Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 21035, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Salon Hagel GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bestehende Systeme weiterentwickeln. Prozesse strukturieren. Zukunft gestalten - Du hast langjährige Erfahrung in der IT-Administration, siehst sofort, wo Optimierungspotenzial liegt, und bringst Struktur in gewachsene Systemlandschaften? Dann bist Du bei HAGEL genau richtig. Wir sind ein dynamischer und wachstumsstarker E-Commerce-Händler im Beauty-Bereich, der sich auf hochwertige Haar- und Körperpflegeprodukte spezialisiert hat. Mit einem vielfältigen Sortiment und einem starken stationären Netzwerk bieten wir unseren Kunden erstklassige Pflege und ein einzigartiges Einkaufserlebnis – online und vor Ort. Unsere IT ist das Rückgrat unseres Erfolgs. Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale Hamburg-Allermöhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d), der unsere bestehende IT-Landschaft weiterentwickelt und aktiv gestaltet. Tätigkeiten Deine Aufgaben – mit Wirkung: Als IT-Systemadministrator bei HAGEL bist Du das Herzstück unserer internen IT. Deine Hauptaufgaben umfassen: Infrastruktur-Management: Du übernimmst die Installation, Konfiguration, den Betrieb und die kontinuierliche Wartung sowie das Update unserer IT-Systeme, Server und Anwendungen. Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Systemoptimierung: Du passt unsere Systeme an interne Bedürfnisse an, konfigurierst sie und verwaltest die wichtigen Schnittstellen zu externen Anwendungen und Partnern. Sicherheit & Resilienz: Du entwickelst und implementierst robuste Backup-, Recovery- und Sicherheitskonzepte, um unsere kritischen Daten und Systeme zuverlässig zu schützen. Benutzer & Zugriffe: Du organisierst und betreust die Benutzerkonten und Zugriffsrechte und schulst unsere Mitarbeiter im sicheren und effektiven Umgang mit unseren IT-Systemen. Schnittstellen-Koordination: Du bist Ansprechpartner und Koordinator für externe IT-Dienstleister und Partner, um die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft zu gewährleisten. Technischer Support: Du unterstützt unsere Kollegen direkt bei ihren IT-Problemen und sorgst für schnelle, kompetente Hilfe. Anforderungen Dein Profil: Das bringst Du mit Qualifikation : Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein relevantes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung : Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Administration und Betreuung komplexer IT-Systeme, Netzwerke und Anwendungen. Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server-Umgebungen, Active Directory, Office 365/Microsoft 365. Erfahrung in der Administration und Wartung von SQL-Datenbankservern. Umfassendes Know-how in der Netzwerkadministration . Erfahrung mit Virtualisierungslösungen ist ein Plus. Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, Firewall-Konzepten und der Benutzer-/Rechteverwaltung. Support-Skills: Nachweisliche Erfahrung im proaktiven IT-Support für diverse Anwendergruppen. Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eine sehr strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise, die stets lösungsorientiert ist. Du bist ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Belastbarkeit und Flexibilität (auch für planbare Rufbereitschaften) runden Dein Profil ab. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen HAGEL – Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir gestalten die Beauty-Welt Bei HAGEL dreht sich alles um Einzigartigkeit – nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei uns Mitarbeitern. Wir sind eine Gemeinschaft von über 300 leidenschaftlichen Menschen, die jeden Tag daran arbeiten, die Welt der Haarpflege und Beauty zu revolutionieren. Seit der Gründung ist HAGEL kontinuierlich gewachsen und bietet uns die Möglichkeit, gemeinsam etwas Großes zu schaffen. Unser Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Job: Bei HAGEL sind wir Teil einer Vision, die Innovation, Qualität und Kundenorientierung miteinander verbindet. Ob im Salon, in der Verwaltung oder der Logistik – wir arbeiten Hand in Hand, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu bieten. Innovation und Teamgeist – Das Herz von HAGEL Bei HAGEL ist es unsere Aufgabe, mit Leidenschaft und Kreativität neue Maßstäbe zu setzen. Mit unserer Unternehmensstrategie Hagel 2.0 sind wir seit 1999 auf einem innovativen Weg, der uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterbringt. Wir lieben es, neue Ideen auszuprobieren, uns weiterzuentwickeln und dabei immer den Kunden im Blick zu haben. Das Besondere an HAGEL? Bei uns arbeitet niemand allein. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Egal, ob wir in den 11 modernen Friseurlounges oder in der Zentrale tätig sind, jeder von uns bringt seine Stärken ein und trägt dazu bei, dass HAGEL zu einem der führenden Unternehmen im Beauty-Bereich geworden ist. Uns verbindet der Wunsch, jeden Tag das Beste zu geben – für unsere Kunden und füreinander. Unser Ziel: Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt Bei HAGEL geht es nicht nur um die Zufriedenheit unserer Kunden, sondern auch um unser eigenes Wohlbefinden. Wir glauben daran, dass ein gutes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung ist. Ob im Salon, der Logistik oder im Team der Verwaltung – bei HAGEL arbeiten wir in einem kreativen, dynamischen Umfeld, das Raum für Innovationen und persönliche Entwicklung bietet. Wir haben nicht nur Freude daran, unsere Kunden zu begeistern, sondern schätzen auch die Zusammenarbeit untereinander. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen. Jeder von uns trägt dazu bei, HAGEL zu dem zu machen, was es ist – ein Ort, an dem Leidenschaft und Fachwissen zusammentreffen. HAGEL Shop – Die Zukunft des Beauty-Shoppings Mit unserem Online-Shop haben wir die Beauty-Welt auf die nächste Stufe gehoben. Auf hagel-shop.de bieten wir über 900 Marken und mehr als 50.000 Produkte für Haarpflege und Beauty an. Als europaweit einer der führenden Anbieter im Bereich Premium-Haarpflege ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Lieblingsprodukte bequem online zu kaufen und direkt nach Hause liefern zu lassen. HAGEL – Ein Ort für Wachstum Bei HAGEL zu arbeiten bedeutet, Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, an denen wir gemeinsam wachsen können. Uns verbindet der Wunsch, nicht nur das Unternehmen, sondern auch uns selbst weiterzuentwickeln. Ob durch Schulungen, Teamwork oder spannende Projekte – bei uns stehen die Türen für deine Weiterentwicklung offen. Unsere Philosophie: Gemeinsam mehr erreichen HAGEL ist mehr als nur ein Name – es ist eine Einstellung. Wir sind stolz auf das, was wir tun, und wir freuen uns darauf, die Zukunft der Beauty-Welt mitzugestalten. Egal ob im Salon, im Büro oder online – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und stets neue Wege geht, um das Beste aus uns herauszuholen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kalkulation / Angebotserstellung / Projektbegleitung im Tief-, Garten-
HTI Feldtmann KG - 22549, Hamburg, DE
Sie sind ein wertvolles Mitglied unserer Kalkulationsabteilung und arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen Nach Sichtung der eingehenden Angebote führen Sie eine Projektanalyse und -anlage durch Auf Basis vorgegebener Leistungsverzeichnisse führen Sie Anfragen bei diversen Herstellern durch und bewerten diese nach technischen sowie betriebswirtschaftlichen Kriterien Sie kalkulieren unsere Preise und erstellen maßgeschneiderte, durchdachte Angebote für unsere Kundenprojekte im Tief-, Garten- und Landschaftsbau Durch die anschließende Angebotsverfolgung, Dokumentation und Auswertung setzten Sie die Basis für zukünftige Aufträge Kaufmännische oder technische Ausbildung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Technisches und mathematisches Verständnis Berufserfahrung im Tief-, Garten- und Landschaftsbau
Manager*in Fundraising und Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Hamburg
coach@school e.V. - 20095, Hamburg, DE
Einleitung (Vollzeit, befristet auf 3 Jahre, ab sofort) Gesellschaftliches Engagement mit Wirkung! Leseförderung mitgestalten! Du hast Lust, im Bildungsbereich wirklich etwas zu bewegen und die Bekanntheit unserer Programme bundesweit zu stärken? Du möchtest Teil eines agilen und interdisziplinären Teams sein, das mit Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit und an der Mission Vielfalt leben, Lesefreude stärken, arbeitet? Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugst Menschen gerne mit guten Inhalten und klarer Botschaft – ob im Gespräch mit Förderpartnern, in der Pressearbeit oder auf Social Media? Du denkst strategisch, hast Spaß am Netzwerken und verstehst, wie Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Wirkung zusammengehören? Dann bist Du bei uns richtig! Der gemeinnützige Verein coach@school e. V. hat 2016 Deutschlands mehrfach ausgezeichneten Bücherkoffer ins Leben gerufen – ein einzigartiges Programm zur kindgerechten Leseförderung in bis zu 50 Sprachen an Bildungseinrichtungen in mittlerweile 14 Bundesländern. Seit 2023 rollt zusätzlich an Grundschulen unser Mathe-Lesekoffer und seit Herbst 2024 unser Pilotprojekt Bücherkoffer@Kita, welches wir nun auch bundesweit skalieren möchten. Für unser Wachstum benötigen wir einen kommunikativen Plan und begeisterte Förderorganisationen an unserer Seite – und ein neues Teammitglied, das für diese Themen brennt und die Verantwortung übernimmt. Wir arbeiten agil, rollenbasiert und nach New Work-Prinzipien in einem dynamischen Umfeld und brauchen genau Dich, um uns fest als bundesweiten Akteur zu etablieren. Aufgaben "Fundraisingmanager*in”: Du entwickelst gemeinsam mit uns eine nachhaltige FundraisingStrategie, findest und gewinnst neue Förderpartner*innen (z. B. Stiftungen, Unternehmen, öffentliche Hand) für unsere Programme und baust gerne langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu ihnen auf. Du verfasst Anträge und Verwendungsnachweise, entwickelst und planst Events für Fördererpartner*innen und Vor-Ort-(Presse)termine, besuchst Netzwerkveranstaltungen und ermöglichst mit Hilfe substanzieller Förderungen noch mehr Kindern die Teilnahme an den mehrsprachigen Bücherkoffer Programmen. "Kommunikationsexpert*in": Du übernimmst die Verantwortung für unser Erscheinungsbild nach außen: Du entwickelst eine maßgeschneiderte Kommunikationsstrategie für unsere Bücherkoffer Programme, erzählst unsere Stories zielgruppengerecht und auf gewinnende Weise. Du arbeitest bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen und verwaltest ein internes Budget. Du setzt unsere Corporate Identity einheitlich und in allen Dokumenten – in Bildsprache und Text um. Du gestaltest Präsentationen, Flyer und Social Media Posts selbst und hast Spaß daran, dich auch bei der Gestaltung unserer Website kreativ einzubringen. Du textest Infomaterialien zu Programmfortschritten und Wirkung. Du schreibst Beiträge, Pressemitteilungen oder Positionspapiere zu unseren Programmen und Programmfortschrittenund planst mit deinem redaktionellen Kalender geeignete Anlässe für wirksame Öffentlichkeitsarbeit. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Fundraising und/oder Öffentlichkeitsarbeit Du besitzt eine Affinität zu sozialen Themen und identifizierst Dich mit unserer Mission Du trittst souverän auf und bist textsicher in Wort und Schrift Du kommunizierst mit Souveränität, Feingefühl und diskriminierungssensibler Haltung passend zur jeweiligen Zielgruppe Du behältst stets den Überblick über Termine und Fristen und bewahrst auch bei höherem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf Du bist eigeninitiativ, begeisterungsfähig und hast eine offene Persönlichkeit Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist belastbar und kommunikativ Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen Programme, insbesondere MS Office, zudem bringst Du Kenntnisse in Bildbearbeitung und Gestaltung in Canva, Affinity oder den Adobe Programmen mit Reisen mit der Bahn, Teilnahme an Veranstaltungen, Netzwerktreffen, o. ä. machen Dir Freude Benefits Du arbeitest in den genannten Rollen, mit eigenen Zuständigkeitsbereichen und viel Gestaltungsspielraum in einem New Work Ansatz Du arbeitest hybrid in Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Stunden) in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung Ein im NPO-Umfeld attraktives Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und einen Zuschuss zur Altersvorsorge (nach Beendigung der Probezeit) Die Stelle wird aus Projektmitteln finanziert, die Laufzeit beträgt 3 Jahre, eine Fortführung und die Entfristung der Stelle streben wir an Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt leben! ist eines unserer Ziele. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.06.2025! Du bist interessiert, das Aufgabenprofil passt aber nicht zu Deinen Vorstellungen? Wir stehen Dir gerne für ein Vorab-Gespräch unter 040 60 86 37 41 zur Verfügung.
Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau zurück. Als familiengeführtes Generalunternehmen mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee und Planung über die hochmoderne Fertigung in eigenen Produktionsstätten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und nachhaltigen Bewirtschaftung der Gebäude. Ob moderne Büro- und Gewerbeimmobilien, hochfunktionale Produktions- und Logistikgebäude oder innovative Verbrauchermärkte – das Unternehmen setzt Maßstäbe in Qualität, Effizienz und zukunftsweisender Bauweise. Mit einem starken Team von rund 850 Mitarbeitenden gestaltet es die Bauwelt von morgen. Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau am Standort Hamburg, der mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft zur erfolgreichen Umsetzung wegweisender Bauprojekte beiträgt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenständige Kalkulation von Tief- und Erdbauprojekten, basierend auf technischer und wirtschaftlicher Bewertung • Analyse und Prüfung von Projektunterlagen, einschließlich geotechnischer Gutachten, Bodengutachten und Kampfmittelberichte • Erstellung detaillierter Massenermittlungen zur Entwicklung realistischer Angebotspreise • Einholung und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Planungsbüros • Vorbereitung alternativer Konzeptplanungen und deren Darstellung in der Angebotsphase • Erstellung von Terminplänen mit MS Project zur Sicherstellung realistischer Zeitrahmen • Sicherstellung marktgerechter Benchmarks und kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen • Kosten- und termingerechte Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer • Bewertung und Entwicklung von Gründungsvarianten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Tiefbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfter Bautechniker). • Idealerweise Berufserfahrung in der Kalkulation von Tiefbauprojekten. • Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. • Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungsprogrammen, insbesondere MS Project. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop). • Langfristige Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. • Familiäre Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern ein kollegiales Miteinander. • Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Schulungsprogramme und Karrieremöglichkeiten in einer unternehmenseigenen Akademie. • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Option eines Lebensarbeitszeitkontos. • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner), Firmenfitness sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen. Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Mitarbeiter:in IT-Service / IT-Support (w/m/d)
Kalorimeta - 20097, Hamburg, DE
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission . Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als IT-Service Mitarbeiter:in Schwerpunkt: Client-Management (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als IT-Service Mitarbeiter:in / IT-Supporter:in (w/m/d). Werde ein festes Teammitglied in unserem IT-Services & Operations Team. Deine Aufgaben Du bist in einem agilen Team des IT-Service kompetente/r Ansprechpartner:in und erhältst weitgehende Rechte, um an dein Ziel zu gelangen! Zu Deiner täglichen Arbeit gehört eine Lösungs- und Kundenorientiertes Handeln Du hast den reibungslosen Betrieb der IT-Clientlandschaft im Windows Umfeld immer im Blick und trägst zu deren Verbesserung bei Die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards behältst Du stets im Blick Erarbeitung von proaktiven und sauberen Dokumentationen und Anleitungen gehört mit zu Deinem Alltag Im Team bist Du für die Erreichbarkeit, Ticketannahme/Bearbeitung sowie die Klassifizierung/Priorisierung verantwortlich Unser IT-Service ist auch zum Teil auf unserer KALO Fläche (Deutschlandweit) unterwegs und deshalb ist ein Führerschein notwendig . Lerne Deine zukünftigen Kolleg:innen kennen und finde heraus, wer der/die Ticket Meister:in, der/die Durchdenker:in, der/die Strukturierte und der/die Macher:in ist! Wer bist Du? Das bringst Du mit Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Android, Windows, Active Directory, Microsoft Office, MDM und mit Ticketsystemen Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im IT-Service sammeln können Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Du zeichnest Dich über ein hohes Maß an Selbstorganisation aus und hast den Anspruch an Dich, eigene Ideen und Lösungen zu entwickeln und einzubringen Du besitzt Verantwortungsgefühl und kannst Dich gut motivieren Du bist bereit und hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten Das bieten wir Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Std. Woche und mobiles Abreiten Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Wir bieten attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Deine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos! Oder komm doch mit dem Fahrrad! - Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Für jeden Geschmack etwas dabei - Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus Tischkicker und Tischtennis sowie ein breites In- und Outdoor-Sportangebot Lern KALO kennen - Ein umfangreiches Onboarding ermöglicht Dir dies Wir bieten Dir ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Rebecca Zager Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau
SMC SteinMart GmbH - 21035, Hamburg, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Abteilungsleiter im Heizungsanlagenbau am Standort Hamburg durch. Aufgaben Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik (Sanierung, Umbauten, Erweiterungen, Instandsetzungsmaßnahmen) für gewerbliche Kunden Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Akquisition neuer Projekte Technische Kundenberatung Planungs- und Projektleitungsverantwortung für Einzelprojekte Kosten- und Budgetverantwortung für die Projekte Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern Sicherstellen der Projektdokumentation Führung eines motivierten Teams von Projektleitern, Meistern und Monteuren Profil Abschluss als Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister, als staatlich geprüfter HLK-Techniker, als Ingenieur (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten und der Anlagenplanung Erfahrung in der Koordinierung, Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung Direktvermittlung an unseren Kunden in Hamburg Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
IT Mitarbeiter (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Mitarbeiter (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-223478 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines sozialen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Mitarbeiter (m/w/d) 39-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Weihnachtsgeld Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenparkplatz Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle und vollständig geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: 2nd-Level-Support für Fachanwendungen in einer Citrix/Windows-10-Umgebung Bearbeitung von Incidents und Requests Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory Koordination von LAN, WAN und Telefonie bei Standortwechseln Support und Verwaltung von mobilen Geräten im MDM-System Aufbau und Betrieb einer Microsoft-365-Umgebung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie zum Beispiel zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Citrix, Windows 10, Serverbetriebssystemen, LAN/WAN, SQL Server und Apple iOS Erfahrung mit ITIL-Standards und Ticketsystemen Praxis in der Steuerung externer Dienstleister bei ausgelagerter IT-Infrastruktur (IT-Outsourcing) Kenntnisse in Microsoft 365 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223478 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior Group Controller (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Derzeit suche ich für ein renommiertes Unternehmen aus der Baubranche eine:n erfahrene:n Senior Group Controller . Das Unternehmen überzeugt durch moderne Strukturen, hohe Qualitätsstandards und umfassende fachliche Expertise. Am attraktiven Standort in der HafenCity erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Optimierung und Ausbau des gruppenweiten Reportings (Monats- und Quartalsberichte) Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung Tiefgehende Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Entwicklung von Chancen- und Risiko-Reports für die Geschäftsleitung Aktive Mitwirkung bei Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung für die Gruppe und Beteiligungen Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Alternativszenarien Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Controlling-Tools und Reporting-Prozesse Steuerung der Integration neuer Beteiligungsgesellschaften in enger Zusammenarbeit mit Controlling, M&A und PMI Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Lucanet, Power BI oder ähnlichen BI-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits & Mehrwerte: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Arbeitsplatz direkt an der Elbe mit Blick auf den Hamburger Hafen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Hybrid Work & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Unternehmensgruppe Frisches Obst, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents Corporate Benefits & Unterstützung durch den Viva Familienservice Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Leitung Sales Fruit & Nut Snacks (m/w/d)
Bösch Boden Spies - 20097, Hamburg, DE
Deine Aufgaben: Umsetzung der bestehenden übergeordneten Sales-Strategie gemeinsam mit dem MD Sales für den Bereich Rebagger und Trade auf Grundlage unseres Portfolios Durchführung regelmäßiger Trend- und Potenzialanalysen sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Steigerung des lösungs- und konzeptorientierten Vertriebs Definition und Umsetzung von Porfolio und Preisstrategien sowie Vertragsverhandlungen für das eigene Team Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Trade und Rebagger Sales Teams mit derzeit ca. 10 Mitarbeiter. Empathische, wertschätzende und durchsetzungsstarke Führung mit ausgeprägter Vorbildfunktion für erfolgreiche vertriebsrelevante Kompetenzen und Tätigkeiten Eigenständige Betreuung, Beratung und Entwicklung von ausgewählten Schlüsselkunden und Schlüssellieferanten Regelmäßige Kundenbesuche in Europa u.a. auch gemeinsam mit den Team, Teilnahme an Messen, Kongressen und relevanten Veranstaltungen Auf- und Ausbau eines umfassenden Produkt- und Marktverständnisses für das Produktsortiment und die angesprochenen Branchen Budgetierung und Überwachung der jährlichen Absatz- und Ergebnisplanung auf tagesaktueller Basis anhand der modernen CRM & ERP-Systeme, einschließlich der Definition von effektiven Maßnahmen zur Zielerreichung für die Teammitglieder Regelmäßiges Reporting und Präsentation an das (Senior) Management Team Dein Profil: Leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Lebensmittelwirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Lebensmittelbranche sowie mind. 5 Jahre Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch, Spanisch und / oder Französisch sind von Vorteil Hohe Vernetzungs- und Integrationsfähigkeit, sehr gutes Stakeholder-Management nach innen und außen Sicheres und kompetentes Auftreten sowohl virtuell als auch im direkten Kundenkontakt Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zur Motivation deines Teams Leidenschaft für Lebensmittel und Lebensmitteltrends Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit (ca. 20 - 25 %) sowie ein vorhandener Führerschein Du bist gut vertraut mit den gängigen Microsoft Office-Programmen und hast Erfahrung in der Nutzung von CRM-Tools (beispielsweise Salesforce) Was wir bieten: Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), bis zu 35 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Relocation-Angebot Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, bezuschusstest Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, Weiterbildungsangebote, Sprachkurse, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeitskurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obstkörbe, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Du bist interessiert? Dann zögere nicht und werde Teil unseres Teams!
KI-Manager / Innovationsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
KI-Manager / Innovationsmanager (m/w/d) Referenz 12-223498 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag einer erfolgreichen Steuerberatung mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 bis 90.000 Euro Sie als KI-Manager / Innovationsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Freie Tage an Weihnachten und Silvester Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (deutschlandweit) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Teamevents JobRad Ihre Aufgaben: Entwicklung und Realisierung praxisorientierter KI-Innovationsprojekte zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfelds zur Erkennung zukunftsweisender KI-Entwicklungen Konzeption und Steuerung eines ganzheitlichen Innovationsprozesses unter Einbindung relevanter Stakeholder Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Entwicklung kundenspezifischer und interner KI-Lösungen Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Begleitung kultureller Transformationsprozesse und im Innovationsmanagement Grundkenntnisse in KI-Technologien und deren Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223498 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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