Im Auftrag eines etablierten Technologieunternehmens, das international im Umfeld hochsensibler Sicherheitsanwendungen agiert, suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Softwarearchitekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Java für den Standort Hamburg. Gemeinsam mit agilen Teams entwickeln Sie passgenaue IT-Lösungen, die höchsten Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit gerecht werden. Ihre Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung technischer Architekturen im Java-Umfeld Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Tools für den Praxiseinsatz Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen und Projektteams Funktion als technischer Ansprechpartner für Stakeholder auf interner und externer Seite Unterstützung der Softwareentwicklung entlang agiler Methoden Erstellung technischer Dokumentationen und Mitwirkung im 3rd-Level-Support Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java sowie Erfahrungen in der Softwarearchitektur Fundierte Kenntnisse im Einsatz etablierter Frameworks (z. B. Spring, JPA, Vaadin, JEE) Erfahrung im Design und der Integration von Webservices (REST/SOAP) Vertrautheit im Umgang mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL Idealerweise Kenntnisse im Einsatz containerbasierter Plattformen (z. B. OpenShift) Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie IntelliJ, GitLab und Artifactory Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeitsverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Das bietet unser Kunde: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten 50% Remote Moderne Infrastruktur Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Intro Moderne SAP-Systemlandschaft 38.5 Stunden Woche Firmenprofil Der Kunde ist ein führender Akteur in der Energiebranche und setzt auf moderne Technologien wie SAP BTP, S/4HANA und Fiori, um seine Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Aufgabengebiet Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit Fokus auf FI/CO, unter Berücksichtigung neuer Technologien wie SAP BTP, S/4HANA und Fiori/UI5. Unterstützung bei der S/4HANA-Migration und Integration neuer Technologien zur Prozessverbesserung. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (FI/CO) zur Erhebung von Anforderungen und deren technischer Umsetzung. Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen (IDocs, OData, Webservices) für eine effiziente Systemintegration. Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen zur Sicherstellung einer hohen Effizienz. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, Fiori/UI5) Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI/CO und SD, idealerweise mit Branchenerfahrung in der Energieversorgung Erfahrung mit SAP BTP, S/4HANA und Fiori von Vorteil Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen und Cloud-Integrationen Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 38.5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im SAP-Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-052025-6752029 Beraterkontakt +49 1727619376
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
Intro Interner IT-Dienstleister des Mutterkonzerns Internationales Unternehmen mit umfangreichen Benefits Firmenprofil Das Unternehmen ist ein innovativer IT-Dienstleister, der modernen Technologien und flexible Arbeitsmodelle miteinander vereint. Es bietet seinen Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits - wie etwa E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten - sowie maßgeschneiderte IT-Lösungen von der Serveradministration bis hin zur Cloud-Infrastruktur und Security, stets gefördert durch ein engagiertes, kollegiales Team. Aufgabengebiet Windows-Server & Exchange: Sie übernehmen die Konfiguration und Administration unserer Windows-Server, inklusive der Exchange-Lösungen (On-Premise & Online). Fehlerbehebung: Die Analyse und Behebung von komplexen Problemen im 3rd-Level-Support zählt zu Ihrem täglichen Aufgabenfeld. Cloud-Infrastruktur: Sie betreiben unsere Cloud-Umgebung und kümmern sich um die Betreuung der M365- sowie Azure-Plattform. Active Directory & Security: Die Verwaltung unseres gruppenweiten Active Directories liegt in Ihrer Hand - stets mit einem klaren Fokus auf Security. Mitgestaltung in Projekten: Ihr Fachwissen fließt aktiv in Projekte und Arbeitsgruppen ein, besonders in den Bereichen Automatisierung, Identity Management, Security, Authentifizierung und Mobility. Anforderungsprofil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung: Ihre fundierten Kenntnisse in der Administration von Windows-Domänen und Exchange-Infrastrukturen zeichnen Sie aus. Scripting-Fähigkeiten: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Scripting, beispielsweise mit PowerShell. Erfahrung mit Cloud-Systemen: Kenntnisse in M365, Azure oder Entra ID runden Ihr Profil ab. Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Arbeitszeit & Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterbildung & Karriere: Profitieren Sie von unserem eigenen Schulungszentrum und den vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Team & Gemeinschaft: Erleben Sie regelmäßige Mitarbeiter- und Abteilungsevents, die den Zusammenhalt stärken. Gesundheit & Sport: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Angebote im Bereich Betriebssport unterstützen Ihr Wohlbefinden. Absicherung: Neben einer Berufsunfähigkeitsversicherung bieten wir Ihnen auch eine betriebliche Altersvorsorge. Exklusive Benefits: Nutzen Sie Angebote wie E-Bike-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Standort. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6752480 Beraterkontakt +49 162 6319862
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertragsrechts-Know-how und Interesse am Energiemarkt. Vertragsrecht ist Ihr Zuhause und Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld mit großem Wachstumspotenzial einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126245! Aufgaben Juristische Beratung der Unternehmensgruppe sowie ihrer Tochtergesellschaften entlang strategischer Zielsetzungen Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (bspw. Kauf-, Werk-, Miet- und Dienstleistungsverträge) Bewertung und Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im operativen Geschäft Steuerung von Verhandlungen mit Vertragspartnern, Kunden, externen Kanzleien und Dienstleistern Begleitung von Projekten im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere mit Fokus auf die Themen Energie, Mobilität und Infrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. erstes oder zweites Staatsexamen, Diplomjurist, LL.M. oder Wirtschaftsjurist) Fundierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in einem technisch geprägten oder industriellen Umfeld Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Ausgeprägte Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ATB/126245
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6752081 Beraterkontakt +491621309983
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Zur Verstärkung des Legal-Teams suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen motivierten Junior Legal Counsel (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht. Bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen und Teil eines zukunftsorientierten Umfeldes mit großen Wachstumspotenzial zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126297! Aufgaben Unterstützung bei der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen (z. B. Kauf-, Werk-, Miet- oder Dienstleistungsverträge) Mitarbeit bei der juristischen Beratung der Unternehmensgruppe in operativen und strategischen Fragestellungen Begleitung von interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug, insbesondere in den Bereichen Energie, Mobilität und Technologie Kommunikation mit internen Fachabteilungen, externen Kanzleien und Geschäftspartnern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Compliance-Strukturen und Vertragsprozesse Profil Abgeschlossenes juristisches Studium (bspw. erstes Staatsexamen, Diplomjurist, LL.B. / LL.M., Wirtschaftsjurist) Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an lösungsorientierter Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wachstum und Eigenverantwortung setzt Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Intensive Einarbeitung und strukturierte Begleitung durch erfahrene Teammitglieder Referenz-Nr. ATB/126297
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-210247 Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung und -entwicklung . Mit Sitz in der Hamburger Hafencity ist das Unternehmen sowohl in der Entwicklung von Einzelhandels-, Büro- und Seniorenimmobilien als auch in der Verwaltung von Einkaufszentren und weiteren Objekten tätig. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Vollzeit. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen suchen, bewerben Sie sich als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld in der Hafencity Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (2 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub, JobRad, WellPass und Tiefgaragenstellplatz Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Buchhaltung Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche Kenntnisse der deutschen Buchführung und des Steuerrechts Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210247 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-216855 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Produktmarketing: Als Teil eines lokal und global agierenden Produktmarketing-Teams lernst du die hauseigenen Softwareprodukte der NTT DATA Business Solutions im SAP-Umfeld kennen und entwirfst zielgerichtete Marketingstrategien. ■ Go-to-Market-Kampagnen: Du erstellst in fachlicher Zusammenarbeit mit Deinen KollegInnen zielgerichtete Go-to-Market-Kampagnen in Deutsch und Englisch für verschiedene Kommunikationskanäle ■ Zielgerichtete Content Creation: Du bist maßgeblich an der Planung und Umsetzung von Marketingmaterialien in diversen Formaten beteiligt. Dazu zählen Anzeigen, Landing Pages, Webseiteninhalte, Social Media Postings, Blogbeiträge, etc. ■ Starke Hands-on-Mentalität: Von Markenbildung, über die Verbreitung von Fach-Content bis hin zur Generierung von Eventteilnehmern bist Du in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren und dabei mit Deinem Team die Brand Identity unserer Produkte aufzubauen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung als Marketing Spezialist:in. ■ Du bist mit der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Content-Strategien vertraut und bringst Erfahrung in der gezielten Content-Verbreitung mit. ■ Tiefgehendes Verständnis für digitales Marketing und Social Media sowie ein inhärentes Interesse an digitalen Trends. ■ Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Content Marketing; Konversionsraten, SEO, SEA sowie Google Analytics sind für dich keine Fremdwörter. ■ Dich zeichnen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie Out-of-the-Box-Denken aus und du kannst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf bewahren. ■ Leidenschaft für textuelles Storytelling und die Fähigkeit, komplexe, technisch basierte Sachverhalte in ansprechenden Content zu überführen. ■ Sprachliche Affinität und hervorragende schriftliche Ausdrucksform in Deutsch und Englisch. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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