätigkeiten in einem modernen Planungsunternehmen Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Firmenprofil Mein Mandant ist ein etabliertes Planungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Architektur, Infrastruktur und technische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgabengebiet * Erster Ansprechpartner im 1st-Level-Support für alle IT-relevanten Anfragen über ein Ticketsystem * Unterstützung neuer Mitarbeitender beim IT-Onboarding, Einrichtung von Arbeitsplätzen und Bereitstellung von Hard- und Software * Betreuung der Konferenztechnik sowie Verwaltung der Telefonie über Microsoft Teams * Remote-Support bei technischen Störungen mithilfe von Fernzugriffstools * Pflege und Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank durch Dokumentation von Lösungen und Prozessen * Verwaltung von E-Mail-Postfächern und Benutzerkonten Anforderungsprofil * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert * Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und gängigen Fernwartungstools * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket * Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge * Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze * Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-062025-6762172 Beraterkontakt +49403250742120
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