Sales Manager*in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager*in (m/w/d) bei Cool Tec Electronic GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Zusammen mit deinem Team im Sales & Key Account Management übernimmst du die Verantwortung, unsere Bestandskunden weiterzuentwickeln und qualifizierte Marketingkontakte in Neukunden zu verwandeln. Dabei verkaufst du maßgeschneiderte Kühlkörper, Kühlsysteme und Präzisionsmechanik an Entwickler und Einkäufer führender Hightech-Industrieunternehmen. Du bist wesentlicher Treiber unserer Mission: Marktführer im Bereich Hochleistungskühlung in Deutschland und Europa zu werden. Mit deinem Einsatz und Engagement verdoppeln wir unseren Umsatz in den nächsten drei Jahren. Tätigkeiten Bestandskundenausbau : Du baust unsere Bestandskunden aus, die zum einen neue spannende Projekte angehen und bisher ggf. auch das ein oder andere Produkt beim Wettbewerb einkaufen. Neukundenakquise: Du gewinnst Neukunden. Entweder über Kaltakquise in relevanten Branchen oder über bereits vorqualifizierte Marketingkontakte. The Sky is the Limit! Technikfokus: Du bist gemeinsam mit unserer Konstruktion und Entwicklung im direkten und engen Kontakt mit den Entwicklungsverantwortlichen bei unseren Kunden dran. Hier schlummert das echte Potential, da gemeinsam entwickelte Produkte oft nicht beim Wettbewerb angefragt werden. Beziehungen: Unser Sales-Cycle sind mit teilweise über einem Jahr sehr lang. Umso wichtiger, dass du beziehungsstark bist. Nur, wenn du eine echte, ehrliche und aufrichtige Verbindung mit unseren Kunden entwickelst, hast du eine Chance auf langfristiges Business. Projektmanagement : In großen Projekten (bei uns ab ca. >250TE) leitest du das Projektmanagement und koordinierst unsere Kollegen und bist zentraler Ansprechpartner unserer Kunden. Anforderungen Erfahrung : Wir wollen unbedingt wachsen und brauchen dafür jemanden, der sofort starten kann. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Sales und Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen ist daher ein Muss. Bildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. In welchem Bereich ist uns egal. Technisches Interesse: Du musst Bock haben zu verstehen, wie unsere Produkte hergestellt werden und was sie auszeichnet. Das kannst du auch als völlig Fachfremder, wenn du nicht auf den Kopf gefallen bist. Wenn du schonmal was von mechanischer Metallbearbeitung und Bearbeitungstoleranzen gehört hast, schadet das auch nicht. Hands-On : Wir wachsen. Das bedeutet, dass es an vielen Ecken bei uns noch nicht rund läuft, also die Produktion z.B. den ein oder anderen Termin reißt und du auch mal eine schlechte Nachricht mit dem Kunden kommunizieren musst. Das macht dir nichts, weil du pragmatisch und Hands-on bist. Probleme kollegial lösen anstatt Dienst nach Vorschrift schieben. Team Bei uns übernimmst du Verantwortung: Du betreust spannende Projekte von Anfang bis Ende und stehst dabei im direkten Austausch mit unserer Konstruktion und der Fertigung. Wenn du Mist baust, stehst du dafür gerade. Wenn du performst, wirst du dafür gefeiert. Strategische Unterstützung bekommst du von unserem Head of Key Account Management, und für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts hält dir unsere Key Account Assistance den Rücken frei. Und das Beste: Bei einigen Projekten ist sogar unser CEO persönlich mit an Bord! Unsere Kunden sind ihm besonders wichtig, und er ist gespannt darauf, was du gemeinsam mit ihnen auf die Beine stellst. Du bist Teil eines kleinen, eingeschworenen Teams von aktuell rund 10 Kolleg:innen – alle mit einem klaren Ziel vor Augen: das Beste für unsere Kunden herauszuholen. Ab und zu schaust du auch bei uns in der Fertigung vorbei, um direkt zu erleben, wie wir gemeinsam mit und für unsere Kunden noch besser werden können. Unsere Location mag hinterwäldlerisch wirken, aber das täuscht. Wir sind ein offenes und hochmotiviertes Team und topmodern aufgestellt – in jeder Hinsicht. "Geht nicht, gibt’s nicht" ist unser Motto, und wer mit "Das haben wir schon immer so gemacht" kommt, erntet bei uns nur Kopfschütteln. Bewerbungsprozess 1. Erstes Kennenlernen : In einem 30- bis 45-minütigen (Online-)Gespräch besprechen wir gemeinsam unsere gegenseitigen Erwartungen und prüfen ob du zu uns passt. Case Study : Wenn beide Seiten überzeugt sind, senden wir dir eine Aufgabe zu, die du eigenständig bearbeiten und anschließend gemeinsam mit uns im Sparring präsentieren wirst, um uns von deinen strategischen und vertrieblichen Fähigkeiten zu überzeugen. 2. Office Day : Du besuchst uns im Büro, lernst die verschiedenen Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen und bekommst einen ersten Einblick in deine Aufgaben. Anschließend folgt die finale Entscheidung, und wir freuen uns, dich hoffentlich im Team Cool Tec willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Wir leben innovative Elektronikkühlung! Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Wir sind ein dynamisches Unternehmen in einem etablierten Markt. "So wurde es doch schon immer gemacht..." interessiert uns nicht! Viel mehr: "Welche Ideen bringen uns voran und setzen neue Maßstäbe?" Bei uns kannst du gestalten und die Zukunft der Elektronikkühlung neu definieren. Unser vielfältiges Team bringt frischen Wind in die Elektronikkühlung und treibt Entwicklung jeden Tag voran. Und wir suchen dich, um noch besser zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir bei Cool Tec Electronic sind: KREATIVE LÖSUNGSFINDER Geht nicht gibt's bei uns nicht. Zufrieden sind wir wirklich erst, wenn wir jede Herausforderung bestmöglich gelöst haben! FAIR & VERLÄSSLICH Wir nehmen uns beim Wort und halten uns an das, was wir sagen. Fair-Play ist unsere Devise! HUMORVOLL Lachen ist gesund; auch auf der Arbeit. Nörgler und Lästermäuler haben bei uns überhaupt keinen Platz! STRUKTURIERTE MACHER Wir setzen Pläne gradlinig um und haben den Mut und die Offenheit, auch mal einen Schritt zusätzlich zu gehen! ...wenn du dich darin wiederfindest, bewirb dich doch bei uns!
IT-Projektmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssysteme
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Bundesweit, full remote Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Der Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Klinikverbund, der sich auf verschiedene medizinische Fachbereiche spezialisiert hat. Seit der Gründung der ersten Klinik hat sich die Gruppe zu einem Netzwerk aus einigen Fachkliniken und MVZs entwickelt. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochqualifizierte Fachärzte, moderne Ausstattung und ein patientenorientiertes Behandlungskonzept aus. Aufgabengebiet Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten (beispielsweise bei der Standardisierung klinischer Prozesse und Systeme) Mitwirkung bei der Erstellung von Projektanträgen, -plänen und Statusberichten Unterstützung bei Schulungen des KIS-Systems Mitarbeit beim Customizing des KIS-Systems Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT oder Vergleichbares Erste Erfahrungen in der Krankenhaus-IT, idealerweise mit klinischen Informationssystemen Interesse an klinischen Prozessen und Krankenhausabläufen Allgemeine Projektmanagement-Kenntnisse, Basis-Zertifikate von Vorteil Erste Erfahrungen im Customizing von KIS-Systemen oder ähnlichen Anwendungen Erste Erfahrungen in der Durchführung von Anwenderschulungen Persönliche Eigenschaften: lösungsorientiert, belastbar, flexibel, kundenorientiert Projektbezogene Reisebereitschaft (20-30 %) Vergütungspaket Attraktive Vergütung Möglichkeit auf Homeoffice Gleitzeit 30 Urlaubstage Jobrad-Angebot Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich. Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte) Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-062025-6763305 Beraterkontakt +49 1788005715
Java Softwareentwickler (m/w/d) in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) in Köln Referenz 12-218584 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Finanzsektor suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Java Softwareentwickler (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Angenehme Arbeitsbedingungen und offenes Betriebsklima Diverse Schulungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 und 75.000 Euro. Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für das Design, die Entwicklung und die Wartung von Java-Anwendungen sowie Integrationslösungen Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Problemen Analyse von Anforderungen und Implementierung neuer Funktionen Modernisierung bestehender Systeme Sicherstellung der Softwarequalität durch gründliche Code-Reviews und umfassende Tests Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweis von mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Ausgezeichnete Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot oder Hibernate Erfahrung im Umgang mit Tools wie Maven, Sonar und Git Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218584 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Consultant Conversational AI (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Accountant (m/w/d) - Energiebranche
Peak One GmbH - 51129, Köln, DE
Über das Unternehmen: Mein Mandant gehört zu den Vorreitern in der Energiewirtschaft der Region Köln. Nachhaltigkeit, Innovation und eine offene Unternehmenskultur prägen den Finanzbereich, der das Rückgrat der Unternehmenssteuerung bildet. Hier bist du Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und gegenseitigen Respekt lebt - weil echte Zusammenarbeit mehr bewegt. Du liebst es, Jahresabschlüsse zu erstellen, komplexe Finanzprojekte zu managen und Prozesse effizienter zu machen? Dann bring dein Know-how bei meinem Mandanten ein - einem Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und auf Teamgeist setzt! Deine Mission: Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Lagebericht - präzise und termingerecht Unterstützung bei gruppenübergreifenden Projekten mit viel Eigenverantwortung Mitwirkung bei bilanziellen und handelsrechtlichen Gutachten Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder Kontinuierliche Verbesserung buchhaltungsrelevanter Abläufe und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems Begleitung von Wirtschaftsprüfungen und Betreuung definierter Geschäftsbereiche Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium mit Finanzfokus oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Accounting mit Kenntnissen im HGB, IFRS-Kenntnisse sind ein Plus Solide ERP- und MS Office-Kenntnisse Freude daran, Projekte eigenständig zu leiten und Lösungen proaktiv umzusetzen Offenheit, Teamgeist und Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet mein Mandant dir: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen für deine perfekte Work-Life-Balance Modern ausgestattete Arbeitsplätze in inspirierendem Umfeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Respekt und Nachhaltigkeit wirklich lebt Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann klick auf "Bewerben" und werde Teil eines Finanzteams, das mit Energie und Leidenschaft für eine bessere Welt arbeitet. Wir freuen uns auf dich!
Teamlead Sales (m/w/d) Vereins- und Großkunden
spized GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten. Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können. Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Groß- und Vereinskunden und kümmerst dich um alle Fragen, Anliegen und Bestellungen Du führst unsere Discovery Calls mit den Groß- und Vereinskunden durch und kümmerst dich um die Abschlüsse der Leads Du verantwortest und optimierst stetig unseren Sales Workflow - sowohl konzeptionell als auch als Tool Owner Du übernimmst die Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung eines Account Managements gemeinsam mit dem CRM und Customer Service Team Du entwickelst ein smartes Konzept für einen dezentralen Außendienst und testest Ansätze mit Freelancern, Werkstudierenden & Co. Du gehst selbst in Führung – als Outbound-Profi in NRW/Rheinland/Köln baust du dein Netzwerk vor Ort auf, bist präsent auf Events und machst uns in der Region sichtbar Du führst dein Team mit Herz, Verstand und klarer Linie – von der Personalplanung über Entwicklung bis zur Team-Motivation hältst du alle Fäden in der Hand Qualifikation Du kennst den deutschen Vereinssport so gut wie deine Westentasche und bringst ein hohes Verständnis für die Arbeit in Ehrenämtern mit Du bringst nachweislich 2-5 Jahre strukturierte Vertriebserfahrung aus dem Sportbusiness mit und kannst Kund*innen von spized begeistern Du willst operativ mit anpacken und hast gleichzeitig Bock unsere Prozesse in die erste Liga aufsteigen zu lassen Du hast bereits Teams geführt – idealerweise auch international – und verstehst, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt Scrum ist für dich kein Fremdwort und du nutzt agile Methoden, um Projekte mit dem Team effektiv voranzubringen Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmens-erfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten & Home Office Modernes Büro im Industrial-Design im Herzen von Ehrenfeld Spannende Projekte und Platz für deine Ideen & Vorschläge Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy an deiner Seite Sportliche, lockere Atmosphäre im spized-Team dank gemeinsamer Team-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung & Einstiegsdatum per E-Mail.
Head of Key Account Management (m/w/d)
Carglass GmbH - 51129, Köln, DE
Carglass® Deutschland ist der führende Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. Mit rund 2.450 engagierten Mitarbeiter:innen, darunter über 1.700 speziell geschulte Monteure, sind wir in Deutschland bestens aufgestellt. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln, wo etwa 550 Mitarbeiter:innen tätig sind, während rund 200 im Customer Contact Center arbeiten. Jährlich bearbeiten wir etwa 1,2 Millionen Kundenkontakte und unterstützen Autofahrer:innen in ganz Deutschland – sei es in einem unserer 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Werde Teil unseres Teams als: Head of Key Account Management (m/w/d) Dein Aufgabenbereich Übernimm die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Key Accounts im Versicherungs-, Leasing- und Flottenbereich. Du sorgst für nachhaltiges Wachstum und stärkst die Marktposition von Carglass® als relevanten Partner für unsere Kund:innen. Leite ein engagiertes Team von 12 Mitarbeitenden , darunter 7 direkte Reports, und trage aktiv zur Weiterentwicklung von Kompetenzen und Teamstrukturen bei. Betreue persönlich unsere wichtigen Bestandskund:innen und begleite Jahres- und Entwicklungsgespräche. Du baust gezielt Netzwerke auf und pflegst diese langfristig. Entwickle in enger Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Pricing, Marketing und Controlling marktnahe Vertriebsstrategien und setze diese erfolgreich um. Reise regelmäßig (ca. 2-3 Tage pro Woche) durch Deutschland, um eng mit unseren Kund:innen in Kontakt zu bleiben, Markttrends frühzeitig zu erkennen und belastbare Beziehungen aufzubauen. Nutze internationale Schnittstellen, insbesondere zur Muttergesellschaft Belron, und nimm an Branchenveranstaltungen und Messen teil, um Carglass® im internationalen Kontext zu positionieren. Du bringst mit Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Key Account Management , idealerweise im Versicherungs-, Leasing- oder Automotive-Umfeld. Führungserfahrung in dezentralen Vertriebsstrukturen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis, ausgeprägte Verhandlungsskills und ein scharfer Blick für Geschäftspotenziale und Kundenbedürfnisse. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch , die dir einen souveränen Auftritt im internationalen Umfeld ermöglichen. Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium – entscheidend sind deine einschlägige Berufserfahrung und dein Branchenverständnis. Persönlich überzeugst du durch Empathie, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Gesprächssituationen. Wir bieten Dir Modernes Arbeitsumfeld : Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents und kostenfreie Parkplätze. Einstieg/ persönliche Entwicklung : Einarbeitungsplan mit Patenprogramm und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance : Home Office (inkl. IT-Ausstattung), Gleitzeit, Sabbatical und 30 Tage Urlaub. Well-Being : Vielfältige Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung und anlassbezogener Sonderurlaub. Sicherheit : Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werteorientierten, wachsenden Unternehmen mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Social Responsibility : Notfallfonds, Stiftung "Giving Back" und Spirit of Belron. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln
Senior Consultant SAP Insurance (all genders)
adesso business consulting AG - 51129, Köln, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) - Raum Köln - Schwerpunktversorger | im Großraum Köln - RefNr. 1140
HiPo Executive Ärztevermittlung - 51149, Köln, DE
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) Gebiet: Köln Arbeitgeber: Das Klinikum ist ein zukunftsorientiertes und modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit knapp 430 Planbetten und befindet sich in unmittelbarer Nähe von Köln. Die Region bietet einen internationalen Flughafen sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Köln sind in unter 40 Minuten erreichbar. Sie haben eine Vielzahl an weiterführenden Schulen, Bildungseinrichtungen, Universitäten und Kindergärten vor Ort. Stellenbeschreibung: Es werden gegenwärtig ca. 7.000 Anästhesien im Jahr durchgeführt. Entsprechend der operativen Ausrichtung wird ein hoher Anteil an Regionalanästhesien angestrebt, die mit modernsten Narkoseverfahren angewendet werden. Dabei werden alle gängigen zentrale und periphere Regionalanästhesien durchgeführt, wie z.B. Epiduralanästhesie, Bein-Plexusblockaden und viele weitere. Angeschlossen ist eine 16-Betten-Intensivstation sowie eine postoperative Schmerztherapie. Geboten wird Ihnen eine sehr gute Weiterbildung in einer Klinik mit einem breiten Behandlungsspektrum. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung. Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie Versorgung operativer Patienten auf der Intensivstation Prämedikation Anwendung der gängigen Verfahren Allgemein- und Regionalanästhesie Ihr Profil: mindestens 18 Monate Berufserfahrung in der Anästhesie Deutsche Approbation Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Ihre Vorteile: attraktives Gehalt nach TV-Ä/VKA arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Beteiligung an Umzugskosten Hilfe bei der Wohnungssuche strukturiertes Weiterbildungscurriculum attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum kollegiales Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 11405 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du möchtest nicht nur planen, sondern auch gestalten? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du Deine Erfahrungen im Bauwesen einbringen und Dich beruflich weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen einen engagierten Bauleiter (m/w/d) Hochbau, der mit Fachwissen, Eigeninitiative und Leidenschaft innovative Bauprojekte in Köln erfolgreich umsetzt. Benefits Von Beginn an attraktives Gehalt Einen Firmenwagen (auch für die private Nutzung) Attraktive jährliche Sonderzahlungen als besondere Anerkennung Flexibles mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Zugang zu vielfältigen Corporate-Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Möglichkeit des Jobrad-Leasings für nachhaltige Mobilitätsoptionen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Und den besten Kaffee in der Umgebung Dein Aufgabenbereich Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Wohnen, Verwaltung, Produktion und Gewerbe Planung & Steuerung: Entwicklung und Überwachung von Bauabläufen und Terminplänen Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und internen Teams Kosten- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung Technische Expertise: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung innovativer Holzbauprojekte Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Kalkulationen und Abrechnungen Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fünf Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie praktische Erfahrungen mit Terminplanungssoftware (z. B. MS Project) und Mängelerfassungsprogrammen (z. B. PlanRadar) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein der Klasse B Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Handwerkern Ansprechpartner Ali Fard Recruiting Tel: +49 221 650 824 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Hochbau bewerben Interne Job ID: 69cd2997-6de6-4f6f-915a-8b4abe630660
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