Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Industriekauffrau (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Industriekauffrau (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.000 Euro bis 3.500 Euro pro Monat je nach Qualifikation • Entlohnung und Lohnsteigerung nach GVP/iGZ Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 40 Stunden pro Woche • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Betreuung, Pflege, und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen • Administrative Verwaltung aller Kundendaten • Auftragsabwicklung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung • Überwachung der Aufträge und Lieferungen • Reklamationsabwicklung und Ansprechpartner bei Lieferschwierigkeiten • Mitwirkung bei der Verkauf- und Mengenplanung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Groß und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Speditionskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der administrativen Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse • Gute Kenntnisse MS-Office und SAP • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: EG4
SAP EWM / WM Consultant (m/w/d) im Kölner Raum Referenz 12-213066 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einem SAP EWM / WM Consultant (m/w/d) im Kölner Raum. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit einer Gewinnbeteiligung Zusatzleistungen zur Unterstützung Ihrer Mobilität (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 29+ Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Zuschüsse zu den Kosten für das Fitnessstudio, den Sportverein, etc. Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro , abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung Ihre Aufgaben: Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse bis zur Übergabe Entwicklung maßgeschneiderter technischer Konzepte für Kunden Entwicklung neuer Produkte mit einem innovativen und intelligenten Ansatz Unterstützung bei der Implementierung neuer Lösungen Verantwortungsvolle Anleitung und Unterstützung für andere Teammitglieder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Warehouse Management (WM) oder Extended Warehouse Management (EWM) Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213066 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Technischer Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA Referenz 12-213615 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Technischen Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA. Technischer Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Jährlich 30 Urlaubstage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie einer Home-Office Regelung Strukturierte Einarbeitung Stetige Schulungen sowie Weiterbildungen Team- und Firmenevents (Sommerfeste usw.) Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 60.000. Ihre Aufgaben: Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Dokumentationen Verfassen technischer Texte nach Zielgruppenanforderungen Organisation und Pflege von Dokumentationen für effiziente Verbreitung Festlegung und Anpassung von Sprach- und Stilrichtlinien Enger Austausch mit anderen Abteilungen Überprüfung der Inhalte auf Genauigkeit, Aktualität und Lesbarkeit Optimierung der Dokumentation durch neue Tools und Methoden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Technische Redaktion, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Technischer Redakteur, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld Erfahrungen mit DITA XML (Darwin Information Typing Architecture) sind Voraussetzung Geübter Umgang mit der Erstellung und Bearbeitung von umfangreichen und komplexen technischen Dokumentationen Erfahrung im Umgang mit Single-Source-Publishing und der Verwaltung von modularen Inhalten ist von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Denkweise Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 Level) und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213615 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Das machen Sie bei uns: Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Diözesan-Caritasverbandes und stehen als Pressesprecher_in in der Öffentlichkeit. Durch Ihre Expertise ist die Stabsabteilung Information und Kommunikation ein geschätzter Partner und Berater in der Öffentlichkeitsarbeit sowohl für die internen Fachabteilungen als auch für die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes. Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie die 5 Mitarbeitenden der Stabsabteilung, um fachliche und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Sicher begleiten Sie die Geschäftsführung sowie die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes bei der Kommunikation in Krisen. Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk auf Landesebene trägt zu einer erfolgreichen Lobbyarbeit der sozialen Themen bei. Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossenes (geistes-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen/Pressestellen, und bestenfalls auch Führungserfahrung im sozialen Sektor Hohe analytische Fähigkeiten und politisches Gespür für Lobbyarbeit der freien Wohlfahrtspflege Erfahrungen im Umgang mit Social Media und und der Produktion von Podcasts Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz und sozialem Gespür Identifikation mit den Zielen der Caritas Das bieten wir: Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Starte durch bei Nacken Hillebrand Partner! Seit 60 Jahren berät das gesamte Team der Nacken Hillebrand Partner GmbH mit Leidenschaft eine Vielzahl an regionalen und überregionalen Mandanten (u.a. aus dem Profisport, der Industrie und dem Gesundheitswesen) an den Standorten Köln-Rodenkirchen und Köln-Braunsfeld – und wirst Du gesucht! Werde Teil des modernen, digitalen Teams mit über 60 Kolleg*innen und gestalte Deine Zukunft in einer ausgezeichneten Steuerberatungsgesellschaft. Egal, ob Du frisch bestellt oder bereits erfahren bist – hier bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben – Mehr als nur Steuerberatung! Persönliche Mandatsbetreuung: Du berätst Unternehmen, Start-ups und Einzelpersonen individuell und praxisnah. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Du erstellst und überprüfst anspruchsvolle Abschlüsse und Steuererklärungen und entwickelst clevere Steuerstrategien. Betriebswirtschaftliche Beratung: Du unterstützt Unternehmen bei Finanzierungsfragen, Controlling und Unternehmensbewertungen. Digitalisierung & Prozessoptimierung: Du treibst die digitale Transformation voran und setzt moderne Technologien ein. Teamwork & Entwicklung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Steuerberater*innen zusammen, übernimmst Verantwortung und gestaltest die Zukunft unserer Kanzlei aktiv mit. Das bringst Du mit: Du hast die Steuerberaterprüfung bestanden oder stehst kurz davor und möchtest Deine Karriere in einem innovativen Umfeld starten. Du bist digitalaffin und hast Lust, neue Technologien in der Steuerberatung zu nutzen. Du liebst Herausforderungen und suchst eine Kanzlei, die Dich fördert und wachsen lässt. Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Mandanten individuell und strategisch zu beraten. Was auf Dich wartet: Attraktive Vergütung & Firmenwagen – Weil Leistung belohnt wird! Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub. Coole Benefits: JobRad, moderne Büros in Köln mit Top-Ausstattung und hervorragender Anbindung. Schnelle Entwicklung & Partnerperspektive: Bei uns hast Du die Chance, Deinen eigenen Karriereweg bis hin zur Partnerschaft zu gestalten. Top-Arbeitgeber: Auszeichnungen wie "Beste Steuerberater" (Handelsblatt 2024) und "Top-Steuerberater" (Focus Money 2024) sprechen für uns. Ihr Ansprechpartner Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine Mail oder melden Sie sich direkt hier über Xing für ein informatives Erstgespräch. Wir freuen uns auf Sie! Brandon Brockmann Sr. Consultant ANDERS CONSULTING&Cie. GmbH Königinstraße 121, 80802 München Tel.: +49 89 2000 151 26 Mobil: +49 1622 791 804 bb@andersconsulting.com https://andersconsulting.com/
Für unseren Kunden – die Tochtergesellschaft eines angesehenen Konzerns – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Kreditorenbuchhalterin (m/w/d) zur Verstärkung des Finanzbereichs . Dich erwartet ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche mobil zu arbeiten , sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene . Klingt spannend? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung ! Deine Aufgaben Du übernimmst eigenständig die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Die Abstimmung und Überwachung offener Posten auf den Kreditorenkonten sowie die Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du führst Zahlungsläufe durch und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Als Ansprechpartner/in für Lieferanten arbeitest du eng mit internen Abteilungen zusammen Darüber hinaus bringst du deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Das erwartet Dich Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Jährliches Gesundheitsbudget sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung umweltfreundlicher Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für vielfältige Fitness- und Wellnessangebote Abwechslungsreiche Teamveranstaltungen, die über klassische Feiern hinausgehen Klar strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration ins Team Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sie suchen Verlässlichkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen! Für unseren öffentlichen Auftraggeber mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Steuern und Finanzen – in Vollzeit . Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kenntnisse gezielt einzubringen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld zu übernehmen. Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen sowie sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden Steuerliche Beratung verschiedener Fachbereiche und Organisationseinheiten Bewertung und steuerliche Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen Fachliche Unterstützung bei der Einrichtung von Betrieben gewerblicher Art Begleitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Ansprechpartner für Finanzbehörden Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse Übernahme weiterer Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes duales Studium als Diplom-Finanzwirt/in (FH), ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikationen, beispielsweise eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Teamorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Hohes Maß an Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und präzisem Umgang mit Zahlen Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem angesehenen Arbeitgeber der Region mit sicherem Arbeitsplatz und langfristigen Perspektiven Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Aufgaben Zusammenarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für die Zukunft Gute Verkehrsanbindung durch den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten vor Ort Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PLM / SAP ECTR Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP PLM / SAP ECTR Consultant, Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ulm arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP PLM / ECTR über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP PLM und / oder SAP ECTR Teil- oder Projektleitung in einem SAP Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Produktlebenszyklus / Product Life Cycle Management, PDM, Dokumentenmanagement (SAP DMS), Integration von Produktdaten / CAD Integration und SAP Engineering Control Center (SAP ECTR) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP PLM / CAD Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP PLM / SAP ECTR / SAP DMS sowie Erfahrungen im Customizing von SAP PLM / SAP ECTR; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP PLM / SAP ECTR sowie gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in den Themen Produktlebenszyklus / Product Life Cycle Management, PDM, Innovation Management, Dokumentenmanagement (SAP DMS), Integration von Produktdaten, Produktstrukturmanagement bzw. SAP Engineering Control Center (SAP ECTR) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP PS bzw. EPPM-Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen. Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live. Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein. Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten. Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management. Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch. Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich. Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil. Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen. Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen. Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten , schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld , das auf kollegialem Austausch basiert. Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung , wenn Sie dies wünschen und geeignet sind. Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen. Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen . Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag . Profitieren Sie von einem Firmenwagen . Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten. Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen. Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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