SAP CS Senior Berater (*MENSCH*) im HAMBURGER Norden und im HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Geben Sie Vollgas und starten Sie beruflich richtig durch! Unser Kunde zählt zu einem der bekanntesten und besten Arbeitgebern im Raum Hamburg, so dass sie hier als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CS ( Senior) Berater(MENSCH) die Möglichkeit erhalten, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Projekte zu begleiten und zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Teams mit internationaler Ausrichtung und voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (MENSCHEN) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CS (Senior) Berater (MENSCH) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office /remote und / oder im Büro arbeiten und haben somit eine ausgesprochen hohe Flexibilität , um Privatleben und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen und sämtlichen Bereichen Ihres Lebens gerecht werden zu können! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CS Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CS -Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die internen Fachabteilungen bei SAP CS Themen und Fragestellungen sowie Durchführungen von SAP Key-User-Schulungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP CS oder SAP PM inkl. Customizing Erfahrung in mind. einem der Bereiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CS Einführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit einer Reisebereitschaft von nur 10% Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 6 Tage mobiles Arbeiten = 60% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - je nach bisheriger SAP CS Modulberatungserfahrung Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro 100% remote möglich Spannende Aufgaben und zukunftsorientiertes Arbeiten Firmenprofil Der Kunde ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Supply Chain entwickelt und dabei großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, spannenden Projekten und einem starken Teamgeist bietet der Kunde ideale Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere. Aufgabengebiet Verantwortung für die laufenden SAP-HCM-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung (Deutschland, Privatwirtschaft, tariflich und nicht tariflich), Personalverwaltung, grundlegende Zeiterfassung und relevante Schnittstellen Verantwortung für Module und Prozesse, Beratung der Fachbereiche zu Abläufen und technische Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM Leitung von SAP-HCM-Projekten oder einzelnen Arbeitspaketen. Unterstützung der HR-Abteilung bei Innovationen, Architekturfragen und bewährten Methoden im SAP-HCM-Bereich. Bearbeitung von Problemen, laufender Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen Koordination und Prüfung von Support-Paketen sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender in deutscher und englischer Sprache Steuerung externer Dienstleister und Koordination ihrer Leistungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung Idealerweise Grundkenntnisse in SuccessFactors oder in der Integration mit SAP HCM Kenntnisse in der Personalplanung, strukturellen Berechtigungen, kleineren ABAP-Anpassungen sowie Employee und Manager Self Services (ESS/MSS) in SAP HCM Erfahrung in SAP HR Prozessen im Bereich Payroll/Abrechnung (PY) , Technischer Support in der Abrechnung und Zeitwirtschaft (PT) und SAP Strategie Nice to have: Sucess Factors Kenntnisse Sehr gute fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten Bis zu 100% remote möglich Individuelle Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung Familienfreundliche Maßnahmen, einschließlich Unterstützung bei Elternzeit und flexiblen Arbeitsmodellen Gesundheitsmanagement, inklusive Programme zur Förderung von Fitness und Wohlbefinden Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken und Produkte Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists Diensthandy und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Julienne Klatt Referenznummer JN-052025-6741679 Beraterkontakt +49 15221754572
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20359, Hamburg, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-213695 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer Werbeagentur mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Empfang und Kommunikation: Durchführung von Empfangstätigkeiten sowie Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Büroorganisation: Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, Versandmanagement, Bestellung von Büromaterial sowie von Food & Drinks für das Büro Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Anliegen im Office Schnittstelle zu Dienstleistern: Koordination mit externen Dienstleistern wie der Hausverwaltung und Versicherungen Reise- und Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei der Organisation, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen, Agency Events und Kundenmeetings Mithilfe bei weiteren internen und kundenspezifischen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Office Management Agenturerfahrung wäre von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213695 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung für den Produktionsstandort Gallin
Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH - 22525, Hamburg, DE
Über uns Mit dem Neubau unserer Produktionsstätte in Gallin sind wir auf dem Weg, einen bedeutenden Schritt des Wachstums zu gehen. Gesucht werden dabei wahre Wegbereiter . Sie haben im Rahmen der Projektphase des Neubaus die Chance, neue Standards zu setzen und das Team mit aufzubauen . Täglich frisches Obst und Gemüse in bester Qualität – dafür steht die Ifri Fresh Cut Company. An unserem Standort in Hamburg-Stellingen arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft perfekt zu erfüllen. Jeden Tag produzieren und liefern wir bis zu 20.000 kg frische Produkte. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie, der Groß- und Einzelhandel und die lebensmittelverarbeitende Industrie. Seit 2025 führen wir unsere erfolgreiche Firmengeschichte unter dem neuen Namen IFRI fort. Der Name leitet sich von dem Begriff "Immer frisch" ab, der seit jeher Teil unserer Identität ist. Heute unterstreicht er unsere zukunftsweisende Partnerschaft mit CITTI | CHEFS CULINAR. Während wir unser Know-how in der Produktion frischer Obst- und Gemüseprodukte einbringen, überzeugt CITTI | CHEFS CULINAR mit über 100 Jahren Erfahrung in der zuverlässigen Belieferung von Großkunden. Gebündelte Kompetenz für frischen Genuss! Für unseren Neubau in Gallin , der Anfang 2026 in Betrieb gehen wird, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung für den Produktionsstandort Gallin Aufgaben Als erster Ansprechpartner im Sekretariat verantworten Sie die Organisation und Nachhaltung von externen und internen Anfragen an die Betriebsleitung. Unterstützung bei der Personalverwaltung und -koordination. Sie verantworten die allgemeine Büroorganisation und das Dokumentenmanagement. Sie stehen im engen Kontakt mit den einzelnen Dienstleistern und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Besucher. Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen. Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, einschließlich Protokollführung und Dokumentation. Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und anderen wichtigen Dokumenten. Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Anfang 2026 erfolgt die Tätigkeit hauptsächlich am bestehenden Standort in Hamburg-Stellingen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsumfeld. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Integrität und Genauigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Sie zeichnen sich durch eine proaktive, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben eine hohe Problemlösungskompetenz. Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH Kronsaalsweg 86 22525 Hamburg-Stellingen E-Mail: karriere@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746505 Beraterkontakt +4915221749900
Elektroniker (m/w/divers)
Lufthansa Technik AG - 22335, Hamburg, DE
Über uns Du willst nicht nur Module tauschen, sondern sie reparieren? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Elektroniker:innen, die in unseren Werkstätten ihr Know-How einbringen und die Begeisterung für die Luftfahrt teilen. Komm in unser Team und arbeite an der Zukunft der Luftfahrt! Aufgaben Als Elektroniker:in übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben: Platinenreparatur auf Bauteilebene durchführen und verschiedene Löttechniken anwenden Fehlerdiagnosen an elektronischen Fluggeräten oder Baugruppen unter Anwendung von Messgeräten, Test- und Prüfeinrichtungen durchführen Mit technischen Unterlagen arbeiten und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren Profil Für Deine neue Aufgabe alsElektroniker:in in den Fluggerätewerkstätten bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: Abgeschl. luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme für Fluggeräte, Fluggerätelektroniker:in Alternativ : (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Funkelektroniker:inoder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- oder Schaltungstechnik Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen Gute Englischkenntnisse Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Wenn du dennoch meinst, die richtige Person fürdie Position zu sein, lass uns darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir bieten Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien! Kontakt Sourcing-Team: sourcing@lht.dlh.de
Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (m/w/d)
Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe - 20095, Hamburg, DE
Einleitung "Pflege-Engel mit Herz gesucht!" Unser Team freut sich über Verstärkung – Wir suchen Dich als Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst(m/w/d) – Voll- oder Teilzeit Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Viel Zeit für die wichtigen Dinge im Leben! Durch eigenständiges Arbeiten in unserem multiprofessionellen Team in kleinen Wohnbereichen, hast du Zeit für deine Bewohner und kannst dich kontinuierlich weiterbilden. Das Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe ist ein Ort, in dem pflegebedürftige Menschen die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit Benefits Was wir dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, hvv ProfiCard Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Robert Schwabe (Einrichtungsleitung) Telefon: (040) 64 89 96-0 Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe Kühlungsborner Straße 7-11 22147 Hamburg
Vielfältige Jobangebote im Hochbau/ SF-Bau im Ruhrgebiet/Rheinland in Festanstellung
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Hochbau? Dann finde ich den perfekten Match für SIE! Ich unterstütze meine Kunden aus dem Hochbau / Schlüsselfertigbau im Ruhrgebiet und Rheinland bei der Stellenbesetzung (ausschließlich Festanstellungen). Als Marktexpertin kenne ich den Markt und Ihre vielfältigen Möglichkeiten sehr gut und kann Ihnen dementsprechend zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse passende Jobangebote anbieten. Aufgaben Meine Aufgabe ist es herauszufinden, wie Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten und was am Besten zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt! Darauf basierend kann ich beurteilen, welche Vakanzen meiner Kunden für Sie in Frage kommen. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement oder eine technische Ausbildung (z.B. Maurer oder Weiterbildung zum Bautechniker) absolviert und haben Lust, sich beruflich einer neuen Herausforderung anzunehmen? Dann sind wir schon einmal ein Match! Wir bieten Ich kann Ihnen unterschiedlichste Positionen bei verschiedenen Arten von Unternehmen (GU, Bauträger/Projektentwickler, Projektsteuerer oder Architektur-/Ingenieurbüros, Generalplaner) anbieten. Senior Project Manager (m/w/d) auf Auftraggeberseite Senior Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Objektüberwacher/Baumanager (m/w/d) Hochbau Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Architektur Architekt (m/w/d) in der Projektleitung LPH 1-8 Architekt (m/w/d) Hochbau für die Entwurfs- und Ausführungsplanung Projektleiter (m/w/d) Hochbau /SF-Bau Bauleiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Polier (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Planungskoordinator (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Kalkulator (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Einkäufer (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Bau-/Projektkaufmann/-controller (m/w/d) SF-Bau Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Netzwerkadministrator (m/w/d) - Versicherungsbranche
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Herausforderungen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Großartige Benefits für den Arbeitnehmer. Firmenprofil Ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit starker digitaler Strategie, einem klaren Fokus auf IT-Sicherheit und wertschätzender Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN) Betrieb und Überwachung von Firewalls, Routern und Switches Netzwerksegmentierung, Performance-Monitoring und Troubleshooting Mitarbeit an IT-Sicherheitskonzepten und Projekten zur Netzwerkmodernisierung Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Netzwerke Erfahrung mit Cisco, Fortinet oder ähnlichen Technologien Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Monitoring Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt + Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Remote/Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote (z. B. CCNA, CCNP) Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749652 Beraterkontakt +49403250742021
Business Controller/in (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Strategische Verantwortung mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Arbeit an führenden digitalen Produkten in einem internationalen Umfeld Firmenprofil Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen im digitalen Dienstleistungssektor. Fokussiert auf innovative Lösungen und dynamisches Wachstum in einem modernen Umfeld mit zentral gelegenen Büros in Hamburg, bietet das Unternehmen eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Planung, Steuerung und Analyse verschiedener Unternehmensplattformen Analyse von Finanz-, Markt- und Produktdaten zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen Erstellung und Prüfung von geschäftsfeldspezifischen Reports und KPIs Unterstützung strategischer Projekte zur Profitabilitätssteigerung und Wachstum Vorbereitung und Überwachung von Planungsprozessen sowie Mitwirken an Budgetgesprächen Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Umfeld Erfahrung in Budgetplanung, Unternehmenssteuerung und Finanzmodellierung Starke analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Grundkenntnisse in SQL und ERP-Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestattete, zentral gelegene Büroräume Mobilitätszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenfreie Verpflegung Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vergünstigungen für verschiedene Shoppingangebote Vielfältige CSR-Initiativen, regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern Die Position als Business Controller/in (m/w/d) bietet die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Hamburg tätig zu werden und dabei einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-052025-6746393 Beraterkontakt +49403250742013
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