Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 50667, Köln, DE
Für eine etablierte und moderne ambulante Rehabilitationsklinik im Raum Darmstadt suchen wir einen Leitenden Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) . Sie übernehmen die fachliche Leitung der orthopädischen Abteilung und sorgen für eine exzellente Versorgung unserer Patienten in der ambulanten Rehabilitation. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen und die Weiterentwicklung der Klinik maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie Ihre Expertise in der Orthopädie und Rehabilitation in einer zukunftsorientierten Einrichtung einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! **** Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition in der orthopädischen Rehabilitation und arbeiten eng mit Fachkollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patienten sicherzustellen. Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, ohne auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben verzichten zu müssen. Leistungsgerechte Vergütung: Ihre hervorragende Arbeit wird durch eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung honoriert, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden und alle notwendigen Informationen und Ressourcen erhalten, um erfolgreich zu starten. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten: Sie haben Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Ihr Profil Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie oder in der physikalischen und rehabilitativen Medizin und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation. Rehabilitationserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Rehabilitation, idealerweise in einem ambulanten Setting, und kennen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Rehabilitationsbehandlung. Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen: Eine Zusatzbezeichnung in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie zeigen jedoch Interesse, sich in diesem Bereich fortzubilden. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Patienten und deren Angehörige einfühlsam zu betreuen und eine gute Beziehung zu ihnen aufzubauen. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent aus und haben die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und den Betrieb der Abteilung wirtschaftlich zu gestalten. Ihre Aufgaben Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Vertretung des Chefarztes: Sie vertreten den Chefarzt in seiner Abwesenheit und übernehmen die Leitung der orthopädischen Abteilung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihr Team und koordinieren die organisatorischen und medizinischen Abläufe. Eigenverantwortliche Betreuung der orthopädischen Patienten: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der orthopädischen Rehabilitationspatienten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den höchsten medizinischen Standards entsprechen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Fachbereichen der Klinik zusammen, um eine umfassende und interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten zu gewährleisten. Dabei fördern Sie den Austausch von Wissen und Erfahrungen im Team. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie neue Konzepte und Ideen in der orthopädischen Rehabilitation einbringen und die Qualität der Versorgung kontinuierlich verbessern. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie unterstützen die Aus- und Weiterbildung der medizinischen und therapeutischen Mitarbeiter, indem Sie als Mentor und Fachvorgesetzter fungieren und das Team in der fachlichen Entwicklung fördern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, ambulante Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Systemadministrator (m/w/d) für IT-Infrastrukturen in der Medienbranche
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Systemadministrator (m/w/d) für IT-Infrastrukturen in der Medienbranche Referenz 12-215122 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für unser Kundenunternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) für IT-Infrastrukturen in der Medienbranche. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Jährlich 30 Urlaubstage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, um Privat- und Berufsleben miteinander zu verbinden Moderne IT-Ausstattung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastrukturen Administration der virtuellen Serverumgebung, Citrix-Terminalserver und Netzwerktechnologien Wartung und Anpassung der virtualisierten Serverlandschaft sowie der Citrix-Terminalserver und Netzwerke Kontinuierliche Überwachung und Dokumentation der IT-Systeme Leitung und aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Administration von Active Directory Bereits erworbene Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Server-Lösungen Praxis- und Projekterfahrung im Bereich Rechenzentrumbetrieb Sicherer Umgang mit Microsoft Server- sowie Client-Betriebssystemen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 62.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215122 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Chefarztsekretär (m/w/d) für das Sekretariat unserer Klinik der Wirbelsäulenchirurgie
Eduardus-Krankenhaus gGmbH - 50679, Köln, DE
Chefarztsekretär (m/w/d) für das Sekretariat unserer Klinik der Wirbelsäulenchirurgie Unser Team der Wirbelsäulenchirurgie pflegt einen offenen und respektvollen Umgang miteinander und wir freuen uns, wenn Sie unser Sekretariatsteam vervollständigen! Ihre Aufgaben Sie führen die Patientenannahme durch und stehen im Erstkontakt zu unseren Patientinnen und Patienten mit Wirbelsäulenleiden Sie übernehmen die täglich anfallenden administrativen Aufgaben des Sekretariats und fungieren auch telefonisch als Ansprechpartner:in Für die Abrechnung nehmen Sie alle vorbereiteten Maßnahmen und Eintragungen vor Sie koordinieren, verwalten und planen alle ambulanten und stationären Termine und führen gemeinsam mit unserem Chef- und Oberarzt die jeweiligen Sprechstunden durch Eine zuverlässige Vertretung im Sekretariat unserer Unfall- und Wiederherstellungschirurgie rundet Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, als Arzthelfer:in oder als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Empathie sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit Sie verfügen über hohe Schreibsicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und Schreibvolumen Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Wirbelsäulen- oder Unfallchirurgie sowie in der medizinischen Nomenklatur und Terminologie mit Des Weiteren erwarten wir einen sicheren Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise mit Orbis Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben Wir bieten Ihnen Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie gemeinsam in unserem engagierten und motivierten Team umsetzten Sie werden von uns strukturiert in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Ihnen Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports Club Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle Suevenstr. mit den Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Hannah Landmann Organisation und Projektmanagement 0221 8274-3350 feedback@eduardus.de Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstraße 3-17 50679 Köln https://www.eduardus.de/ Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)
NetCologne IT Services GmbH - 50829, Köln, DE
(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.
IT Consultant für Digitalisierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 50678, Köln, DE
Über crossconsulting GmbH 360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen. Was erwartet dich? Du begleitest Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekte – insbesondere in den Bereichen Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft und Zahlungsverkehr Du unterstützt die Projektleitung beim Projektmanagement und übernimmst die Rolle eines Business Analysts/ Engineers Du leistest Requirements Management/ Anforderungsmanagement, d.h. du erhebst, analysierst, spezifizierst und priorisierst fachliche Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT Du berätst und begleitest unsere Kunden in der Erarbeitung ihrer digitalen Zielprozesse und denkst dabei End-to-End Du zeigst kompromissloses Engagement für die Ziele des Kunden, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung, selbstständiges Arbeiten, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch, ist für dich selbstverständlich Was solltest du mitbringen? Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Bankprozessen, insbesondere im Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft und Zahlungsverkehr und bringst hier 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung und als Basis ein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.), mit Du kombinierst dein Fachwissen mit einem breiten Verständnis für IT-Prozesse – idealerweise in den Bereichen serviceorientierter Architektur, API Management, Cloud Technologie oder vergleichbarer Technologien Du verfügst über Methodenwissen in der Prozessanalyse, der Business Analyse, dem Testmanagement und dem Erstellen von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben und hast Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement-Stilen (bspw. agiles Projektmanagement) Du besitzt die im Beratungsumfeld notwendige Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen, Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen sowie eine gewisse projektbedingte Reisebereitschaft und Flexibilität Du rundest dein Profil durch sehr Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau ab und optional auch weiterführende IT-Skills (Programmiersprachen etc.) Was bieten wir dir? Persönliche Weiterentwicklung mit einem Bildungsbudget, welches zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann Coaching/ Mentoring Programm - wir begleiten dich über dein Onboarding hinaus, durch deine bis Karriere Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Firmen- und Sportevents wie z.B. Laufgruppe im Rheinauhafen und Escaperoom Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben! Möglichkeit zum Home Office zzgl. Home-Office Equipment Modernes Office im Kölner Rheinauhafen iPhone und MacBook mit Privatnutzung Jobticket und Bahncard 50 Gutscheinkarte mit Steuerfreibetrag (EdenRed) Getränke und Snacks, damit du fit für deinen Tag bist Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Consultant für Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden crossconsulting GmbH.
Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting in Köln , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben Interne Job ID: 93a3fd7c-9293-440d-9b77-e76bacfbaba7
Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d)
Workwise GmbH - 51147, Köln, DE
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH - 50667, Köln, DE
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) AWB • Köln Unser Angebot Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeste Betriebssportgemeinschaft Corporate benefits Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobrad Tarifvertrag TvöD Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für alle Fragestellungen der Mitarbeitenden eines Betreuungsbereiches und bearbeitest alle anfallenden administrativen Personalprozesse und Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt eigenverantwortlich Du berätst und betreust die Führungskräfte Deines Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse und wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Dein Profil Du hast mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und hast idealerweise schon mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gearbeitet Du bist ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, hast einen strukturierten Arbeitsstil und bringst ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP
Frontend Developer (m/w/d) – Vue.js, TypeScript & Nuxt Remote möglich
TROVA Personal- und Managementberatung - 50672, Köln, DE
Unser Kunde hat sich zu einem führenden Anbieter von White Label Apps für die Elektromobilität entwickelt, die alle Arten von Ladestationen, Abrechnung, flexible Bezahlung und umfassendes Kunden- und Stationsmanagement unterstützen. 100% Home-office / bundesweit remote breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Das Unternehmen will die Branche mit überdurchschnittlichen Lösungen anführen und sucht dazu kreative Köpfe, die Eigeninitiative zeigen und das dynamische Team verstärken. Frontend Developer (m/w/d) – Vue.js, TypeScript & Nuxt Remote möglich Deine Aufgabe: Du entwickelst die nächste Generation einer White Label App für die Elektromobilität: Du liebst es, komplexe Frontends mit Vue.js zu entwickeln, gestaltest performante SPAs und hast Lust auf nachhaltige Software-Architektur? Dann könnte diese Position in einem innovativen SaaS-Tech-Umfeld genau das Richtige für dich sein! Vue.js-Entwicklung auf Enterprise-Niveau: Du entwickelst performante Single Page Applications (SPAs) mit Vue.js (v3+), Nuxt und TypeScript. UI/UX & Accessibility: Du gestaltest responsive, barrierefreie Oberflächen mit TailwindCSS und setzt modernes State Management (Pinia) gezielt ein. Testing & Codequalität: Du stellst hohe Qualitätsstandards durch Vitest (Unit/Snapshot) und Cypress (E2E) sicher – automatisiert und nachhaltig. Systemintegration: Du bindest REST APIs effizient ein und arbeitest an der Weiterentwicklung einer Microservice-basierten Frontend-Architektur. CI/CD & DevOps: Du optimierst unsere GitLab CI/CD-Pipelines und begleitest den Aufbau zukunftsfähiger Microfrontend-Strukturen. Technische Verantwortung: Du leitest technische Diskussionen, führst Code Reviews durch und gestaltest aktiv den Abbau von monolithischen Strukturen.´ Dein Profil: Praxis in modernen Frontends: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer SPAs mit – idealerweise im SaaS- oder Cloud-Umfeld. Vue.js & Ökosystem: Du kennst Vue 3, Nuxt, Pinia und TypeScript im Detail – und weißt, wie man diese Tools effizient einsetzt. HTML/CSS & TailwindCSS: Du hast ein sicheres Gespür für saubere Oberflächen, responsives Design und Cross-Browser-Kompatibilität. Architekturkenntnisse: Du hast Erfahrung mit modularen Microservices und idealerweise aktiv beim Abbau monolithischer Frontends mitgewirkt. Test- & Deploy-Erfahrung: Du bist fit in Vitest, Cypress und GitLab CI/CD. Agil & verantwortungsvoll: Du arbeitest selbstorganisiert, analytisch und gerne in agilen Teams (Scrum, Kan Du hast ein agiles Mindset und arbeitest gerne im Team Du kannst dich in gut auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) ausdrücken Das wird Dir angeboten: Hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit Ein motiviertes Team Zukunftsfähiges und rasant wachsendes Geschäftsfeld Ein Herz für Nachhaltigkeit Modernes Tech-Stack: Vue 3, Nuxt, TypeScript, TailwindCSS, GitLab CI/CD, Vitest, Cypress – du arbeitest mit aktuellen Technologien auf hohem Niveau. Teamkultur & Weiterentwicklung: Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien, regelmäßige Reviews, Zeit für Tech-Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Remote First: 100% remote, bundesweit möglich (dazu ist ein Wohnsitz in Deutschland nötig) Du erhältst eine breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung z.B. für höhenverstellbaren Schreibtisch. Einen Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Mobilitätsbudget und Mental Health Coaching Zugang zu einem großen Rabattportal M-Paket bei Urban Sports Club Duz-Kultur Klingt gut? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Tech-Teams, das SaaS-Lösungen für nachhaltige Branchen entwickelt: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d)
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Für eine renommierte Akutklinik im Raum Soltau mit ca. 300 Betten suchen wir einen engagierten und qualifizierten Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Behandlung und Versorgung von Patienten mit akuten psychischen Erkrankungen beteiligt und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Soltau Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einer modernen Akutklinik, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Ein interdisziplinäres und kollegiales Team , das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt und fördert Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von innovativen Behandlungskonzepten und modernen Therapieansätzen teilzunehmen Attraktive Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung vorantreiben Eine ausgezeichnete Lebensqualität in der Region Soltau, die sowohl Ruhe als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und eine gute Anbindung an größere Städte sicherstellt Ihr Profil als Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Soltau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sowie fundierte Erfahrung in der Akutpsychiatrie Expertise in der Behandlung akuter psychischer Erkrankungen, insbesondere in Krisensituationen und Notfällen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik und der Implementierung innovativer Behandlungskonzepte Eine selbstständige Arbeitsweise , gepaart mit einer hohen Verantwortungsbereitschaft und einem klaren Fokus auf Patientenwohl Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Soltau Leitung und Mitwirkung an der Behandlung : Sie übernehmen die fachliche Leitung der psychiatrischen Behandlung von Patienten mit akuten psychischen Erkrankungen, einschließlich Krisenintervention und Notfallmanagement. Therapieplanung und Therapieumsetzung : Sie sind verantwortlich für die Diagnostik, Therapieplanung und die kontinuierliche Anpassung der Behandlung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team. Fortentwicklung der Behandlungskonzepte : Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Verbesserung der klinischen Therapieansätze bei, unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen wie Neurologie, Sozialarbeit und Pflege zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Supervision und Weiterbildung : Sie unterstützen das ärztliche Team in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, indem Sie Supervisionen anbieten und eine aktive Weiterbildungsatmosphäre schaffen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, psychiatrische Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Soltau.
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