Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Porz Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage +weitere 50% Weihnachtsgeld im November +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #seakoeln #zusteller2021 #postbotedp #jobsnlbonn #flyer072024 #ZSPLKoeln #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn #F1Zusteller
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-212376 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser renommierter Kunde mit Sitz in Köln möchte sein Team im Finanzbereich verstärken und sucht daher im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und interessierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze in der Umgebung (Kostenübernahme) Flexible Arbeitszeiten Benefit-Programme Gympass Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Rechnungs- und Kontenprüfung sowie Klärung offener Posten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Buchung von Banktransaktionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrungen mit gängigen ERP-Programmen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212376 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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IT-Consultant (m/w/d) für SharePoint-Lösungen Referenz 12-215191 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Consultant (m/w/d) für SharePoint-Lösungen. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen (wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad) Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung von Geschäftskunden mit einem speziellen Fokus auf SharePoint Aktive Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Projekten Planung und Durchführung von Workshops sowie Schulungen für Kunden Erstellung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Lösungsarchitekturen für Software-Projekte Basiswissen über die Entwicklung im SharePoint-Umfeld Praktische Erfahrung in der Software-Industrie Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch vorhanden (mindestens Level B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215191 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen. Über uns Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit knapp 90 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dein Impact in dieser Position: Als Sales Executive – Corporate Real Estate übernimmst du die Herausforderung, aedifion im strategisch wichtigen CREM-Markt zu etablieren. Du baust von Grund auf eine belastbare Vertriebspipeline auf, identifizierst und priorisierst Zielkunden und führst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei liegt es an dir, die komplexen technologischen Mehrwerte unserer Lösungen für Entscheider:innen greifbar zu machen und sie von unserem Ansatz zu überzeugen. Gleichzeitig bringst du dein Branchenverständnis ein, um unsere Vertriebsstrategie zu schärfen und Marktfeedback aktiv zurückzuspielen. Dein Ziel: erste Abschlüsse erzielen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und aedifion als führenden Anbieter in einem neuen Marktsegment positionieren. Das erwartet Dich: Eigenverantwortung: Du übernimmst die Leitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss – und gestaltest aktiv den Markteintritt in ein neues Segment. Markterschließung: Du entwickelst kreative Strategien, um aedifion im CREM-Markt zu etablieren, und baust gezielt Beziehungen zu neuen Kund:innen auf. Kund:innenkommunikation: Du übersetzt die technologischen Vorteile unserer Lösungen in verständliche und überzeugende Argumente für Entscheider:innen und baust Vertrauen auf. Verhandlungsführung: Du führst Gespräche mit Fingerspitzengefühl und sorgst für nachhaltige Geschäftsabschlüsse, die langfristige Partnerschaften schaffen. Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und technischen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. Marktfeedback: Deine Erfahrungen und Erkenntnisse aus Kundenprojekten fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein. Abschlussorientierung: Du führst Pilotprojekte mit neuen Kund:innen durch und legst damit den Grundstein für langfristige Erfolge im CREM-Segment. Das bringst du mit: Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in den Bereichen SaaS, Corporate Real Estate, PropTech oder Facility Management. Branchenkenntnisse: Du verstehst die Strukturen und Entscheidungsprozesse im CREM-Umfeld und kennst die Herausforderungen der Immobilienwirtschaft. Technisches Verständnis: Du kannst komplexe technische Produkte einfach und überzeugend erklären und ihre Vorteile klar herausstellen. Verhandlungsgeschick: Du führst Verhandlungen sicher und zielgerichtet, baust Vertrauen auf und schließt langfristige Partnerschaften ab. Proaktives Arbeiten: Du erkennst Chancen, gehst aktiv auf Menschen zu und setzt deine Ideen konsequent um. Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und empathisch ausdrücken – sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2). Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Teamgeist : Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen. Digitales Know-how: Du bist routiniert im Umgang mit CRM-Systemen und hast Erfahrung mit Forecasting und Vertriebskennzahlen. Benefits Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten. Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen. Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben. Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten. Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat. Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team. Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung. Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.
Über uns Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in NRW/Raum Köln und setzt auf Innovation, Kundenorientierung und modernste Technologien. Für die Nachfolgeplanung suchen wir einen entwicklungsfähigen Teamleiter Automatisierung / SPS (m/w/d), um die Zukunft weiter mitzugestalten. Aufgaben Übernahme der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Führung des Teams Weiterentwicklung des Teams und Förderung individueller Stärken, gezieltes Coaching und Verantwortung für eine klare strategische Ausrichtung sowie einen aktiven Wissenstransfer Eigenständige und Vorausschauende Steuerung der Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich mit Sicherstellung der Termintreue Inbetriebnahme der Maschinen-Software im eigenen Werk und bei den nationalen und internationalen Kunden vor Ort Konzeption und Umsetzung einer neuen HMI zuständig Ausbau des Prozessdaten-Managements und Überarbeitung der vorhandenen Prozesse Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung sowie aller anderen Bereiche Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur oder Techniker, mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, bzw. einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem innovationsgetriebenen Unternehmen Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau (Pressenbau, Spritzguss, Extrusion), idealerweise der Automatisierungs- und/oder Regelungstechnik von Vorteil Gute bis sehr gute Kenntnisse folgender Programmiersysteme: Siemens TIA Portal SIMATIC Step 7, SIMATIC WinCC Reisebereitschaft national und international Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Zusammenarbeit notwendig. Wir bieten Selbstständige Übernahme eines stabilen Teams Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Sozialleistungen Internationale Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden und das mit einem Team, in dem das Arbeiten Spaß macht! Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe unter friebe@wideresearch.com , +49 69 21939977. Bitte geben Sie bei Kontakt per Mail die Referenznummer 530 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen der Gesundheitsbranche. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in im Bereich Rezeptbearbeitung und Krankenkassenabrechnung. Aufgaben Erstellung von Kostenvoranschlägen von medizinischen Hilfsmitteln aus dem Bereich Beatmung/Sauerstoff an die Krankenkassen Erstellung der Hilfsmittelabrechnung an Krankenkassen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Kommunikation mit Kunden, Krankenkassen und Arztpraxen Qualifikation Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Sanitätshausabrechnung/Hilfsmittelabrechnung dringend erforderlich Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Benefits Ein junges aufgeschlossenes Team wartet mit einer intensiven Einarbeitung auf Sie! Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.Ab sofort suchen wir Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für einen Einsatz in Hessen! ✔Trifft das auf dich zu? ▶️ abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe ▶️ Reisebereitschaft innerhalb Deutschland Deine Aufgaben: ▶️ Betreuung und Behandlung von Patienten mit vitaler Bedrohung ▶️ Durchführung und Assistenz bei lebensrettenden Maßnahmen ▶️ Verabreichung von Medikamenten gemäß gesetzlichen Vorgaben ▶️ Einsatzdokumentation gemäß den örtlichen Vorgaben ▶️ Unterstützung der Kollegen beim Kunden vor Ort ▶️ Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung, bei einer 35 Stundenwoche ▶️ Dienstwagen inklusive privater Nutzung ▶️ Jobrad / E-Bike ▶️ Fahrtkostenübernahme ▶️ Flexible Dienstplangestaltung direkt mit dem Kunden. ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort ▶️ Mitarbeiter- werben- Mitarbeiter Prämie ▶️ Arbeiten wo andere Urlaub machen, oder einfach beides verbinden! Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Verwaltung und Konfiguration der gesamten IT-Infrastruktur basierend auf Windows (Server 2019, Client 10) sowie der Betrieb von Microsoft-Diensten (Active Directory, Azure AD, Office 365) Installation und Wartung von virtualisierten Servern unter VMware zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung Aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten im Microsoft-Bereich, inklusive Migrationen und Digitalisierungsvorhaben Unterstützung und Mitarbeit in der Netzwerkadministration , insbesondere mit Cisco -Technologien, um die Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks zu gewährleisten Laufende Optimierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien (insbesondere Office 365), Active Directory und Virtualisierung (z.B. VMware) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit standardisierten IT-Prozessen (z.B. ITIL) Hervorragende Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Lösungskompetenz Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell & Mobiles Arbeiten Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einleitung Zahlst du auch lieber mit Karte als mit Bargeld? Dann lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass es in jedem Geschäft in Deutschland Kartenzahlungen gibt. Als wahre Bezahlexperten sind wir seit vielen Jahren mittendrin im Geschäft mit Kartenterminals, Payment, Giro- und Kreditkartenakzeptanz- einfach allem, was die Kartenzahlung einfacher, flexibler und günstiger macht. Wir sind für unseren herausragenden Service bekannt und sind auf Google Top bewertet. Das kommt daher, dass wir kein Call Center betreiben, sondern uns mit einem klasse Team persönlich um alles kümmern. Unterstütze uns dabei, weiterhin tolle 5 Sterne Bewertungen von unseren Kunden zu erhalten und bewirb dich bei uns als Mitarbeiter Kundenservice / Customer Success Specialist (m/w/d) ( 20h / Woche, remote, ab sofort, zunächst befristet auf 1 Jahr) Aufgaben Du betreust Montag - Freitag 09:00 – 13:00 Uhr eigenständig Kunden via Telefon und Ticketsystem (HubSpot) Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Problemlösungsvorgang Du arbeitest teilweise mit verschiedenen Teams und Partnern zusammen, um Fragestellungen unserer Kunden effizient zu lösen Du denkst mit und wirkst aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mit Qualifikation Du bist serviceorientiert mit einem hohen Bestreben, alle Kundenanliegen zur höchsten Zufriedenheit zu lösen Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdrucksweise Du verfügst über eine hohe Online- & IT-Affinität und bringst Erfahrungen mit Ticketsystemen mit Optimalerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Kundenservice eines technischen Produkts mit Benefits Persönliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Eine Remote-first Kultur Eine moderne Arbeitsausstattung Die weltbesten Team Offsites Betriebliche Altersvorsorge und dazu noch einen Zuschuss von uns Kostenfreies Jobticket oder alternativ jeden Monat 50 Euro netto on top mit dem Sodexo-Benefits Pass oder Urban Sport Club oder Kita-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungstool an unsere Kollegin Marlène. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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