Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Netzausbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Netzausbau Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Software Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung, indem Sie eigenständig potenzielle Kunden identifizieren und gezielt akquirieren, um unser Kundenportfolio zu erweitern Durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen sichern Sie eine erfolgreiche Kundenpflege und fördern langfristige Partnerschaften Sie führen eine umfassende Bedarfsanalyse durch, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und passende Lösungen anzubieten Auf Grundlage der Kundenbedürfnisse erstellen Sie Angebote, die Sie professionell präsentieren und individuell auf unsere gewerblichen Kunden zuschneiden Sie übernehmen eigenverantwortlich die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Durch Ihre sorgfältige Marktbeobachtung erkennen Sie Markt- und Wettbewerbstrends und nutzen diese, um zielgerichtete Akquise-Strategien zu entwickeln Nach dem erfolgreichen Vertragsabschluss stellen Sie im Rahmen des After-Sales-Service die Kundenzufriedenheit sicher und fördern potenzielle Folgegeschäfte Unsere Anforderungen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten zielorientiert sowie selbstständig Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Entscheidern sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen ein gutes Gespür für Markttrends und bringen idealerweise bereits ein bestehendes Netzwerk im relevanten Markt mit Vertriebsstärke und die Fähigkeit, überzeugende Angebote zu erstellen und abzuschließen, gehören zu Ihren Stärken Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | n.hafften@funk-gruppe.de
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich Industrieregler) suchen wir im Raum Heidelberg nach einem Projektleiter (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen und hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich u.a. in der sehr geringen Fluktuation. Aufgaben Sie leiten sowohl interne als auch externe Produktentwicklungsprojekte, wobei Sie verschiedene Projektplanungs- und -steuerungsmethoden wie Agile und Wasserfall einsetzen. Dabei koordinieren Sie sämtliche Aktivitäten. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die sorgfältige Planung der Projekte unter Berücksichtigung von Produktanforderungen, Budgetvorgaben und Einhaltung von Zeitplänen. Sie gewährleisten die Einhaltung des Entwicklungsprozesses sowie kontinuierliche Verbesserungen der Abläufe. Bei Bedarf setzen Sie Änderungen in den Projektzielen, Produktanforderungen oder dem Umfeld um. Des Weiteren präsentieren Sie die Projekte vor Entscheidungsgremien und koordinieren ein multidisziplinäres Projektteam bestehend aus Experten verschiedener Fachgebiete wie Mechanik, Software, Elektronik, Produktion sowie externen Entwicklungsteams. Sie fungieren auch als Coach für Mitarbeiter, um sie in den Methoden der Agilität zu unterstützen und ihr Wissen in diesem Bereich zu vertiefen. Profil Sie haben erfolgreich ein Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet abgeschlossen. Dabei haben Sie bereits umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung für die Entwicklung mechatronischer Produkte gesammelt. Ihre Expertise erstreckt sich auf verschiedene Projektplanungs-, -steuerungs- und -leitungsmethoden, einschließlich agiler und Wasserfall-Methoden. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sind Sie gut gerüstet für die Zusammenarbeit in internationalen Teams. Sie sind erfahren im Multiprojektmanagement, bevorzugen agile Arbeitsmethoden und zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Lösungsorientierung aus. Sie besitzen die Fähigkeit, Aufwandsabschätzungen vorzunehmen und Anforderungen zu konkretisieren. Ihr strukturierter Arbeitsstil befähigt Sie dazu, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontakt Schlüsselwörter: Embedded Systems, Projektleitung, Mechatronische Systeme, Mechatronische Produkte, Jira, Conflurence Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Über uns Du suchst eine neue Herausforderung im Rechnungswesen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen? Dann bist du genau richtig! Wenn du Freude an bilanziellen Themen hast, gerne Verantwortung übernimmst und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften Koordination und Abstimmung von konzerninternen Buchungsvorgängen mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften Durchführung buchhalterischer Tätigkeiten in den Bereichen Rückstellungen, Abgrenzungen, Forderungsbewertungen, Warenbestände sowie Miet- und Leasingverhältnisse Mitwirkung bei der Abwicklung der Anlagen- und Bankbuchhaltung Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Klärung steuerlicher Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer Fakturierung interner Leistungen innerhalb der Unternehmensgruppe Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Buchhaltungsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen im HGB Sicherer Umgang mit SAP R/3 FI sowie den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an steuerlichen Themen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Freude an Prozessoptimierung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit auf eine Teiltzeit (ab 30 Stunden) sowie eine Vollzeitanstellung in unbefristeter Festanstellung Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Intro Einfluss auf die strategische Ausrichtung einer neuen ophthalmologischen Unit mittelständisches werteorientiertes Pharmaunternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein spezialisiertes, wachstumsstarkes Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld mit einem klaren Fokus auf die Neugründung einer Unit in der Augenheilkunde. Mit innovativen Produkten, darunter ein neuartiges Produkt zur Behandlung des Trockenen Auges, setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der patientenorientierten Versorgung. Im Zuge des weiteren Ausbaus der strategischen Vertriebsstruktur suchen wir einen erfahrenen Strategic Account Manager (m/w/d) zur Betreuung von Kliniknetzwerken und OP-Zentren in Deutschland. Aufgabengebiet Strategische Entwicklung und Betreuung von Private-Equity-geführten Klinikgruppen und OP-Zentren im Bereich Ophthalmologie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Einkaufsabteilungen, Managementgesellschaften und medizinischen Leitungen Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen auf Gruppenebene Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung der Vereinbarungen in den einzelnen Einrichtungen Entwicklung maßgeschneiderter Business-Pläne in Abstimmung mit internen Schnittstellen Teilnahme an Fachveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Berichtswesen an die Vertriebsleitung sowie enge Abstimmung mit Marketing und Medical Affairs Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb im Gesundheitswesen, idealerweise in der Augenheilkunde Erfahrung im Umgang mit Einkaufsstrukturen und Private-Equity-getriebenen Organisationen von Vorteil Ausgeprägte Verhandlungsstärke und unternehmerisches Denken Analytisches Geschick, strategische Denkweise und hohe Abschlussorientierung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Veeva, Salesforce) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Mitgestaltung einer neuen Vertriebsstruktur in einem zukunftsweisenden Therapiegebiet Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Dynamisches Team mit Start-up-Mentalität innerhalb einer etablierten Organisation Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch über die Stelle! Kontakt Isabel Alterauge Referenznummer JN-062025-6763953 Beraterkontakt +49 1624398640
Wir wollen wachsen: Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit in Köln Darauf kannst du dich bei uns freuen: Helle, klimatisierte Büros mit moderner, ergonomischer Ausstattung Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, … Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP) So könnte dein Arbeitstag aussehen: Eigenverantwortliche Betreuung der Hotels unseres Portfolios Buchung der täglichen Umsätze und Kontoauszüge usnerer Hotelbetriebsgesellschaften Erfassung, Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung der wöchentlichen Zahlläufe Monatliche Kontenabstimmung Rechnungserstellung Erstellung des Monatsabschlusses inklusive Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten Zuarbeit bei Jahresabschluss-, Betriebs- und Außenprüfungen Korrespondenz und Kontakt mit sämtlichen Kreditoren und den Hotels Pflege der Accounts Payable und Archivierungssysteme Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrungen in oben genanntem Bereich Erfahrung im Umgang mit Bilanzkonten Kenntnisse in GuV- und Bilanzerstellung wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Handeln
real people - real estate Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Du interessierst dich für das Thema Bauen im Bestand und möchtest dein Wissen praxisnah einbringen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der LIST Ingenieure, LIST Eco und unseren Baugesellschaften unterstützt du in folgenden Aufgabenbereichen: Mitarbeit bei der Auswertung und Einordnung von Bestandsimmobilien Unterstützung bei der Entwicklung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten und baulichen Optimierungsvorschlägen Vorbereitung von Kalkulationen und Sanierungsempfehlungen Begleitung von Objektbegehungen sowie Unterstützung bei technischen Analysen Zuarbeit bei der Erstellung von Standards zur effizienteren Informations- und Datenerhebung Profil Erfahrung ist gut, Motivation ist besser – wir suchen jemanden, der sich fachlich einbringen und weiterentwickeln möchte. Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns, dich kennenzulernen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Architekt:in, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berührungspunkte im Bestandsbau - aus planerischer Sicht oder in der Umsetzung Gespür für Markttrends und deren Potenziale sowie Umsetzbarkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine planbare Reisebereitschaft Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit, energetische Sanierung und Bauen im Bestand #fangbeilistan Du behältst gern den Überblick und bringst Interesse für spannende Themen mit – genau das schätzen deine Kolleg:innen an dir. Im Bereich Bauen im Bestand bist du ihre Ansprechperson und unterstützt sie mit deinem Wissen und Engagement. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Keine Lust mehr auf das klassische Recruiting? Du bist der Meinung, dass "Multitalent" für dich erfunden wurde? Du bist der Sherlock Holmes des Recruitings und spürst Talente auf, bevor sie selbst merken, dass sie wechseln wollen? Dann suchen wir genau dich als Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bei der HEADFOUND in Köln ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Du übernimmst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess , von der Stellenanforderung bis hin zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung Du erstellst Stellenausschreibungen und gewinnst Talente über die richtigen Recruiting-Kanäle , wie Social Media , Jobportale und Netzwerke (LinkedIn oder Xing) Du führst Interviews und entscheidest eigenständig, ob der Kandidat zu uns passt Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitung zusammen, um den besten Fit für unser Team zu finden Nicht zuletzt entwickelst du neue innovative Active Sourcing-Ansätze und unterstützt du unser Team bei Marketingstrategien und Projekten rund um Talent Acquisition . Du bringst die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch für unsere Kunden zu rekrutieren. Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) ein abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung und den Quereinstieg ins Recruiting bereits gewagt Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung (Inhouse-)Recruiting Du bist ein Teamplayer und motivierst andere mit Deiner Arbeit Du bist kommunikativ, schlagfertig und Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Ansprechpartner Sophie Rosolowski Recruiting Tel: +4922165082468 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben Interne Job ID: 29331bbb-a131-45db-91a3-85ced97f302e
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Aktuell vermitteln wir eine herausfordernde Position in einem angesehenen, global tätigen Anwaltsbüro , welches einen (Senior) Associate (m/w/d) sucht, um das Team am Standort Köln zu verstärken. Unser Klient ist spezialisiert auf eine Vielzahl von Rechtsgebieten, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bau-/Planungs-/Immobilienrecht sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist:in) Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position Strukturierte Arbeitsmethodik Starker Entscheidungswille und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Zusammenarbeit in einem Team mit umfangreichem Erfahrungsschatz Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Internationale Mandate Juristisch anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung innovativer Technologien am Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Corporate Benefits Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Implementierung und Administration von Netzwerksicherheitslösungen (Firewall, VPN, IDS/IPS) Konfiguration und Wartung von Cisco- oder Fortinet-Systemen Überwachung und Analyse von Netzwerkverkehr, Identifikation von Sicherheitslücken und -bedrohungen Durchführung von Sicherheits-Audits und Penetrationstests Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Erstellung von Sicherheitsberichten und -dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Netzwerksicherheit (Cisco- oder Fortinet-Produkte), TCP/IP, Routing, Switching und VPN-Technologien Erfahrung mit Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS) Zertifizierungen wie Cisco CCNP Security, Fortinet NSE oder vergleichbare sind von Vorteil Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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